SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 11
PM WORLD TODAY – SECOND EDITIONS – JUNE 2009
Editor’s note: Second Editions are papers that have been
previously published that have
continued relevance and deserve additional visibility. The
paper below was originally
published in the December 2008 issue of Crosstalk, and the
Spring 2009 edition of the
Measurable News, published by the PMI College of
Performance Management (PMI-CPM).
This paper is included here with the permission of the authors,
who are copyright holders.
The Two Most Useful Earned Value Metrics:
the CPI and the TCPI
By Quentin W. Fleming and Joel M. Koppelman
Primavera Systems, Inc.
The Project Management Institute (PMI) has just released the
Fourth
Edition to their world standard on project management: A Guide
to the
Project Management Body of Knowledge, the PMBOK ® Guide.
Many
new features have been added to this massive document among
them
new coverage of an earned value metric called the “To-
Complete
Performance Index” or simply the TCPI. What is the TCPI and
why is it
important? This article describes its purpose and utility.
Whenever a project commits to the employment of earned value
to help
manage their effort, they are suddenly inundated with a windfall
of performance
metrics which are available in no other project management
technique. New
acronyms suddenly emerge: PV, EV, AC, SV, SPI, CV, CPI,
BAC, EAC, TCPI, and
on and on.i While all of these performance indicators can have
value to any project,
two EVM metrics in particular are critical to projects. They are
the “CPI” and the
“TCPI.”
The CPI (Cost Performance Index) tells us “what we have
accomplished for what we
have already spent.” Did we stay within the budget, or did we
overrun? By contrast,
the TCPI (To-Complete Performance Index) focuses on future
work: “what
performance levels we must achieve on the remaining work in
order to meet our
financial commitment to management.” While most
practitioners of earned value
understand the utility of the CPI, most have rarely ever used the
TCPI. What a pity,
for the TCPI when used in conjunction with the CPI provides a
powerful set of tools
in the management of a single project, a program, or a full
portfolio of projects.
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 22
Earned Value Management (EVM)…the ten requirements.
AAss aa ggeenneerraall rruullee,, wwhheenneevveerr aa
pprroojjeecctt mmaannaaggeerr mmaakkeess tthhee
ddeecciissiioonn ttoo eemmppllooyy eeaarrnneedd
vvaalluuee iinn tthhee mmaannaaggeemmeenntt ooff aa
pprroojjeecctt,, tthhaatt cchhooiiccee iiddeeaallllyy
sshhoouulldd bbee ssuuppppoorrtteedd bbyy
mmaannaaggeemmeenntt,, tthhee ssttaakkeehhoollddeerrss
aatt aallll lleevveellss.. SSttaakkeehhoollddeerrss mmuusstt
wwaanntt ttoo kknnooww tthhee ffuullll
ttrruutthh.. TThhee rreeaassoonn:: EEVVMM
ppeerrffoorrmmaannccee ddaattaa ccaann bbee
aavvaaiillaabbllee ttoo eevveerryyoonnee wwoorrkkiinngg
tthhee
pprroojjeecctt:: tthhee ffuunnccttiioonnss,, sseenniioorr
mmaannaaggeemmeenntt,, tthhee ppaayyiinngg
ccuussttoommeerrss,, aallll ppaarrttiieess wwhhoo
hhaavvee aa vveesstteedd iinntteerreesstt iinn tthhee
ssuucccceessss ooff tthhee pprroojjeecctt.. AAss lloonngg
aass eevveerryyoonnee hhaass aa
rruuddiimmeennttaarryy uunnddeerrssttaannddiinngg ooff
wwhhaatt tthhee EEVVMM ddaattaa mmeeaannss,,
eevveerryyoonnee ccoonnnneecctteedd ttoo tthhee
pprroojjeecctt kknnoowwss wwhhaatt eevveerryyoonnee
eellssee iiss ddooiinngg.. TThhuuss,, iitt iiss
iimmppeerraattiivvee tthhaatt tthheerree bbee aa
mmaannaaggeemmeenntt bbuuyy--iinn wwhheenneevveerr aa
pprroojjeecctt mmaannaaggeerr eelleeccttss ttoo
eemmppllooyy EEVVMM oonn aa pprroojjeecctt..
TThhee ccoommmmiittmmeenntt ttoo eemmppllooyyiinngg
EEVVMM rreeqquuiirreess bbootthh tthhee
ccoommpplliiaannccee wwiitthh cceerrttaaiinn bbaassiicc
rreeqquuiirreemmeennttss,, aanndd ddiisscciipplliinnee oonn
tthhee ppaarrtt ooff eevveerryyoonnee ssuuppppoorrttiinngg
tthhee pprroojjeecctt.. BBaasseedd
oonn oouurr eexxppeerriieennccee,, wwee hhaavvee
lliisstteedd bbeellooww tteenn kkeeyy
rreeqquuiirreemmeennttss wwhhiicchh mmuusstt bbee
mmeett iinn
oorrddeerr ttoo ssuucccceessssffuullllyy iimmpplleemmeenntt
EEVVMM.. SSoommee ffiinndd tthheessee
rreeqquuiirreemmeennttss oovveerrwwhheellmmiinngg..
SSeeee ffoorr yyoouurrsseellff.. TThheessee
rreeqquuiirreemmeennttss aarree::
11.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee
pprroojjeecctt bbee ffuullllyy uunnddeerrssttoooodd,,
ddeeffiinneedd,, aanndd ssccooppeedd ttoo
iinncclluuddee 110000%% ooff tthhee pprroojjeecctt
eeffffoorrtt.. YYoouu nneeeedd ttoo kknnooww wwhhaatt
ccoonnssttiittuutteess 110000%% ooff
tthhee wwoorrkk iinn oorrddeerr ttoo mmeeaassuurree
pprrooggrreessss aalloonngg tthhee wwaayy..
22.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee
ddeeffiinneedd ssccooppee bbee ddeeccoommppoosseedd,,
bbrrookkeenn ddoowwnn iinnttoo mmaajjoorr
mmaannaaggeemmeenntt ttaasskkss,, wwhhiicchh aarree
sseelleecctteedd aass ppooiinnttss ooff
mmaannaaggeemmeenntt ccoonnttrroolliiii,,
tthheenn ppllaannnneedd aanndd sscchheedduulleedd
ddoowwnn ttoo tthhee ddeettaaiilleedd wwoorrkk
ppaacckkaaggee lleevveell..
33.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt aann
iinntteeggrraatteedd aanndd mmeeaassuurraabbllee
pprroojjeecctt bbaasseelliinnee bbee
aauutthhoorriizzeedd,, rreellaattiinngg tthhee ssccooppee
ooff wwoorrkk ddiirreeccttllyy ttoo aann
aacchhiieevvaabbllee bbuuddggeett,, tthheenn
lloocckkeedd iinnttoo aa ssppeecciiffiicc ttiimmee--
ffrraammee ffoorr ppeerrffoorrmmaannccee
mmeeaassuurreemmeenntt.. IItt’’ss ccaalllleedd::
bboottttoomm--uupp ppllaannnniinngg..
44.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt oonnllyy
aauutthhoorriizzeedd aanndd bbuuddggeetteedd wwoorrkk
bbee aaccccoommpplliisshheedd.. TThhee
eeffffoorrtt bbeeiinngg wwoorrkkeedd mmuusstt bbee
ttiigghhttllyy ccoonnttrroolllleedd.. SSccooppee ccrreeeepp
ccaannnnoott bbee
aalllloowweedd.. AAllll cchhaannggeess mmuusstt bbee
mmaannaaggeedd,, aanndd nnoott wwoorrkkeedd uunnttiill
ssppeecciiffiiccaallllyy
aauutthhoorriizzeedd bbyy tthhee pprroojjeecctt
mmaannaaggeerr..
55.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt pphhyyssiiccaall
ppeerrffoorrmmaannccee bbee mmeeaassuurreedd ((tthhee
eeaarrnneedd vvaalluuee))
uussiinngg pprreevviioouussllyy ddeeffiinneedd
sscchheedduullee mmeettrriiccss..
66.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee vvaalluueess
eeaarrnneedd bbee rreellaatteedd ttoo tthhee ppllaannnneedd
vvaalluueess ttoo
rreefflleecctt ppeerrffoorrmmaannccee aaggaaiinnsstt tthhee
pprroojjeecctt bbaasseelliinnee.. EEaarrnneedd vvaalluuee
lleessss tthhee
ppllaannnneedd vvaalluuee rreepprreesseennttss aa
vvaarriiaannccee ffrroomm tthhee bbaasseelliinnee ppllaann..
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 33
77.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee aaccttuuaall
ccoossttss bbeeiinngg rreeppoorrtteedd bbee
ccoonnssiisstteenntt wwiitthh tthhee
eeaarrnneedd vvaalluuee bbeeiinngg mmeeaassuurreedd,, ttoo
aallllooww ffoorr aann aaccccuurraattee ppoorrttrraayyaall
ooff ccoosstt
ppeerrffoorrmmaannccee.. TThhee rreellaattiioonnsshhiipp
ooff vvaalluueess eeaarrnneedd ttoo aaccttuuaall ccoossttss
rreefflleeccttss tthhee
ttrruuee ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee.. EEaarrnneedd
vvaalluuee lleessss aaccttuuaall ccoossttss pprroovviiddeess
ccoosstt
ppeerrffoorrmmaannccee..
88.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt ffoorreeccaassttss
bbee mmaaddee ppeerriiooddiiccaallllyy ((wweeeekkllyy,,
mmoonntthhllyy)) aass ttoo hhooww
mmuucchh ttiimmee,, aanndd hhooww mmuucchh
mmoonneeyy iitt wwiillll ttaakkee ttoo ccoommpplleettee
110000%% ooff tthhee pprroojjeecctt..
99.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt aa ffuullll
ddiisscclloossuurree ooff aaccttuuaall rreessuullttss bbee
mmaaddee ttoo aallll ppeerrssoonnss
wwhhoo hhaavvee aa vveesstteedd iinntteerreesstt iinn
