El documento habla sobre la importancia de promover una cultura de respeto y paz. Define el respeto como reconocer el valor propio y los derechos de los demás. Explica que la falta de respeto genera violencia en diferentes ámbitos como el social, político y doméstico. Finalmente, propone desarrollar la inteligencia emocional, el autocontrol y las habilidades sociales para prevenir la violencia y fomentar una cultura de respeto.

1. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
JOSEFINA ZEDA BATISTA, M.S. PH.D.
NCSP, CDAC, CPF

2. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
“ El respeto no es miedo ni temor es la capacidad
de ver a las personas tal cuales son, estar
consientes de su carácter único como
individuos. Así, el respeto implica la ausencia
de cualquier tipo de explotación Se busca que
las personas crezca y se desarrollen por su
propio bien, empleando su propio estilo de
hacerlo, y no para el propósito de servirle a otra
personas”.
Eric Fromm – El arte de amar

3. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
¿Qué es respeto?
El respecto es un valor que permite que el
hombre y la mujer puedan
reconocer, aceptar, apreciar y valorar las
cualidades del prójimo y sus derechos. Es
decir, el respecto es el reconocimiento del
valor propio y de los derechos de los
individuos y la sociedad.

4. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
 Valores se trata de un componente de
personalidad, sus contenidos y sus formas
de expresión a través de la conducta y
comportamiento .

5. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
 El respeto permite que la sociedad viva en
paz, en una sana convivencia en base a
normas e instituciones. Implica reconocer
en si y en los demás los derechos y las
obligaciones, por eso suele sintetizarse en la
frase “no hagas a los demás lo que no
quieren que te hagan a ti”.

6. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
 Por el contrario, la falta de respeto genera
violencia y enfrentamientos. Cuando dicha
falta corresponde a la violencia de una
norma o de una ley, incluso es castigada a
nivel formal. Este castigo puede ser una
multa económica o hasta el encarcelamiento.

7. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Rostros de la Violencia

8. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
¿Qué es Violencia?
Comportamiento intencional dirigido para
controlar, agredir, subyugar o lastimar a otro ser
humano o animal. Esto es a través de
miedo, humillación ataques a la propiedad y
ataques físicos o verbales.

9. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ

10. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Teoría Psicopatológica de la
Violencia
Es una violencia destructora que se crea un
mecanismo de negación de afecto.

11. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Se considera violencia
 Maltrato
 Causar sufrimiento físico o mental
 Manipulación
 Seducción
 Exclusión social
 Críticas destructivas
 Difamaciones “ Bochinche”

12. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Cont.
 Desprecio
 Abandono
 Insultos
 Acoso “Bullying”

13. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
¿ Cómo se manifiesta?
Se manifiesta en el ámbito
Social
Político
Económico
Cultural

14. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Cont.
Sexual
Urbano
Institucional
Delincuencia
Jurídico
Doméstico
Psicológico/Emocional

15. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Político
Gobierno no ha tomado suficiente medidas para
prevenir y tratar los problemas sociales.
 Minimización de los problemas sociales.
 Inadecuacidad de servicios.
 Priorizar los intereses personales sobre las
necesidades del pueblo.

16. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Cultural
 Base de la cultura engloba los medios sociales.
 Tener dos identidades que distorsionan los valores
de la identidad nacional y facilita estilos de vida
poco saludables.
 Estereotipos a los miembros de la familia, uno de
ellos el machismo.

17. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Machismo
Conjunto de pensamientos, actitudes y
comportamientos con el propósito de
coerción, control emocional y físico de la
mujer.

18. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Cont.
Varios de los rostros del machismo radican en las
diferencias en las tareas y expresiones de
protección . Esto es una forma de discriminación
que subestima la capacidad de la mujer alegando
ser mas débil. Eso es una de las causas de violencia
entre los géneros.

19. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Urbano
Existen factores sociales, políticos y religiosos que se
observan en los diferentes niveles sociales. Los
factores de violencia en una comunidad, un país o en
el mundo son:
 Descontento social
 Control político social
 Diferencia social

20. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Doméstico
 Un poder y control socio-político que se le
ha otorgado al hombre aumentando la
desigualdad entre el hombre y la mujer.

21. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Estadísticas
 Cada 12 segundos una mujer es maltratada por su
esposo, novio o amante.
 El maltrato ocurre en todas las culturas
, edades, razas, nacionalidades y niveles
socioeconómicos.
 El maltrato se presenta también en relaciones del mismo
sexo.
 El 93% de las victimas de violencia doméstica son
mujeres.
 El 64% de todas las mujeres serán maltratadas alguna
vez.

22. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
 Cont.
 El 60% de las mujeres golpeadas, son
golpeadas en estado de embarazo.
 El 81% de los hombres que maltratan a sus
parejas tuvieron padres que abusaban de sus
madres.

23. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Psicológica
Lastimar psicológica y moralmente por
medio de la
agresión, gritar, desprecios, insultar, mentir
as, irrespeto a sus creencias e
ideas, comentarios sarcásticos. Burlas que
exponen a las victimas al público tales como
“ Eres inútil” “No sirves para nada”

24. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Síndromes
Síndrome de la mujer abusada
 Síndrome de la abuela explotada
 Síndrome Estocolmo
 Estrés Post-Traumático

25. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Físico
Uso de la fuerza humana o acción en
detrimento de la vida para deteriorar las
condiciones de otro ser, objeto o sí mismo
abarcando golpes, bofetadas, empujones y
patadas.

26. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Económico
Social
Control de una clase social
Multas exorbitante (Ej. AAA).
Marcada desigualdad en los sueldos y oportunidades
de empleo (Ej. AEE).
Doméstico
No llenarles las necesidades económicas a su pareja.
Explotación económica a su pareja.

27. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Sexual
 Abuso sexual a niños
 Actos Lascivos
 Hostigamiento sexual
 Violación
 PIROPO

28. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Institucional
Inoperatividad burocrática, abuso de poder por
parte de las autoridades e instituciones
gubernamentales, esta son:
 Injusticia por falla o ineptitudes de
funcionarios públicos.
 Abuso de autoridad o violencia por parte de los
funcionarios publico.

29. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Cont.
 Normas jurídicas o discusiones de tribunales
que promueven, conservan o incrementan
una situación de injusticia.

30. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Delincuencia
Asume medios ilegítimos para alcanzar
bienes materiales , “éxito fácil.”

31. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Causa de la Violencia
• Adicciones
• Problemas de Salud Mental
• Desigualdad económica
• Desigualdad de género
• Desigualdad social
• Falta de oportunidades educativas
• Intolerancia

32. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Consecuencias de la violencia
o Suicido
o Problema de Salud Mental
o Temor
o Culpa
o Desvalorización
o Odio
o Vergüenza

33. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Cont.
o Ocio
o Desconfianza
o Aislamiento
o Marginalidad
o Ansiedad

34. Factores Protectores de la
Salud Mental

35. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Soluciones

36. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Inteligencia Emocional
Conócete a ti mismo
Estar consiente de tus fortalezas y debilidades
Ser reflectivo: Aprender de las experiencias
Estar abierto a la retroalimentación, buscar
nuevas perspectiva, aprender constante y auto
desarrollarse.
Tener un buen sentido de humor

37. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Un buen sentido de Auto Valía
y tus Capacidades
 Tiene presencia
 Presenta ideas que a veces no son populares, he
defiende lo que considera correcto.
 Toma decisiones precisas aunque se presente
incertidumbres o presión.

38. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Autocontrol
 Mantiene tus Emociones y Impulsos
bajo control.
 Piensas en forma clara y te mantienes
enfocado bajo presión.

39. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Mejorar la Motivación
 Utiliza los equipos de apoyo.
 Mantén tus tareas manejable.
 Organiza tu ambiente para que facilite la
tarea.
 Utiliza tu irritación para energía y acción.

40. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Para Mejorar Su Empatía
Estimule y utilicé su sensibilidad.
Toma conciencia de las barreras personales.
Sintoniza los subtextos emocionales.
Parea tu comunicación con la otra persona.

41. Hacia una cultura de
RESPETO Y PAZ
Mejoras sus Destrezas Sociales
 Mantén su perspectiva emocional.
 Anticipa los estados de ánimos que crees encontraras.
 Identifica y calma a la persona que se sale de control.
 Recurre a escuchar activamente, resumir y reflejar.
 Ayuda con la planificando pensando en metas y
colaborando en alcanzarlas.
 Modela la conducta que tratas de fomentar.
 Refuerza conductas y reacciones apropiadas.