Suche senden
Hochladen
Voyage en économie responsable
•
0 gefällt mir
•
383 views
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Folgen
Business
Wirtschaft & Finanzen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 9
Empfohlen
Le Cabinet CAA organise régulièrement des petits-déjeuners thématiques. Celui ci porte sur la Responsabilité sociétale des entreprises, c'est à dire sur « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable ». Le Cabinet CAA est un cabinet de formation sur mesure. Révéler le capital humain de votre entreprise, c’est donner à chacun de vos collaborateurs les moyens de rayonner et les mettre en mouvement, pour créer une performance durable. Le Cabinet CAA part de vos enjeux qu’ils soient d’ordre commerciaux, managériaux ou organisationnels, pour vous accompagner dans le développement de votre entreprise. Nos parti-pris : La créativité et le sur-mesure au service du Conseil & de la Formation.
Petit Déjeuner Cabinet CAA sur "la RSE : comment mobiliser les managers ?"
Petit Déjeuner Cabinet CAA sur "la RSE : comment mobiliser les managers ?"
CAA
Sobczak A. (2011), Promouvoir l'emploi de qualité : un enjeu de responsabilit...
Sobczak A. (2011), Promouvoir l'emploi de qualité : un enjeu de responsabilit...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Développement durable et responsabilité sociétale des acteurs de l'ess cress ...
Développement durable et responsabilité sociétale des acteurs de l'ess cress ...
ALGuiheneuf
Faites profiter de cette formation de référence vos équipes et vos collègues pour résoudre le défi de compétence sur le développement durable, notre enjeu principal aujourd'hui...
Master Class 21 Centrale Supélec Exed
Master Class 21 Centrale Supélec Exed
Eloi Choplin
Cécile Couteau, Responsable Communication d’ORÉE, présente le dispositif "Trophées Solutions Climat" et les actions d’ORÉE pour la COP 21 aux Ateliers du Shift du 10 septembre 2015.
Trophées Solutions Climat et actions d’ORÉE pour la COP21
Trophées Solutions Climat et actions d’ORÉE pour la COP21
The Shift Project
2012 09 11 démarche partagée rse pdl comité de pilotage
2012 09 11 démarche partagée rse pdl comité de pilotage
ALGuiheneuf
>>Allianz - Rapport de développement durable 2014 [allianz.fr 01.06.15] Notre RSE de A à Z https://www.allianz.fr/v_1432027006000/qui-est-allianz/allianz-s-engage/developpement-durable/notre-rapport-rse/media/RSE2014.pdf
Allianz - Rapport de développement durable 2014
Allianz - Rapport de développement durable 2014
yann le gigan
Présentation faite le 21 octobre 2009 dans le cadre de Développement durable en action par: Gaston Déry, vice-président, développement durable, Roche Groupe-conseil
Présentation de Roche
Présentation de Roche
Grisvert
Empfohlen
Le Cabinet CAA organise régulièrement des petits-déjeuners thématiques. Celui ci porte sur la Responsabilité sociétale des entreprises, c'est à dire sur « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable ». Le Cabinet CAA est un cabinet de formation sur mesure. Révéler le capital humain de votre entreprise, c’est donner à chacun de vos collaborateurs les moyens de rayonner et les mettre en mouvement, pour créer une performance durable. Le Cabinet CAA part de vos enjeux qu’ils soient d’ordre commerciaux, managériaux ou organisationnels, pour vous accompagner dans le développement de votre entreprise. Nos parti-pris : La créativité et le sur-mesure au service du Conseil & de la Formation.
Petit Déjeuner Cabinet CAA sur "la RSE : comment mobiliser les managers ?"
Petit Déjeuner Cabinet CAA sur "la RSE : comment mobiliser les managers ?"
CAA
Sobczak A. (2011), Promouvoir l'emploi de qualité : un enjeu de responsabilit...
Sobczak A. (2011), Promouvoir l'emploi de qualité : un enjeu de responsabilit...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Développement durable et responsabilité sociétale des acteurs de l'ess cress ...
Développement durable et responsabilité sociétale des acteurs de l'ess cress ...
ALGuiheneuf
Faites profiter de cette formation de référence vos équipes et vos collègues pour résoudre le défi de compétence sur le développement durable, notre enjeu principal aujourd'hui...
