2. Psicossociologia do trabalho Carga horária - 25 horas
Objectivo(s): Aplicar técnicas e métodos de avaliação dos factores psicossociais.
Proceder a nível psicossocial a alterações na organização do trabalho ou no indivíduo.
Aplicar medidas preventivas que favoreçam o controlo do “stress” e do erro humano.
Conteúdos
• Metodologia e técnicas de avaliação dos factores psicossociais
• Intervenção psicossocial
− Alterações na organização do trabalho
− Alterações no indivíduo
• “Stress”
− Conceito
− Factores de risco
− Avaliação do risco
− Consequências
− Medidas preventivas
• Erro humano
− Conceito
− Causas e consequências
− Medidas preventivas
Gestão das organizações - 25 horas
Objectivo(s) Caracterizar o funcionamento e envolvente de uma organização.
Descrever o papel do gestor.
Proceder à utilização de instrumentos de análise organizacional.
3. Conteúdos
• Indicadores do desempenho da empresa
− Produtividade
− Competitividade
− Qualidade
− Custos de produção
• Princípios gerais de gestão
− Política
− Organização e planeamento
− Avaliação do desempenho
− Auditorias
• Componentes fundamentais dos processos produtivos
• Principais elementos da natureza das empresas e outras organizações
produtivas e da sua estrutura organizativa e económico-financeira
• Principais funções da gestão
− Recursos humanos
− Organização do trabalho
− Formação e informação
− Produção e aprovisionamento
− Manutenção
− Qualidade
− Ambiente
− Prevenção dos riscos profissionais
− Sistemas de informação e comunicação
• Modelos e formas de organização do trabalho
• Órgãos e formas de consulta e participação dos trabalhadores
4. • Principais elementos caracterizadores das condições de trabalho
− Sistemas remuneratórios
− Tipologias dos contratos de trabalho
− Duração do trabalho
• Princípios e técnicas de planeamento
• Sistemas de gestão da qualidade e ambiente
Concepção e gestão da formação - 25 horas
Objectivo(s): Conceber, planear e controlar a implementação de planos de formação e
avaliar a sua eficácia.
Conteúdos
As questões-chave na formação profissional no futuro
Os objectivos e estratégias da formação
O plano de formação
Etapas de elaboração e um plano de formação
Levantamento de análises de necessidades de formação
Como delinear o plano de formação
A operacionalização do processo formativo
Como analisar os impactos da formação
Modelos de avaliação da formação
Os efeitos/impactos da formação profissional
5. Estatística e fiabilidade aplicada - 25 horas
Objectivo(s): Aplicar a estatística e probabilidade à avaliação dos acidentes, dos
incidentes e à avaliação de riscos.
Aplicar a estatística e probabilidade como indicador de gestão.
Conteúdos
• Obtenção, análise e classificação de amostras
• Tratamento estatístico de amostras
• Intervalos de confiança
• Conceito de fiabilidade
• Probabilidades de falhas associadas a equipamentos e sistemas
− Em série
− Em paralelo
Legislação, regulamentos e normas de segurança e higiene no trabalho - 25 horas
Objectivo(s): Interpretar e aplicar a legislação, regulamentos e normas sobre
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Conteúdos
• Deontologia do técnico de segurança e higiene do trabalho
• Noções de direito comunitário
• Conceitos jurídicos: directivas, decisões e regulamentos comunitários
• Leis, decretos-lei, decretos regulamentares e portarias
• Normas vinculativas e normas de recomendação
• Noções de legislação laboral
• Quadro normativo da prevenção de riscos profissionais relativo à gestão de um
sistema de prevenção na empresa
6. • Organização e funcionamento dos serviços de segurança, higiene e saúde no
trabalho
• Legislação de âmbito sectorial
− Estabelecimentos industriais e de escritório
− Comércio e serviços
− Minas e pedreiras
− Estaleiros temporários ou móveis
− Pescas
• Legislação relativa à segurança e saúde de grupos particularmente vulneráveis
− Jovens menores
− Grávidas,
− Lactentes
• Legislação relativa à prevenção de acidentes graves
• Legislação aplicável ao licenciamento industrial e à segurança de produtos
• Reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais
Socorrismo - 25 horas
Objectivo(s): Desencadear todos os procedimentos necessários, em tempo útil, para
salvar uma vida
Assegurar o equilíbrio do estado geral, até à chegada dos meios de socorro
especializados
Evitar o agravamento das lesões iniciais.
