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Re-Construcción de los procesos y producción de Saberes desde las prácticas
Emergencia de nuevos saberes…. El  “saber” , emerge como una nueva, el cuál se genera desde un proceso dialógico entre los diversos actores que componen un territorio y que permite situarse como un proyecto de reconstrucción social desde y reconociendo la otredad;  el “Saber” es una construcción de sentidos colectivos, que se forja en el entrecruzamiento, hibridación y complementación de saberes diferenciados por matices  de racionalidad, identidad y sentido.
Emergencia del saber…
¿Porqué construir desde las  prácticas? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Algunas definiciones… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
La sistematización pone en  orden  conocimientos desordenado y percepciones dispersas que se presentan en el transcurso de la experiencia. La sistematización es una metodología que  facilita  la reflexión continua de aspectos seleccionados de nuestro trabajo en organizaciones de desarrollo con el fin de aprender de las experiencias obtenidas y compartirlas con otros agentes de cambio. “ La sistematización es una  construcción de  las  voces  de los propios actores y en su  propio  tono y narrativa” ,[object Object]
PARA QUÉ SISTEMATIZAR?? ,[object Object],[object Object]
Niveles de la Sistematización… ,[object Object],[object Object],[object Object]
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En la organización ,[object Object],[object Object],[object Object]
El quién, cuándo, para qué y preguntas claves… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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¿Cuales son los acuerdos básicos sobre la sistematización?  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Algunas técnicas de recolección de información
¿Como se recolecta la información? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fuentes Iconográficas Las fuentes iconográficas: permiten observar los objetos y las imágenes de una experiencia.  Un ejemplo de ellas son las fotografías, pinturas,  dibujos etc.  
Fuentes  Orales Se utilizan para recoger de los actores las opiniones percepciones e intuiciones de los actores  de la experiencia.  Las más significativas son las entrevistas y las historias de vida.  La entrevista permite establecer un diálogo con el otro y visualizar aspectos importantes de la comunicación no verbal que surgen en ese momento.  La entrevista  en la sistematización más que un cuestionario debe ser una conversación abierta y fluida entre el entrevistador y el informante.
Fuentes Escritas Las fuentes escritas: entre ellas las más utilizadas son las circulares, los cuadernos de apuntes, los planes, las actas de reuniones, los informes e  incluso las trascripciones de las entrevistas realizadas.
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  • 1. Re-Construcción de los procesos y producción de Saberes desde las prácticas
  • 2. Emergencia de nuevos saberes…. El “saber” , emerge como una nueva, el cuál se genera desde un proceso dialógico entre los diversos actores que componen un territorio y que permite situarse como un proyecto de reconstrucción social desde y reconociendo la otredad; el “Saber” es una construcción de sentidos colectivos, que se forja en el entrecruzamiento, hibridación y complementación de saberes diferenciados por matices de racionalidad, identidad y sentido.
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  • 17. Fuentes Iconográficas Las fuentes iconográficas: permiten observar los objetos y las imágenes de una experiencia. Un ejemplo de ellas son las fotografías, pinturas, dibujos etc.  
  • 18. Fuentes Orales Se utilizan para recoger de los actores las opiniones percepciones e intuiciones de los actores de la experiencia. Las más significativas son las entrevistas y las historias de vida. La entrevista permite establecer un diálogo con el otro y visualizar aspectos importantes de la comunicación no verbal que surgen en ese momento. La entrevista en la sistematización más que un cuestionario debe ser una conversación abierta y fluida entre el entrevistador y el informante.
  • 19. Fuentes Escritas Las fuentes escritas: entre ellas las más utilizadas son las circulares, los cuadernos de apuntes, los planes, las actas de reuniones, los informes e incluso las trascripciones de las entrevistas realizadas.
  • 20.