Este documento discute el tema de las redes sociales y la marca personal digital. Explica que las redes sociales son plataformas donde las personas comparten intereses comunes y que la marca personal digital es la imagen que proyectamos en Internet. Además, proporciona consejos sobre cómo construir una sólida marca personal digital mediante el uso estratégico de las redes sociales y la gestión de nuestra presencia en línea.
5. Estaba en una conferencia sobre cómo poder usar LinkedIn para hacer negocios y uno de los asistentes alegó :
“No tengo tiempo para eso, no tengo tiempo para todo lo que debo hacer”
Dijo eso cuando avisé que LinkedIn es diferente a otras redes sociales, que aquí no hay que estar por estar....haciendo “postureo”,
como se suele hacer en Instagram o Facebook.
Expliqué que lo primero que hay que hacer en LinkedIn es tener un perfil bien cuidado que explique muy bien lo que eres y lo que
haces (el valor que tu conocimiento aporta al mercado) y por el que los clientes van a querer trabajar contigo o alguna empresa va a
querer contratarte. Y a eso hay que dedicarle tiempo y estrategia.
Cada persona, cada empresa es un caso y un mundo. Unos requieren más y otros menos. Y aunque puedes encontrar excelentes
ayudas por el camino, uno debe involucrarse personalmente en esta estrategia.
Luego debes potenciar tu red de contactos y tus contenidos.... y eso se hace con recurrencia, dedicando al menos 15 minutos cada día
(de lunes a viernes) a contactar, responder, compartir contenidos....
Le respondí....hoy día usas el e.mail?
“es imprescindible” me contestó.
Pues LinkedIn va camino de eso...de ser imprescindible para tu trabajo, para tu negocio...
Tú eliges. Tomado de LinkedIn
14. “La Marca Personal o Personal Branding
(en inglés) es la huella que dejas en los
demás, con cada acción o comunicación
que llevas a cabo. Es decir, es la manera en
que te perciben otras personas gracias a
todo aquello que transmites y expresas
tanto en el mundo offline como en el
online”.
https://josefacchin.com/crear-marca-personal/
15. En inglés, personal branding, es un concepto de
desarrollo personal consistente en considerar a
determinadas personas como una marca, que al
igual que las marcas comerciales, debe ser
elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de
diferenciarse y conseguir mayor éxito en las
relaciones sociales y profesionales. Surgió como
una técnica para la búsqueda de trabajo.
Wikipedia
16. una MP se trata de extraer lo
mejor de ti y resaltarlo hacia el
público
17. Una MP es la comunicación hacia
extraños de lo mejor que tú
quieres que la gente sepa de ti
18. En el pasado, las marcas personales solo
eran desarrolladas por celebridades o
personas muy distinguidas.
19. HOY
Si lo que te estás planteando es sacar
adelante un negocio, proyecto
empresarial, o simplemente encontrar un
nuevo trabajo en un ámbito muy
competido, potenciar tu marca personal
puede ayudarte a alcanzar esos
objetivos.
22. TE DARÁ CREDIBILIDAD
Porque vas a mostrar tu autenticidad, aquello que te hace
diferente y que te va a hacer conectar con aquellos que son
afines con tu autenticidad. Por lo tanto, generarás confianza
y serás creíble.
24. SER UN REFERENTE EN TU SECTOR
Te convertirás en una referencia dentro de tu comunidad,
porque explotando aquello que realizas bien, te hará
sobresalir del resto y de tu competencia.
26. • Un tono de comunicación definido.
• Objetivos que se quieren alcanzar.
• Una(s) historia(s) que contar.
• Valores diferenciales que te permiten
destacarte ante los demás.
Las marcas personales, al igual que las marcas
normales, tienen:
27. Para gestionar una marca personal
tendrás que ofrecer una propuesta
de valor basada en tus habilidades
(formación y experiencia) y, sobre
todo, en tus pasiones, qué es
realmente lo que te motiva a siempre
dar lo mejor de ti mismo.
