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ETICA PROFESIONAL APLICADA EN LAS ORGANIZACIONES
LIBARDO ANDRES GIRALDO BEDOYA
8058365
ETICA PROFESIONAL
FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE
CAUCASIA, 28 DE JULIO DE 2013.
ETICA PROFESIONAL APLICADA EN LAS ORGANIZACIONES
Una organización comercial debe estar regida bajo unos
principios y unas directrices claras ante cada uno de sus
miembros desde el personal de más bajo rango de la
organización hasta el que posee el más alto rango, todos deben
manejar una comunicación veraz y oportuna que les permita
obtener los resultados deseados bajo una relación costo
beneficio exitosa.
De igual manera, es deber del área encargada del talento
humano de proveer a la empresa de profesionales con una
adecuada ética profesional así mismo de fomentar dicha ética
periódicamente y recalcar la importancia de la misma en un
entorno laboral, personal y totalmente realista. Personalmente
dentro de los aspectos a tener en cuenta para promover la ética
profesional en un empleado es resaltar la importancia de:
1. AMAR NUESTRO TRABAJO
2. SER RESPONSABLES
3. SINCERIDAD ANTE EL CLIENTE
4. CALIDAD EN EL SERVICIO Y BUENA ATENCION AL CLIENTE
5. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
BIBLIOGRAFIA
Tomado el 28 de julio de 2013 de
http://www.youtube.com/watch?v=2z8RD826o60
Tomado el 28 de julio de 2013
dehttp://www.youtube.com/watch?v=gMbAY1dDcos&list=PLKw
-XOFh0gyuI8X026awVtvIn-Ll_69tw&index=1
Tomado el 28 de julio de 2013 de
http://aulavirtualbb.ucn.edu.co/webapps/portal/frameset.jsp?t
ab_group=courses&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecut
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Etica profesional aplicada a las organizaciones (libardo giraldo)

  • 1. ETICA PROFESIONAL APLICADA EN LAS ORGANIZACIONES LIBARDO ANDRES GIRALDO BEDOYA 8058365 ETICA PROFESIONAL FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE CAUCASIA, 28 DE JULIO DE 2013.
  • 2. ETICA PROFESIONAL APLICADA EN LAS ORGANIZACIONES Una organización comercial debe estar regida bajo unos principios y unas directrices claras ante cada uno de sus miembros desde el personal de más bajo rango de la organización hasta el que posee el más alto rango, todos deben manejar una comunicación veraz y oportuna que les permita obtener los resultados deseados bajo una relación costo beneficio exitosa. De igual manera, es deber del área encargada del talento humano de proveer a la empresa de profesionales con una adecuada ética profesional así mismo de fomentar dicha ética periódicamente y recalcar la importancia de la misma en un entorno laboral, personal y totalmente realista. Personalmente dentro de los aspectos a tener en cuenta para promover la ética profesional en un empleado es resaltar la importancia de: 1. AMAR NUESTRO TRABAJO 2. SER RESPONSABLES
  • 3. 3. SINCERIDAD ANTE EL CLIENTE 4. CALIDAD EN EL SERVICIO Y BUENA ATENCION AL CLIENTE 5. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
  • 4. BIBLIOGRAFIA Tomado el 28 de julio de 2013 de http://www.youtube.com/watch?v=2z8RD826o60 Tomado el 28 de julio de 2013 dehttp://www.youtube.com/watch?v=gMbAY1dDcos&list=PLKw -XOFh0gyuI8X026awVtvIn-Ll_69tw&index=1 Tomado el 28 de julio de 2013 de http://aulavirtualbb.ucn.edu.co/webapps/portal/frameset.jsp?t ab_group=courses&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecut e%2Fcontent%2Ffile%3Fcmd%3Dview%26content_id%3D_187 083_1%26course_id%3D_10571_1%26framesetWrapped%3Dtr ue Tomado el 28 de julio de 2013 de http://aulavirtualbb.ucn.edu.co/webapps/portal/frameset.jsp?t ab_group=courses&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecut e%2Fcontent%2Ffile%3Fcmd%3Dview%26content_id%3D_187 083_1%26course_id%3D_10571_1%26framesetWrapped%3Dtr ue