Conteúdos
• Pré-socorro
• Estado de consciência
7. • Paragem respiratória
• Paragem circulatória
• Vítima consciente
• Vítima inconsciente
• Asfixia
• Hemorragia abundante externa
• Grandes traumatizados
• Queimaduras
• Electrocussão
• Práticas em manequins
Princípios gerais de segurança e higiene do trabalho - 25 horas
Objectivo(s): Identificar os princípios e domínios da segurança do trabalho.
Identificar as causas e consequências dos acidentes de trabalho.
Identificar os princípios e domínios da higiene do trabalho.
Reconhecer as principais noções de toxicologia
Conteúdos
• Segurança do trabalho – fundamentos
− Princípios e domínios da segurança do trabalho
− Causas e consequências dos acidentes de trabalho
• Higiene do trabalho - fundamentos
− Princípios e domínios da higiene do trabalho
− Noções de toxicologia
Vias de penetração dos tóxicos no organismo
Concentrações e doses letais
8. Toxicidade aguda e crónica
Efeito dose-resposta
Efeitos fisiológicos dos tóxicos
Segurança do trabalho - 60 horas
Objectivo(s): Avaliar e proceder ao controlo de riscos associados às condições de
segurança do trabalho.
Seleccionar equipamentos de protecção colectiva e individual, em função das
características dos utilizadores, da natureza dos riscos e dos tipos de trabalho.
Aplicar os instrumentos de detecção e de medição de leitura directa no domínio da
segurança.
Conteúdos
• Avaliação e controlo de riscos associados a
− Locais e postos de trabalho
Riscos
Medidas preventivas e de protecção
Legislação aplicável
− Equipamentos de trabalho
Riscos
Medidas preventivas e de protecção
Legislação aplicável
− Armazenagem, utilização e encaminhamento adequado de produtos químicos
perigosos
Riscos
Medidas preventivas e de protecção
Legislação aplicável
− Transporte mecânico de cargas
9. Riscos
Medidas preventivas e de protecção
Legislação aplicável
− Transporte manual de cargas
Riscos
Medidas preventivas e de protecção
Legislação aplicável
− Actividades e operações particularmente perigosas
Soldadura
Trasfega de líquidos inflamáveis
Processamento de produtos químicos
Trabalhos em espaços confinados, hiperbáricos e em altura
• Avaliação e controlo de riscos específicos
− Riscos da electricidade
Técnicas de avaliação de riscos, medidas preventivas e de protecção e legislação
aplicável
− Risco de incêndio e explosão
Técnicas de avaliação de riscos, medidas preventivas e de protecção e legislação
aplicável
− Riscos de emissão e dispersão de produtos tóxicos
Técnicas de avaliação de riscos, medidas preventivas e de protecção e legislação e
normalização
• Metodologias para concepção de listas de verificação a partir de diplomas
legais, normas técnicas, códigos de boas práticas, informação técnica, manuais de
instruções dos equipamentos
− Por sector de actividade, por tipo de risco, por profissão, por operação, e por
componente material do trabalho
− Princípios de funcionamento dos instrumentos de detecção e de medição de
leitura directa no domínio da segurança
10. Explosivímetros
Detectores de gases e vapores
Manómetros
Ergonomia - 25 horas
Objectivo(s): Aplicar as técnicas adequadas à avaliação dos riscos profissionais
associados às condições de segurança e higiene no trabalho devido a factores
ergonómicos.