tthhee pprroojjeecctt.. AAllll ssttaakkeehhoollddeerrss
wwiillll rreecceeiivvee tthhee
ssaammee aaccttuuaall ppeerrffoorrmmaannccee
rreessuullttss.. OOnnllyy oonnee sseett ooff bbooookkss iiss
aalllloowweedd..
1100.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt pprroojjeecctt
mmaannaaggeemmeenntt,, iinn ccoonnjjuunnccttiioonn
wwiitthh mmaannaaggeemmeenntt aatt aallll
lleevveellss,, aanndd ccuussttoommeerr
ssttaakkeehhoollddeerrss,, ddeecciiddee oonn tthhee
aapppprroopprriiaattee aaccttiioonnss ttoo bbee
ttaakkeenn ttoo ssttaayy wwiitthhiinn aauutthhoorriizzeedd
pprroojjeecctt eexxppeeccttaattiioonnss..
TThheessee tteenn rreeqquuiirreemmeennttss aarree
wwhhaatt iiss nneeeeddeedd ttoo ssuucccceessssffuullllyy
iimmpplleemmeenntt eeaarrnneedd vvaalluuee
oonn aannyy pprroojjeecctt.. TToo tthhee aauutthhoorrss,,
tthheessee rreeqquuiirreemmeennttss ccoonnssttiittuuttee
nnootthhiinngg mmoorree tthhaann
ffoolllloowwiinngg ffuunnddaammeennttaall pprroojjeecctt
mmaannaaggeemmeenntt bbeesstt pprraaccttiicceess..
NNooww lleett uuss ddiissccuussss tthhee ttwwoo,, iinn
tthhee ooppiinniioonn ooff tthhee aauutthhoorrss,, mmoosstt
iimmppoorrttaanntt eeaarrnneedd
vvaalluuee iinnddiiccaattoorrss:: tthhee CCoosstt
PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx ((CCPPII))
rreefflleeccttiinngg ccoommpplleetteedd
ppeerrffoorrmmaannccee,, aanndd tthhee TToo--
CCoommpplleettee PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx
((TTCCPPII)) wwiitthh aa ffooccuuss oonn tthhee
rreeqquuiirreedd ffuuttuurree ppeerrffoorrmmaannccee..
WWhhaatt iiss aa CCPPII ((CCoosstt
PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx)),, aanndd hhooww iiss
iitt uusseedd??
TThhee EEVVMM CCoosstt PPeerrffoorrmmaannccee
IInnddeexx ((CCPPII)) iiss aa rreefflleeccttiioonn ooff
pprroojjeecctt ccoosstt eeffffiicciieennccyy.. TThhee
CCPPII rreellaatteess tthhee pphhyyssiiccaall wwoorrkk
aaccccoommpplliisshheedd eexxpprreesssseedd iinn iittss
bbuuddggeetteedd vvaalluuee,, aaggaaiinnsstt
tthhee aaccttuuaall ccoossttss iinnccuurrrreedd ttoo
aaccccoommpplliisshh tthhee ppeerrffoorrmmeedd wwoorrkk..
BBuuddggeettss ccaann bbee sseett wwiitthh
vvaarriioouuss mmoonneettaarryy vvaalluueess,, hhoouurrss,,
ddeelliivveerraabblleess,, aannyytthhiinngg tthhaatt ccaann
bbee mmeeaassuurreedd.. TThhee
iissssuuee:: aarree wwee ssttaayyiinngg oonn ttaarrggeett,,
uunnddeerr--rruunnnniinngg,, oorr ppeerrhhaappss
oovveerrrruunnnniinngg oouurr ccoossttss??
TThhiiss ccoonncceepptt iiss ppoorrttrraayyeedd
ggrraapphhiiccaallllyy iinn FFiigguurree 11..
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 44
FFiigguurree 11:: MMoonniittoorriinngg EEaarrnneedd
VVaalluuee CCoosstt PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx
((CCPPII))
PPeerrffeecctt ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee wwoouulldd
bbee ddeeffiinneedd aass aacchhiieevviinngg aa CCPPII
ooff 11..00.. FFoorr eevveerryy
ddoollllaarr ssppeenntt wwee wwoouulldd ggeett aann
eeaarrnneedd vvaalluuee eeqquuaall ttoo oonnee
ddoollllaarr.. SSoommeettiimmeess wwee ddoo
bbeetttteerr,, ssoommeettiimmeess wwoorrssee.. TThhiiss iiss
aa ppaarrttiiccuullaarrllyy ccrriittiiccaall mmeettrriicc ttoo
ttrraacckk ffoorr ppeerrffoorrmmaannccee
lleessss tthhaann 11..00 iiss aa rreefflleeccttiioonn ooff
eexxcceessssiivvee ccoossttss ssppeenntt aaggaaiinnsstt
bbuuddggeett.. IInniittiiaall oovveerrrruunnss
aarree ttyyppiiccaallllyy nnoonn--rreeccoovveerraabbllee..
TThhiinnkk aabboouutt iitt:: iinn oorrddeerr ttoo
rreeccoovveerr aann oovveerrrruunn yyoouu mmuusstt
uunnddeerr--rruunn ffuuttuurree wwoorrkk.. RRaarreellyy
ddooeess tthhiiss hhaappppeenn.. TThhee ssaammee
ccoonnddiittiioonnss wwhhiicchh mmaayy
hhaavvee ccaauusseedd tthhee oovveerrrruunn iinn tthhee
ffiirrsstt ppllaaccee aarree lliikkeellyy ttoo ooccccuurr
aaggaaiinn aanndd aaggaaiinn..
SSoommeettiimmeess tthhee CCPPII wwiillll rreefflleecctt
vvaalluueess oovveerr 11..00,, ssuuggggeessttiinngg tthhaatt
aann uunnddeerr--rruunn ooff ccoossttss
iiss ooccccuurrrriinngg.. CCaarree mmuusstt bbee
ttaakkeenn wwhheenn aaccttuuaallss rreefflleecctt aann
uunnddeerr--rruunn ooff ccoossttss ttoo
bbuuddggeett.. OOfftteennttiimmeess tthhiiss
ccoonnddiittiioonn iiss ssiimmppllyy tthhee rreessuulltt ooff
ccoossttss wwhhiicchh aarree llaaggggiinngg,, ssllooww
ttoo bbee rreeccoorrddeedd iinn tthhee
oorrggaanniizzaattiioonnaall ccoosstt lleeddggeerr.. FFoorr
eexxaammppllee:: wwee mmeeaassuurree tthhee
eeaarrnneedd vvaalluuee aanndd ggiivvee ffuullll
ccrreeddiitt,, bbuutt tthhee rreellaatteedd ccoossttss aarree
nnoott rreefflleecctteedd iinn tthhee ccoosstt
lleeddggeerr.. RReeaassoonn:: mmaannyy//mmoosstt ooff
tthhee pprroojjeecctt wwoorrkk mmaayy bbee
ppeerrffoorrmmeedd bbyy oouuttssiiddee
““ppuurrcchhaasseedd llaabboorr””,, ppeeooppllee wwhhoo
aarree nnoott ppaarrtt ooff tthhee iinntteerrnnaall llaabboorr
ssyysstteemm.. TThhuuss tthheerree
ccaann bbee aa ttiimmee mmiissmmaattcchh bbeettwweeeenn
tthhee eeaarrnneedd vvaalluuee mmeeaassuurreedd,, aanndd
tthhee aaccttuuaall
ppaayymmeenntt ooff tthhee ppuurrcchhaasseedd llaabboorr
iinnvvooiicceess.. TThhee ppaayymmeenntt ooff
iinnvvooiicceess ggeenneerraallllyy ttaakkeess
mmoorree ttiimmee tthhaann tthhee rreeccoorrddiinngg ooff
llaabboorr..
Perfect CPI =
+
1.00
Poor = less than
Good = greater than
Perfect EVM Cost Performance Index (CPI) = 1.0
(for every $1.00 in cost actuals you get $1.00 in earned value)
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 55
UUnnddeerr rruunnss ooff ccoossttss aarree rraarree..
AAnndd iiff aarrttiiffiicciiaallllyy ccaauusseedd bbyy
llaaggggiinngg aaccttuuaall ccoossttss,, tthhee
ppoossiittiivvee rreessuullttss ccaann hhiiddee oorr
ooffffsseett pprroobblleemmss tthhaatt nneeeedd
mmaannaaggeemmeenntt aatttteennttiioonn.. IItt ttaakkeess
oorrggaanniizzaattiioonnaall ddiisscciipplliinnee ttoo
mmaakkee ssuurree tthhaatt eeaarrnneedd vvaalluuee
ccrreeddiittss mmaattcchh tthhee aaccttuuaall
ccoossttss..
WW hhyy iiss tthhee CCPPII ssoo iimmppoorrttaanntt??
AAnnsswweerr:: bbeeccaauussee ppaasstt
ppeerrffoorrmmaannccee ccaann bbee uusseedd ttoo
aaccccuurraatteellyy ddeetteerrmmiinnee
rreeqquuiirreemmeennttss ffoorr ffiinnaall
ppeerrffoorrmmaannccee,, iinn oorrddeerr ttoo mmeeeett
ffiinnaanncciiaall
ggooaallss.. TThhee ccuummuullaattiivvee ((ffrroomm tthhee
bbeeggiinnnniinngg)) CCPPII hhaass bbeeeenn sshhoowwnn
ttoo ssttaabbiilliizzee ffrroomm
aabboouutt tthhee 2200%% ccoommpplleettiioonn ppooiinntt
ooff pprroojjeecctt ppeerrffoorrmmaannccee..
EEmmppiirriiccaall sscciieennttiiffiicc ssttuuddiieess
bbyy tthhee UUnniitteedd SSaatteess DDeeppaarrttmmeenntt
ooff DDeeffeennssee oonn 115555 aaccttuuaall
ccoonnttrraaccttss hhaass sshhoowwnn tthhaatt
aatt tthhee 2200%% ppooiinntt ooff pprroojjeecctt
ccoommpplleettiioonn,, tthhee ffiinnaall pprroojjeecctteedd
rreessuullttss wwiillll oonnllyy cchhaannggee bbyy
pplluuss oorr mmiinnuuss 1100%%..iiiiii WW hhaatt aa
ffiinnddiinngg!! WW hhaatt uusseeffuull ddaattaa..
IInn pprraaccttiiccaall tteerrmmss,, oonnee ccaann
iimmmmeeddiiaatteellyy ttaakkee tthhee ttoottaall
aauutthhoorriizzeedd bbuuddggeett ((BBAACC)),,
ddiivviiddee iitt bbyy tthhee ccuummuullaattiivvee CCPPII
aanndd pprroojjeecctt tthhee ttoottaall ccoossttss ooff aa
pprroojjeecctt wwiitthh aann
aaccccuurraaccyy ooff pplluuss oorr mmiinnuuss 1100%%..
IIff mmaannaaggeemmeenntt ddooeessnn’’tt lliikkee tthhee
ffiinnaall ccoosstt pprroojjeeccttiioonn,,
tthheenn ccoorrrreeccttiivvee aaccttiioonn ccaann bbee
ttaakkeenn ttoo cchhaannggee tthhee ffoorreeccaasstteedd
rreessuullttss.. FFeeww pprroojjeecctt
mmaannaaggeemmeenntt tteecchhnniiqquueess ggiivvee aa
ccoommppaarraabbllee ““eeaarrllyy--wwaarrnniinngg””
ssiiggnnaall.. TThhiiss ffoorrmmuullaa tthhee
BBAACC//CCuummuullaattiivvee CCPPII == EEAACC
ccaann bbee uusseedd oonn tthhee ttoottaall pprroojjeecctt,,
oorr aannyy ssuubb--pprroojjeecctt,, oorr
iinntteeggrraatteedd pprroojjeecctt tteeaammss ttoo
pprreeddiicctt ffiinnaall rreessuullttss oonn tthheeiirr
