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Presentación General de Nuestros Servicios
Quiénes somos
   Somos una Consultora conformada por un grupo de profesionales con más de 12
    años de experiencia en el área de Recursos Humanos.

   Brindamos servicios de consultoría en Gestión Humana a nivel nacional en
    Reclutamiento y Selección de Personal, Medición de Clima Laboral, Gestión de
    Desempeño, Administración de Nóminas, Comunicación, Capacitación y
    Organización de Eventos.

   Contamos con amplia experiencia en proyectos de Gestión de Personas en los
    diferentes sectores empresariales       tales como minería, comercial, retail,
    educación, manufactura, publicidad, salud, construcción, consultoría, entre otros.

   Nuestro principal objetivo es maximizar el valor de su organización a través del
    desarrollo del principal activo: SU CAPITAL HUMANO, brindándoles soluciones
    integrales que impacten en la rentabilidad de su negocio.
Nuestro modelo de servicios




 Comunicación                 Organización de

 Organizacional                  Eventos
Que hacemos
Reclutamiento, Selección y              Identificar el mejor talento para            sus   necesidades
Evaluación de Personal                  organizacionales actuales y futuras.
                                        Conocer como perciben sus colaboradores la empresa, e
Medición de Clima Organizacional
                                        identificar las oportunidades de mejora.
                                        Lograr tener una aproximación real del grado de adecuación
Gestión y Evaluación del Desempeño      “Persona-Puesto” para tomar acciones correctivas dirigidas al
                                        desarrollo de sus colaboradores y negocio.
                                        Elaborar un manual de descripción de puestos que contenga
Descripción, Análisis y Valoración de
                                        las competencias requeridas, y establecer un valor relativo
Puestos                                 para cada puesto utilizando una ponderación adecuada.
                                        Administrar las nóminas con la finalidad de facilitar el trabajo
                                        de nuestros clientes agilizando la compensación y retribución
Administración de Planillas             de sus colaboradores, permitiéndoles obtener mayor eficacia
                                        en su gestión y poder concentrarse en actividades que
                                        agreguen valor en relación a los objetivos organizacionales
                                        Nuestro servicio de Asesoría en Gestión de Seguridad y Salud
                                        Ocupacional busca brindar los requisitos para un sistema de
Asesoría en Seguridad, Salud
                                        gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), de forma que
Ocupacional y Medio Ambiente            se habilite a una organización para controlar sus riesgos de
                                        SSO y mejorar su desempeño.
Que hacemos
                                     Diseñar y elaborar una estructura organizativa que permita
                                     alcanzar metas y objetivos organizacionales con eficacia y
Diseño y Estructura Organizacional   eficiencia. Estos permitirá que el capital humano se identifique
                                     como miembro de la organización y apunten a un objetivo
                                     común.
                                     Identificar y elaborar indicadores que le permitan gestionar
Diseño de Indicadores                eficientemente el desempeño del capital humano y los procesos
                                     en la organización.
                                     Investigue mediante un estudio a profundidad teniendo la
                                     seguridad absoluta de los antecedentes Policiales, Judiciales,
                                     Reportes Financieros, Verificación de Estudios, Exámenes
Investigaciones y Antecedentes
                                     Toxicológicos entre otros que le permitirán obtener la
                                     seguridad en su organización y detectar vulnerabilidades y
                                     amenazas en un máximo de 72 horas.
                                     Analizar y detectar necesidades de formación y capacitación en
Detección de Necesidades y Cursos    los colaboradores, con la finalidad de elaborar un plan de
de Capacitación                      capacitación alineado a los planes de desarrollo personal y a los
                                     objetivos de la organización.
                                     Asesorar y realizar diversos eventos corporativos orientados al
Implementación y Organización de
                                     logro de los objetivos planteados, enfocándonos en los mínimos
Eventos                              detalles para asegurar el éxito del mismo.
Nuestra propuesta de valor
Nuestro entender con el cliente
Confiaron en nosotros
¿consultas? comuníquese con
nosotros
El equipo de consultores que ha trabajado
en la elaboración de esta propuesta queda
a su disposición para cualquier duda o
aclaración. En su representación puede
contactar con:



     Ramiro Muñoz | Gerente Consultor |
                       RPC: 974-214-250
      RPM: #670077 / Móvil 990-008-877
                    Fijo: + 51 1 4457796

    ramiro.munoz@aristaconsultores.com
Visite nuestra web: www.aristaconsultores.com
o síganos haciendo click en:
o visítenos en nuestra oficina:
Jr. Porta Nro. 130, Oficina 803 - Miraflores

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Presentación Arista Consultores

  • 1. Presentación General de Nuestros Servicios
  • 2. Quiénes somos  Somos una Consultora conformada por un grupo de profesionales con más de 12 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.  Brindamos servicios de consultoría en Gestión Humana a nivel nacional en Reclutamiento y Selección de Personal, Medición de Clima Laboral, Gestión de Desempeño, Administración de Nóminas, Comunicación, Capacitación y Organización de Eventos.  Contamos con amplia experiencia en proyectos de Gestión de Personas en los diferentes sectores empresariales tales como minería, comercial, retail, educación, manufactura, publicidad, salud, construcción, consultoría, entre otros.  Nuestro principal objetivo es maximizar el valor de su organización a través del desarrollo del principal activo: SU CAPITAL HUMANO, brindándoles soluciones integrales que impacten en la rentabilidad de su negocio.
  • 3. Nuestro modelo de servicios Comunicación Organización de Organizacional Eventos
  • 4. Que hacemos Reclutamiento, Selección y Identificar el mejor talento para sus necesidades Evaluación de Personal organizacionales actuales y futuras. Conocer como perciben sus colaboradores la empresa, e Medición de Clima Organizacional identificar las oportunidades de mejora. Lograr tener una aproximación real del grado de adecuación Gestión y Evaluación del Desempeño “Persona-Puesto” para tomar acciones correctivas dirigidas al desarrollo de sus colaboradores y negocio. Elaborar un manual de descripción de puestos que contenga Descripción, Análisis y Valoración de las competencias requeridas, y establecer un valor relativo Puestos para cada puesto utilizando una ponderación adecuada. Administrar las nóminas con la finalidad de facilitar el trabajo de nuestros clientes agilizando la compensación y retribución Administración de Planillas de sus colaboradores, permitiéndoles obtener mayor eficacia en su gestión y poder concentrarse en actividades que agreguen valor en relación a los objetivos organizacionales Nuestro servicio de Asesoría en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional busca brindar los requisitos para un sistema de Asesoría en Seguridad, Salud gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), de forma que Ocupacional y Medio Ambiente se habilite a una organización para controlar sus riesgos de SSO y mejorar su desempeño.
  • 5. Que hacemos Diseñar y elaborar una estructura organizativa que permita alcanzar metas y objetivos organizacionales con eficacia y Diseño y Estructura Organizacional eficiencia. Estos permitirá que el capital humano se identifique como miembro de la organización y apunten a un objetivo común. Identificar y elaborar indicadores que le permitan gestionar Diseño de Indicadores eficientemente el desempeño del capital humano y los procesos en la organización. Investigue mediante un estudio a profundidad teniendo la seguridad absoluta de los antecedentes Policiales, Judiciales, Reportes Financieros, Verificación de Estudios, Exámenes Investigaciones y Antecedentes Toxicológicos entre otros que le permitirán obtener la seguridad en su organización y detectar vulnerabilidades y amenazas en un máximo de 72 horas. Analizar y detectar necesidades de formación y capacitación en Detección de Necesidades y Cursos los colaboradores, con la finalidad de elaborar un plan de de Capacitación capacitación alineado a los planes de desarrollo personal y a los objetivos de la organización. Asesorar y realizar diversos eventos corporativos orientados al Implementación y Organización de logro de los objetivos planteados, enfocándonos en los mínimos Eventos detalles para asegurar el éxito del mismo.
  • 7. Nuestro entender con el cliente
  • 9. ¿consultas? comuníquese con nosotros El equipo de consultores que ha trabajado en la elaboración de esta propuesta queda a su disposición para cualquier duda o aclaración. En su representación puede contactar con: Ramiro Muñoz | Gerente Consultor | RPC: 974-214-250 RPM: #670077 / Móvil 990-008-877 Fijo: + 51 1 4457796 ramiro.munoz@aristaconsultores.com
  • 10. Visite nuestra web: www.aristaconsultores.com o síganos haciendo click en:
  • 11. o visítenos en nuestra oficina: Jr. Porta Nro. 130, Oficina 803 - Miraflores