Conteúdos
• Ergonomia
− Conceito
− Objectivos e metodologia de estudo
• Noções de fisiologia
− Trabalho muscular
• Antropometria
• Concepção de postos de trabalho
• Concepção de equipamentos de trabalho
• Interface homem - máquina
• Factores ambientais de incomodidade
− Ruído
Tarefas que requerem concentração e sossego
− Vibrações
− Ambiente térmico
− Qualidade do ar
• Sistemas de iluminação
− Tipos
11. − Parâmetros e unidades de medição
− Equipamentos de medição - princípios de funcionamento
− Efeitos sobre a visão
− Critérios para avaliação do risco
− Medidas de prevenção e de protecção
− Parâmetros básicos de dimensionamento de sistemas de iluminação artificial
Localização
Intensidade luminosa
Selecção de armaduras
Critérios de manutenção e limpeza do sistema de iluminação
Níveis de iluminação recomendados
Normas técnicas
• Trabalho com ecrãs de visualização
− Riscos
− Medidas de prevenção e de protecção
− Legislação
• Organização do trabalho
− Conceitos, metodologia e critérios de avaliação de riscos associados à
Carga física do trabalho (esforços, posturas, trabalho sedentário e trabalho em pé)
Carga mental do trabalho (trabalho monótono e repetitivo)
Organização do tempo de trabalho (trabalho por turnos e trabalho nocturno)
12. Higiene no trabalho - 60 horas
Objectivo(s): Aplicar métodos e técnicas de avaliação e controlo da exposição aos
agentes físicos, químicos e biológicos.
Conteúdos
• Metodologias e técnicas de avaliação e controlo da exposição aos agentes
− Químicos
Tipos
Classificação de perigo
Vias de penetração no organismo
Efeitos da exposição
Valores limite de exposição e níveis de acção
Índices biológicos de exposição
Instrumentos de medição - princípios de funcionamento
Metodologia e estratégia de amostragem (localização dos pontos de recolha de
amostras, duração e momentos da amostragem, número e frequência de amostras e
tratamento estatístico de resultados)
Medidas de prevenção e de protecção colectiva e individual
Exposição a agentes químicos específicos (cancerígenos, amianto, chumbo e cloreto de
vinilo)
Legislação aplicável
− Físicos
Ruído - parâmetros e unidades de medição, equipamentos de medição e seu princípios
de funcionamento, efeitos da exposição, valores limite de exposição e nível de acção,
metodologia e estratégia de amostragem (localização dos pontos de medição, duração
e momentos da amostragem, número e frequência de amostras, tratamento
estatístico de resultados...), medidas de prevenção e de protecção colectiva e
individual, legislação e normas técnicas
13. Vibrações - parâmetros e unidades de medição, equipamentos de medição e seu
princípios de funcionamento, efeitos da exposição, valores limite de exposição,
metodologia e estratégia de amostragem (localização dos pontos de medição, duração
e momentos da amostragem, número e frequência de amostras, tratamento
estatístico de resultados), medidas de prevenção e de protecção colectiva e individual,
legislação e normas técnicas
Radiações - tipos, parâmetros e unidades de medição, equipamentos de medição e
seus princípios de funcionamento, efeitos da exposição, valores limite de exposição e
nível de acção, metodologia e estratégia de mostragem (localização dos pontos de
medição, duração e momentos da amostragem, número e frequência de amostras,
tratamento estatístico de resultados), medidas de prevenção e de protecção colectiva
e individual e legislação
Ambiente térmico - conceito de stress térmico e de conforto térmico, parâmetros e
unidades de medição, equipamentos de medição e seus princípios de funcionamento,
efeitos da exposição ao “stress térmico”, valores limite de exposição, metodologia e
estratégia de amostragem localização dos pontos de medição, duração e momentos da
amostragem, número e frequência de amostras, tratamento estatístico de
resultados...), medidas de prevenção e de protecção colectiva e individual, critérios
para avaliação do conforto térmico, legislação e normas técnicas
− Biológicos
Noções de microbiologia e epidemiologia, classificação, perigos, efeitos da exposição,
critérios de avaliação da exposição, medidas de prevenção e de protecção colectiva e
individual e legislação
− Efeitos resultantes de exposições combinadas (exposição simultânea ou
sequencial a vários factores de risco)
− Procedimentos de calibração dos instrumentos de medição
− Sistemas de ventilação e condicionamento do ar
Parâmetros básicos de dimensionamento (taxas de renovação, caudal, localização e
tomadas de ar)
Critérios de manutenção e limpeza dos sistemas
14. Avaliação de riscos profissionais - 25 horas
Objectivo(s): Identificar instrumentos, domínios e conteúdos dos registos relativos à
prevenção dos riscos profissionais.