wwoorrkk..
TThhee CCPPII mmeettrriicc ccaann bbee uusseedd ttoo
ttrraacckk ppeerriiooddiicc rreessuullttss ((mmoonntthhllyy,,
wweeeekkllyy,, ddaaiillyy)),, oorr tthhee
ccuummuullaattiivvee ppoossiittiioonn ttoo sseeee tthhee
lloonngg--tteerrmm ppeerrffoorrmmaannccee ttrreennddss..
WWhhaatt iiss aa TTCCPPII ((TToo--CCoommpplleettee
PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx)),, aanndd hhooww iiss
iitt uusseedd??
WW hheerreeaass tthhee CCPPII iiss aann iinnddiiccaattoorr
ooff ppaasstt ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee,, tthhee
TTCCPPII hhaass iittss ffooccuuss oonn
ffuuttuurree ppeerrffoorrmmaannccee.. AAtt iissssuuee::
wwhhaatt wwiillll iitt ttaakkee ttoo mmeeeett tthhee
ggooaallss sseett bbyy mmaannaaggeemmeenntt??
TThhee TTCCPPII wwoorrkkss iinn ccoonnjjuunnccttiioonn
wwiitthh tthhee CCPPII,, aanndd iiss
ccoonncceeppttuuaallllyy iilllluussttrraatteedd iinn
FFiigguurree
22..
TThhee CCPPII ccaann bbee tthhoouugghhtt ooff aass
““ssuunnkk--ccoossttss””,, wwhhaatteevveerr tthhee
rreessuullttss tthheeyy ccaannnnoott bbee
aalltteerreedd.. IInn tthhee iilllluussttrraattiioonn
sshhoowwnn,, tthhee ccuummuullaattiivvee CCPPII iiss aatt
..7755,, ffoorr eevveerryy ddoollllaarr ssppeenntt
wwee oonnllyy eeaarrnneedd 7755 cceennttss ooff
pprroojjeecctt wwoorrkk.. IIff tthhee pprroojjeecctt iiss
eexxaaccttllyy 5500%% ccoommpplleettee,, iinn
oorrddeerr ttoo ssttaayy wwiitthhiinn
mmaannaaggeemmeenntt’’ss bbuuddggeett,, wwee mmuusstt
aaccccoommpplliisshh $$11..2255 ffoorr eevveerryy
ddoollllaarr iinn tthhee ffuuttuurree.. WW iillll tthhiiss
lliikkeellyy hhaappppeenn?? QQuueessttiioonnaabbllee aatt
bbeesstt,, bbuutt hhiigghhllyy uunnlliikkeellyy..
OOppppoorrttuunniittiieess ffoorr iimmpprroovveemmeennttss
aarree iilllluussttrraatteedd bbyy uussee ooff tthhee
TTCCPPII..
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 66
FFiigguurree 22:: TThhee RReellaattiioonnsshhiipp ooff
CCuummuullaattiivvee CCPPII vveerrssuuss TTCCPPII
TThhee ffoorrmmuullaa ffoorr tthhee TTCCPPII iiss::
tthhee [[WW oorrkk RReemmaaiinniinngg]] ((ddeeffiinneedd
aass ttoottaall BBuuddggeett lleessss tthhee
eeaarrnneedd vvaalluuee)) ddiivviiddeedd bbyy tthhee
[[FFuunnddss RReemmaaiinniinngg]].. NNoottee iinn
FFiigguurree 33 tthheerree aarree ttwwoo
sscceennaarriiooss ffoorr FFuunnddss
RReemmaaiinniinngg..iivv FFuunnddss rreemmaaiinniinngg
wwiillll ffooccuuss iinniittiiaallllyy oonn tthhee
aauutthhoorriizzeedd bbuuddggeett.. MMaannaaggeemmeenntt
wwiillll ttrraacckk ppeerrffoorrmmaannccee aaggaaiinnsstt
wwhhaatt iitt hhaass
aauutthhoorriizzeedd iinn tthhee ffoorrmm ooff aann
ooffffiicciiaall bbuuddggeett.. HHoowweevveerr,, oonnccee
iitt bbeeccoommeess oobbvviioouuss tthhaatt
tthhee bbuuddggeett iiss nnoo lloonnggeerr
aacchhiieevvaabbllee,, tthhee nneexxtt qquueessttiioonn
ffrroomm mmaannaaggeemmeenntt iiss:: hhooww
mmuucchh mmoonneeyy wwiillll iitt ccoosstt ttoo
ccoommpplleettee tthhiiss jjoobb,, ccaalllleedd tthhee
eessttiimmaattee aatt ccoommpplleettiioonn ((EEAACC))..
TThhee pprroojjeecctt tthheenn ssttooppss wwoorrkk aanndd
mmaakkeess aa nneeww ffoorreeccaasstt ooff wwhhaatt iiss
nneeeeddeedd ttoo ffiinniisshh
tthhee jjoobb..
PPrreeppaarriinngg aa nneeww EEAACC ffoorreeccaasstt
ccaann ggeett eemmoottiioonnaall.. UUnnrreeaalliissttiicc
ooppttiimmiissmm ssoommeettiimmeess
ttaakkeess oovveerr,, aatt tthhee eexxppeennssee ooff
rreeaalliissmm.. IItt iiss nnoott uunnccoommmmoonn ffoorr
pprroojjeeccttss,, wwhheenn mmaakkiinngg
aa nneeww EEAACC ffoorreeccaasstt ttoo aassssuummee
tthhaatt eevveerryytthhiinngg wwiillll ssuuddddeennllyy
ggoo rriigghhtt,, aanndd tthhaatt aallll
pprroojjeecctt rriisskkss aarree bbeehhiinndd tthheemm..
TThhuuss aann iinniittiiaall EEAACC mmaayy bbee
uunnrreeaalliissttiicc,, uunnaacchhiieevvaabbllee..
““PPiieecceemmeeaall EEAACCss”” aarree oofftteenn tthhee
nnoorrmm,, wwhheerree tthhee EEAACC
pprroojjeeccttiioonn ggooeess uupp eeaacchh
mmoonntthh aass aaccttuuaall ppeerrffoorrmmaannccee iiss
kknnoowwnn..
Cumulative
CPI
Baseline
TCPI +
1.00
1.25
.75
Status
at 50%
Complete
Sunk
Costs
Opportunity
Costs
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 77
UUssiinngg FFiigguurree 22 aass aann eexxaammppllee,,
wwoouulldd aann EEAACC rreeqquuiirriinngg aa
ffuuttuurree TTCCPPII ooff 11..2255,, oorr
11..1100 bbee aacchhiieevvaabbllee?? PPrroobbaabbllyy
nnoott.. MMoorree lliikkeellyy,, aa TTCCPPII ooff 11..00
oorr ..9900 wwoouulldd bbee
rreeaassoonnaabbllee.. BBuutt iitt iiss ppaaiinnffuull ttoo
aaddmmiitt tthhee ffuullll vvaalluuee ooff aann EEAACC,,
hhaavviinngg jjuusstt
aacckknnoowwlleeddggeedd tthhaatt tthhee BBAACC iiss
nnoo lloonnggeerr vvaalliidd..
FFiigguurree 33:: TTwwoo TToo--CCoommpplleettee
PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx ((TTCCPPII))
ffoorrmmuullaass
IInn SSuummmmaarryy
EEmmppllooyyiinngg tthhee EEVVMM tteecchhnniiqquuee
ccaann pprreesseenntt aa pprroojjeecctt wwiitthh ddaattaa
nnoott aavvaaiillaabbllee wwiitthh aannyy
ootthheerr mmaannaaggeemmeenntt ttooooll.. AAnndd
wwhhiillee eeaacchh mmeettrriicc ccaann bbee uusseeffuull,,
tthhee aauutthhoorrss aarree ooff tthhee
ooppiinniioonn tthhaatt tthhee ttwwoo mmeettrriiccss
ddeessccrriibbeedd aabboovvee aarree ppaarrttiiccuullaarrllyy
uusseeffuull iinn tthhee
mmaannaaggeemmeenntt ooff aannyy pprroojjeecctt,, oorr
pprrooggrraamm,, oorr aa ppoorrttffoolliioo ooff
pprroojjeeccttss..
TCPI using Management’s “Budget at Completion”
Work Remaining (BAC - EV) = TCPI
(BAC)
Funds Remaining (BAC - AC)
TCPI using the Project Manager’s “Estimate at Completion”
Work Remaining (BAC - EV) = TCPI
(EAC)
Funds Remaining (EAC - AC)
- - - - -
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 88
End Notes
1. This article first appeared in the December 2008 issue of
Crosstalk Magazine.
2. All terms used in this article are consistent with the A Guide
to the Project
Management Body of Knowledge (PMBOK ® Guide), Fourth
Edition, published in
December 2008 by the Project Management Institute, Newtown
Square, PA, USA.
The terms are: Planned Value, Earned Value, Actual Costs,
Schedule Variance,
Schedule Performance Index, Cost Variance, Cost Performance
Index, Budget at
Completion, Estimate at Completion, and To-Complete
Performance Index.
3. The points of management control are sometimes called
project teams, subprojects,
or Control Account Plans (CAPs) depending on the
organization.
4. Dr. David S. Christensen, “Using Performace Indices to
Evaluate the Estimate at
Completion,” The Journal of Cost Analysis of Cost Estimating
and Analysis, Spring
1994, page 19.
5. Figures used in this article are inspired from the book Earned
Value Project
Management, third edition, Quentin W. Fleming and Joel M.
Koppelman, published
by the Project Management Institute, Newtown Square,
Pennsylvania, 2005.
Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI)
PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee
mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall --
SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt
hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett
PPaaggee 99
About the Authors:
Quentin Fleming
Author
Quentin W. Fleming is a management consultant
specializing in earned value. He has been a consultant to the
staff at
Primavera Systems, Inc. since 1993. Quentin was on the core
team which
updated the Project Management Institute’s (PMI) PMBOK ®
Guide Fourth
Edition, released in December 2008. His personal website is
http://www.QuentinF.com
Joel Koppelman
Author
Joel M. Koppelman is the cofounder and Chief
Executive Officer (CEO) of Primavera Systems, Inc. His
corporate website is
http://www.Primavera.com
Fleming and Koppelman are the co-authors of “Earned Value
Project
Management”, published in 1996 by the Project Management
Institute
(PMI). The Third Edition of this book was released in the fall of
2005. Over
80,000 copies have been sold by PMI worldwide.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) .docx

