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MAESTRÍA EN GESTIÓN DE
     LA CALIDAD EN LOS
    SERVICIOS DE SALUD

    CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD
                    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y
      EDUCACIÓN

          DRA. ANA ISABEL GONZÁLEZ RAMELLA
                         anabelgr@iteso.mx
EJERCICIO   1:

1. ¿Qué relación encuentran entre
gestión, educación y calidad?

2. ¿Qué esperan de las asignaturas
relacionadas con educación que hay
en el programa de la Maestría?
LLUVIA DE IDEAS


¿Qué relación encuentran entre gestión, educación y
                      calidad?
                                              Respuestas:
Eficacia                                                 efectividad,                        costo-eficacia

Círculo del desarrollo o éxito (la educación sería el ser, la gestión el hacer y la calidad el tener) Todas
deben               tener              un              orden               para               desarrollarlas

Relación estrecha ya que a través de ellas se pueden administrar las herramientas para implementar
programas educativos orientados a asegurar la eficacia y eficiencia de procesos organizativos

Cambio, transformación, mejora (de conductas, actitudes y aptitudes), sistema, movimiento necesidad-
prioridad,   capacidad   de   negociar,  procesos     de   confrontación,    adaptación   (contexto:
antropológico,                               sociológico,                                psicológico)

Están relacionadas, es un círculo. Para alcanzar la calidad requerimos gestionar de la cual forma parte
fundamental la educación para generar este cambio. Son eslabones, si falta alguno ya no se puede cerrar
o                              dar                              ese                             círculo.

A través de una buena gestión, procuración y socialización de conocimientos (educación) se puede
mejorar la prestación de los servicios de salud, es decir, brindar servicios con calidad.
LLUVIA DE IDEAS


2. ¿Qué esperan de las asignaturas relacionadas con educación que hay en el
programa                   de                  la                 Maestría?
                                Respuestas:

Nos brindarán herramientas que permitan socializar en toda la organización los
conocimientos adquiridos y le brinden valor agregado a la prestación del servicio con
crecimiento personal e institucional para usuarios externos (pacientes y familiares) e
internos                                                                (trabajadores)

Que   proporcionen   las   herramientas   que    ayuden   a   desarrollar   capacidades.

Adquirir experiencias cognitivas psicomotoras y afectivas para implementar estrategias
educativas que transformen la cultura de la calidad en los S.S. Sustentándose en valores
éticos                                    y                                     morales.

Tener las herramientas básicas (conocimiento) para buscar la calidad. Tener las
herramientas parara elaborar programas para capacitar a trabajadores de unidades
hospitalarias.
CORTO:
NADIE REGRESA POR TERCERA VEZ
http://www.youtube.com/watch?v=zAZ5XyYFdIk




 ¿Qué tipo de educación se requiere en este caso?

 ¿Es posible cambiar las actitudes?

 ¿Existen modelos, estrategias para modificar actitudes y
  conductas? ¿cuáles consideras que ayudarían?
¿QUÉ PODEMOS ENSEÑAR-APRENDER?



Conocimientos
Procedimientos
Habilidades
Destrezas
Desempeños
Actitudes
Valores
VIDEOS: EDUCACIÓN Y GESTIÓN DE LA
           CALIDAD EN SALUD



VIDEO: EXPERIENCIA EN SEGURIDAD DEL PACIENTE
LINK: http://www.youtube.com/watch?v=EtEA7Qs6wP0


VIDEO: La seguridad del paciente en el Hospital Johns
Hopkins (VIDEO PARA PACIENTES)
http://www.youtube.com/watch?v=JcZoMxgteAw
EJERCICIO FINAL


1. Mencionar una situación de falta
de calidad en los servicios de salud
hospitalaria que pueda resolverse
con un proceso educativo.

2. Esbozar un proceso educativo
que mejore y/o solucione la
problemática.

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  • 1. MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE SALUD CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
  • 2. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y EDUCACIÓN DRA. ANA ISABEL GONZÁLEZ RAMELLA anabelgr@iteso.mx
  • 3. EJERCICIO 1: 1. ¿Qué relación encuentran entre gestión, educación y calidad? 2. ¿Qué esperan de las asignaturas relacionadas con educación que hay en el programa de la Maestría?
  • 4. LLUVIA DE IDEAS ¿Qué relación encuentran entre gestión, educación y calidad? Respuestas: Eficacia efectividad, costo-eficacia Círculo del desarrollo o éxito (la educación sería el ser, la gestión el hacer y la calidad el tener) Todas deben tener un orden para desarrollarlas Relación estrecha ya que a través de ellas se pueden administrar las herramientas para implementar programas educativos orientados a asegurar la eficacia y eficiencia de procesos organizativos Cambio, transformación, mejora (de conductas, actitudes y aptitudes), sistema, movimiento necesidad- prioridad, capacidad de negociar, procesos de confrontación, adaptación (contexto: antropológico, sociológico, psicológico) Están relacionadas, es un círculo. Para alcanzar la calidad requerimos gestionar de la cual forma parte fundamental la educación para generar este cambio. Son eslabones, si falta alguno ya no se puede cerrar o dar ese círculo. A través de una buena gestión, procuración y socialización de conocimientos (educación) se puede mejorar la prestación de los servicios de salud, es decir, brindar servicios con calidad.
  • 5. LLUVIA DE IDEAS 2. ¿Qué esperan de las asignaturas relacionadas con educación que hay en el programa de la Maestría? Respuestas: Nos brindarán herramientas que permitan socializar en toda la organización los conocimientos adquiridos y le brinden valor agregado a la prestación del servicio con crecimiento personal e institucional para usuarios externos (pacientes y familiares) e internos (trabajadores) Que proporcionen las herramientas que ayuden a desarrollar capacidades. Adquirir experiencias cognitivas psicomotoras y afectivas para implementar estrategias educativas que transformen la cultura de la calidad en los S.S. Sustentándose en valores éticos y morales. Tener las herramientas básicas (conocimiento) para buscar la calidad. Tener las herramientas parara elaborar programas para capacitar a trabajadores de unidades hospitalarias.
  • 6. CORTO: NADIE REGRESA POR TERCERA VEZ http://www.youtube.com/watch?v=zAZ5XyYFdIk  ¿Qué tipo de educación se requiere en este caso?  ¿Es posible cambiar las actitudes?  ¿Existen modelos, estrategias para modificar actitudes y conductas? ¿cuáles consideras que ayudarían?
  • 8. VIDEOS: EDUCACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SALUD VIDEO: EXPERIENCIA EN SEGURIDAD DEL PACIENTE LINK: http://www.youtube.com/watch?v=EtEA7Qs6wP0 VIDEO: La seguridad del paciente en el Hospital Johns Hopkins (VIDEO PARA PACIENTES) http://www.youtube.com/watch?v=JcZoMxgteAw
  • 9. EJERCICIO FINAL 1. Mencionar una situación de falta de calidad en los servicios de salud hospitalaria que pueda resolverse con un proceso educativo. 2. Esbozar un proceso educativo que mejore y/o solucione la problemática.