ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
- 2. ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﺎﻫﻮakeCare
. ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﻳﻴﺮ ﺃﻋﻠﻰ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻲ ﻭﺷﺎﻣﻞ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻧﻈﺎﻡ
. ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺠﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﻘﻴﺪ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﺑﻐﺾ ﺷﺮﻛﺔ ﺃﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻭﺳﻬﻠﺔ ﻣﺘﺮﺍﺑﻄﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺟﻤﻴﻊ
. ﳒﺎﺣﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﺆﺩﻱ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﻳﻮﻓﺮ
.ﺷﺮﻛﺔ ﻟﻜﻞ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﳌﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﻣﻊ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﲟﺎ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻋﻤﻞ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻲ ﻧﻈﺎﻡ
ﺃﺳﻌﺎﺭ ﻣﻊ ﻋﺎﳌﻲ ﲟﺴﺘﻮﻯ ﻭﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻟﺘﻘﺪﱘ ﺍﻟﺘﺎﻡ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﻣﻊ 1991 ﻋﺎﻡ ﻣﻨﺬ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺪﺃﺕ ﺍﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ
. ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ
.ﻭﺁﻟﻲ ﻭﺑﺘﻨﺎﻏﻢ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺗﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻥ TakeCare ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺷﻲﺀ ﺃﻓﻀﻞ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﳑﻴﺰﺍﺕakeCare
: ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻤﻞ ﺑﻴﺌﺔ
SQL Server 2008 ﺗﻘﻨﻴﺔ
. ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ ﺷﺒﻜﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻊ ﺯﺑﻮﻥ / ﻣﺨﺪﻡ
.ﺍﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﺘﺒﺪﻳﻞ ﺍﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺳﻬﻠﺔ ﻣﺮﻳﺤﺔ ﻭﺍﺟﻬﺎﺕ ﻣﻊ ﺭﺍﺋﻊ ﺗﺼﻤﻴﻢ
. ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﺍﳋﻄﺄ ﺭﺳﺎﺋﻞ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺩﻟﻴﻞ
. ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻭﺍﺟﻬﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻓﻮﺭﻳﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻣﻠﻒ
. ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ ﺿﻤﻦ ﺍﶈﻠﻴﺔ ﺍﳌﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺟﻤﻴﻊ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﻣﺼﻤﻢ
. ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻭﻣﺮﻭﻧﺔ ﺩﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ
ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺝ ﻣﻦ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﲢﺪ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺸﺎﺷﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺳﻬﻞ ﳊﻈﻲ ﻧﻈﺎﻡ
. ﺑﺎﻟﺮﻣﻮﺯ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﺃﻭ ﺍﻟﺮﻣﻮﺯ ﺣﻔﻆ ﺇﻟﻰ
. ( ﻭﻳﻨﺪﻭﺯ ) ﺍﻟﻨﻮﺍﻓﺬ ﻧﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻭﻛﺎﻣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﻨﻲ
. ﻣﺘﻘﺪﻡ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ
- 3. ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭﺷﺆﻭﻥ ﺫﺍﺗﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ
ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﻭﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻬﻴﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﻭﺗﻮﺻﻴﻒ ﺗﻌﺮﻳﻒ
- ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ - ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ -ﺍﻟﺪﻭﺍﺋﺮ - ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺎﺕ – ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ) ﺑﺬﻟﻚ ﺍﳋﺎﺹ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ
.ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻏﻴﺮ ﺑﺸﻜﻞ (......ﺍﻟﺦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺆﻫﻼﺕ
ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺎﻏﺮ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﻭﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ ﻭﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻉ ﺣﺴﺐ ﺍﳌﻼﻙ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ
. ﻓﻴﻬﺎ ﺧﺎﺻﺔ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ
ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺟﻤﻴﻊ ﲢﺘﻮﻱ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻭﺷﺎﻣﻠﺔ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﺫﺍﺗﻴﺔ ﺑﻄﺎﻗﺔ
. ﻭﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ
ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﻭﺣﺴﺐ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﻭﻃﺒﺎﻋﺔ ﺇﺩﺧﺎﻝ
ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ
ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺣﺴﺐ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻟـﺪﻭﺭﻱ ﺍﻵﻟﻲ ﺍﻟﺘﺮﻓﻴـﻊ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺇﺟﺮﺍﺀ
ﺍﻟﺘﺮﻓﻴﻊ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻃﺒﺎﻋﺔ - ﺍﻟﺘﺮﻓﻴﻊ ﺗﺮﺣﻴﻞ - ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺧﺪﻣﺔ ﺑﻴﺎﻥ )
.( ﺍﻟﺘﺮﻓﻴﻊ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﳉﻬﺎﺯ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺗﺜﺒﻴﺖ – ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ
– ﻭﻇﺎﺋﻒ – )ﺗﻨﻘﻼﺕ ﺑﺤﻴﻨﻬﺎ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺗﺴﺠﻴﻞ
ﲟﻠﻒ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ ﻭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺫﺍﺗﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻭﻋﻜﺴﻬﺎ (...ﺍﻟﺦ ﺗﻜﻠﻴﻔﺎﺕ
. ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ
ﺍﳌﺘﻨﻮﻋﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﻃﺒﺎﻋﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺗﻘﻴﻴﻢ
. ﻟﺬﻟﻚ ﻭﺍﳋﺎﺻﺔ
ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ - ﻳﺪ ﻛﻒ – ﺍﻟﻔﺮﺯ – ﺍﻟﻨﺪﺏ – ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﺴﺠﻴﻞ
.ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﳌﺆﻫﻼﺕ – ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ
ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺫﺍﺗﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺗﺼﻤﻴﻢ
. ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﳌﺆﻫﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺣﺴﺐ ﲡﻤﻴﻌﻴﺔ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺔ
ﺑﻼ )ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﻗﺮﺏ ﻋﻦ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻋﻨﺪ ﺁﻟﻴﺔ ﺗﻨﺒﻴﻬﺎﺕ ﺇﺻﺪﺍﺭ
(.....ﺍﻟﺦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ – ﺍﳋﺪﻣﺔ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ – ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺳﻦ – ﺍﻟﻨﺪﺏ -ﺃﺟﺮ
ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﳌﻮﺟﻪ ﹰﺎﺁﻟﻴ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻧﻔﻜﺎﻙ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺇﺻﺪﺍﺭ
ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
-ﺳﻔﺮ )ﺟﻮﺍﺯﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺗﺨﺺ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ
.(.... ﺻﺤﺔ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ – ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺭﺧﺺ
ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﻋﻠﻰ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻬﻢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺫﺍﺗﻴﺎﺕ ﻣﺸﺎﻫﺪﺓ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
ﻭﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ
. ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ
ﺃﺭﺷﻔﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﻭﺗﻮﻓﺮ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺣﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻷﺿﺎﺑﻴﺮ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺃﺭﺷﻔﺔ
. ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ
ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﻛﻮﺩ ﺑﺎﺭ ﻗﺮﺍﺀﺓ ﺧﻼﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺫﺍﺗﻴﺔ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﻟﻬﻢ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﺮﻋﺔ ﻟﻐﺮﺽ ﻭﺫﻟﻚ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ
- 4. ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻧﻈﺎﻡ
ﻭﺗﺄﺧﺮ ﻭﻏﻴﺎﺏ ﻭﺧﺮﻭﺝ ﺩﺧﻮﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺩﻭﺍﻡ ﺣﺎﻻﺕ ﻭﺿﺒﻂ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ
. ﺳﺎﻋﻴﺔ ﻭﺃﺫﻭﻧﺎﺕ ﻭﺇﺟﺎﺯﺍﺕ
ﻭﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺘﻬﺎ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺣﻴﺚ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺇﺟﺎﺯﺍﺕ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ
. ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻨﺒﻴﻬﺎﺕ ﻭﺇﻋﻄﺎﺀ
