SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
ТОО «Рекрутинговая компанияТОО «Рекрутинговая компания EliteElite»»
при поддержке Управления по вопросампри поддержке Управления по вопросам
молодежной политикимолодежной политики
Акимата города Алматы.Акимата города Алматы.
Апрель, 2015 г.Апрель, 2015 г.
В 2015 году мы планируем значительно расширить
спектр действия проектов по оказанию содействия
в вопросах занятости молодежи.
В частности, по трудоустройству выпускников
ВУЗов мы запускаем проект
« Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»
Для решения этой задачи в настоящее время нами разработана
концепция нового социально-ориентированного проекта для
молодежи, который содержит несколько подпроектов.
ПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТОПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные
индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.
Апрель-МайАпрель-Май Март - ДекабрьМарт - Декабрь
КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА:КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА:
МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.
Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные
индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.
Мое первое рабочееМое первое рабочее
местоместо
МолодежныйМолодежный
кадровый резервкадровый резерв
ЛучшиеЛучшие
студентыстуденты
АлматыАлматы
Проводится ежегодно.Проводится ежегодно.
Апрель-Май.Апрель-Май.
Формируется на постоянной основе изФормируется на постоянной основе из
базы данных проекта «Лучшиебазы данных проекта «Лучшие
студенты Алматы».студенты Алматы».
Март – Декабрь.Март – Декабрь.
Создана и на постоянной основеСоздана и на постоянной основе
работает площадка дляработает площадка для
взаимодействия работодателей ивзаимодействия работодателей и
молодых специалистов.молодых специалистов.
Март - Декабрь.Март - Декабрь.
www.topstudent.kz
www.youngstaff.kz
« Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»
ПРОЕКТ:ПРОЕКТ:
Лучшие студенты Алматы.Лучшие студенты Алматы.
Этапы и сроки проведения проекта:Этапы и сроки проведения проекта:
ТОП 1000 лучших студентов Алматы.ТОП 1000 лучших студентов Алматы.
ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
• Содействовать в
переговорах выпускников и
работодателей,
организовывать встречи –
июль – декабрь (6 месяцев)
ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
Единая база молодых кадров, обладающих:Единая база молодых кадров, обладающих:
•высоким уровнем знаний,высоким уровнем знаний,
•активной жизненной позицией,активной жизненной позицией,
•стремлением вкладывать свои знания и энергию востремлением вкладывать свои знания и энергию во
благо экономики нашего города.благо экономики нашего города.
Реализация данного проекта позволит планироватьРеализация данного проекта позволит планировать
кадровый потенциал города.кадровый потенциал города.
ПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективностиПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности
реализованных проектов.реализованных проектов.
ПРОЕКТ: Индикаторы оценкиПРОЕКТ: Индикаторы оценки
эффективности реализованных проектов.эффективности реализованных проектов.
Три слагаемых оценки эффективности.Три слагаемых оценки эффективности.
Все вышеуказанные проекты очень тесно связаны
и перекликаются между собой
МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.
Реализация всех проектов запланирована с учетом графика
учебного процесса вузов, а именно учебной и преддипломной
практиками и получением дипломов о высшем образовании.
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!
По всем вопросам Вы можете обратится к:По всем вопросам Вы можете обратится к:
Координатору проекта,Координатору проекта,
Исполнительному директоруИсполнительному директору EliteElite ,,
Самарской Алине Валерьевне.Самарской Алине Валерьевне.
050013, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5050013, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5
Телефоны: 8 (727) 266 63 89Телефоны: 8 (727) 266 63 89/90/90,, 295 28 02/07/11295 28 02/07/11,,
Факс: (727) 2Факс: (727) 266 63 9166 63 91
мобильный +7 701 769 02 06,мобильный +7 701 769 02 06, +7 777+7 777 799 02 06799 02 06
e-mail:e-mail: alina.salina.s@elite.kz@elite.kz
www.elite.kzwww.elite.kz

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05

инновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебскинновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебск
Leonid Shur
 
