1. PERFIL DE LA
ENFERMERA GERONTO
GERIATRA
LIC. ARTURO ALBERCA WOOLCOOT

2. ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO
LA DAMA DE LA LÁMPARA:
Florence Nightingale,
(Florencia, 12 de mayo de
1820 – Londres 13 de agosto
de 1910), fue una célebre
enfermera, escritora y
estadística británica,
considerada una de las
pioneras de la enfermería
moderna, y creadora del
primer modelo conceptual de
enfermería.

3. ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO
Nightingale sentó las bases de la
profesionalización de la
enfermería con el establecimiento,
en 1860, de su escuela de
enfermería en el Hospital Saint
Thomas de Londres, actualmente
dependiente del King's College de
Londres. Fue la primera escuela
laica de enfermería en el mundo.

4. ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO
El Juramento Nightingale
efectuado por las
enfermeras al graduarse,
fue creado en su honor
en 1893. Y el Día
Internacional de la
Enfermería se celebra en
la fecha de su
cumpleaños.

5. ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO
De fe anglicana, Nightingale
creía que Dios la había inspirado
para ser enfermera. Alcanzó
fama mundial por sus trabajos
pioneros de enfermería en la
asistencia a los heridos durante
la Guerra de Crimea. A partir de
ese momento fue conocida como
«La Dama de la Lámpara», por
su costumbre de realizar rondas
nocturnas con una lámpara para
atender a sus pacientes.

6. ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO
La práctica GERIATRICA
MODERNA nace en los
años 40 en el Reino Unido,
gracias a la intuición de
Marjorie Warren. Enfermera
supervisora y
posteriormente graduada en
Medicina.

7. ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO
Warren observó en las salas de crónicos de
los hospitales donde trabajó, como existían
muchos ancianos con enfermedades no
diagnosticadas ni tratadas. Demostró como
muchos de estos ancianos crónicos e
inválidos, tras una correcta valoración y unos
cuidados clínicos y de rehabilitación
adecuados, obtenían grandes
recuperaciones que les permitían integrarse
de nuevo con su familia o en la comunidad.

8. ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO
Este proceso iniciado por
la Dra. Warren culmina
con la creación de la
especialidad en el Reino
Unido en 1946. En
España, poco después
nace la Sociedad
Española de Geriatría y
Gerontología

9. CONCEPTO DE ENFERMERIA GERIATRICA
GERONTOLOGICA
Concepto.- Servicio de salud que
incorpora a los conocimientos
específicos de enfermería aquellos
especializados sobre el proceso de
envejecimiento normal, patológico y
sus consecuencias, para establecer
en la persona mayor y en su
entorno, las condiciones que
permitan:

10. CONCEPTO DE ENFERMERIA GERIATRICA
GERONTOLOGICA
 Aumentar las
conductas saludables
y la calidad de vida.
 Minimizar y
compensar las
perdidas de la salud y
las limitaciones
relacionadas con la
edad.

11. CONCEPTO DE ENFERMERIA GERIATRICA
GERONTOLOGICA
 Proveer comodidad y favorecer las
fortalezas personales durante los
eventos de angustia y duelos en la
vejez, incluyendo el proceso de
muerte propia.
 Facilitar la Promoción, Prevención,
Diagnóstico, alivio, Tratamiento y
Rehabilitación de las enfermedades
de la vejez.

12. PERFIL DEL ENFERMERO GERONTO
GERIATRA
EL Enfermero Geronto Geriatra es un
profesional con una sólida formación
científica, filosófica y humanística, que
suma conocimientos específicos de geriatría
y gerontología, para prestar cuidados de
enfermería de calidad a la persona
mayor, familia y comunidad, supervisa al
personal técnico y auxiliar, capacita a la
familia y cuidadores, para optimizar en lo
máximo la recuperación y rehabilitación del
adulto mayor hasta su pronta
reincorporación a su hogar y comunidad.

13. PERFIL DEL ENFERMERO GERONTO
GERIATRA

14. COMPETENCIAS DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 Visión del adulto mayor como
una unidad bio psico social y
funcional.
 Conocer los factores de riesgo
del adulto mayor.
 Conocimiento del proceso de
envejecimiento.
 Conocer los criterios de
fragilidad para determinar si es o
no adulto mayor frágil .

15. COMPETENCIAS DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 Conocer los síndromes geriátricos.
 Conocer el proceso de enfermería
y aplicarla en el diagnostico de
enfermería.
 Tener conocimiento de la
farmacocinética y farmacodinamia
de los medicamentos.
 Conocer los criterios de
polifarmacia.

16. COMPETENCIAS DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICCO
 Conocer los instrumentos de valoración
geriátrica integral.
 Realizar las valoraciones de las
necesidades del adulto mayor para
construir el plan de cuidados de
enfermería de calidad.
 Usar los patrones de salud funcional
para un diagnostico con base científica.
 Debe evaluar los aspectos de bienestar,
nutrición, función circulatoria,
hidratación, continencia, funcionabilidad
y las deficiencias en el aspecto sensorial
y la función cognitiva.

17. COMPETENCIAS DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 Conocer el plan Nacional
para las personas adultas
mayores.
 Conocer los niveles de
atención geriátrica y niveles
de asistencia geriátrica
hospitalaria.
 Conocer la idiosincrasia del
adulto mayor peruano.

18. HABILIDADES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 Obtener de manera confiable
datos clínicos de los problemas y
o necesidades del adulto mayor.
 Utilizar adecuadamente los
parámetros para la valoración
integral al adulto mayor.
 Hacer los diagnósticos de
enfermería con base científica
formulada de acuerdo a patrones
y respuestas humanas.