Aplicar as técnicas e metodologias adequadas à avaliação de riscos profissionais.
Conteúdos
• Processo de avaliação de riscos
− Conceitos e terminologia
• Metodologias de avaliação dos riscos
− Por sector de actividade
− Por tipo de risco
− Por profissão
− Por operação
− Por componente material do trabalho
• Metodologias e técnicas de avaliação de riscos potenciais na fase de concepção
• Metodologias e técnicas de identificação de perigos
− Observação directa
− Entrevistas
− Consulta dos trabalhadores
− Informação técnica especializada
− Listas de matérias-primas, produtos intermédios, subprodutos, resíduos e
produtos finais
− Rotulagem e fichas de segurança de produtos químicos
− Listas de absentismo
Doenças profissionais
Acidente de trabalho
− Investigação de acidentes
15. − Incidentes e falhas
• Técnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos
• Técnicas de análise indutivas e dedutivas
• Critérios e valores de referência
− Contemplados na legislação, na normalização, nos códigos de boas práticas
aplicáveis aos riscos profissionais
Valores limite de concentração
Indicadores biológicos de exposição
Indicadores estatísticos de sinistralidade e de doenças profissionais
Índices de explosividade
Pressões máximas admissíveis
Tensões de segurança
• Identificação e avaliação de riscos tecnológicos
Controlo de riscos profissionais - 25 horas
Objectivo(s): Seleccionar medidas de prevenção e protecção em função da avaliação
dos diferentes riscos, tendo em conta as disposições legais e os princípios gerais de
prevenção.
Conteúdos
• Princípios gerais de prevenção
• Medidas de prevenção e de protecção
− Medidas de engenharia
− Organização do trabalho
− Formação
− Informação
− Protecção colectiva e individual
16. • Medidas de engenharia
− Modificação de processos e equipamentos
− Processos por via húmida
− Manutenção
− Ventilação
− Acústica
− Isolamentos
− Barreiras
− Amortecedores
• Medidas organizacionais
− Gestão dos tempos de exposição aos factores de risco
− Procedimentos, rotação e permuta de trabalhadores
− Sistemas de coordenação
− Arrumação e limpeza dos locais de trabalho
• Medidas de informação e de formação
• Medidas de protecção colectiva
− Critérios de selecção, manutenção e conservação dos equipamentos de
protecção colectiva
• Equipamentos de protecção individual
− Tipos
− Componentes
− Órgãos a proteger
− Classes de protecção
− Critérios de selecção
• Controlo de riscos tecnológicos
• Critérios de utilização, manutenção e conservação dos equipamentos de
protecção individual
17. • Sinalização de segurança
− Critérios de selecção, instalação e manutenção
• Medidas de prevenção e protecção adequadas à fase do projecto
• Medidas de prevenção e protecção em situação de perigo grave e imediato
• Critérios para a programação da implementação de medidas
− Hierarquização das medidas
− Recursos disponíveis
− Articulação com os diferentes departamentos da empresa
• Técnicas de acompanhamento e controlo da execução das medidas de
prevenção
• Metodologias e técnicas para avaliação do grau de cumprimento de
procedimentos
• Critérios de avaliação do custo e beneficio das medidas de prevenção e de
protecção
• Técnicas de avaliação da eficácia das medidas
− Reavaliação dos riscos
− Entrevistas
− Questionários
Organização da emergência - 25 horas
Objectivo(s): Descrever as metodologias, os meios físicos e materiais necessários à
estruturação de um plano de emergência.