Master Class 21 Centrale Supélec Exed
Master Class 21 Centrale Supélec Exed
Eloi Choplin
Cécile Couteau, Responsable Communication d’ORÉE, présente le dispositif "Trophées Solutions Climat" et les actions d’ORÉE pour la COP 21 aux Ateliers du Shift du 10 septembre 2015.
Trophées Solutions Climat et actions d’ORÉE pour la COP21
Trophées Solutions Climat et actions d’ORÉE pour la COP21
The Shift Project
2012 09 11 démarche partagée rse pdl comité de pilotage
2012 09 11 démarche partagée rse pdl comité de pilotage
ALGuiheneuf
>>Allianz - Rapport de développement durable 2014 [allianz.fr 01.06.15] Notre RSE de A à Z https://www.allianz.fr/v_1432027006000/qui-est-allianz/allianz-s-engage/developpement-durable/notre-rapport-rse/media/RSE2014.pdf
Allianz - Rapport de développement durable 2014
Allianz - Rapport de développement durable 2014
yann le gigan
Présentation faite le 21 octobre 2009 dans le cadre de Développement durable en action par: Gaston Déry, vice-président, développement durable, Roche Groupe-conseil
Présentation de Roche
Présentation de Roche
Grisvert
Présentation Mcia Solution (Fr)
Présentation Mcia Solution (Fr)
MCia
Les sculptures de_jean-pierre
Les sculptures de_jean-pierre
Daklak Training College
Sobczak A. (2010). Accords transnationaux d'entreprise - Bilan et questions o...
Sobczak A. (2010). Accords transnationaux d'entreprise - Bilan et questions o...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
GOTTES WORT ... durch Bertha Dudde. Für die gegenwärtige Zeit sind aus christlicher Sicht die Offenbarungen durch Bertha Dudde hochaktuell. Zeitgeist und Weltgeschehen bestätigen fast täglich die Erfüllung dieser Prophezeiungen. — Herausgegeben von Freunden der Neuoffenbarung -Weiterführende Informationen, Bezug aller Kundgaben, CD-ROM, Bücher, Themenhefte usw. im Internet unter: http://www.bertha-dudde.info bzw. http://www.bertha-dudde.org - kein copyright - Die Verbreitung der Kundgaben ist sehr erwünscht. Es sind nur ganze Kundgaben ohne jegliche Veränderung weiterzugeben.
7392 Echte Prophetie ....
7392 Echte Prophetie ....
Marianne Zipf
Présentation au colloque international du CRIMT sur l'avenir syndical
Havard & Sobczak (2012) Les stratégies RSE des organisations syndicales franç...
Havard & Sobczak (2012) Les stratégies RSE des organisations syndicales franç...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
A l'occasion de ses 15 ans le 21 janvier 2014, Genopole a présenté son bilan et ses perspectives 2025
Genopole 1998-2025 premier biocluster français Recherche et biotechnologies
Genopole 1998-2025 premier biocluster français Recherche et biotechnologies
Genopole
Tema9. Els Grans Descobriments
Tema9. Els Grans Descobriments
anna Torner
ces chers hommes politiques occupent toujours une grande place dans l'humour
blague, Sarko Chez Dieu
blague, Sarko Chez Dieu
ze guigui
Artist Impressions 1
Artist Impressions 1
eduardmoes
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transformation #lesupercollectif
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transforma...
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transforma...
nous sommes vivants
Entrepreneurs sociaux: Participer à l'appel à projets sur la solidarité intergénérationnelle
Aap wdg ferrero audencia
Aap wdg ferrero audencia
PolipowskiAline
Pour les pitchs d'aujourd'hui www.noussommesvivants.co
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
nous sommes vivants
Présentation aux Journées des Responsables Développement Durable du Crédit Ag...
Présentation aux Journées des Responsables Développement Durable du Crédit Ag...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Offre aux membres #noussommesvivants
Offre aux membres #noussommesvivants
Offre aux membres #noussommesvivants
nous sommes vivants
Présentation aux futurs membres de l'association.