19. HABILIDADES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 Debe ejecutar el plan de cuidados de
enfermería oportuna y eficiente.
 Debe evaluar los resultados de los ejercicios
del plan de cuidado, reconsiderando
sistemáticamente sus posibles
modificaciones.
 Debe hacer uso apropiado de los recursos y
potencial humano disponible en los
diferentes niveles de atención hospitalaria
geriátricos.

20. CUALIDADES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 Poseer principios éticos
de enfermería.
 Practicar liderazgo para
actuar como agente de
cambio y de progreso.
 Poseer actitud de
aceptación y respeto por
la vejez y por las
personas mayores.

21. CUALIDADES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 Tener compromiso leal con el adulto
mayor, la familia ,la comunidad y la
profesión.
 Practicar el sentido de responsabilidad
y autocrítica en las tareas que se
emprenda.
 Tener optimas habilidades de
comunicación con el anciano, la familia
,la comunidad y el equipo
interdisciplinario.

22. CUALIDADES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 La enfermera dentro del
equipo de enfermería
gerontológica debe retener y
fortalecer las destrezas
técnicas y habilidades
aprendidas durante su
formación básica.
 La enfermera debe continuar
su proceso de crecimiento
profesional mediante la
educación continua.

23. CUALIDADES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
 La enfermera gerontológica debe
poseer madurez, estabilidad
emocional y juicio critico para
ayudar al adulto mayor a
solucionar y encauzar sus
dificultadles de salud y promover
su bienestar.

24. RELACIONES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
Establecer tres tipos de relaciones
con el adulto mayor dependiendo
de las capacidades. Por lo tanto la
enfermera será:
SUSTITUTO:
Cuando la dependencia del
paciente es total, es esta etapa la
rehabilitación es fundamental para
prevenir mayores complicaciones y
fortalecer las capacidades
remanentes.

25. RELACIONES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
AYUDA:
Cuando apoya sus
actividades,
fomentando su
funcionabilidad a fin
de mantener su
independencia

26. RELACIONES DEL ENFERMERO
GERIATRA GERONTOLOGICO
COMPAÑERA
Al actuar como
consejera para que
conserve su salud
dejándole en
libertad de acción
para tomar sus
decisiones.

27. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Dirige el cuidado integral del
adulto mayor.
 Dispone de los recursos
humanos y materiales
necesarios de acuerdo a
complejidad y actividades
del adulto mayor.
 Lidera el equipo de salud
que integra las acciones de
atención del adulto mayor.

28. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Coordina con otros
profesionales orientadas a
la satisfacción de las
necesidades del adulto
mayor.
 Elabora y mantiene
actualizado los
documentos, registros e
informes en relación a la
atención del adulto mayor.

29. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 La enfermera cumple con tareas de supervisión,
planificación, coordinación y evaluación de los
servicios de salud que se brinda al anciano.
 La enfermera brinda asistencia directa, educa,
asesora, realiza planificación y coordinación de
los servicios geriátricos.
 Realiza acciones de tipo preventivo en las
comunidades, sectores públicos y
concentraciones educativas.

30. ACTIVIDADES DOCENTES DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Establece comunicación efectiva con
el adulto mayor, familia y su entorno.
 Identifica necesidades educativas del
adulto mayor, familia y su entorno.
 Elabora programas educativos
diseñados sobre promoción del
cuidado integral.
 Realiza programas de prevención
con la participación de la familia y
comunidad.

31. ACTIVIDADES DOCENTES DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Realiza pasantias educativas
nacionales o internacionales
relacionadas al adulto mayor.
 Forma cuidadores y promotores de
salud en el cuidado del adulto mayor
 Introduce nuevos cambios de
conducta en el adulto mayor y su
familia
 Asegura la continuidad del programa
educativo de la atención del adulto
mayor.

32. ACTIVIDADES DE INVESTIGACION DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Identifica problemas no
resueltos en la práctica
cotidiana.
 Delimita el problema
identificado en la atención
integral del adulto mayor.
 Aplica nuevas escalas e
índices de evaluación y
procedimientos para la
atención del adulto mayor.

33. ACTIVIDADES DE INVESTIGACION DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Publica en revistas
especializadas en el adulto
mayor.
 Publica documentos
especializados para el cuidado
integral del adulto mayor.
 Difunde los resultados de la
investigación en el área de
enfermería geriátrica y
Gerontológica.

34. ACTIVIDADES ASISTENCIALES DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Llevar adelante el proceso de
evaluación (física-psíquica y
social) del adulto mayor y su
familia y/o entorno, a través de la
entrevista la observación y el
examen físico con la finalidad de
poder discriminar los hallazgos
normales de los anormales y
determinar el nivel de
funcionalidad del adulto mayor.
 Procesar la información
recolectada y a partir de ella,
establecer el plan de cuidados.

35. ACTIVIDADES ASISTENCIALES DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Promover la educación
para el autocuidado y la
auto asistencia del
anciano y su familia.
 Trabajar para el
bienestar del adulto
mayor mancomunando
esfuerzos con su familia,
vecinos, entorno
cercano y comunidad en
general.

36. ACTIVIDADES ASISTENCIALES DEL
ENFERMERO GERIATRA
GERONTOLOGICO
 Prodigar cuidados y
asistencia a la familia del
adulto mayor en el transcurso
de las enfermedades , y
durante y después del
proceso de muerte.
 Proporcionar información al
adulto mayor y a sus
familiares acerca del
diagnostico y plan de
tratamiento , cuidados y
asistencia a ejecutar.