Conteúdos
• Metodologias, meios e equipamentos necessários à estruturação de planos de
emergência
• Critérios de dimensionamento de recursos humanos
• Critérios de localização e dimensionamento de vias e saídas de emergência
18. • Critérios de localização e dimensionamento de equipamentos de combate, de
evacuação e de primeiros socorros
• Equipamentos de protecção individual e respectivas características (a utilizar
pelas equipas de intervenção)
• Entidades e organismos responsáveis pela protecção civil
• Sistemas de combate a incêndios e respectivos critérios de dimensionamento
Gestão da prevenção - 25 horas
Objectivo(s): Aplicar técnicas de planeamento num sistema de gestão da prevenção de
riscos profissionais.
Identificar situações que exigem a elaboração de planos específicos de prevenção.
Aplicar técnica e procedimentos de verificação da funcionalidade de sistemas e
equipamentos de prevenção.
Conteúdos
• Conceitos de trabalho, de saúde, de perigo, de risco, de acidente, de acidente
grave, de incidente, doença profissional, doença relacionada com o trabalho,
condições de trabalho, prevenção, prevenção integrada, protecção, avaliação de riscos
e controlo de riscos
• Medicina do trabalho
− Conceitos básicos, objectivos e funções
• Glossário de termos equivalentes em francês e inglês
• Indicadores de segurança, higiene e saúde no trabalho
• Custos directos e indirectos de acidentes de trabalho, doenças profissionais,
absentismo
• Indicadores estatísticos de sinistralidade e doenças profissionais
• Metodologias de análise custo/benefício
• Critérios de avaliação de propostas
− Técnicos, sociais e económicos
19. • Modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais
• Planos de prevenção
• Competências e capacidades e dos organismos da Rede Nacional de Prevenção
de Riscos Profissionais
• Âmbitos, metodologias e técnicas de auditorias e de inspecções
• Sistemas e critérios de qualidade relativos aos recursos externos existentes no
mercado
• Elementos e conteúdos a contemplar nos cadernos de encargos
• Critérios de selecção de recursos externos
• Órgãos de consulta e participação dos trabalhadores no âmbito da prevenção
de riscos profissionais
• Domínios e momentos da consulta e participação dos representantes dos
trabalhadores
• Sistemas de qualificação dos vários técnicos e especialistas na área da
prevenção de riscos profissionais
• Interfaces (complementaridades, sobreposições de actuação, potenciais
conflitos) na intervenção dos vários técnicos e especialistas
• Princípios de ética e de deontologia aplicáveis aos profissionais da prevenção
dos riscos profissionais
• Domínios de intervenção das diferentes valências que resultam de normativos
legais
Técnicas de informação, de comunicação e de negociação - 25 horas
Objectivo(s): Descrever a metodologia afecta à promoção da informação junto dos
trabalhadores e demais intervenientes no local de trabalho.
Descrever os procedimentos afectos à promoção e integração da prevenção nos
sistemas de comunicação da empresa, preparando e disponibilizando a necessária
informação específica.
Descrever a importância da dinamização de processos de consulta e de participação
dos trabalhadores para a implementação de uma verdadeira cultura de segurança.
