1. 7.1
Dimensión
cultural
Gestión
Ambiental
REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA
DE EDUCACIÓN PARALA CULTURA, ENVIGADO

2. DIAPORAMA
7.1
Gestión Ambiental
Dimensión cultural
VERSIÓN 3.1
Dirección General: Alberto Piedra
Dirección científica: Lorena Osorio

3. CEO Cultural Psychology Center
6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA
170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106
Contact US phone (619) 282-4270 Fax (619)282- 4272
E-mail:soniacarbonell@cox.net
drcarbonell@psicologia-cultural.org
www.psicologia-cultural.org

4. DIAPORAMA 4
7.1
Gestión Ambiental
Dimensión cultural
VERSIÓN 3.1
Dirección General: Alberto Piedra
Dirección científica: Lorena Osorio
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5. 5
Para realizar una evaluación del
impacto ambiental en lo que atañe a
la dimensión cultural, se deben
efectuar estudios antropológicos
especializados sobre la experiencia y
capacidad de adaptación de las
poblaciones a su entorno y sus
grados de vulnerabilidad a cambios
en el medio natural y social.
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6. 6
El punto de partida para el
análisis, es la noción operativa de
cultura como adaptación dinámica
de los grupos humanos a su
ambiente natural y social y a las
transformaciones sobre el mismo
originadas en los impactos de los
proyectos de desarrollo.
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7. La cultura es entendida como:
7
Un proceso dinámico de
adaptación a través de
instrumentos simbólicos, tecno-
económicos y sociales, a unas
condiciones ambientales
cambiantes.
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8. La adaptación cultural es entendida como:
8
Un estado Un proceso
Evaluar la relación de la población con su medio natural y Hace referencia a la forma en la
social, encontrar la manera como se encuentra adaptado cual individuos o grupos construyen
al mismo, esto es, identificar la adaptación como una una relación con su ambiente,
referencia al “ modo de vida” de individuos o grupos que generando condiciones consideradas
reconocen y aceptan una posición relativa existente por ellos aceptables.
dentro de la condiciones sociales generales y
requerimientos específicos de un ambiente particular.
Se trata de conocer el modo como la población se Se trata de identificar los
relaciona y reproduce en el contexto ambiental y de mecanismos del intercambio
analizar sus tendencias y como consecuencia de la dinámicos y reciproco entre la
intervención del proyecto, identificar la capacidad población y el medio, como
relativa para enfrentar los cambios generados por el respuesta a los cambios en él
mismo ocurridos
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9. La dimensión cultural en el Modelo
matricial del análisis por Dimensiones
9
Física Biótica Cultural Económica Política
Modificaciones Comportamiento Identificación de las Sistemas de producción y Lógica de
C de los rasgos de los ecosistemas estrategias aprovisionamiento de configuración e
U físicos del en diversas adaptativas de los recursos, como respuesta a interacción de
L paisaje de alternativas de uso grupos humanos a su las diversas adaptaciones grupos sociales,
T origen antrópico y modificación, ambiente natural y su propias de grupos los tipos de
determinantes ambiente social. culturales organización
U
antrópicos de Información analítica social, control y
R degradación o sobre la diversidad ejercicio del
A apropiación cultural poder, la
L sostenible dinámica de
movilidad cívica
y de conflictos,
particulares de
los grupos
culturales
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10. Dimensión cultural Dimensión Física
10
Modificaciones de los procesos o de
rasgos físicos mas sobresalientes del
paisaje por proceso de origen
antrópico, las cuales son producto de
la diversidad de estrategias culturales.
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11. Ejemplo 11
Algunas transformaciones del medio natural
producto de la actividad humana cuyas
implicaciones, favorables o degradantes de
los ecosistemas son:
• Sistemas de explotación agrícola
mediante terrazas artificiales.
• Construcción de estructuras de drenaje.
• Canales de riego.
• La desviación de ríos.
• la desecación de humedales.
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12. Dimensión cultural Dimensión biótica
12
Información pertinente sobre el comportamiento
de los ecosistemas en diversas alternativas de
uso y modificación, los determinantes
antrópicos de degradación o apropiación
sostenible y la manera como los grupos sociales
o culturales en su adaptación y conocimiento de
las características particulares del entorno
retoman estas como signos específicos de
valoración y territorialidad.
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13. 13
Ejemplo