Ähnlich wie Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) .docx (20)

Unidad 5 3º ESO La actividad económica
Unidad 5 3º ESO La actividad económicaUnidad 5 3º ESO La actividad económica
Unidad 5 3º ESO La actividad económica
 
Clase dra.portunato Generalidades pie dbt
Clase dra.portunato  Generalidades pie dbtClase dra.portunato  Generalidades pie dbt
Clase dra.portunato Generalidades pie dbt
 
Mapping ERD ke tabel
Mapping ERD ke tabelMapping ERD ke tabel
Mapping ERD ke tabel
 
Línea de Excelencia TIC -LETIC- en el IES García Bernalt.
Línea de Excelencia TIC -LETIC- en el IES García Bernalt. Línea de Excelencia TIC -LETIC- en el IES García Bernalt.
Línea de Excelencia TIC -LETIC- en el IES García Bernalt.
 
Arquitectura del-ordenador
Arquitectura del-ordenadorArquitectura del-ordenador
Arquitectura del-ordenador
 
Conventions internationales
Conventions internationalesConventions internationales
Conventions internationales
 
El almacén sanitario
El almacén sanitarioEl almacén sanitario
El almacén sanitario
 
Periodization+turner+kornspan
Periodization+turner+kornspanPeriodization+turner+kornspan
Periodization+turner+kornspan
 
History of Operation Management
History of Operation Management History of Operation Management
History of Operation Management
 
Networks
NetworksNetworks
Networks
 
16. External Factors
16. External Factors16. External Factors
16. External Factors
 
Market research positioning
Market research   positioningMarket research   positioning
Market research positioning
 
Smart materials
Smart materialsSmart materials
Smart materials
 
Lesson plan
Lesson planLesson plan
Lesson plan
 
Ji tfinal
Ji tfinalJi tfinal
Ji tfinal
 
Antropologia cultural parte 3
Antropologia cultural parte 3Antropologia cultural parte 3
Antropologia cultural parte 3
 
Cmaptools roxana espínola
Cmaptools  roxana espínolaCmaptools  roxana espínola
Cmaptools roxana espínola
 
Omar's CV.2
Omar's CV.2Omar's CV.2
Omar's CV.2
 
Omar's CV.
Omar's CV.Omar's CV.
Omar's CV.
 