Проекты и программы современной молодежной политики
Проекты и программы современной молодежной политикиПроекты и программы современной молодежной политики
Проекты и программы современной молодежной политики
Alexander
 
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Global Startup
 
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINEФедеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Sergey Sobolev
 

Ähnlich wie Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05 (20)

Skcu post
Skcu postSkcu post
Skcu post
 
HSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
HSE{SUN}: День 4. Сергей ГолубевHSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
HSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
 
инновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебскинновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебск
 
Гудкова Мария
Гудкова МарияГудкова Мария
Гудкова Мария
 
Технологические брокеры Программы развития
Технологические брокеры Программы развитияТехнологические брокеры Программы развития
Технологические брокеры Программы развития
 
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
 
Проекты и программы современной молодежной политики
Проекты и программы современной молодежной политикиПроекты и программы современной молодежной политики
Проекты и программы современной молодежной политики
 
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
 
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной КореиТекущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
 
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014 Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
 
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективыОбразовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
 
проекттик
проекттикпроекттик
проекттик
 
Социальное предпринимательство. Южная Корея. Презентация на SoCamp 2013
Социальное предпринимательство. Южная Корея. Презентация на SoCamp 2013Социальное предпринимательство. Южная Корея. Презентация на SoCamp 2013
Социальное предпринимательство. Южная Корея. Презентация на SoCamp 2013
 
Справочник проектов первого регионального Форсайт-Флота Санкт-Петербурга 2017
Справочник проектов первого регионального Форсайт-Флота Санкт-Петербурга 2017Справочник проектов первого регионального Форсайт-Флота Санкт-Петербурга 2017
Справочник проектов первого регионального Форсайт-Флота Санкт-Петербурга 2017
 
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINEФедеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
 
Проект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнеса
Проект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнесаПроект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнеса
Проект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнеса
 
Инвестиционная и инновационная деятельность АО «Самрук-Казына»
Инвестиционная и инновационная деятельность АО «Самрук-Казына» Инвестиционная и инновационная деятельность АО «Самрук-Казына»
Инвестиционная и инновационная деятельность АО «Самрук-Казына»
 
калинин конференция23112016
калинин конференция23112016калинин конференция23112016
калинин конференция23112016
 
Вестник КАЗКА №25/2015
Вестник КАЗКА №25/2015Вестник КАЗКА №25/2015
Вестник КАЗКА №25/2015
 
концепция развития кмсс 2013
концепция развития кмсс 2013концепция развития кмсс 2013
концепция развития кмсс 2013
 

Mehr von Алина Самарская

концепция проекта мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05
концепция проекта  мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05концепция проекта  мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05
концепция проекта мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05
Алина Самарская
 

Mehr von Алина Самарская (14)

Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городе
Ярмарка возможностей  өуникальное мероприятие в твоем городеЯрмарка возможностей  өуникальное мероприятие в твоем городе
Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городе
 
ярмарка возможностей
ярмарка возможностей ярмарка возможностей
ярмарка возможностей
 
ярмарка возможностей
ярмарка возможностей ярмарка возможностей
ярмарка возможностей
 
ярмарка возможностей
ярмарка возможностей  ярмарка возможностей
ярмарка возможностей
 
Platfoma. База резюме уникальных кандидатов.
Platfoma. База  резюме уникальных кандидатов.Platfoma. База  резюме уникальных кандидатов.
Platfoma. База резюме уникальных кандидатов.
 
презентация обзоры рынка труда и заработных плат
презентация обзоры рынка труда и заработных плат презентация обзоры рынка труда и заработных плат
презентация обзоры рынка труда и заработных плат
 
Обзоры рынка труда и заработных плат ав
Обзоры рынка труда и заработных плат авОбзоры рынка труда и заработных плат ав
Обзоры рынка труда и заработных плат ав
 
обучающие программы тб
обучающие программы тбобучающие программы тб
обучающие программы тб
 
обучающие программы тб
обучающие программы тбобучающие программы тб
обучающие программы тб
 
Elite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсментElite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсмент
 
Fbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффингFbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффинг
 
презентация компании Elite
презентация компании Eliteпрезентация компании Elite
презентация компании Elite
 
