Este documento describe las políticas y herramientas de prevención y seguridad laboral de una fundición de hierro en Elorrio, España. Explica la legislación aplicable, y tres herramientas clave utilizadas: un plan de acogida para nuevos empleados, formación de seguimiento, y grupos de mejora para involucrar a los trabajadores y mejorar continuamente las condiciones laborales.

1. Políticas de Prevención y Seguridad Laboral para cuidar a las Personas Asamblea GeneralAsle 2011

2. Índice Quienes somos Marco Legal 3. Herramientas utilizadas 3.1. Plan de acogida 3.2. Formación de seguimiento 3.3. Grupos de mejora

4. Ubicación: Elorrio, 2 centros productivos: Fundición y Acabados (aprox. 14.000 m2 cuadrados)

5. Nº trabajadores: 245

6. Facturación: 40 M. €

7. Nº de clientes: 120

8. Nº de referencias: 1.200

10. 2. Marco Legal LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y NORMATIVA DERIVADA: Objetivo: Fomentar una autentica cultura preventiva, aplicando métodos formativos y participativos Herramientas: Se articula en base a los principios de eficacia, coordinación y participación Desarrollo Normativo Artículo 18. Información, consulta y participación de los trabajadores sobre los riesgos presentes en puestos de trabajo y sobre las medidas preventivas aplicadas Artículo 19. Formación. Garantía de formación teórico – práctica desde el inicio de su incorporación

12. Generar una imagen positiva de la empresa

13. Motivación

14. Capacitación del trabajador

15. Acercar al trabajador a nuestra cultura

17. Organigrama y Política Comercial

18. Política societaria y criterios de valoración

19. Políticas de Calidad, Prevención y Medioambiente

20. Proceso productivo y relaciones con otros departamentos (cliente – proveedor interno)

21. Desarrollo diario(adquisición materiales y EPI´s, servicios médicos, permisos, cambios turno, …)

22. Funciones a desarrollar, recomendaciones y criterios a seguir

23. Riesgos generales en planta (transito, orden y limpieza, equipos movimiento cargas, …)

25. Utilización de EPI´s

26. Actuación ante emergencias

28. Asentamiento de recomendaciones dadas durante proceso acogida

29. Seguimiento del trabajador

31. Cohesión. Recepción directa de la información con ajuste de las recomendaciones a las situaciones reales

32. Integración y asentamiento del la cultura preventiva

33. Creación de dinámicas preventivas entre los propios trabajadores

34. Programa continuo de mejora

35. 3. Herramientas utilizadas: 3.2. Formación de seguimiento

37. Fomentar la participación y compromiso de los trabajadores en aspectos productivos de implicación directa

41. 3. Herramientas utilizadas: 3.3. Grupos de mejora

42. Gracias por su atención C/ Betsaide, 1 48320 Elorrio (Bizkaia) Tfno: ++34 94 658 45 60 Fax: ++34 94 658 45 62