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
nous sommes vivants
Quatorze PME de la région Centre se sont lancées dans une démarche de responsabilité sociétale, selon l’ISO 26000 : : une expérience concluante ! Pendant 2 ans, elles ont été formées, accompagnées par des consultants, ce qui leur a permis de diagnostiquer leurs pratiques en matière de développement durable, de construire leurs plans d’actions et d'évaluer les résultats. Faciliter le recrutement, travailler sur les valeurs de l’entreprise, développer l’écoute des parties prenantes, améliorer l’ancrage territorial, associer les salariés à la stratégie de l’entreprise, développer le bien-être au travail, valoriser les déchets, structurer les actions déjà engagées… Chacune des PME a réussi à développer sa propre démarche de responsabilité sociétale, prouvant encore une fois qu’une norme volontaire comme l’ISO 26000 ouvre un champ de possibilités très large. Découvrez les témoignages des entreprises engagées : http://goo.gl/r2Jnz
ISO 26000 / RSE : 14 PME témoignent de leur démarche en responsabilité sociét...
ISO 26000 / RSE : 14 PME témoignent de leur démarche en responsabilité sociét...
Groupe AFNOR
Audencia, Fegenerationrrero et WE DO GOOD lancent un appel à projets sur la solidarité intergénérationnelle. Cette collaboration tripartite a pour ambition de soutenir le développement de projets solidaires innovants par le crowdfunding et la mobilisation des étudiants. Si vous êtes un entrepreneur qui agit sur l'intergénérationnel, cet appel à projets vous concerne. 3 entrepreneurs seront accompagnés dans leur préparation de collecte de fonds, notamment sur l'identification et la valorisation des impacts sociétaux. A la clé, un entrepreneur bénéficiera d'un soutien financier de Ferrero à hauteur de 50% de son objectif de collecte (dans la limite de 5000€).
Wdg présentation-de-l aap-solidarité-intergénérationnelle-
Wdg présentation-de-l aap-solidarité-intergénérationnelle-
PolipowskiAline
D’une part le management de l’innovation évolue rapidement avec des dimensions d’ouverture et de collaboration qui deviennent incontournables. D’autre part, la responsabilité sociétale de l’entreprise atteint désormais le plus haut des priorités des organisations. Ce nouveau livre blanc publié par bluenove et ses partenaires documente l’intuition qu’une approche plus ouverte et collaborative de l’innovation, qui implique l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème de l’entreprise, permettrait de mieux intégrer les enjeux et les aspirations de responsabilité sociétale de nos organisations
Livre blanc - L'Open Innovation Sociétale
Livre blanc - L'Open Innovation Sociétale
bluenove
Sachant le contexte international actuel, le Forum Waves of Change a pivoté en partie en ligne. Voici notre dernière mise à jour d'avril 2020. Intéressés de participer avec votre projet/organisation? N'hésitez pas à nous contacter!
Waves of Change-SolutionsCroissanceBleueEconomieVerte-MAJ_Avril2020
Waves of Change-SolutionsCroissanceBleueEconomieVerte-MAJ_Avril2020
Nicolas Occhiminuti
A l'occasion du 10ème anniversaire de la signature du Global Compact par Audencia, ce power point revient sur les principales réalisations de l'école dans le domaine de la RSE.
Audencia 10 ans d'innovation pour la RSE
Audencia 10 ans d'innovation pour la RSE
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Les activités de Managem, groupe minier et industriel de référence, s’inscrivent dans les objectifs universels du développement durable. Cette politique s’articule autour de 10 principes fondamentaux...
Développement durable chez Groupe Managem
Développement durable chez Groupe Managem
Groupe Managem
weave a élaboré une charte interne qui matérialise son engagement sur les trois piliers du Développement Durable dans un objectif d’amélioration continue. Il s'agit d'une somme d’actions concrètes dont chacun des "weavers" est un acteur au quotidien.
Notre politique RSE
Notre politique RSE
onepoint x weave
Weitere ähnliche Inhalte
Andere mochten auch
Présentation Mcia Solution (Fr)
Présentation Mcia Solution (Fr)
MCia
Les sculptures de_jean-pierre
Les sculptures de_jean-pierre
Daklak Training College
Sobczak A. (2010). Accords transnationaux d'entreprise - Bilan et questions o...