Omar's CV.2
Omar's CV.2Omar's CV.2
Omar's CV.2
 

Mehr von amrit47

APA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docx
APA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docxAPA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docx
APA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docxamrit47
 
APA style and all questions answered ( no min page requirements) .docx
APA style and all questions answered ( no min page requirements) .docxAPA style and all questions answered ( no min page requirements) .docx
APA style and all questions answered ( no min page requirements) .docxamrit47
 
Apa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docx
Apa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docxApa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docx
Apa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docxamrit47
 
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docxAPA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docxamrit47
 
APA format  httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docx
APA format     httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docxAPA format     httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docx
APA format  httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docxamrit47
 
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docxAPA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docxamrit47
 
APA Formatting AssignmentUse the information below to create.docx
APA Formatting AssignmentUse the information below to create.docxAPA Formatting AssignmentUse the information below to create.docx
APA Formatting AssignmentUse the information below to create.docxamrit47
 
APA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docx
APA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docxAPA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docx
APA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docxamrit47
 
APA format1. What are the three most important takeawayslessons.docx
APA format1. What are the three most important takeawayslessons.docxAPA format1. What are the three most important takeawayslessons.docx
APA format1. What are the three most important takeawayslessons.docxamrit47
 
APA General Format Summary APA (American Psychological.docx
APA General Format Summary APA (American Psychological.docxAPA General Format Summary APA (American Psychological.docx
APA General Format Summary APA (American Psychological.docxamrit47
 
Appearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docx
Appearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docxAppearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docx
Appearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docxamrit47
 
apa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docx
apa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docxapa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docx
apa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docxamrit47
 
APA Format, with 2 references for each question and an assignment..docx
APA Format, with 2 references for each question and an assignment..docxAPA Format, with 2 references for each question and an assignment..docx
APA Format, with 2 references for each question and an assignment..docxamrit47
 
APA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docx
APA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docxAPA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docx
APA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docxamrit47
 
APA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docx
APA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docxAPA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docx
APA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docxamrit47
 
APA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docx
APA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docxAPA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docx
APA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docxamrit47
 
APA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docx
APA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docxAPA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docx
APA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docxamrit47
 
APA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docx
APA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docxAPA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docx
APA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docxamrit47
 
APA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docx
APA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docxAPA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docx
APA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docxamrit47
 
APA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docx
APA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docxAPA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docx
APA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docxamrit47
 

Mehr von amrit47 (20)

APA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docx
APA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docxAPA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docx
APA, The assignment require a contemporary approach addressing Race,.docx
 
APA style and all questions answered ( no min page requirements) .docx
APA style and all questions answered ( no min page requirements) .docxAPA style and all questions answered ( no min page requirements) .docx
APA style and all questions answered ( no min page requirements) .docx
 
Apa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docx
Apa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docxApa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docx
Apa format1-2 paragraphsreferences It is often said th.docx
 
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docxAPA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. It.docx
 
APA format  httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docx
APA format     httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docxAPA format     httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docx
APA format  httpsapastyle.apa.orghttpsowl.purd.docx
 
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docxAPA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docx
APA format2-3 pages, double-spaced1. Choose a speech to review. .docx
 
APA Formatting AssignmentUse the information below to create.docx
APA Formatting AssignmentUse the information below to create.docxAPA Formatting AssignmentUse the information below to create.docx
APA Formatting AssignmentUse the information below to create.docx
 
APA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docx
APA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docxAPA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docx
APA style300 words10 maximum plagiarism  Mrs. Smith was.docx
 
APA format1. What are the three most important takeawayslessons.docx
APA format1. What are the three most important takeawayslessons.docxAPA format1. What are the three most important takeawayslessons.docx
APA format1. What are the three most important takeawayslessons.docx
 
APA General Format Summary APA (American Psychological.docx
APA General Format Summary APA (American Psychological.docxAPA General Format Summary APA (American Psychological.docx
APA General Format Summary APA (American Psychological.docx
 
Appearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docx
Appearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docxAppearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docx
Appearance When I watched the video of myself, I felt that my b.docx
 
apa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docx
apa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docxapa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docx
apa format1-2 paragraphsreferencesFor this week’s .docx
 
APA Format, with 2 references for each question and an assignment..docx
APA Format, with 2 references for each question and an assignment..docxAPA Format, with 2 references for each question and an assignment..docx
APA Format, with 2 references for each question and an assignment..docx
 
APA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docx
APA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docxAPA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docx
APA-formatted 8-10 page research paper which examines the potential .docx
 
APA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docx
APA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docxAPA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docx
APA    STYLE 1.Define the terms multiple disabilities and .docx
 
APA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docx
APA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docxAPA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docx
APA STYLE  follow this textbook answer should be summarize for t.docx
 
APA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docx
APA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docxAPA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docx
APA7Page length 3-4, including Title Page and Reference Pag.docx
 
APA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docx
APA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docxAPA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docx
APA format, 2 pagesThree general sections 1. an article s.docx
 
APA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docx
APA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docxAPA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docx
APA Style with minimum of 450 words, with annotations, quotation.docx
 
APA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docx
APA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docxAPA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docx
APA FORMAT1.  What are the three most important takeawayslesson.docx
 

Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) .docx

  • 1. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 11 PM WORLD TODAY – SECOND EDITIONS – JUNE 2009 Editor’s note: Second Editions are papers that have been previously published that have continued relevance and deserve additional visibility. The paper below was originally published in the December 2008 issue of Crosstalk, and the Spring 2009 edition of the Measurable News, published by the PMI College of Performance Management (PMI-CPM). This paper is included here with the permission of the authors, who are copyright holders. The Two Most Useful Earned Value Metrics: the CPI and the TCPI By Quentin W. Fleming and Joel M. Koppelman
  • 2. Primavera Systems, Inc. The Project Management Institute (PMI) has just released the Fourth Edition to their world standard on project management: A Guide to the Project Management Body of Knowledge, the PMBOK ® Guide. Many new features have been added to this massive document among them new coverage of an earned value metric called the “To- Complete Performance Index” or simply the TCPI. What is the TCPI and why is it important? This article describes its purpose and utility. Whenever a project commits to the employment of earned value to help manage their effort, they are suddenly inundated with a windfall of performance metrics which are available in no other project management technique. New acronyms suddenly emerge: PV, EV, AC, SV, SPI, CV, CPI, BAC, EAC, TCPI, and on and on.i While all of these performance indicators can have value to any project, two EVM metrics in particular are critical to projects. They are the “CPI” and the “TCPI.” The CPI (Cost Performance Index) tells us “what we have accomplished for what we
  • 3. have already spent.” Did we stay within the budget, or did we overrun? By contrast, the TCPI (To-Complete Performance Index) focuses on future work: “what performance levels we must achieve on the remaining work in order to meet our financial commitment to management.” While most practitioners of earned value understand the utility of the CPI, most have rarely ever used the TCPI. What a pity, for the TCPI when used in conjunction with the CPI provides a powerful set of tools in the management of a single project, a program, or a full portfolio of projects. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 22 Earned Value Management (EVM)…the ten requirements. AAss aa ggeenneerraall rruullee,, wwhheenneevveerr aa pprroojjeecctt mmaannaaggeerr mmaakkeess tthhee ddeecciissiioonn ttoo eemmppllooyy eeaarrnneedd vvaalluuee iinn tthhee mmaannaaggeemmeenntt ooff aa
  • 4. pprroojjeecctt,, tthhaatt cchhooiiccee iiddeeaallllyy sshhoouulldd bbee ssuuppppoorrtteedd bbyy mmaannaaggeemmeenntt,, tthhee ssttaakkeehhoollddeerrss aatt aallll lleevveellss.. SSttaakkeehhoollddeerrss mmuusstt wwaanntt ttoo kknnooww tthhee ffuullll ttrruutthh.. TThhee rreeaassoonn:: EEVVMM ppeerrffoorrmmaannccee ddaattaa ccaann bbee aavvaaiillaabbllee ttoo eevveerryyoonnee wwoorrkkiinngg tthhee pprroojjeecctt:: tthhee ffuunnccttiioonnss,, sseenniioorr mmaannaaggeemmeenntt,, tthhee ppaayyiinngg ccuussttoommeerrss,, aallll ppaarrttiieess wwhhoo hhaavvee aa vveesstteedd iinntteerreesstt iinn tthhee ssuucccceessss ooff tthhee pprroojjeecctt.. AAss lloonngg aass eevveerryyoonnee hhaass aa rruuddiimmeennttaarryy uunnddeerrssttaannddiinngg ooff wwhhaatt tthhee EEVVMM ddaattaa mmeeaannss,, eevveerryyoonnee ccoonnnneecctteedd ttoo tthhee pprroojjeecctt kknnoowwss wwhhaatt eevveerryyoonnee eellssee iiss ddooiinngg.. TThhuuss,, iitt iiss iimmppeerraattiivvee tthhaatt tthheerree bbee aa mmaannaaggeemmeenntt bbuuyy--iinn wwhheenneevveerr aa pprroojjeecctt mmaannaaggeerr eelleeccttss ttoo eemmppllooyy EEVVMM oonn aa pprroojjeecctt.. TThhee ccoommmmiittmmeenntt ttoo eemmppllooyyiinngg EEVVMM rreeqquuiirreess bbootthh tthhee ccoommpplliiaannccee wwiitthh cceerrttaaiinn bbaassiicc rreeqquuiirreemmeennttss,, aanndd ddiisscciipplliinnee oonn tthhee ppaarrtt ooff eevveerryyoonnee ssuuppppoorrttiinngg tthhee pprroojjeecctt.. BBaasseedd oonn oouurr eexxppeerriieennccee,, wwee hhaavvee lliisstteedd bbeellooww tteenn kkeeyy rreeqquuiirreemmeennttss wwhhiicchh mmuusstt bbee mmeett iinn oorrddeerr ttoo ssuucccceessssffuullllyy iimmpplleemmeenntt
  • 5. EEVVMM.. SSoommee ffiinndd tthheessee rreeqquuiirreemmeennttss oovveerrwwhheellmmiinngg.. SSeeee ffoorr yyoouurrsseellff.. TThheessee rreeqquuiirreemmeennttss aarree:: 11.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee pprroojjeecctt bbee ffuullllyy uunnddeerrssttoooodd,, ddeeffiinneedd,, aanndd ssccooppeedd ttoo iinncclluuddee 110000%% ooff tthhee pprroojjeecctt eeffffoorrtt.. YYoouu nneeeedd ttoo kknnooww wwhhaatt ccoonnssttiittuutteess 110000%% ooff tthhee wwoorrkk iinn oorrddeerr ttoo mmeeaassuurree pprrooggrreessss aalloonngg tthhee wwaayy.. 22.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee ddeeffiinneedd ssccooppee bbee ddeeccoommppoosseedd,, bbrrookkeenn ddoowwnn iinnttoo mmaajjoorr mmaannaaggeemmeenntt ttaasskkss,, wwhhiicchh aarree sseelleecctteedd aass ppooiinnttss ooff mmaannaaggeemmeenntt ccoonnttrroolliiii,, tthheenn ppllaannnneedd aanndd sscchheedduulleedd ddoowwnn ttoo tthhee ddeettaaiilleedd wwoorrkk ppaacckkaaggee lleevveell.. 33.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt aann iinntteeggrraatteedd aanndd mmeeaassuurraabbllee pprroojjeecctt bbaasseelliinnee bbee aauutthhoorriizzeedd,, rreellaattiinngg tthhee ssccooppee ooff wwoorrkk ddiirreeccttllyy ttoo aann aacchhiieevvaabbllee bbuuddggeett,, tthheenn lloocckkeedd iinnttoo aa ssppeecciiffiicc ttiimmee--
  • 6. ffrraammee ffoorr ppeerrffoorrmmaannccee mmeeaassuurreemmeenntt.. IItt’’ss ccaalllleedd:: bboottttoomm--uupp ppllaannnniinngg.. 44.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt oonnllyy aauutthhoorriizzeedd aanndd bbuuddggeetteedd wwoorrkk bbee aaccccoommpplliisshheedd.. TThhee eeffffoorrtt bbeeiinngg wwoorrkkeedd mmuusstt bbee ttiigghhttllyy ccoonnttrroolllleedd.. SSccooppee ccrreeeepp ccaannnnoott bbee aalllloowweedd.. AAllll cchhaannggeess mmuusstt bbee mmaannaaggeedd,, aanndd nnoott wwoorrkkeedd uunnttiill ssppeecciiffiiccaallllyy aauutthhoorriizzeedd bbyy tthhee pprroojjeecctt mmaannaaggeerr.. 55.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt pphhyyssiiccaall ppeerrffoorrmmaannccee bbee mmeeaassuurreedd ((tthhee eeaarrnneedd vvaalluuee)) uussiinngg pprreevviioouussllyy ddeeffiinneedd sscchheedduullee mmeettrriiccss.. 66.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee vvaalluueess eeaarrnneedd bbee rreellaatteedd ttoo tthhee ppllaannnneedd vvaalluueess ttoo rreefflleecctt ppeerrffoorrmmaannccee aaggaaiinnsstt tthhee pprroojjeecctt bbaasseelliinnee.. EEaarrnneedd vvaalluuee lleessss tthhee ppllaannnneedd vvaalluuee rreepprreesseennttss aa vvaarriiaannccee ffrroomm tthhee bbaasseelliinnee ppllaann..
  • 7. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 33 77.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt tthhee aaccttuuaall ccoossttss bbeeiinngg rreeppoorrtteedd bbee ccoonnssiisstteenntt wwiitthh tthhee eeaarrnneedd vvaalluuee bbeeiinngg mmeeaassuurreedd,, ttoo aallllooww ffoorr aann aaccccuurraattee ppoorrttrraayyaall ooff ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee.. TThhee rreellaattiioonnsshhiipp ooff vvaalluueess eeaarrnneedd ttoo aaccttuuaall ccoossttss rreefflleeccttss tthhee ttrruuee ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee.. EEaarrnneedd vvaalluuee lleessss aaccttuuaall ccoossttss pprroovviiddeess ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee.. 88.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt ffoorreeccaassttss bbee mmaaddee ppeerriiooddiiccaallllyy ((wweeeekkllyy,, mmoonntthhllyy)) aass ttoo hhooww mmuucchh ttiimmee,, aanndd hhooww mmuucchh mmoonneeyy iitt wwiillll ttaakkee ttoo ccoommpplleettee