28. ¿Cómo identificas lo bueno de ti?
Para ello tienes que entender tus
valores
Los valores son los elementos
únicos, el núcleo de ti que
define lo mejor de tu persona.
29.
30. Cada uno de nosotros posee
rasgos de identidad, habilidades,
formación y experiencias que
forman un cóctel especial y te
aseguro que nadie posee el
mismo que tú.
¿qué valores te definen?
31. • Paciencia para entender que este proceso puede
ser lento.
• Planificación para organizar todas las acciones
necesarias para crear una marca personal.
• Responsabilidad.
• Perseverancia.
• Pasión para entender que esto se hace desde el
corazón y no desde la razón.
Cualidades
33. Es un impacto, una huella digital o un
recuerdo que dejamos en una persona.
Tanto si tenemos una construcción
mediana de nuestros perfiles o si no
tenemos absolutamente nada.
(Lo que decimos es que no estamos digitalizados!)
35. La clave de desarrollar una buena
marca personal es no querer correr
antes de caminar.
Hay que tener claro que los resultados no
son inmediatos, que llevan tiempo y por
ende este desarrollo requiere de mucha
paciencia.
36. El poder que nos otorgan las RRSS como
usuarios hace que que lo que nosotros
digamos sea poco relevante frente a lo que los
demás están diciendo.
Lo que plasmas en Internet tiene una huella.
Entonces lo que no construye tu marca
Ten cuidado que no lo esté destruyendo.
37. ¿Qué imagen es la que proyectamos?
¿Y cuál es la que queremos
realmente proyectar para alcanzar
nuestros objetivos profesionales?
38. Piensa en ti mismo como una empresa con su
propia marca comercial, que debe ser
trabajada (on y off), difundida (redes sociales) y
protegida (reputación), con el objetivo de
posicionarte y diferenciarte como alguien
valioso, conseguir mayor éxito en tus relaciones
sociales y profesionales (networking de calidad).
40. Todos, aunque no seamos conscientes
de ello, tenemos una marca personal
que está proyectando un mensaje al
mundo de quiénes somos, qué
hacemos y cómo lo hacemos. La MP
te permite tener el control de lo que
emites de ti mismo.
42. Tu MPD es lo que tú eres en Internet
estas alturas somos nuestra presencia
digital
Si escribes tuits racistas, eso lo verán tus
empleados, futuros jefes
si escribes mal sobre otras religiones, tus
clientes lo van a ver.
43. A las fotos que les das like en
instagram, facebook tus contactos
lo ven (es público).
Las personas pueden ver a qué le
das like.
44. Tienes que ser una buena persona en
redes sociales.
Envía el mismo mensaje con los
mismos valores.
45. FOTO-PERFIL-AVATAR
Es tu logo
Te permiten generar recordación ante
tus seguidores.
Cambiarla constantemente puede
afectar tu MP. Cuidado.
46. Tu presencia digital te define como
persona y tu MP implica manejar bien
tu presencia digital.
47. Te permite romper el concepto
tradicional de tener que adaptarte a las
oportunidades que se te presenten
(empleo/proyecto), y te da las pautas
para saber si esas oportunidades son
realmente compatibles contigo.
48. Te diferencia del resto de los
profesionales que podrían
hacerte competencia
55. 1. Conócete a ti mismo
Pregúntate “¿qué estás haciendo? ¿en
qué eres buen@? ¿qué es aquello que
te hace auténtico?
¿De qué te encanta hablar
profesionalmente?
65. MPD NO es
1. Los seguidores que tengo
2. Cuan famoso soy
3. “Dispararle” a todos.
66. Los seguidores se pueden comprar
Podrían ser personas reales, no reales,
relevantes, no relevantes.
Tener muchos seguidores no refleja un
buen trabajo de personal branding
Ni tener pocos implica que estás
haciendo un mal trabajo
84. Algunos sitios de perfiles son obligatorios
y otros son opcionales.