Sobczak A. (2010). Accords transnationaux d'entreprise - Bilan et questions o...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
GOTTES WORT ... durch Bertha Dudde. Für die gegenwärtige Zeit sind aus christlicher Sicht die Offenbarungen durch Bertha Dudde hochaktuell. Zeitgeist und Weltgeschehen bestätigen fast täglich die Erfüllung dieser Prophezeiungen. — Herausgegeben von Freunden der Neuoffenbarung -Weiterführende Informationen, Bezug aller Kundgaben, CD-ROM, Bücher, Themenhefte usw. im Internet unter: http://www.bertha-dudde.info bzw. http://www.bertha-dudde.org - kein copyright - Die Verbreitung der Kundgaben ist sehr erwünscht. Es sind nur ganze Kundgaben ohne jegliche Veränderung weiterzugeben.
7392 Echte Prophetie ....
7392 Echte Prophetie ....
Marianne Zipf
Présentation au colloque international du CRIMT sur l'avenir syndical
Havard & Sobczak (2012) Les stratégies RSE des organisations syndicales franç...
Havard & Sobczak (2012) Les stratégies RSE des organisations syndicales franç...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
A l'occasion de ses 15 ans le 21 janvier 2014, Genopole a présenté son bilan et ses perspectives 2025
Genopole 1998-2025 premier biocluster français Recherche et biotechnologies
Genopole 1998-2025 premier biocluster français Recherche et biotechnologies
Genopole
Tema9. Els Grans Descobriments
Tema9. Els Grans Descobriments
anna Torner
ces chers hommes politiques occupent toujours une grande place dans l'humour
blague, Sarko Chez Dieu
blague, Sarko Chez Dieu
ze guigui
Artist Impressions 1
Artist Impressions 1
eduardmoes
Andere mochten auch
(9)
Présentation Mcia Solution (Fr)
Présentation Mcia Solution (Fr)
Les sculptures de_jean-pierre
Les sculptures de_jean-pierre
Sobczak A. (2010). Accords transnationaux d'entreprise - Bilan et questions o...
Sobczak A. (2010). Accords transnationaux d'entreprise - Bilan et questions o...
7392 Echte Prophetie ....
7392 Echte Prophetie ....
Havard & Sobczak (2012) Les stratégies RSE des organisations syndicales franç...
Havard & Sobczak (2012) Les stratégies RSE des organisations syndicales franç...
Genopole 1998-2025 premier biocluster français Recherche et biotechnologies
Genopole 1998-2025 premier biocluster français Recherche et biotechnologies
Tema9. Els Grans Descobriments
Tema9. Els Grans Descobriments
blague, Sarko Chez Dieu
blague, Sarko Chez Dieu
Artist Impressions 1
Artist Impressions 1
Ähnlich wie Voyage en économie responsable
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transformation #lesupercollectif
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transforma...
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transforma...
nous sommes vivants
Entrepreneurs sociaux: Participer à l'appel à projets sur la solidarité intergénérationnelle
Aap wdg ferrero audencia
Aap wdg ferrero audencia
PolipowskiAline
Pour les pitchs d'aujourd'hui www.noussommesvivants.co
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
nous sommes vivants
Présentation aux Journées des Responsables Développement Durable du Crédit Ag...
Présentation aux Journées des Responsables Développement Durable du Crédit Ag...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Offre aux membres #noussommesvivants
Offre aux membres #noussommesvivants
Offre aux membres #noussommesvivants
nous sommes vivants
Présentation aux futurs membres de l'association.
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
nous sommes vivants
Quatorze PME de la région Centre se sont lancées dans une démarche de responsabilité sociétale, selon l’ISO 26000 : : une expérience concluante ! Pendant 2 ans, elles ont été formées, accompagnées par des consultants, ce qui leur a permis de diagnostiquer leurs pratiques en matière de développement durable, de construire leurs plans d’actions et d'évaluer les résultats. Faciliter le recrutement, travailler sur les valeurs de l’entreprise, développer l’écoute des parties prenantes, améliorer l’ancrage territorial, associer les salariés à la stratégie de l’entreprise, développer le bien-être au travail, valoriser les déchets, structurer les actions déjà engagées… Chacune des PME a réussi à développer sa propre démarche de responsabilité sociétale, prouvant encore une fois qu’une norme volontaire comme l’ISO 26000 ouvre un champ de possibilités très large. Découvrez les témoignages des entreprises engagées : http://goo.gl/r2Jnz
ISO 26000 / RSE : 14 PME témoignent de leur démarche en responsabilité sociét...
ISO 26000 / RSE : 14 PME témoignent de leur démarche en responsabilité sociét...
Groupe AFNOR
Audencia, Fegenerationrrero et WE DO GOOD lancent un appel à projets sur la solidarité intergénérationnelle. Cette collaboration tripartite a pour ambition de soutenir le développement de projets solidaires innovants par le crowdfunding et la mobilisation des étudiants. Si vous êtes un entrepreneur qui agit sur l'intergénérationnel, cet appel à projets vous concerne. 3 entrepreneurs seront accompagnés dans leur préparation de collecte de fonds, notamment sur l'identification et la valorisation des impacts sociétaux. A la clé, un entrepreneur bénéficiera d'un soutien financier de Ferrero à hauteur de 50% de son objectif de collecte (dans la limite de 5000€).
Wdg présentation-de-l aap-solidarité-intergénérationnelle-
Wdg présentation-de-l aap-solidarité-intergénérationnelle-
PolipowskiAline
D’une part le management de l’innovation évolue rapidement avec des dimensions d’ouverture et de collaboration qui deviennent incontournables. D’autre part, la responsabilité sociétale de l’entreprise atteint désormais le plus haut des priorités des organisations. Ce nouveau livre blanc publié par bluenove et ses partenaires documente l’intuition qu’une approche plus ouverte et collaborative de l’innovation, qui implique l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème de l’entreprise, permettrait de mieux intégrer les enjeux et les aspirations de responsabilité sociétale de nos organisations
Livre blanc - L'Open Innovation Sociétale
Livre blanc - L'Open Innovation Sociétale
bluenove
Sachant le contexte international actuel, le Forum Waves of Change a pivoté en partie en ligne. Voici notre dernière mise à jour d'avril 2020. Intéressés de participer avec votre projet/organisation? N'hésitez pas à nous contacter!
Waves of Change-SolutionsCroissanceBleueEconomieVerte-MAJ_Avril2020
Waves of Change-SolutionsCroissanceBleueEconomieVerte-MAJ_Avril2020
Nicolas Occhiminuti
A l'occasion du 10ème anniversaire de la signature du Global Compact par Audencia, ce power point revient sur les principales réalisations de l'école dans le domaine de la RSE.
Audencia 10 ans d'innovation pour la RSE
Audencia 10 ans d'innovation pour la RSE
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Les activités de Managem, groupe minier et industriel de référence, s’inscrivent dans les objectifs universels du développement durable. Cette politique s’articule autour de 10 principes fondamentaux...
Développement durable chez Groupe Managem
Développement durable chez Groupe Managem
Groupe Managem
weave a élaboré une charte interne qui matérialise son engagement sur les trois piliers du Développement Durable dans un objectif d’amélioration continue. Il s'agit d'une somme d’actions concrètes dont chacun des "weavers" est un acteur au quotidien.
Notre politique RSE
Notre politique RSE
onepoint x weave
Les fondamentaux de la responsabilité sociale de l'entreprise. Support de cours destiné à des étudiants francophones de cycle master d'école supérieure de management
Rse 5 a lecture in french
Rse 5 a lecture in french
Gilormini
Impact économique de la ré-insertion des NEET & de l'innovation des TPE/PME
Attractivité des Territoires - Impacts mesurés
Attractivité des Territoires - Impacts mesurés
GAUTIERGORRE
weave a élaboré une charte interne qui matérialise son engagement sur les trois piliers du Développement Durable dans un objectif d’amélioration continue. Il s'agit d'une somme d’actions concrètes dont chacun des "weavers" est un acteur au quotidien.
Notre politique RSE
Notre politique RSE
onepoint x weave
Le monde change. A grande vitesse. Les entreprises et leur façon de penser la création de valeur aussi. L’idée selon laquelle elles gagneraient à s’engager plus fortement pour la résolution de problèmes sociaux a fait du chemin. Elle ne prête plus à sourire. Confrontées aux limites de plus en plus palpables de leurs modèles passés, elles sont de plus en plus nombreuses à poser un regard différent sur leur rapport aux enjeux sociaux et environnementaux. Longtemps vécue comme une contrainte - source de coût et de rigidité - la prise en compte de leurs impacts et défis sociétaux se révèle un cadre particulièrement fertile pour repenser leur mission, leurs offres, leurs modèles économiques et leur raison d’être. Et l’innovation sociale apparaît dès lors comme un levier potentiel de réalignement de leur mission avec le moteur de leur création de valeur. Souhaitant participer à l’éclosion d’une Société créatrice de bien commun, au sein de laquelle les entreprises les plus performantes sont les plus engagées, nous nous sommes intéressés à cette notion d’innovation sociale. Dans cette 5ème édition de ce baromètre PRODURABLE – HAATCH des grandes tendances de la RSE, nous sommes ainsi allés à la rencontre de nombreux acteurs et observateurs qui ont accepté de nous éclairer de leur expertise et de leurs points de vue riches sur un sujet qui les passionne. Mieux comprendre ce que l’innovation sociale recouvre, son potentiel, les motivations qui justifient que les entreprises s’y intéressent, leur niveau de maturité face à la prise en compte des enjeux sociétaux, identifier les freins à l’accélération de la transition et les perspectives d’avenir : voici les objectifs que nous avons poursuivis à travers cette étude dont les résultats ont renforcé notre conviction qu’un mouvement irréversible est entamé et que l’optimisme est plus que jamais de mise car, comme l’a écrit Chateaubriand, “ Les moments de crise produisent un redoublement de vie chez les hommes. ”
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation sociale
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation sociale
HAATCH
Dirigeants Responsables de l'Ouest est une association créée par Yann Rolland, p-dg de Bel'm, Hubert de Boisredon, p-dg d'Armor et Christian Lafage, directeur du développement durable de Rémy Cointreau. Elle fédère des chefs d'entreprise basés en pays de la Loire et Bretagne, qui s'engagent pour promouvoir la Responsabilité sociale et environnementale.
Qui sont les dirigeants responsables de l'Ouest?
Qui sont les dirigeants responsables de l'Ouest?
marionandro
Une étude qui fait le point sur les pratiques éducatives entrepreneuriales dans les collèges et cégeps de la Mauricie. La variété des pratiques étonne: il faut cependant rechercher une meilleure cohérence pour obtenir de meilleurs résultats.
L'entrepreneuriat collégial en Mauricie - présentation du 21 nov 2013
L'entrepreneuriat collégial en Mauricie - présentation du 21 nov 2013
RRTremblay
Séminaire relance économique et responsabilités sociales des entreprises.
Rse et relance 02
Rse et relance 02
cgtt_tunisie
Ähnlich wie Voyage en économie responsable
(20)
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transforma...
Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transforma...
Aap wdg ferrero audencia
Aap wdg ferrero audencia
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
Présentation aux Journées des Responsables Développement Durable du Crédit Ag...
Présentation aux Journées des Responsables Développement Durable du Crédit Ag...
Offre aux membres #noussommesvivants
Offre aux membres #noussommesvivants
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
ISO 26000 / RSE : 14 PME témoignent de leur démarche en responsabilité sociét...
ISO 26000 / RSE : 14 PME témoignent de leur démarche en responsabilité sociét...
Wdg présentation-de-l aap-solidarité-intergénérationnelle-
Wdg présentation-de-l aap-solidarité-intergénérationnelle-
Livre blanc - L'Open Innovation Sociétale
Livre blanc - L'Open Innovation Sociétale
Waves of Change-SolutionsCroissanceBleueEconomieVerte-MAJ_Avril2020
Waves of Change-SolutionsCroissanceBleueEconomieVerte-MAJ_Avril2020
Audencia 10 ans d'innovation pour la RSE
Audencia 10 ans d'innovation pour la RSE
Développement durable chez Groupe Managem
Développement durable chez Groupe Managem
Notre politique RSE
Notre politique RSE
Rse 5 a lecture in french
Rse 5 a lecture in french
Attractivité des Territoires - Impacts mesurés
Attractivité des Territoires - Impacts mesurés
Notre politique RSE
Notre politique RSE
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation sociale
Baromètre des enjeux rse 2017 l'innovation sociale
Qui sont les dirigeants responsables de l'Ouest?
Qui sont les dirigeants responsables de l'Ouest?
L'entrepreneuriat collégial en Mauricie - présentation du 21 nov 2013
L'entrepreneuriat collégial en Mauricie - présentation du 21 nov 2013
Rse et relance 02
Rse et relance 02
Mehr von Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
How can banks help promote CSR? #1 Rn'B World Tour by Audencia
How can banks help promote CSR? #1 Rn'B World Tour by Audencia
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
présentation du référentiel partagé pour la RSE en pays de la loire
présentation du référentiel partagé pour la RSE en pays de la loire
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Sobczak 2013.06.24 aacsb sustainability conference
Sobczak 2013.06.24 aacsb sustainability conference
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Présentation du Pôle Ressources RSE aux élus de Nantes Métropole
Présentation du Pôle Ressources RSE aux élus de Nantes Métropole
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
comité des parties prenantes de la démarche partagée pour la RSE en Pays de l...
comité des parties prenantes de la démarche partagée pour la RSE en Pays de l...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
comité de pilotage de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire (1...
comité de pilotage de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire (1...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Réunion de lancement de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire
Réunion de lancement de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Trophées 2011 cérémonie ppt
Trophées 2011 cérémonie ppt
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Sobczak A. (2010). Transnational company agreements and other levels of socia...
Sobczak A. (2010). Transnational company agreements and other levels of socia...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Réunion de préparation du groupe de réflexion Audencia-Gigaset sur la valorisation de l'engagement environnemental auprès des consommateurs
Réunion de préparation du groupe de réflexion Audencia-Gigaset
Réunion de préparation du groupe de réflexion Audencia-Gigaset
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Cérémonie de Remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale
Cérémonie de Remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Présentation L'Oréal
Présentation L'Oréal
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Parcours Séminaire Engagement Des Parties Prenantes
Parcours Séminaire Engagement Des Parties Prenantes
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
La contribution de la théorie de la régulation sociale à l'analyse de la resp...
La contribution de la théorie de la régulation sociale à l'analyse de la resp...
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Perspectives françaises sur la Responsabilité Globale dans les Entreprises
Perspectives françaises sur la Responsabilité Globale dans les Entreprises
Perspectives françaises sur la Responsabilité Globale dans les Entreprises
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
La responsabilité sociale vue par les jeunes
La responsabilité sociale vue par les jeunes
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Reporting to stakeholders:A way to stimulate learning for global responsibility.
PRME Forum 2009 AUDENCIA
PRME Forum 2009 AUDENCIA
Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Mehr von Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
(17)
How can banks help promote CSR? #1 Rn'B World Tour by Audencia
How can banks help promote CSR? #1 Rn'B World Tour by Audencia
présentation du référentiel partagé pour la RSE en pays de la loire
présentation du référentiel partagé pour la RSE en pays de la loire
Sobczak 2013.06.24 aacsb sustainability conference
Sobczak 2013.06.24 aacsb sustainability conference
Présentation du Pôle Ressources RSE aux élus de Nantes Métropole
Présentation du Pôle Ressources RSE aux élus de Nantes Métropole
comité des parties prenantes de la démarche partagée pour la RSE en Pays de l...
comité des parties prenantes de la démarche partagée pour la RSE en Pays de l...
comité de pilotage de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire (1...
comité de pilotage de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire (1...
Réunion de lancement de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire
Réunion de lancement de la démarche partagée pour la RSE en Pays de la Loire
Trophées 2011 cérémonie ppt
Trophées 2011 cérémonie ppt
Sobczak A. (2010). Transnational company agreements and other levels of socia...
Sobczak A. (2010). Transnational company agreements and other levels of socia...
Réunion de préparation du groupe de réflexion Audencia-Gigaset
Réunion de préparation du groupe de réflexion Audencia-Gigaset
Cérémonie de Remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale
Cérémonie de Remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale
Présentation L'Oréal
Présentation L'Oréal
Parcours Séminaire Engagement Des Parties Prenantes
Parcours Séminaire Engagement Des Parties Prenantes
La contribution de la théorie de la régulation sociale à l'analyse de la resp...
La contribution de la théorie de la régulation sociale à l'analyse de la resp...
Perspectives françaises sur la Responsabilité Globale dans les Entreprises
Perspectives françaises sur la Responsabilité Globale dans les Entreprises
La responsabilité sociale vue par les jeunes
La responsabilité sociale vue par les jeunes
PRME Forum 2009 AUDENCIA
PRME Forum 2009 AUDENCIA
Voyage en économie responsable
1.
Accueillir les acteurs
de l’économie sociale et solidaire dans les Trophées de la Responsabilité Globale André Sobczak Institut pour la Responsabilité Globale dans l’Entreprise à Audencia Nantes
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Merci pour votre
attention ! [email_address]