20. Conteúdos
• Elementos da arquitectura tecnológica
− Infra-estruturas
− Software
• Elementos da arquitectura da informação
− Quem cria a informação
− Quem a utiliza
• Tipos de informação
− Suporte à realização de operações e de tarefas
− Informação para a decisão
− Informação para a qualificação
• Técnicas de informação, de comunicação e de negociação
• Metodologias e técnicas adequadas para avaliação da qualidade e eficácia da
informação e comunicação
• Técnicas de concepção de normas internas
• Instrumentos de informação e seus domínios de aplicação utilizados na
prevenção de riscos profissionais
− Cartaz, boletim, videograma e diaporama
• Princípios e técnicas básicas utilizadas na concepção/elaboração de
instrumentos de informação
• Técnicas de utilização de suportes de informação
− Scripto, áudio, multimédia e outros
• Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de informação, em
função do público-alvo
• Tipos de informação específica no âmbito da prevenção de riscos profissionais
− Sinalização de segurança
− Rotulagem de produtos perigosos e respectivas fichas de segurança
− Manuais de instruções de máquinas
21. − Normas internas de procedimentos
− Manuais de segurança e higiene no trabalho
• Metodologias e técnicas de comunicação
− Individual
− Grupal
• Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação
• Domínio, conteúdos e momentos dos registos a efectuar
• Técnicas de organização e gestão de arquivo
• Domínio, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias
• Princípios e técnicas de liderança
− Orientadas para a coordenação de equipas de trabalho
• Metodologias e técnicas de animação no domínio da prevenção de riscos
profissionais
− Animação de reuniões
− Grupos de discussão
Prática em contexto de trabalho - 125horas
Objectivo(s): Aplicar os conhecimentos adquiridos, durante o percurso formativo,
tendo em vista a aproximação ao mundo do trabalho e da empresa.
Conteúdos
Actividade 1 – Descrever o planeamento e a implementação do sistema de gestão de
prevenção da empresa
• Caracterizar o processo produtivo quanto à sua organização, quanto à natureza
dos produtos ou serviços produzidos ou comercializados, processos produtivos e
estrutura organizacional e económico-financeira, circuitos produtivos e
administrativos, recursos humanos, e outros elementos relevantes na óptica da
prevenção
22. • Elaborar/descrever o plano de prevenção dos riscos profissionais, em função
dos modelos teóricos, da politica da empresa, da realidade diagnosticada e das
análises custo/benefício, dos planos específicos de prevenção e protecção exigidos
pela legislação e do plano de emergência
• Promover/descrever a elaboração de planos específicos de prevenção e
protecção exigidos pela legislação aplicável
• Desenvolver/descrever o plano de emergência, assegurando a integração dos
planos específicos de combate ao sinistro, de evacuação e de primeiros socorros
Actividade 2 – Conceber/escrever, programar e desenvolver medidas de prevenção e
de protecção
• Identificar perigos associados às condições de segurança, aos contaminantes
químicos, físicos e biológicos e à organização e carga de trabalho
• Estimar riscos a partir de metodologias e técnicas adequadas aos perigos
detectados
• Valorar riscos a partir da comparação dos resultados obtidos na estimativa dos
riscos com critérios de referência previamente estabelecidos
Actividade 3 – Conceber, desenvolver e implementar medidas de prevenção e de
protecção
• Conceber, estruturar e propor medidas de prevenção e de protecção
observando, nomeadamente, os princípios gerais de prevenção e as disposições legais
• Implementar e acompanhar a execução das medidas de prevenção e de
protecção
• Assegurar a eficiência dos sistemas necessários à operacionalidade das medidas
de prevenção e de protecção implementadas, acompanhando as actividades de
manutenção dos sistemas e equipamentos de trabalho e verificando o cumprimento
dos procedimentos pré-estabelecidos
• Gerir o aprovisionamento e a utilização de equipamentos de protecção
individual e assegurar a instalação e manutenção da sinalização de segurança
• Avaliar a eficácia das medidas implementadas através da reavaliação dos riscos
e da análise comparativa com a situação inicial
Actividade 4 – Coordenar, tecnicamente, as actividades de segurança e higiene no
trabalho
23. • Descrever o modo de organização e gestão das actividades de segurança e
higiene no trabalho
