2. O QUE É LIDERANÇA ?
É influenciar pessoas a seguir o mesmo objetivo
É fazer com que os liderados sonhem o mesmo sonho
do líder
É servir ao liderado
É ser modelo a equipe
É identificar a talentos em cada integrante da equipe
É motivar a equipe a olhar para o melhor
É saber delegar
3. POR QUE SER UM LÍDER ?
Fatores negativos
Comodismo
Medo do sucesso
Falta de capacitação
Fatores positivos
Crescimento
Reconhecimento
Evolução profissional
Contribuição
4.
5. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
O líder é o principal referencial para a equipe
A equipe se espelha no comportamento e pensamento do líder.
Legitimidade
A Liderança é conquistada e incutida no coração dos liderados.
Confiança
O verdadeiro líder inspira a confiança a equipe e confia nela.
A equipe passa por situações difíceis, desafios, problemas e adversidades se o
líder conquista a confiança desta equipe e a estimula prosseguir.
Capacidade de assumir riscos
Com apoio da liderança a equipe assume riscos se percebe que tem o apoio da
liderança. Se não, esconde a “sujeira debaixo do tapete”.
Reconhece o trabalho da equipe
As pessoas se dedicam e se sentem parte fundamental do trabalho, quando tem
seu trabalho reconhecido
Poderoso Marketing Pessoal
Ótima imagem profissional, moral, ética e pessoal
6. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
Líderes tomam decisões
Após análise detalhada do território
Líderes assumem suas responsabilidades
Assumem seus atos com transparência
Líderes promovem a ação
Saem do discurso e partem para a ação estudada
Eficácia e eficiência
Um líder deve ser equilibrado
Líderes valorizam as suas equipes
Investem, reconhecem, ajudam
Líderes enxergam a multidão sem esquecer do indivíduo
7. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
Carismático e não autoritário
Usam muito mais a capacidade de influência do que o poder de comando.
Ouvinte
Ouve e aplica as informações extraídas da equipe.
Valoriza opiniões e perspectivas de outros.
Comunica-se claramente
À equipe e ao público interno quais os objetivos e metas
Visionário
Enxerga além da equipe e incentiva-os a enxergar da mesma forma
Oferece uma causa, um ideal, e não apenas uma tarefa
Forma outros líderes
Prepara seus liderados para serem futuros líderes e não apenas seguidores
8. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
É PROATIVO, Surpreende
Faz mais que o esperando,
surpreende com resultados
Mostra caminhos e não obstáculos
Caráter irrepreensível
Promove a credibilidade
Comprometido
Com valores pessoais dignos e com os da empresa
Disciplinado
Segue a risca a estratégia proposta
Criativo
Ousado
10. AUTOLIDERANÇA
É a capacidade de se automotivar perante os
obstáculos do dia a dia empresarial
É estar a todo momento se reciclando internamente
É exercitar a inteligência emocional
É se conhecer e trabalhar virtudes e deficiências
11.
12. EXEMPLOS DE LIDERANÇA
Martin Luther King
Pastor que Influenciou
milhares de afro-
descendentes e a opinião
pública contra o racismo e
em defesa dos direitos
humanos, levando
milhares as ruas em
protestos
13. EXEMPLOS DE LIDERANÇA
Mahatma Gandhi
Lutou pela independência
da Índia que era oprimida
pelo domínio inglês.
Influenciou milhares a
lutarem de forma pacífica.
Foi recebido com grande
festa na Inglaterra
14. EXEMPLOS DE LIDERANÇA
Madre Teresa de
Calcutá
Considerada a missionária
do século XX, concretizou
o projeto de apoiar e
recuperar os
desprotegidos na Índia.
Através da sua
congregação "
Missionárias da Caridade",
partiu em direção à
conquista de um mundo
que acabou rendido ao seu
apelo de ajudar o mais
pobre dos pobres.
15. EXEMPLOS DE LIDERANÇA
Nelson Mandela
é um advogado, ex-líder
rebelde e ex-presidente da
África do Sul de 1994 a
1999. Principal
representante do
movimento anti-
apartheid, como ativista,
sabotador e guerrilheiro.
Considerado um guerreiro
em luta pela liberdade.
16. EXEMPLOS DE LIDERANÇA
Jesus Cristo
Influenciou e influencia
milhares de pessoas a
mais de 2000 anos a
seguirem a uma conduta
firme a favor do amor para
com outros e a terem uma
conduta impecável.
Deu a própria vida por
esta causa
E ainda formou líderes
com a mesma visão
17. EXEMPLOS DE LIDERANÇA
Você
Quer ser um exemplo de
liderança?
Quer ter sucesso
empresarial?
Quer ser reconhecido?
Quer ter prosperidade
financeira?
Então lidere-se!
E seja um líder
verdadeiro!
18. "A sabedoria não é mais do que a ciência da
felicidade." (Denis Diderot)
"A mais importante motivação é a que vem do auto-
conhecimento. Quem conhece a si mesmo sabe que
nada é impossível." (Martin Claret)
"Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivação
determina o que você faz. Atitude determina o quão
bem você faz." (Lou Holtz)
"Quem motiva uma boa ação é tão meritório como
aquele que a praticou." (Textos Judaicos)
"A melhor forma de motivar as pessoas a ajudá-lo a
atingir suas metas é ajudá-las a atingir as delas."
(Deepak Chopra)
19. "O teste decisivo de um líder é que ele deixa por trás
dele em outros homens a convicção e a vontade de
continuar." (Walter Lippmann)
"A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz,
'Vá!' - um líder diz, 'Vamos!'" (E. M. Kelly)
"A primeira responsabilidade de um líder é definir a
realidade. A última é dizer obrigado. No meio, o líder
é um servo." (Max De Pree)
"Os grandes líderes são como os melhores maestros -
eles vão além das notas para alcançar a mágica dos
músicos." (Blaine Lee)
"Um exército de ovelhas liderado por um leão
derrotaria um exército de leões liderado por uma
ovelha." (Provérbio Árabe)