SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9






Lingkungan kerja seperti industri, pemerintahan
senantiasa menghadapi berbagai permasalahan
yang perlu dipecahkan
Proses pemecahan masalah tidak senantiasa
menggunakan pemecahan logika obyektif,
banyak masalah tak terselesaikan jika hanya
mengandalkan pemecahan masalah dengan
logika obyektif
Diperlukan suatu proses pemecahan masalah
yang berbeda diantaranya creative problem
solving






Banyak kasus pemecahan masalah secara
kreatif lebih efektif
Belum banyak staf yang memahami proses
pemecahan masalah secara kreatif
Diperlukan Pelatihan Creative problem
solving
Pelatihan Creative Problem Solving and Brain
Storming






Memberikan gambaran pengetahuan tentang
teknik pemecahan masalah secara kreatif dan
teknik brain storming di lingkungan kerja
Memberikan bekal teknik pemecahan masalah
secara kreatif dan teknik braining storming
Membangun kepercayaan diri peserta dalam
menggunakan teknik pemecahan malasah
secara kreatif yang bermanfaat bagi
perusahaan











Pengertian kreativitas
Otak Kita yang luar biasa
Hal yang menghambat proses kreatif
Teknik Brain Storming yang benar
Teknik-teknik pemecahaan masalah secara
kreatif
Masalah menjadi peluang
Solusi dan Tantangan
Mind Map




Waktu pelatihan ini adalah 8 Sesi @ 100
menit dalam 2 hari kegiatan ( 4 sesi di hari
pertama, dan 4 sesi di hari kedua)
Metoda : Ceramah, game, quiz, challenging
discussion, role play, self assessment



Minimal SMA
Jumlah peserta optimal 20 Orang per
angkatan


Trainer adalah master trainer di bidang soft
skill dan management dengan latar belakang
kombinasi pendidikan yang unik, pendidikan
terakhir adalah S2.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch (6)

filsafat ilmu
filsafat ilmufilsafat ilmu
filsafat ilmu
 
Travel Tips Learned from Japan! - #japan #traveltips
Travel Tips Learned from Japan! - #japan #traveltipsTravel Tips Learned from Japan! - #japan #traveltips
Travel Tips Learned from Japan! - #japan #traveltips
 
Materi Training Service Excellence
Materi Training Service ExcellenceMateri Training Service Excellence
Materi Training Service Excellence
 
Foot Notes
Foot NotesFoot Notes
Foot Notes
 
TEDx Manchester: AI & The Future of Work
TEDx Manchester: AI & The Future of WorkTEDx Manchester: AI & The Future of Work
TEDx Manchester: AI & The Future of Work
 
Build Features, Not Apps
Build Features, Not AppsBuild Features, Not Apps
Build Features, Not Apps
 

Ähnlich wie Creative problem solving training

Bale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative ThinkingBale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative Thinking
salehsanad
 
01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)
01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)
01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)
Pristiyanto SS
 
KUMPULAN 13 : isu KBAT
KUMPULAN 13 : isu KBATKUMPULAN 13 : isu KBAT
KUMPULAN 13 : isu KBAT
Izawati Saat
 
22 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v2
22 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v222 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v2
22 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v2
Diandra Devikha
 
Pengembangan sdm bp3ip
Pengembangan sdm bp3ipPengembangan sdm bp3ip
Pengembangan sdm bp3ip
evijuniati
 

Ähnlich wie Creative problem solving training (20)

(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
(2021). Silabus_ Training "CREATIVE THINKING and DECISION MAKING"
 
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING with 8D Approach"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING with 8D Approach"Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING with 8D Approach"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING with 8D Approach"
 
Bale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative ThinkingBale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative Thinking
 
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
 
01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)
01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)
01 Kecakapan Hidup (Kewirausahaan)
 
Pelatihan mindset management 2
Pelatihan mindset management 2Pelatihan mindset management 2
Pelatihan mindset management 2
 
(2022) Silabus Training _"SMART of CONFLICT & STRESS Management"
(2022) Silabus Training _"SMART of  CONFLICT &  STRESS Management"(2022) Silabus Training _"SMART of  CONFLICT &  STRESS Management"
(2022) Silabus Training _"SMART of CONFLICT & STRESS Management"
 
KUMPULAN 13 : isu KBAT
KUMPULAN 13 : isu KBATKUMPULAN 13 : isu KBAT
KUMPULAN 13 : isu KBAT
 
22 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v2
22 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v222 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v2
22 depi a. nugraha(a) t8_10_april2013.v2
 
Penerapan KBAT - SLOT 4
Penerapan KBAT - SLOT 4Penerapan KBAT - SLOT 4
Penerapan KBAT - SLOT 4
 
(2022) Silabus Training "Effective HR STRESS MANAGEMENT"
(2022) Silabus Training "Effective HR STRESS MANAGEMENT"(2022) Silabus Training "Effective HR STRESS MANAGEMENT"
(2022) Silabus Training "Effective HR STRESS MANAGEMENT"
 
path_resume651641b05c53e (1).pdf
path_resume651641b05c53e (1).pdfpath_resume651641b05c53e (1).pdf
path_resume651641b05c53e (1).pdf
 