  • 8. 110000%% ooff tthhee pprroojjeecctt.. 99.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt aa ffuullll ddiisscclloossuurree ooff aaccttuuaall rreessuullttss bbee mmaaddee ttoo aallll ppeerrssoonnss wwhhoo hhaavvee aa vveesstteedd iinntteerreesstt iinn tthhee pprroojjeecctt.. AAllll ssttaakkeehhoollddeerrss wwiillll rreecceeiivvee tthhee ssaammee aaccttuuaall ppeerrffoorrmmaannccee rreessuullttss.. OOnnllyy oonnee sseett ooff bbooookkss iiss aalllloowweedd.. 1100.. EEVVMM rreeqquuiirreess tthhaatt pprroojjeecctt mmaannaaggeemmeenntt,, iinn ccoonnjjuunnccttiioonn wwiitthh mmaannaaggeemmeenntt aatt aallll lleevveellss,, aanndd ccuussttoommeerr ssttaakkeehhoollddeerrss,, ddeecciiddee oonn tthhee aapppprroopprriiaattee aaccttiioonnss ttoo bbee ttaakkeenn ttoo ssttaayy wwiitthhiinn aauutthhoorriizzeedd pprroojjeecctt eexxppeeccttaattiioonnss.. TThheessee tteenn rreeqquuiirreemmeennttss aarree wwhhaatt iiss nneeeeddeedd ttoo ssuucccceessssffuullllyy iimmpplleemmeenntt eeaarrnneedd vvaalluuee oonn aannyy pprroojjeecctt.. TToo tthhee aauutthhoorrss,, tthheessee rreeqquuiirreemmeennttss ccoonnssttiittuuttee nnootthhiinngg mmoorree tthhaann ffoolllloowwiinngg ffuunnddaammeennttaall pprroojjeecctt mmaannaaggeemmeenntt bbeesstt pprraaccttiicceess.. NNooww lleett uuss ddiissccuussss tthhee ttwwoo,, iinn tthhee ooppiinniioonn ooff tthhee aauutthhoorrss,, mmoosstt
  • 9. iimmppoorrttaanntt eeaarrnneedd vvaalluuee iinnddiiccaattoorrss:: tthhee CCoosstt PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx ((CCPPII)) rreefflleeccttiinngg ccoommpplleetteedd ppeerrffoorrmmaannccee,, aanndd tthhee TToo-- CCoommpplleettee PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx ((TTCCPPII)) wwiitthh aa ffooccuuss oonn tthhee rreeqquuiirreedd ffuuttuurree ppeerrffoorrmmaannccee.. WWhhaatt iiss aa CCPPII ((CCoosstt PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx)),, aanndd hhooww iiss iitt uusseedd?? TThhee EEVVMM CCoosstt PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx ((CCPPII)) iiss aa rreefflleeccttiioonn ooff pprroojjeecctt ccoosstt eeffffiicciieennccyy.. TThhee CCPPII rreellaatteess tthhee pphhyyssiiccaall wwoorrkk aaccccoommpplliisshheedd eexxpprreesssseedd iinn iittss bbuuddggeetteedd vvaalluuee,, aaggaaiinnsstt tthhee aaccttuuaall ccoossttss iinnccuurrrreedd ttoo aaccccoommpplliisshh tthhee ppeerrffoorrmmeedd wwoorrkk.. BBuuddggeettss ccaann bbee sseett wwiitthh vvaarriioouuss mmoonneettaarryy vvaalluueess,, hhoouurrss,, ddeelliivveerraabblleess,, aannyytthhiinngg tthhaatt ccaann bbee mmeeaassuurreedd.. TThhee iissssuuee:: aarree wwee ssttaayyiinngg oonn ttaarrggeett,, uunnddeerr--rruunnnniinngg,, oorr ppeerrhhaappss oovveerrrruunnnniinngg oouurr ccoossttss?? TThhiiss ccoonncceepptt iiss ppoorrttrraayyeedd ggrraapphhiiccaallllyy iinn FFiigguurree 11..
  • 10. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 44 FFiigguurree 11:: MMoonniittoorriinngg EEaarrnneedd VVaalluuee CCoosstt PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx ((CCPPII)) PPeerrffeecctt ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee wwoouulldd bbee ddeeffiinneedd aass aacchhiieevviinngg aa CCPPII ooff 11..00.. FFoorr eevveerryy ddoollllaarr ssppeenntt wwee wwoouulldd ggeett aann eeaarrnneedd vvaalluuee eeqquuaall ttoo oonnee ddoollllaarr.. SSoommeettiimmeess wwee ddoo bbeetttteerr,, ssoommeettiimmeess wwoorrssee.. TThhiiss iiss aa ppaarrttiiccuullaarrllyy ccrriittiiccaall mmeettrriicc ttoo ttrraacckk ffoorr ppeerrffoorrmmaannccee lleessss tthhaann 11..00 iiss aa rreefflleeccttiioonn ooff eexxcceessssiivvee ccoossttss ssppeenntt aaggaaiinnsstt bbuuddggeett.. IInniittiiaall oovveerrrruunnss aarree ttyyppiiccaallllyy nnoonn--rreeccoovveerraabbllee.. TThhiinnkk aabboouutt iitt:: iinn oorrddeerr ttoo rreeccoovveerr aann oovveerrrruunn yyoouu mmuusstt uunnddeerr--rruunn ffuuttuurree wwoorrkk.. RRaarreellyy ddooeess tthhiiss hhaappppeenn.. TThhee ssaammee ccoonnddiittiioonnss wwhhiicchh mmaayy hhaavvee ccaauusseedd tthhee oovveerrrruunn iinn tthhee
  • 11. ffiirrsstt ppllaaccee aarree lliikkeellyy ttoo ooccccuurr aaggaaiinn aanndd aaggaaiinn.. SSoommeettiimmeess tthhee CCPPII wwiillll rreefflleecctt vvaalluueess oovveerr 11..00,, ssuuggggeessttiinngg tthhaatt aann uunnddeerr--rruunn ooff ccoossttss iiss ooccccuurrrriinngg.. CCaarree mmuusstt bbee ttaakkeenn wwhheenn aaccttuuaallss rreefflleecctt aann uunnddeerr--rruunn ooff ccoossttss ttoo bbuuddggeett.. OOfftteennttiimmeess tthhiiss ccoonnddiittiioonn iiss ssiimmppllyy tthhee rreessuulltt ooff ccoossttss wwhhiicchh aarree llaaggggiinngg,, ssllooww ttoo bbee rreeccoorrddeedd iinn tthhee oorrggaanniizzaattiioonnaall ccoosstt lleeddggeerr.. FFoorr eexxaammppllee:: wwee mmeeaassuurree tthhee eeaarrnneedd vvaalluuee aanndd ggiivvee ffuullll ccrreeddiitt,, bbuutt tthhee rreellaatteedd ccoossttss aarree nnoott rreefflleecctteedd iinn tthhee ccoosstt lleeddggeerr.. RReeaassoonn:: mmaannyy//mmoosstt ooff tthhee pprroojjeecctt wwoorrkk mmaayy bbee ppeerrffoorrmmeedd bbyy oouuttssiiddee ““ppuurrcchhaasseedd llaabboorr””,, ppeeooppllee wwhhoo aarree nnoott ppaarrtt ooff tthhee iinntteerrnnaall llaabboorr ssyysstteemm.. TThhuuss tthheerree ccaann bbee aa ttiimmee mmiissmmaattcchh bbeettwweeeenn tthhee eeaarrnneedd vvaalluuee mmeeaassuurreedd,, aanndd tthhee aaccttuuaall ppaayymmeenntt ooff tthhee ppuurrcchhaasseedd llaabboorr iinnvvooiicceess.. TThhee ppaayymmeenntt ooff iinnvvooiicceess ggeenneerraallllyy ttaakkeess mmoorree ttiimmee tthhaann tthhee rreeccoorrddiinngg ooff llaabboorr.. Perfect CPI = +
  • 12. 1.00 Poor = less than Good = greater than Perfect EVM Cost Performance Index (CPI) = 1.0 (for every $1.00 in cost actuals you get $1.00 in earned value) Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 55 UUnnddeerr rruunnss ooff ccoossttss aarree rraarree.. AAnndd iiff aarrttiiffiicciiaallllyy ccaauusseedd bbyy llaaggggiinngg aaccttuuaall ccoossttss,, tthhee ppoossiittiivvee rreessuullttss ccaann hhiiddee oorr ooffffsseett pprroobblleemmss tthhaatt nneeeedd mmaannaaggeemmeenntt aatttteennttiioonn.. IItt ttaakkeess oorrggaanniizzaattiioonnaall ddiisscciipplliinnee ttoo mmaakkee ssuurree tthhaatt eeaarrnneedd vvaalluuee
  • 13. ccrreeddiittss mmaattcchh tthhee aaccttuuaall ccoossttss.. WW hhyy iiss tthhee CCPPII ssoo iimmppoorrttaanntt?? AAnnsswweerr:: bbeeccaauussee ppaasstt ppeerrffoorrmmaannccee ccaann bbee uusseedd ttoo aaccccuurraatteellyy ddeetteerrmmiinnee rreeqquuiirreemmeennttss ffoorr ffiinnaall ppeerrffoorrmmaannccee,, iinn oorrddeerr ttoo mmeeeett ffiinnaanncciiaall ggooaallss.. TThhee ccuummuullaattiivvee ((ffrroomm tthhee bbeeggiinnnniinngg)) CCPPII hhaass bbeeeenn sshhoowwnn ttoo ssttaabbiilliizzee ffrroomm aabboouutt tthhee 2200%% ccoommpplleettiioonn ppooiinntt ooff pprroojjeecctt ppeerrffoorrmmaannccee.. EEmmppiirriiccaall sscciieennttiiffiicc ssttuuddiieess bbyy tthhee UUnniitteedd SSaatteess DDeeppaarrttmmeenntt ooff DDeeffeennssee oonn 115555 aaccttuuaall ccoonnttrraaccttss hhaass sshhoowwnn tthhaatt aatt tthhee 2200%% ppooiinntt ooff pprroojjeecctt ccoommpplleettiioonn,, tthhee ffiinnaall pprroojjeecctteedd rreessuullttss wwiillll oonnllyy cchhaannggee bbyy pplluuss oorr mmiinnuuss 1100%%..iiiiii WW hhaatt aa ffiinnddiinngg!! WW hhaatt uusseeffuull ddaattaa.. IInn pprraaccttiiccaall tteerrmmss,, oonnee ccaann iimmmmeeddiiaatteellyy ttaakkee tthhee ttoottaall aauutthhoorriizzeedd bbuuddggeett ((BBAACC)),, ddiivviiddee iitt bbyy tthhee ccuummuullaattiivvee CCPPII aanndd pprroojjeecctt tthhee ttoottaall ccoossttss ooff aa pprroojjeecctt wwiitthh aann aaccccuurraaccyy ooff pplluuss oorr mmiinnuuss 1100%%.. IIff mmaannaaggeemmeenntt ddooeessnn’’tt lliikkee tthhee ffiinnaall ccoosstt pprroojjeeccttiioonn,, tthheenn ccoorrrreeccttiivvee aaccttiioonn ccaann bbee ttaakkeenn ttoo cchhaannggee tthhee ffoorreeccaasstteedd
  • 14. rreessuullttss.. FFeeww pprroojjeecctt mmaannaaggeemmeenntt tteecchhnniiqquueess ggiivvee aa ccoommppaarraabbllee ““eeaarrllyy--wwaarrnniinngg”” ssiiggnnaall.. TThhiiss ffoorrmmuullaa tthhee BBAACC//CCuummuullaattiivvee CCPPII == EEAACC ccaann bbee uusseedd oonn tthhee ttoottaall pprroojjeecctt,, oorr aannyy ssuubb--pprroojjeecctt,, oorr iinntteeggrraatteedd pprroojjeecctt tteeaammss ttoo pprreeddiicctt ffiinnaall rreessuullttss oonn tthheeiirr wwoorrkk.. TThhee CCPPII mmeettrriicc ccaann bbee uusseedd ttoo ttrraacckk ppeerriiooddiicc rreessuullttss ((mmoonntthhllyy,, wweeeekkllyy,, ddaaiillyy)),, oorr tthhee ccuummuullaattiivvee ppoossiittiioonn ttoo sseeee tthhee lloonngg--tteerrmm ppeerrffoorrmmaannccee ttrreennddss.. WWhhaatt iiss aa TTCCPPII ((TToo--CCoommpplleettee PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx)),, aanndd hhooww iiss iitt uusseedd?? WW hheerreeaass tthhee CCPPII iiss aann iinnddiiccaattoorr ooff ppaasstt ccoosstt ppeerrffoorrmmaannccee,, tthhee TTCCPPII hhaass iittss ffooccuuss oonn ffuuttuurree ppeerrffoorrmmaannccee.. AAtt iissssuuee:: wwhhaatt wwiillll iitt ttaakkee ttoo mmeeeett tthhee ggooaallss sseett bbyy mmaannaaggeemmeenntt?? TThhee TTCCPPII wwoorrkkss iinn ccoonnjjuunnccttiioonn wwiitthh tthhee CCPPII,, aanndd iiss ccoonncceeppttuuaallllyy iilllluussttrraatteedd iinn FFiigguurree 22.. TThhee CCPPII ccaann bbee tthhoouugghhtt ooff aass
  • 15. ““ssuunnkk--ccoossttss””,, wwhhaatteevveerr tthhee rreessuullttss tthheeyy ccaannnnoott bbee aalltteerreedd.. IInn tthhee iilllluussttrraattiioonn sshhoowwnn,, tthhee ccuummuullaattiivvee CCPPII iiss aatt ..7755,, ffoorr eevveerryy ddoollllaarr ssppeenntt wwee oonnllyy eeaarrnneedd 7755 cceennttss ooff pprroojjeecctt wwoorrkk.. IIff tthhee pprroojjeecctt iiss eexxaaccttllyy 5500%% ccoommpplleettee,, iinn oorrddeerr ttoo ssttaayy wwiitthhiinn mmaannaaggeemmeenntt’’ss bbuuddggeett,, wwee mmuusstt aaccccoommpplliisshh $$11..2255 ffoorr eevveerryy ddoollllaarr iinn tthhee ffuuttuurree.. WW iillll tthhiiss lliikkeellyy hhaappppeenn?? QQuueessttiioonnaabbllee aatt bbeesstt,, bbuutt hhiigghhllyy uunnlliikkeellyy.. OOppppoorrttuunniittiieess ffoorr iimmpprroovveemmeennttss aarree iilllluussttrraatteedd bbyy uussee ooff tthhee TTCCPPII.. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 66 FFiigguurree 22:: TThhee RReellaattiioonnsshhiipp ooff CCuummuullaattiivvee CCPPII vveerrssuuss TTCCPPII
  • 16. TThhee ffoorrmmuullaa ffoorr tthhee TTCCPPII iiss:: tthhee [[WW oorrkk RReemmaaiinniinngg]] ((ddeeffiinneedd aass ttoottaall BBuuddggeett lleessss tthhee eeaarrnneedd vvaalluuee)) ddiivviiddeedd bbyy tthhee [[FFuunnddss RReemmaaiinniinngg]].. NNoottee iinn FFiigguurree 33 tthheerree aarree ttwwoo sscceennaarriiooss ffoorr FFuunnddss RReemmaaiinniinngg..iivv FFuunnddss rreemmaaiinniinngg wwiillll ffooccuuss iinniittiiaallllyy oonn tthhee aauutthhoorriizzeedd bbuuddggeett.. MMaannaaggeemmeenntt wwiillll ttrraacckk ppeerrffoorrmmaannccee aaggaaiinnsstt wwhhaatt iitt hhaass aauutthhoorriizzeedd iinn tthhee ffoorrmm ooff aann ooffffiicciiaall bbuuddggeett.. HHoowweevveerr,, oonnccee iitt bbeeccoommeess oobbvviioouuss tthhaatt tthhee bbuuddggeett iiss nnoo lloonnggeerr aacchhiieevvaabbllee,, tthhee nneexxtt qquueessttiioonn ffrroomm mmaannaaggeemmeenntt iiss:: hhooww mmuucchh mmoonneeyy wwiillll iitt ccoosstt ttoo ccoommpplleettee tthhiiss jjoobb,, ccaalllleedd tthhee eessttiimmaattee aatt ccoommpplleettiioonn ((EEAACC)).. TThhee pprroojjeecctt tthheenn ssttooppss wwoorrkk aanndd mmaakkeess aa nneeww ffoorreeccaasstt ooff wwhhaatt iiss nneeeeddeedd ttoo ffiinniisshh tthhee jjoobb.. PPrreeppaarriinngg aa nneeww EEAACC ffoorreeccaasstt ccaann ggeett eemmoottiioonnaall.. UUnnrreeaalliissttiicc ooppttiimmiissmm ssoommeettiimmeess ttaakkeess oovveerr,, aatt tthhee eexxppeennssee ooff rreeaalliissmm.. IItt iiss nnoott uunnccoommmmoonn ffoorr pprroojjeeccttss,, wwhheenn mmaakkiinngg aa nneeww EEAACC ffoorreeccaasstt ttoo aassssuummee tthhaatt eevveerryytthhiinngg wwiillll ssuuddddeennllyy ggoo rriigghhtt,, aanndd tthhaatt aallll
  • 17. pprroojjeecctt rriisskkss aarree bbeehhiinndd tthheemm.. TThhuuss aann iinniittiiaall EEAACC mmaayy bbee uunnrreeaalliissttiicc,, uunnaacchhiieevvaabbllee.. ““PPiieecceemmeeaall EEAACCss”” aarree oofftteenn tthhee nnoorrmm,, wwhheerree tthhee EEAACC pprroojjeeccttiioonn ggooeess uupp eeaacchh mmoonntthh aass aaccttuuaall ppeerrffoorrmmaannccee iiss kknnoowwnn.. Cumulative CPI Baseline TCPI + 1.00 1.25 .75 Status at 50% Complete Sunk Costs Opportunity Costs
  • 18. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 77 UUssiinngg FFiigguurree 22 aass aann eexxaammppllee,, wwoouulldd aann EEAACC rreeqquuiirriinngg aa ffuuttuurree TTCCPPII ooff 11..2255,, oorr 11..1100 bbee aacchhiieevvaabbllee?? PPrroobbaabbllyy nnoott.. MMoorree lliikkeellyy,, aa TTCCPPII ooff 11..00 oorr ..9900 wwoouulldd bbee rreeaassoonnaabbllee.. BBuutt iitt iiss ppaaiinnffuull ttoo aaddmmiitt tthhee ffuullll vvaalluuee ooff aann EEAACC,, hhaavviinngg jjuusstt aacckknnoowwlleeddggeedd tthhaatt tthhee BBAACC iiss nnoo lloonnggeerr vvaalliidd.. FFiigguurree 33:: TTwwoo TToo--CCoommpplleettee PPeerrffoorrmmaannccee IInnddeexx ((TTCCPPII)) ffoorrmmuullaass IInn SSuummmmaarryy
  • 19. EEmmppllooyyiinngg tthhee EEVVMM tteecchhnniiqquuee ccaann pprreesseenntt aa pprroojjeecctt wwiitthh ddaattaa nnoott aavvaaiillaabbllee wwiitthh aannyy ootthheerr mmaannaaggeemmeenntt ttooooll.. AAnndd wwhhiillee eeaacchh mmeettrriicc ccaann bbee uusseeffuull,, tthhee aauutthhoorrss aarree ooff tthhee ooppiinniioonn tthhaatt tthhee ttwwoo mmeettrriiccss ddeessccrriibbeedd aabboovvee aarree ppaarrttiiccuullaarrllyy uusseeffuull iinn tthhee mmaannaaggeemmeenntt ooff aannyy pprroojjeecctt,, oorr pprrooggrraamm,, oorr aa ppoorrttffoolliioo ooff pprroojjeeccttss.. TCPI using Management’s “Budget at Completion” Work Remaining (BAC - EV) = TCPI (BAC) Funds Remaining (BAC - AC) TCPI using the Project Manager’s “Estimate at Completion” Work Remaining (BAC - EV) = TCPI (EAC) Funds Remaining (EAC - AC) - - - - -
  • 20. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 88 End Notes 1. This article first appeared in the December 2008 issue of Crosstalk Magazine. 2. All terms used in this article are consistent with the A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK ® Guide), Fourth Edition, published in December 2008 by the Project Management Institute, Newtown Square, PA, USA. The terms are: Planned Value, Earned Value, Actual Costs, Schedule Variance, Schedule Performance Index, Cost Variance, Cost Performance Index, Budget at Completion, Estimate at Completion, and To-Complete Performance Index. 3. The points of management control are sometimes called project teams, subprojects,
  • 21. or Control Account Plans (CAPs) depending on the organization. 4. Dr. David S. Christensen, “Using Performace Indices to Evaluate the Estimate at Completion,” The Journal of Cost Analysis of Cost Estimating and Analysis, Spring 1994, page 19. 5. Figures used in this article are inspired from the book Earned Value Project Management, third edition, Quentin W. Fleming and Joel M. Koppelman, published by the Project Management Institute, Newtown Square, Pennsylvania, 2005. Published in PM World Today – June 2009 (Vol XI, Issue VI) PPMM WWoorrlldd TTooddaayy iiss aa ffrreeee mmoonntthhllyy eeJJoouurrnnaall -- SSuubbssccrriippttiioonnss aavvaaiillaabbllee aatt hhttttpp::////wwwwww..ppmmwwoorrllddttooddaayy..nneett PPaaggee 99 About the Authors:
  • 22. Quentin Fleming Author Quentin W. Fleming is a management consultant specializing in earned value. He has been a consultant to the staff at Primavera Systems, Inc. since 1993. Quentin was on the core team which updated the Project Management Institute’s (PMI) PMBOK ® Guide Fourth Edition, released in December 2008. His personal website is http://www.QuentinF.com Joel Koppelman Author Joel M. Koppelman is the cofounder and Chief
  • 23. Executive Officer (CEO) of Primavera Systems, Inc. His corporate website is http://www.Primavera.com Fleming and Koppelman are the co-authors of “Earned Value Project Management”, published in 1996 by the Project Management Institute (PMI). The Third Edition of this book was released in the fall of 2005. Over 80,000 copies have been sold by PMI worldwide.