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“JACKPOTEMPRESARIALMEXICANO:ERGONOMÍA”
Preguntas• ¿Cuál podría ser el futuro de México si se concientizara dela importancia que tiene la ergonomía dentro de loss...
 Ergon = trabajo Nomos = leyesLa disciplina científica que se ocupa de estudiar las interacciones entre laspersonas y lo...
 incrementar la efectividad en el resultado de la interacción entre elhumano y los objetos, sistema o maquinas tomando en...
La Ergonomía en MéxicoLa ergonomía en México nunca fue una prioridad, por falta de conocimiento,siempre se mantuvo como un...
Lesiones laboralesen México
Riesgos Laborales por Grupo deActividad Económica
Accidentes de Trabajo según RegiónAnatómica
 La ergonomía nos puede ayudar a mejorar toda la estructura yfuncionamiento en las áreas de trabajo. cuando el ser human...
Analizar como esta organizada ydistribuida nuestra área de trabajo.Localizar los errores y los lugaresen los que puede exi...
 Mayor productividad Menor riesgo de accidentes El empleado otorga a la empresa su mayor potencial Reduce costos en el...
Espacio ergonómico de trabajo.
 Como nos podemos dar cuenta la ergonomía es extremadamente útil enlas áreas de trabajo y esta nos puede traer gran canti...
Bibliografía• Instituto Mexicano del Seguro Social. Lesiones Laborales en México. IMMS,2010. Web. 15 Nov. 2012. http://www...
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  1. 1. “JACKPOTEMPRESARIALMEXICANO:ERGONOMÍA”
  2. 2. Preguntas• ¿Cuál podría ser el futuro de México si se concientizara dela importancia que tiene la ergonomía dentro de lossectores laborales?• ¿Cuál sería el resultado si todas las empresas se unieran alprograma de Autogestión, Seguridad Social y Salud en elTrabajo?• ¿A dónde nos conduciría este nuevo resplandor?
  3. 3.  Ergon = trabajo Nomos = leyesLa disciplina científica que se ocupa de estudiar las interacciones entre laspersonas y lo otros elementos de un sistema para optimizar el bienestarhumano y el desempeño general del sistema. el estudio de la interacción entre el ser humanos los objetos que usan y elambiente en el que funcionan¿Que es ergonomía?
  4. 4.  incrementar la efectividad en el resultado de la interacción entre elhumano y los objetos, sistema o maquinas tomando en cuenta el bienestarhumano. se basa en lograr embonar la tarea a la persona esto significa que losdiseñadores deben diseñar para la facilidad del ser humano, tomando encuenta en todo momento lo que las personas pueden o no pueden hacer.Objetivo de la ergonomía
  5. 5. La Ergonomía en MéxicoLa ergonomía en México nunca fue una prioridad, por falta de conocimiento,siempre se mantuvo como un nuevo mundo sin explorar, por increíble queparezca la mayoría de la población no está familiarizada con el termino y lospocos que conocen de ella, si es que realmente tiene una idea clara, es porqueen algún anuncio o spot publicitario escucharon esa palabra rara que les captó suatención, era de esperarse que la falta de educación en torno a este tema seconvierte en un problema grave.
  6. 6. Lesiones laboralesen México
  7. 7. Riesgos Laborales por Grupo deActividad Económica
  8. 8. Accidentes de Trabajo según RegiónAnatómica
  9. 9.  La ergonomía nos puede ayudar a mejorar toda la estructura yfuncionamiento en las áreas de trabajo. cuando el ser humano se encuentra en un ambiente en el cual se siente ungrado alto de comodidad es productivo y eficaz.¿Porque? ergonomía en áreas de trabajo
  10. 10. Analizar como esta organizada ydistribuida nuestra área de trabajo.Localizar los errores y los lugaresen los que puede existir unamejoría.Modificar implementando laergonomía y ver los resultados.Proceso para incluir la ergonomia
  11. 11.  Mayor productividad Menor riesgo de accidentes El empleado otorga a la empresa su mayor potencial Reduce costos en el sistema Mejora la atención hacia el consumidor No genera perdida innecesaria Reduce tiempos muertosBeneficios
  12. 12. Espacio ergonómico de trabajo.
  13. 13.  Como nos podemos dar cuenta la ergonomía es extremadamente útil enlas áreas de trabajo y esta nos puede traer gran cantidad de benéficos, loscuales nos pueden generar mayor productividad lo que significa quetendremos mayores ganancias. También nos asegura la seguridad delempleado y nos da su mayor rendimiento.conclusión
  14. 14. Bibliografía• Instituto Mexicano del Seguro Social. Lesiones Laborales en México. IMMS,2010. Web. 15 Nov. 2012. http://www.imss.gob.mx/Pages/usuarios.aspx• Inzunza, Adriana. “Opciones para Pyme”. Revista CNN Expansión vol. 12(2012): 13- 17.• Kodak, Eastwood. Ergonomic Design. New York: Van Nostrand Reinhold, 1983.• Murrell, Kennedy. Ergonomics. Londres: Chapman and Hall, 1969.• Mustafá, Alfred. Ergonomics at work. Londres: Scribes, 1992.• Oborne, Daniel. Ergonomía en Acción. México: Editorial Trillas, 1987.• Ramírez, Claudia. Ergonomía y Productividad. México: Editorial Limusa, 1991.• Secretaria del Trabajo y Prevención Social. Estadísticas de Lesiones Laborales.STPS, 2010. Web. 15 Nov. 2012.http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/estadisticas/.pdf• Sociedad de Ergonomistas de México. Ergonomía. 2001. Web. 20 Nov. 2012.http://www.semac.org.mx/index.php/ergonomia.html

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