Pengembangan sdm bp3ip
Pengembangan sdm bp3ipPengembangan sdm bp3ip
Pengembangan sdm bp3ip
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
 
Soal manajemen kinerja
Soal manajemen kinerjaSoal manajemen kinerja
Soal manajemen kinerja
 
Silabus Training "Effective RECRUITMENT and SELECTION
Silabus Training "Effective RECRUITMENT and SELECTIONSilabus Training "Effective RECRUITMENT and SELECTION
Silabus Training "Effective RECRUITMENT and SELECTION
 
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi soalan 1.pdf
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi soalan 1.pdfKemahiran Berfikir Aras Tinggi soalan 1.pdf
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi soalan 1.pdf
 
Slaid kbat
Slaid kbatSlaid kbat
Slaid kbat
 
Bab 3
Bab 3Bab 3
Bab 3
 
Usaha,indri agutiani,hapzi ali,Berfikir kreativitas dan inovasi,universitas me...
Usaha,indri agutiani,hapzi ali,Berfikir kreativitas dan inovasi,universitas me...Usaha,indri agutiani,hapzi ali,Berfikir kreativitas dan inovasi,universitas me...
Usaha,indri agutiani,hapzi ali,Berfikir kreativitas dan inovasi,universitas me...
 

Mehr von Muhammad AR

Diskusi kelas etika penting mudah dimiliki
Diskusi kelas etika penting mudah dimilikiDiskusi kelas etika penting mudah dimiliki
Diskusi kelas etika penting mudah dimiliki
Muhammad AR
 
Presentasi pplk 2012 hmra
Presentasi pplk 2012 hmraPresentasi pplk 2012 hmra
Presentasi pplk 2012 hmra
Muhammad AR
 
Greenhouse control by ar (an overview)
Greenhouse control by ar (an overview)Greenhouse control by ar (an overview)
Greenhouse control by ar (an overview)
Muhammad AR
 
Greenhouse control by arman
Greenhouse control by armanGreenhouse control by arman
Greenhouse control by arman
Muhammad AR
 
Mempersiapkan diri dalam dunia kerja
Mempersiapkan diri dalam dunia kerjaMempersiapkan diri dalam dunia kerja
Mempersiapkan diri dalam dunia kerja
Muhammad AR
 
Manfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanManfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinan
Muhammad AR
 
Leadership and team building
Leadership and team buildingLeadership and team building
Leadership and team building
Muhammad AR
 
Motivasi, supervisi, dan pendelegasian
Motivasi, supervisi, dan pendelegasianMotivasi, supervisi, dan pendelegasian
Motivasi, supervisi, dan pendelegasian
Muhammad AR
 

Mehr von Muhammad AR (20)

Condensing Unit Selection
Condensing Unit SelectionCondensing Unit Selection
Condensing Unit Selection
 
Control Atmosphere (CA) Cold Room
Control Atmosphere (CA) Cold RoomControl Atmosphere (CA) Cold Room
Control Atmosphere (CA) Cold Room
 
Dixell ashrae feb '14 [compatibility mode]
Dixell   ashrae feb '14 [compatibility mode]Dixell   ashrae feb '14 [compatibility mode]
Dixell ashrae feb '14 [compatibility mode]
 
Strategi Mahasiswa Teknik Industri Dalam Menghadapi Dunia Kerja di Era Revolu...
Strategi Mahasiswa Teknik Industri Dalam Menghadapi Dunia Kerja di Era Revolu...Strategi Mahasiswa Teknik Industri Dalam Menghadapi Dunia Kerja di Era Revolu...
Strategi Mahasiswa Teknik Industri Dalam Menghadapi Dunia Kerja di Era Revolu...
 
Sispeng 2019 1D4
Sispeng 2019 1D4Sispeng 2019 1D4
Sispeng 2019 1D4
 
Pelatihan TIME MANAGEMENT Untuk Himpunan Mahasiswa Teknik Refrigerasi dan Tat...
Pelatihan TIME MANAGEMENT Untuk Himpunan Mahasiswa Teknik Refrigerasi dan Tat...Pelatihan TIME MANAGEMENT Untuk Himpunan Mahasiswa Teknik Refrigerasi dan Tat...
Pelatihan TIME MANAGEMENT Untuk Himpunan Mahasiswa Teknik Refrigerasi dan Tat...
 