Depende de tu carrera, de lo que te defina,
de lo que sea tu talento más importante
Pero en todos ellos debes tener una
personalidad uniforme y un mensaje
centrado
85.
86. Hay redes sociales diseñadas para
mostrar el espíritu visual de lo que
tú eres
87. No se trata solamente de mostrar
donde estuve
Debe haber un componente visual
que haga ver muy bien todo ese
feed de fotos
89. Texto en las historias para ayudar a las personas a entrar en
contexto de lo que estás comunicando resalta tu texto con un
fondo para hacer de este más legible.
Filtros
Muestra a otras personas en tus stories y etiquétalas
Añade la ubicación donde creas tus histories para acceder a
una cantidad mayor de personas
90. Muestra pequeños lugares o elementos de tu
trabajo o actividad que la gente normalmente no
ve
Usa las encuestas para generar empatía y
aprender más sobre las personas que ven tus
stories
Has preguntas a tu audiencia incita a que te
respondan por directo.
124. Estrategias para crear
contenido en Linkedin
Tienes un espacio de 1300 caracteres para tus
posts. Aprovéchalo
Las publicaciones “long-form” tienen una
visibilidad 10 veces mayor que la de un post
corto que solo diga: oh, mira que buen artículo:
126. Etiqueta a personas, colegas, clientes a quienes
creas que les pueda interesar el contenido.
Usa hashtags.
Comparte videos nativos (directo desde tu
computador o celular, no linkeado desde
YouTube...)
Tips-Testimoniales-Tutoriales-Entrevistas-Eventos-Reviews
127.
128. ¿Cómo hacer marketing de
contenidos en LinkedIn?
5 claves para empezar a
conseguir clientes en LinkedIn
Cómo optimizar tu
perfil de LinkedIn
146. Luego de tener claro el nombre es
importante elaborar un listado de
palabras claves que describan a la
marca personal.
● Listado de palabras claves
● Palabras claves agrupadas por
categorías
152. 1 CARE
Qué es lo que más te
interesa, lo que más te
apasiona y por lo que
hablarías durante horas?
153. 2 CURATE (CURAR)
Es el arte de encontrar el mejor
contenido para leer y compartir con
tus seguidores
Consultar - leer - aprender - compartir
con tus redes
154. 2 CURATE (CURAR)
Encuentra el mejor contenido. Que
esté relacionado con tu contenido y lo
que haces. Y que puedes hacer para
tu toque y compartirlo con tu red.
155. 2 CURATE (CURAR)
Todo el contenido ya existe y mucho de ese
contenido que necesita leer tu audiencia (o
futura audiencia) ya esta, solo tienes que
encontrarlo, tu, leerlo y compartirlo para que
tus seguidores puedan ver que existe y tÚ te
vuelvas esa fuente de contenido que ellos
deben consultar para aprender y estar
informados.
156. 2 CURATE (CURAR)
Encuentra el mejor contenido. Que
esté relacionado con tu contenido y lo
que haces. Y que puedes hacer para
tu toque y compartirlo con tu red.
158. 3 CREATE (CREAR)
Video corto o largo para YouTube
Un blog-artículo (medium - Linkedin
Articles)
Tuitea tus opiniones
Comparte tus opiniones en
LinkedIn/Facebook
159. 3 CREATE (CREAR)
No es necesario crear una tonelada
contenido.
Lo importante es ser consistente
Foco en la calidad y no cantidad
Habla de lo que nadie está hablando
171. 1. Cómo crear/ mejorar/ conseguir…
2. “La diferencia entre A y B”.
3. Guía para principiantes.
4. “Para dummies”
5. Lo que deberías saber (antes de).
172. 6. ¿Por qué...
7. “Todo lo que siempre quisiste saber
sobre…”.
8. Entrevista a
9. Curiosidades
10. Ingredientes.
177. Cuidar la cantidad de líneas por
párrafos es importante. Esto para
conseguir un artículo que no se torne
aburrido de leer.
TIP: 2-3-4 líneas x párrafo