концепция проекта мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05
концепция проекта  мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05концепция проекта  мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05
концепция проекта мое первое рабочее место .Ppt ас 06.05
 
презентация мп.Ppt ас 06.05
презентация мп.Ppt ас 06.05презентация мп.Ppt ас 06.05
презентация мп.Ppt ас 06.05
 

Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05

  • 1. ТОО «Рекрутинговая компанияТОО «Рекрутинговая компания EliteElite»» при поддержке Управления по вопросампри поддержке Управления по вопросам молодежной политикимолодежной политики Акимата города Алматы.Акимата города Алматы. Апрель, 2015 г.Апрель, 2015 г.
  • 2. В 2015 году мы планируем значительно расширить спектр действия проектов по оказанию содействия в вопросах занятости молодежи. В частности, по трудоустройству выпускников ВУЗов мы запускаем проект « Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место» Для решения этой задачи в настоящее время нами разработана концепция нового социально-ориентированного проекта для молодежи, который содержит несколько подпроектов.
  • 3. ПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТОПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе. Апрель-МайАпрель-Май Март - ДекабрьМарт - Декабрь
  • 4. КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА:КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе. Мое первое рабочееМое первое рабочее местоместо МолодежныйМолодежный кадровый резервкадровый резерв ЛучшиеЛучшие студентыстуденты АлматыАлматы Проводится ежегодно.Проводится ежегодно. Апрель-Май.Апрель-Май. Формируется на постоянной основе изФормируется на постоянной основе из базы данных проекта «Лучшиебазы данных проекта «Лучшие студенты Алматы».студенты Алматы». Март – Декабрь.Март – Декабрь. Создана и на постоянной основеСоздана и на постоянной основе работает площадка дляработает площадка для взаимодействия работодателей ивзаимодействия работодателей и молодых специалистов.молодых специалистов. Март - Декабрь.Март - Декабрь. www.topstudent.kz www.youngstaff.kz
  • 5. « Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»
  • 7. Этапы и сроки проведения проекта:Этапы и сроки проведения проекта: ТОП 1000 лучших студентов Алматы.ТОП 1000 лучших студентов Алматы.
  • 8. ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
  • 9. ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв. • Содействовать в переговорах выпускников и работодателей, организовывать встречи – июль – декабрь (6 месяцев)
  • 10. ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв. Единая база молодых кадров, обладающих:Единая база молодых кадров, обладающих: •высоким уровнем знаний,высоким уровнем знаний, •активной жизненной позицией,активной жизненной позицией, •стремлением вкладывать свои знания и энергию востремлением вкладывать свои знания и энергию во благо экономики нашего города.благо экономики нашего города. Реализация данного проекта позволит планироватьРеализация данного проекта позволит планировать кадровый потенциал города.кадровый потенциал города.
  • 11. ПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективностиПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности реализованных проектов.реализованных проектов.
  • 12. ПРОЕКТ: Индикаторы оценкиПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности реализованных проектов.эффективности реализованных проектов. Три слагаемых оценки эффективности.Три слагаемых оценки эффективности.
  • 13. Все вышеуказанные проекты очень тесно связаны и перекликаются между собой МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015. Реализация всех проектов запланирована с учетом графика учебного процесса вузов, а именно учебной и преддипломной практиками и получением дипломов о высшем образовании.
  • 14. БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ! По всем вопросам Вы можете обратится к:По всем вопросам Вы можете обратится к: Координатору проекта,Координатору проекта, Исполнительному директоруИсполнительному директору EliteElite ,, Самарской Алине Валерьевне.Самарской Алине Валерьевне. 050013, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5050013, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5 Телефоны: 8 (727) 266 63 89Телефоны: 8 (727) 266 63 89/90/90,, 295 28 02/07/11295 28 02/07/11,, Факс: (727) 2Факс: (727) 266 63 9166 63 91 мобильный +7 701 769 02 06,мобильный +7 701 769 02 06, +7 777+7 777 799 02 06799 02 06 e-mail:e-mail: alina.salina.s@elite.kz@elite.kz www.elite.kzwww.elite.kz