Training Mahasiwa Baru Fakultas Teknik Unila 27-28 Oktober 2018
Training Mahasiwa Baru Fakultas Teknik Unila 27-28 Oktober 2018 Training Mahasiwa Baru Fakultas Teknik Unila 27-28 Oktober 2018
Training Mahasiwa Baru Fakultas Teknik Unila 27-28 Oktober 2018
 
Chapter 2 : RESPONSIBILITY IN ENGINEERING
Chapter 2 : RESPONSIBILITY IN ENGINEERING Chapter 2 : RESPONSIBILITY IN ENGINEERING
Chapter 2 : RESPONSIBILITY IN ENGINEERING
 
Bagaimana membangun sistem scada dari konsep untuk PDAM
Bagaimana membangun sistem scada dari konsep untuk PDAMBagaimana membangun sistem scada dari konsep untuk PDAM
Bagaimana membangun sistem scada dari konsep untuk PDAM
 
Diskusi kelas etika penting mudah dimiliki
Diskusi kelas etika penting mudah dimilikiDiskusi kelas etika penting mudah dimiliki
Diskusi kelas etika penting mudah dimiliki
 
Chapter 1 : Why Professional Ethics
Chapter 1 : Why Professional EthicsChapter 1 : Why Professional Ethics
Chapter 1 : Why Professional Ethics
 
Berkembang bersama buah hati
Berkembang bersama buah hatiBerkembang bersama buah hati
Berkembang bersama buah hati
 
Presentasi pplk 2012 hmra
Presentasi pplk 2012 hmraPresentasi pplk 2012 hmra
Presentasi pplk 2012 hmra
 
Greenhouse control by ar (an overview)
Greenhouse control by ar (an overview)Greenhouse control by ar (an overview)
Greenhouse control by ar (an overview)
 
Greenhouse control by arman
Greenhouse control by armanGreenhouse control by arman
Greenhouse control by arman
 
Mempersiapkan diri dalam dunia kerja
Mempersiapkan diri dalam dunia kerjaMempersiapkan diri dalam dunia kerja
Mempersiapkan diri dalam dunia kerja
 
Manfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinanManfaat kepemimpinan
Manfaat kepemimpinan
 
Pelatihan fus 1010
Pelatihan fus 1010Pelatihan fus 1010
Pelatihan fus 1010
 
Leadership and team building
Leadership and team buildingLeadership and team building
Leadership and team building
 
Motivasi, supervisi, dan pendelegasian
Motivasi, supervisi, dan pendelegasianMotivasi, supervisi, dan pendelegasian
Motivasi, supervisi, dan pendelegasian
 

Kürzlich hochgeladen

Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptxAksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
AgusSuarno2
 
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptxLokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Hermawati Dwi Susari
 
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdfLaporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
SriHandayaniLubisSpd
 

Kürzlich hochgeladen (20)

MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdfLaporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptxAksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
 
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan GaramMateri Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
LK 1 - 5T Keputusan Pemimpin Berdampak.docx
LK 1 - 5T Keputusan Pemimpin Berdampak.docxLK 1 - 5T Keputusan Pemimpin Berdampak.docx
LK 1 - 5T Keputusan Pemimpin Berdampak.docx
 
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKNTugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
 
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptxLokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
 
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdfLaporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
 
Slide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptx
Slide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptxSlide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptx
Slide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptx
 
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerakAksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1
PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1
PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdfAksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
 
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docxLAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
 

Creative problem solving training

  • 1.
  • 2.    Lingkungan kerja seperti industri, pemerintahan senantiasa menghadapi berbagai permasalahan yang perlu dipecahkan Proses pemecahan masalah tidak senantiasa menggunakan pemecahan logika obyektif, banyak masalah tak terselesaikan jika hanya mengandalkan pemecahan masalah dengan logika obyektif Diperlukan suatu proses pemecahan masalah yang berbeda diantaranya creative problem solving
  • 3.    Banyak kasus pemecahan masalah secara kreatif lebih efektif Belum banyak staf yang memahami proses pemecahan masalah secara kreatif Diperlukan Pelatihan Creative problem solving
  • 4. Pelatihan Creative Problem Solving and Brain Storming
  • 5.    Memberikan gambaran pengetahuan tentang teknik pemecahan masalah secara kreatif dan teknik brain storming di lingkungan kerja Memberikan bekal teknik pemecahan masalah secara kreatif dan teknik braining storming Membangun kepercayaan diri peserta dalam menggunakan teknik pemecahan malasah secara kreatif yang bermanfaat bagi perusahaan
  • 6.         Pengertian kreativitas Otak Kita yang luar biasa Hal yang menghambat proses kreatif Teknik Brain Storming yang benar Teknik-teknik pemecahaan masalah secara kreatif Masalah menjadi peluang Solusi dan Tantangan Mind Map
  • 7.   Waktu pelatihan ini adalah 8 Sesi @ 100 menit dalam 2 hari kegiatan ( 4 sesi di hari pertama, dan 4 sesi di hari kedua) Metoda : Ceramah, game, quiz, challenging discussion, role play, self assessment
  • 8.   Minimal SMA Jumlah peserta optimal 20 Orang per angkatan
  • 9.  Trainer adalah master trainer di bidang soft skill dan management dengan latar belakang kombinasi pendidikan yang unik, pendidikan terakhir adalah S2.