ﺍﳋﺪﻣﺔ ﻣﺪﺓ ﺣﺴﺐ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﻣﻌﺎﳉﺔ
ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺗﻘﺪﱘ ﻣﻦ ﺑﺄﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ
. ﻋﻠﻴﻬﺎ ﹰﺎﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴ
ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﻋﻠﻰ ﻭﻋﻜﺴﻬﺎ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
ﻗﺮﺍﺭﺍﺗﻬﺎ ﺻﺪﻭﺭ
ﻓﺘﺮﺓ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻟﻺﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﻣﻨﺢ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﺗﻮﺍﺭﻳﺦ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺗﺮﺣﻴﻞ
. ﺁﻟﻲ ﺑﺸﻜﻞ (ﻣﺜﻼ ﹰﺎ)ﺷﻬﺮﻳ ﺳﺎﺑﻘﺔ
ﻭﻃﺒﺎﻋﺘﻬﺎ ﹰﺎﺁﻟﻴ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﻣﻨﺢ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺇﺻﺪﺍﺭ
. ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺣﺴﺐﹰﻼﻭﻛ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ
ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﻛﻮﺩ ﺑﺎﺭ – ﻳﺪ ﻛﻒ – )ﺑﺼﻤﺔ ﺩﻭﺍﻡ ﺁﻟﺔ ﺃﻱ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻗﺎﺑﻠﻴﺔ
.(.... ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ
ﺃﺭﺻﺪﺓ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﻋﻠﻰ ﻭﻋﻜﺴﻬﺎ ﺍﻟﺴﺎﻋﻴﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ
. ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺇﺟﺎﺯﺍﺕ
. ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﻋﻠﻰ ﻭﻋﻜﺴﻬﺎ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺍﻷﺫﻭﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻬﻤﺎﺕ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻣﻌﺎﳉﺔ
ﺟﺪﻭﻝ (ﻋﻠﻰ ... ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ – ﺍﻻﺳﺘﻘﺎﻟﺔ – ﺍﻟﻨﻘﻞ – )ﺍﻟﻨﺪﺏ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻧﻌﻜﺎﺱ
ﺁﻧﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ
ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ) ﻓﻘﻂ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺑﺒﺼﻤﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺩﻭﺍﻡ ﺇﻏﻼﻕ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
.(ﹰﻼﻣﺜ ﺍﳌﺪﺭﺍﺀ
ﻋﺪﻡ - ﻓﻘﻂ ﺩﺧﻮﻝ ﺣﺮﻛﺔ )ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﻌﻠﻖ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻛﺸﻒ
.(ﻣﺴﺒﻘﺔ ﺑﺈﺟﺎﺯﺓ ﺗﺒﺮﻳﺮ ﺑﺪﻭﻥ ﻛﺎﻣﻞ ﻟﻴﻮﻡ ﺧﺮﻭﺝ ﻭ ﺩﺧﻮﻝ ﺗﺴﺠﻴﻞ
ﻟﻜﻞ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺣﺴﺐ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺁﻟﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ
(.....ﺍﻟﺦ ﺣﺮﺍﺱ – ﻟﻴﻠﻲ – ﻣﺴﺎﺋﻲ – )ﻧﻈﺎﻣﻲ ﺩﻭﺍﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﺗﻌﺮﻳﻒ
– ﺳﺎﺋﻘﲔ – ﺣﺮﺍﺱ ) ﺍﻟﺮﺳﻤﻲ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﻨﺎﻭﺑﺔ ﺍﻟﻮﺭﺩﻳﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ
(...ﺍﻟﺦ ﻣﻘﺴﻢ
ﻳﻮﻣﻲ ﺑﲔ ﻋﻄﻠﺔ – ﺛﻠﺞ ) ﺍﻟﻄﺎﺭﺋﺔ ﻭﺍﻟﻌﻄﻞ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻄﻞ ﻣﻌﺎﳉﺔ
( .....ﺍﻟﺦ ﻋﻄﻠﺔ
. ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻷﺳﺒﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﻄﻞ ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﻣﺮﻭﻧﺔ
ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺣﺴﺐ ﻭﺍﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﻭ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻋﻦ ﻭﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ
. ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺃﻭ
ﻭﺧﺮﻭﺝ ﺩﺧﻮﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﻘﺮﻳﺮ
ﻭﺣﺬﻑ ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﻭﺇﺿﺎﻓﺔ
.ﺍﻟﺴﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻭﺍﳌﻬﻤﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻋﻴﺔ ﺑﺎﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ
ﻣﺮﺗﲔ ﺩﺧﻮﻝ )ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻟﻌﺸﻮﺍﺋﻴﺔ ﺍﻟﺒﺼﻤﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ
(...ﺍﻟﺦ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺘﲔ ﺑﺼﻤﺘﲔ ﺗﺴﺠﻴﻞ -ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺘﲔ
. ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻭﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺁﻟﺔ ﺳﺠﻼﺕ ﺑﲔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺗﻘﺮﻳﺮ
ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻭ ﻟﻺﺟﺎﺯﺍﺕ ﻋﺎﻣﻞ ﻛﻞ ﺭﺻﻴﺪ ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺽ
. ﺳﻬﻠﺔ
- 5. ﺍﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ
ﺳﻮﺭﻳﺎ - ﺩﻣﺸﻖ
: ﺹ . ﺏ
: ﻫﺎﺗﻒ
: ﻓﺎﻛﺲ
: ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺍﳌﻮﻗﻊ
: ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ
www.atscgroup.com
info@atscgroup.com9836
+963 11 3331150
+963 11 3323185
+963 11 3327184
. ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﻧﻈﺎﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﺎﻡ ﺍﻟﺮﺑﻂ
- ﻛﻠﻔﺔ ﻣﺮﻛﺰ - ﻋﻘﺪ ﻧﻮﻉ - ﻭﻇﻴﻔﻲ ﻭﺿﻊ – ﻓﺌﺔ -ﺇﺩﺍﺭﺓ -ﻓﺮﻉ ) ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ -ﺗﻌﺮﻳﻔﺎﺕ
.ﺣﺴﺒﻬﺎ ﻭﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻭ (ﻭﻇﻴﻔﺔ
. ﻭﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﻭﺍﳊﺴﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻓﻲ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮﺓ ﺍﳌﺮﻭﻧﺔ
ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﻣﻌﺎﺩﻻﺕ ، ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻲ ﺍﻟﻮﻋﺎﺀ , ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ )ﺍﻟﺸﺮﺍﺋﺢ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﻣﻌﺎﺩﺍﺕ ﲟﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ
. (...ﺍﻟﺦ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﳊﺴﻤﻴﺎﺕ
. ﻟﻬﺎ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺗﻮﻃﲔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺨﺪﱘ
. ﺑﺄﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻭﺍﺳﺘﺮﺩﺍﺩﺍﺕ ﻓﺮﻭﻗﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ
.(ﺍﻧﻔﻜﺎﻙ - )ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﺰﺋﻲ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﻣﻌﺎﳉﺔ
.(ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ )ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭ (ﺍﻟﻼﺣﻖ )ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﳌﺜﺒﺘﲔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺷﻬﺮ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﲤﻴﺰ
. ﻭﺳﺮﻳﻌﺔ ﺁﻟﻴﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻟﻜﻞ ﻣﺤﺪﺩ ﺣﺴﻢ ﺃﻭ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻣﻨﺢ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﺍﳌﻘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺗﺒﺪﻝ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺭﺍﺗﺐ ﻋﻠﻰ ()ﺍﻟﻨﺴﺐ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ
. ﺗﺴﻮﻳﺘﻬﻢ ﳊﲔ ﺍﺣﺘﺴﺎﺑﻬﻢ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﻭ ﺍﻻﺣﺘﺴﺎﺏ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﺑﺎﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺇﻋﻄﺎﺀ
. ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻛﻞ ﻓﻲ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺍﳊﻘﻮﻝ ﺣﺴﺐ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﻏﻴﺮ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺇﻳﺼﺎﻝ ﳕﻮﺫﺝ ﺗﺼﻤﻴﻢ
ﻣﺮﻛﺰ – ﻋﻘﺪ ﻧﻮﻉ - ﻓﺮﻉ – )ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﺍﶈﺪﺩ ﺣﺴﺐ ﲡﻤﻴﻌﻲ ﺃﻭ ()ﺍﺳﻤﻲ ﺗﻔﺼﻴﻠﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
.(...ﺍﻟﺦ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ – ﻛﻠﻔﺔ
. ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﺭﺍﺗﺐ ﺑﻴﺎﻥ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﳕﻮﺫﺝ ﺇﺻﺪﺍﺭ
. ﳕﺎﺫﺝ ﺑﻌﺪﺓ ﺑﺎﻷﻗﺴﺎﻁ ﺧﺎﺻﺔ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ
. ﺷﻬﺮ ﻷﻱ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻋﻨﺪ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﻌﻮﺩﺓ ﺍﶈﺘﺴﺒﺔ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﻜﻞ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ
. (ﺷﻄﺐ )ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺳﻨﻮﻱ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻭﻃﺒﺎﻋﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ
.(... ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﻭ ﺍﳊﺴﻤﻴﺎﺕ )ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﺑﺄﻣﺮ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﺪﺓ ﺗﻀﻢ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺗﺼﻤﻴﻢ
. ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﺎﺭﻛﻲ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺑﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ
. ﺧﻴﺎﺭﺍﺕ ﺑﻌﺪﺓ ﻋﻨﻬﺎ ﻭﺍﻻﺳﺘﻌﻼﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺣﺮﻛﺎﺕ ﺗﺴﺠﻴﻞ
. ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻓﻲ ﻭﺇﻇﻬﺎﺭﻫﺎ ﺍﳊﻘﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﺩﻻﺕ ﻋﻤﻞ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ
ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻧﻈﺎﻡ