O documento resume os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes de acordo com Stephen Covey. Os hábitos incluem: ser pró-ativo, começar com o objetivo em mente, pensar ganha-ganha, procurar primeiro compreender e depois ser compreendido, e sinergia. O último hábito é renovar-se continuamente através do auto-desenvolvimento físico, espiritual, intelectual e emocional.

1. OS 7 HÁBITOS
DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES
@ANDREFARIA

3. PARADIGMASAs lentes pelas quais você mundo

4. HÁBITOS
- Você:Você tem de tomar conta
de mim.Você fez a coisa certa.
Você não fez a coisa certa.A
culpa é toda sua.
- Eu: Eu sou responsável. Eu
tenho certeza. Eu sei escolher.
-Nós: Nós podemos fazer isso.
Nós podemos cooperar. Nós
vamos unir nossos talentos e
habilidades para juntos criarmos
algo maior.
Paradigmas

5. SEJA PRÓ-ATIVO
1

6. RESPONSABILIDADE
HABILIDADE
RESPONDER

7. PESSOAS REATIVAS DEIXAM
CIRCUNSTÂNCIAS,
CONDIÇÕES, OU O AMBIENTE
MOSTRAREM A ELA COMO RESPONDER.
PESSOAS PRÓ-ATIVAS
DEIXAM SEUSVALORES SELECIONADOS,
INTERNALIZADOS E CUIDADOSAMENTE
PENSADOS DIZER COMO RESPONDER.

8. LINGUAGEM

10. EM RESUMO
“VOCÊ É O CRIADOR.VOCÊ ESTÁ
NO COMANDO”

11. COMECE COM O OBJETIVO
EM MENTE
2

12. INICIAR CADA DIA COM
UMA IMAGEM DO FINAL
DA SUAVIDA COMO
REFERÊNCIA

13. O QUE É IMPORTANTE
PARAVOCÊ?

14. CRIAÇÃO
PRIMEIRO MENTAL E
DEPOIS FÍSICA
CASA, DISCURSO
PLANEJAMENTO

15. O DISCURSO DO
FUNERAL
SEU PROPÓSITO

16. LIDERAR É FAZER
AS COISAS CERTAS
GERENCIAR É FAZER
AS COISAS DO JEITO CERTO

17. DESENVOLVA UMA
FILOSOFIA PESSOAL
EXEMPLO
JAMAIS COMPROMETA SUA HONESTIDADE
LEMBRE-SE DAS PESSOAS ENVOLVIDAS
MANTENHA UMA ATITUDE POSITIVA
EXERCITE SEUSVALORES DIARIAMENTE
MANTENHA O SENSO DE HUMOR
NÃOTENHA MEDO DOS ERROS
FACILITE O SUCESSO DOS SUBORDINADOS
LEIA UM LIVRO SOBRE LIDERANÇA POR MÊ
GUIE-SE POR SEUS PRINCIPIOS!

18. PRIMEIRO O MAIS
IMPORTANTE
3

19. Urgente requer nossa atenção imediata
Importante produz resultados que contribuem para missão, objetivos e valores
Pessoas
Eficazes
e Pró-ativas

20. QUAIS SÃO SEUS PAPÉIS?
Pai
Gerente
Professor
Técnico doTime
Amigo
Tio
TrabalhadorVoluntário
Líder ComunitárioPastor

21. QUAIS SÃO AS METAS DE
CADA PAPEL?
Procure manter o foco no Quadrante II
Estas metas devem estar vinculadas às suas
metas pessoais ou filosofia de vida

22. TEMPO PARA
ATINGIR METAS
Planejar o seu tempo para atingir as
metas.
Adaptar a agenda semanal às suas
atividades diárias.

23. PENSE GANHA-GANHA
4

24. UM ESTADO DE ESPÍRITO
QUE BUSCA
CONSTANTEMENTE O
BENEFÍCIO MÚTUO EM
TODAS AS INTERAÇÕES
HUMANAS.

25. EXIGE-SE MUITA
CORAGEM E
CONSIDERAÇÃO,
ESPECIALMENTE SE A
OUTRA PARTE ESTÁ
PENSANDO
GANHA/PERDE

26. SE O GANHA/GANHA
NÃO É POSSÍVEL, ENTÃO
A ALTERNATIVA É
NADA FEITO

27. PARA OBTER SOLUÇÕES GANHA-GANHA É PRECISO:
1. EMPATIA:VER O PROBLEMA DO PONTO DE
VISTA DO OUTRO
2. IDENTIFICAR AS QUESTÕES-CHAVE E AS
PREOCUPAÇÕES ENVOLVIDAS
3. DETERMINAR OS RESULTADOS ACEITÁVEIS
4. IDENTIFICAR AS NOVAS OPÇÕES POSSÍVEIS
PARA ATINGIR ESSES RESULTADOS

28. PROCURE COMPREENDER
PRIMEIRO PARA DEPOIS
SER COMPREENDIDO
5

32. CONTAS BANCÁRIAS
EMOCIONAIS

33. DEPOSITE!
1. ENTENDA A PESSOA
2. FIQUE ATENTO AS PEQUENAS COISAS
(CORTESIA, RESPEITO, SORRISO)
3. MATENHA COMPROMISSOS
4. CLARIFIQUE AS EXPECTIVAS
(SE POSSÍVEL DESDE O INÍCIO)
5. MOSTRE INTEGRIDADE PESSOAL
(HONESTIDADE E CONSISTÊNCIA DE PALAVRAS E AÇÕES)
6. DESCULPE-SE SINCERAMENTE QUANDO SACAR
(EU ESTAVA ERRADO, DESCULPE-ME, ESTOU ARREPENDIDO)

34. IMPLICA MUDANÇA NO
PARADIGMA POIS,
GERALMENTE, FAZEMOS
O CONTRÁRIO!

35. É PRECISO
APRENDER A OUVIR!
COMPREENDER COMO A
OUTRA PESSOA
VÊ O MUNDO
EXEMPLO DOS ÓCULOS

36. SINERGIA
6

37. O TODO É MAIOR
QUE AS PARTES
OS 5 HÁBITOS ANTERIORES
TE PREPARAM PARA ESTE!

38. 1 + 1 = 3 ?
2 + 2 = 10 ?

39. SINERGIA OCORRE QUANDO AS
PESSOAS ABANDONAM
SUAS COMUNICAÇÕES
MONÓTONAS E
A MENTALIDADE GANHA/PERDE
E SE ABREM PARA UMA
COOPERAÇÃO CRIATIVA

40. AFINE O INSTRUMENTO
(RENOVAÇÃO)
7

41. PARE PARA AFIAR O SERROTE!

42. RENOVAÇÃO
FÍSICA
ESPIRITUAL
INTELECTUAL
EMOCIONAL

43. FÍSICA
COMER ALIMENTOS ADEQUADOS
DESCANSAR
RELAXAR
PRATICAR EXERCÍCIOS
REGULARMENTE

44. ESPIRITUAL
SEU COMPROMETIMENTO
COM O SEU SISTEMA DEVALORES
ORAÇÃO, MEDITAÇÃO
E LEITURAS ESPIRITUAIS

45. MENTAL
MENTAL É O DESENVOLVIMENTO
PERMANENTE DO INTELECTO
LEITURA, ESTUDOS,
SEMINÁRIOS, ESCRITA

46. EMOCIONAL
MANTER RELACIONAMENTOS BONS E
SAUDÁVEIS COM OS OUTROS
NÃO EXIGETEMPO,
MAS REQUERTREINAMENTO!

47. Obrigado! @andrefaria
http://blog.andrefaria.com