Todos los procesos de domesticación
de plantas y animales constituyen un
ejemplo de este tipo de influencias,
bien sea por razones de
aprovisionamiento de recursos, o por
dedicación para usos simbólicos, se
puede alterar la distribución y las
probabilidades de supervivencia de las
especies y variedades seleccionadas
culturalmente.
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14. Dimensión cultural Dimensión cultural 14
Consiste en una caracterización de las
estrategias adaptativas de los grupos
humanos a su ambiente natural y su ambiente
social, con información analítica sobre la
diversidad cultural y la determinación de las
experiencias adaptativas de los grupos
culturales en términos de potencialidades y
restricciones al cambio cultural originado por
el proyecto.
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15. 15
Dimensión cultural Dimensión económica
Información pertinente para la
identificación y análisis de las distintas
estrategias adaptativas y su incidencia
sobre el uso de los recursos,
instrumentos y medios de producción.
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16. 16
Ejemplo
Cualquier cambio tecnológico conlleva un
modo cultural de integrar la relación
adaptativa con el medio natural.
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17. 17
Dimensión cultural Dimensión política
Lógica de configuración e integración de grupos
sociales, los tipos de organización social, control
y ejercicio del poder, la dinámica de movilidad
cívica y de conflictos, particulares de los grupos
Culturales.
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18. 18
Ejemplo
La idea de “minorías étnicas“ en
América Latina, viene sustituyéndose
por la de “pueblos” bajo la consigna del
reconocimiento sociopolítico ante los
Estados nacionales.
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19. Información temática 19
Identificación de la composición
étnica y cultural de la población en el
área de influencia del proyecto.
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20. Información temática 20
• Análisis de la relación de cada
grupo cultural en el área de
influencia del proyecto, con su
medio natural.
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21. 21
Información temática
Identificación y análisis de los medios
de adaptación y obtención de recursos,
con énfasis en usos y prácticas
tradicionales del entorno, herramientas
y utensilios, supersticiones,
configuración física y simbólica de los
asentamientos, formas tradicionales de
enfrentar la adversidad.
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22. 22
Información temática
Análisis de la capacidad de adaptación
al cambio social y socio-espacial a
través de la identificación y
caracterización de sistemas de valores
asociados a la convivencia social,
referentes de identificación territorial,
categorías de adscripción, control
social, configuración de grupos de
parentesco, religiosos, políticos etc.,
comportamiento ceremonial, fiestas y
ritos, etc.
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23. Información temática
23
Evaluación de la capacidad de
adaptación y grados de
vulnerabilidad a la perdida de
rasgos culturales,
potencialidades y/o resistencia
al cambio social, espacial o en
actividades productivas.
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24. 24
Información temática
Evaluación del patrimonio histórico,
cultural y arqueológico y alternativas
para evitar su destrucción y garantizar
su preservación, conocimiento,
recuperación y divulgación.
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25. IMPORTANTE

26. UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad
de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano,
con el objetivo de aportar elementos pedagógicos,
mediante la educación ambiental, para la
construcción de una sociedad en la que las personas
participen activamente en la solución y prevención
de los problemas ambientales, ayudando a crear
conciencia sobre la urgente necesidad de frenar la
crisis ambiental planetaria, modificando hábitos
culturales, hábitos de producción y hábitos de
consumo, y con esto contribuyendo a mejorar las
capacidades de las personas que se formen en la
Lourdes Sierra T.
entidad, para establecer una mejor relación con la
DIRECTORA UNIAMBIENTAL Naturaleza, consigo mismos, y con los demás seres
humanos.

27. INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO HUMANO.
LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN
PARA LA CULTURA, ENVIGADO ANTIOQUIA
MATERIAL EDUCATIVO DESARROLLADO
POR UNIAMBIENTAL
2011
Las imágenes utilizadas en este
diaporama son del archivo
Uniambiental e imágenes Libres y de
uso publico.
ENVIGADO, ANTIOQUIA, COLOMBIA
TRANSVERSAL 34 SUR#31E-66.
FONOS 3316046 3012686814
e-mail:uniambientaledu@gmail.com
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