• Colaborar na coordenação técnica das actividades de segurança e higiene no
trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da
área da segurança e higiene no trabalho
Actividade 5 – Participar na organização do trabalho
• Integrar as medidas de prevenção e de protecção na fase de projecto ou de
licenciamento das instalações
• Participar nas vistorias aos locais de forma a assegurar o cumprimento das
medidas de prevenção e de protecção preconizadas
• Integrar as medidas de prevenção e de protecção na concepção de processo de
trabalho e na organização dos postos de trabalho
Actividade 6 – Gerir o processo de utilização dos recursos externos nas actividades de
prevenção e de protecção
• Identificar os recursos externos e propor a sua contratação, participando na
elaboração dos cadernos de encargos
• Enquadrar e acompanhar a acção dos serviços contratados, disponibilizando a
informação e os meios necessários à sua intervenção, promovendo a sua articulação
com os diversos departamentos da empresa, analisando as propostas formuladas e
participando na implementação das respectivas medidas
• Avaliar o desempenho dos serviços contratados e a adequabilidade e a
viabilidade das medidas preconizadas
Actividade 7 – Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da
prevenção na prevenção na empresa
• Elaborar registos, identificando domínios e conteúdos, concebendo
instrumentos e assegurando o seu preenchimento
• Organizar e actualizar documentação através do tratamento e arquivo regular
da informação contida nos registos
• Estruturar a acessibilidade da informação, analisando os domínios e conteúdos
a disponibilizar nas diversas unidades da empresa, identificando os destinatários e
utilizadores e assegurando o envio da respectiva documentação
Actividade 8 – Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da
prevenção na prevenção na empresa
24. • Conceber programas de informação sobre prevenção de riscos profissionais,
identificando as necessidades de informação e participando na concepção de
conteúdos e suportes de informação
• Implementar o programa de informação através da difusão de suportes de
informação, da participação em sessões de sensibilização e da prestação de
informações
• Avaliar a eficácia do programa de informação, concebendo e utilizando
instrumentos adequados, identificando desvios entre a informação transmitida e as
práticas
• Conceber o programa de formação, identificando as necessidades de formação,
participando na definição de objectivos e conteúdos pedagógicos e na identificação
dos meios e condições de execução da formação
• Implementar o programa de formação, ministrando ou acompanhando acções
de formação e participando no processo de avaliação dos participantes
• Avaliar o programa de formação, concebendo ou participando na concepção de
instrumentos adequados e avaliando o impacto da formação ao nível dos
comportamentos e das disfunções diagnosticadas
Actividade 9 – Promover a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da
empresa, preparando e disponibilizando a necessária informação específica
• Definir procedimentos de integração da prevenção nos sistemas de informação
e nos circuitos de comunicação da empresa
• Elaborar os instrumentos e suportes de informação específica necessários à
integração da prevenção no funcionamento dos diversos sectores da empresa
• Promover a implementação de procedimentos de comunicação, assegurando a
disponibilidade e acessibilidade da informação junto dos utilizadores
• Avaliar a adequabilidade dos instrumentos de informação e a eficácia dos
procedimentos de comunicação
Actividade 10 – Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores
• Apoiar tecnicamente as actividades de consulta e o funcionamento dos órgãos
de participação dos trabalhadores da empresa no âmbito da prevenção
• Analisar as propostas resultantes da participação dos trabalhadores, avaliando
a sua viabilidade e propondo a implementação das medidas de prevenção e de
protecção sugeridas
25. Actividade 11 – Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores
• Organizar os elementos necessários às notificações obrigatórias
• Organizar os elementos necessários à obtenção de apoio técnico de organismos
da rede, identificando as respectivas competências e capacidades e disponibilizando a
informação necessária ao apoio a solicitar
• Coordenar ou acompanhar o desenvolvimento de auditorias e inspecções
