2. Мои активности
за 7 лет работы
Ручное тестирование
Автоматизированное тестирование
Подготовка сопроводительной документации
Бизнес-анализ
Руководство группой автоматизированного
тестирования
Руководство группой ручного тестирования
Замещение тест-менеджера
Замещение аккаунт-менеджера
Обучение тестировщиков
14. Мнение руководителей
аналитиков и ПМ
Временное привлечение
тестировщиков к бизнес-
анализу из-за нехватки
кадров:
иногда быстрее, проще и
дешевле задействовать в
бизнес-анализе на
проекте тестировщика,
чем найти аналитика
19. Чем тестировщикам
нравятся задачи БА?
Получение информации из первых уст
Экономия времени на уточнении требований
По своей документации проще проводить тестирование
Более глубокое погружение в проект, следовательно,
лучшее обеспечение качества
Возможность лучше понять механизм разработки ПО
Разнообразие
Возможность улучшить навыки общения и переписки с
заказчиком
Общение с большим количеством людей (заказчиками и
членами команды)
20. Чем тестировщикам
НЕ нравятся задачи БА?
Рассеивание сил может сказаться на качестве работы
Увлечение аналитическими задачами и, следовательно,
поверхностное тестирование из-за нехватки времени
Проблема частого переключения с задач тестирования на
анализ и наоборот
Увеличение нагрузки
Неравная работа
22. Чем аналитикам нравятся
задачи тестирования?
Экономия времени на уточнении требований
По своей документации проще и эффективнее проводить
тестирование
Уменьшение эффекта «испорченного телефона»
Смена деятельности
Удовольствие от ведения проекта, по сути, от начала и до
конца
23. Чем аналитикам НЕ нравятся
задачи тестирования?
Не нравится тестирование как вид деятельности
25. Но:
Не все тестировщики могут
быть аналитиками
«Одолжив» на время
тестировщиков руководителю
аналитиков тест-менеджер
рискует потерять своих
сотрудников
На больших проектах
сочетание ролей
бессмысленно и даже вредно
29. Качества хорошего
тестировщика
Четкое и структурированное мышление
Аккуратность
Внимание к деталям
Любознательность
Получение удовольствия от тестирования
Настойчивость и умение отстоять свою точку зрения
Дипломатичность
Умение грамотно формулировать свои мысли
Умение работать в команде
Креативность
Интуиция
30. Качества хорошего
бизнес-аналитика
Четкое и структурированное мышление
Аккуратность
Внимание к деталям
Хорошее воображение
Коммуникабельность
Дипломатичность
Настойчивость и умение отстоять свою точку зрения
Умение быстро проникнуться предметной областью
Умение работать в команде
Креативность
Умение предугадывать желание клиента