La Revista Mensual de Forever España y Portugal

1. ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 17

2. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL
Rex
Maughan
PRESIDENTE
Pasión. Compártela.
Demuéstrala. Hazla crecer.
Paixão. Partilhe-a.
Demonstre-a. Faça-a crescer.
No mês de Fevereiro celebra-se nos Estados Unidos
En el mes de febrero se celebra en los EEUU el Día o Dia de São Valentim – um dia muito especial para
de San Valentín – un día especial para recordar nuestro recordar o nosso amor pelos demais e a nossa dedi-
amor por los demás y nuestra dedicación a nuestras cação às nossas famílias e amigos. Ainda muitos consi-
familias y amigos. Aunque muchos lo consideran un deram um dia de festa comercial, criado somente para
día de fiesta comercializado, creado solamente para comprar flores, chocolates e postais, creio que vai mais
motivar la compra de flores, chocolates y tarjetas, creo além disso. Realmente é um dia que nos proporciona a
que va más allá de eso. Realmente es un día que nos pro- oportunidade de dar um passo atrás e apreciar as pes-
porciona la oportunidad de dar un paso atrás y apreciar soas especiais em nossas vidas e mostrar a nossa paixão
la gente especial en nuestras vidas y mostrar nuestra por elas com um gesto simbólico ou um presente.
pasión por ellos con un obsequio simbólico o un regalo. LA PASIÓN ALIMENTA Cada vez que tenhamos a oportunidade de o fa-
Cada vez que tengamos la oportunidad de hacerlo, NUESTRAS ALMAS zer, deveríamos aproveitar o momento. Recordo-me
deberíamos aprovecharnos de ello. Se me ha recorda- Y GENERA ILUSIÓN, muitas vezes que necessitamos tomar qualquer opor-
do muchas veces que necesitamos tomar cualquier ENTUSIASMO Y tunidade para dizer às pessoas importantes nas nossas
oportunidad para decirle a la gente importante en ALTA MOTIVACIÓN vidas o quanto são especiais para nós. As nossas vidas
nuestras vidas lo especiales que son para nosotros. RESPECTO A LOS passam rapidamente e não sabemos quando será
OBJETIVOS FUTUROS
Nuestras vidas pasan rápidamente y no sabemos demasiado tarde para dizer a alguém que a amamos.
CON EL FIN DE
cuándo sería demasiado tarde para decirle a alguien Não deixe passar outro precioso momento sem o di-
LOGRAR COSAS
que lo amamos. No dejes pasar otro precioso momen- GRANDES. zer, e talvez mais importante, sem o procurar.
to sin decirlo, y tal vez mas importante, sin procurarlo. Nesta época do ano quando começamos a celebrar
En esta época del año cuando comenzamos a cele- os nossos Rallies regionais, penso na paixão que tenho
brar nuestros Rallies regionales, pienso en la pasión por esta empresa. Esta paixão leva-me a querer as coi-
que tengo por esta gran compañía. Esta pasión me sas maiores e melhores, e de lutar por alcançar objecti-
lleva siempre a querer hacer las cosas de manera más vos globais. A paixão é algo poderosa. Aqui na Forever
grande y mejor, y de luchar por lograr metas más glo- A PAIXÃO ALIMENTA é mais que um sentimento, é uma necessidade.
bales. ¡La pasión es algo poderoso! Aquí en Forever es AS NOSSAS ALMAS A paixão alimenta as nossas almas e gera sonhos,
más que un sentimiento; es una necesidad. E GERA SONHOS, entusiasmo e muita motivação em relação aos objec-
ENTUSIASMO E
La pasión alimenta nuestras almas y genera ilusión, tivos futuros com o fim de alcançar coisas grandiosas.
MUITA MOTIVAÇÃO
entusiasmo y alta motivación respecto a los objetivos EM RELAÇÃO
Frequentemente as pessoas trabalham num determi-
futuros con el fin de lograr cosas grandes. Muy a AOS OBJECTIVOS nado emprego porque necessitam. Outros dedicam-se
menudo la gente trabaja en un determinado empleo FUTUROS COM O a uma carreira porque descobrem que são bons nesse
porque lo necesitan. Hay otros que se dedican a una FIM DE ALCANÇAR campo e é o caminho mais fácil a seguir. Contudo,
carrera porque descubren que son buenos en ese COISAS GRANDIOSAS. as pessoas mais excitadas e satisfeitas que conheci
campo y es el camino más fácil a seguir. Sin embargo, são aquelas que sentem uma grande paixão pelo seu
la gente más exitosa y satisfecha que he conocido son trabalho. Isto dá-lhes significado às suas vidas e um
aquellos que sienten una gran pasión por su trabajo. propósito, vêm o seu trabalho como uma chama que
Este les da significado a sus vidas y un propósito; ven desperta o seu interesse e incentiva o seu desejo de
su trabajo como una llamada que despierta su interés fazer algo grandioso.
e incita su deseo de hacer algo grande.
2

3. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL
Piensa en todas las maravillosas innovaciones de las Pense em todas as maravilhosas inovações das que
que disfrutamos hoy en día porque alguien fue tras su desfrutamos hoje em dia porque alguém foi atrás da
pasión en vez de conformarse con la vida que tenía... sua paixão em vez de se conformar com o que tinha…
Bill Gates, por ejemplo, dejó la Universidad de Har- Bill Gates, por exemplo, deixou a Universidade de
vard a mitad de camino para ir en pos de su pasión Harvard a metade do caminho para ir em busca da
por la tecnología. Walt Disney manejaba ambulancias sua paixão pela tecnologia. Walt Disney conduzia am-
para ganarse la vida antes de decidir que su pasión era PASIÓN ES SABER bulâncias para ganhar a vida antes de decidir que a sua
llegar a ser un artista de dibujos animados. LO QUE QUIERES paixão era chegar a ser artista de desenhos animados.
Y SENTIRTE TAN
Cuando sientes pasión por lo que estás haciendo, Quando sentes paixão pelo que está a fazer, irradia
SEGURO DE QUE
irradias energía y entusiasmo. De manera consciente PUEDES LOGRARLO energia e entusiasmo. De maneira consciente ou não,
o no, otros perciben esto y se sienten atraídos a ti. outros percebem esse sentimento e sentem-se atraídos
La pasión es algo magnético; te emociona y motiva por ti.
para ponerte grandes metas. Además, te da seguridad A paixão é algo magnética, emociona-lhe e motiva-
en ti mismo y te ofrece el estímulo para mantener tu o para alcançar grandes metas. Além disso, a segu-
energía. rança em si mesmo oferece-lhe estimulo para manter
Pasión es saber lo que quieres y sentirte tan seguro a sua energia.
de que puedes lograrlo, que tu amor y tus emociones PAIXÃO É SABER Paixão é saber o que pretende e sentir-se tão se-
te mantienen en pos de ello. Cuando sabes lo que O QUE PRETENDE guro do que pode alcançar, que o seu amor e as suas
quieres – y eres completamente franco contigo mis- E SENTIR-SE TÃO emoções colocam-no acima disso. Quando sabe o
mo – tu impulso para conseguirlo será irresistible. Si SEGURO DO QUE que quer – e é completamente franco consigo mes-
no sabes lo que quieres, es imposible sentir pasión, PODE ALCANÇAR mo – o seu impulso para conseguir será irresistível.
y la indecisión e incertidumbre destruirán cualquier Se não sabe o que quer, é impossível sentir paixão, e a
pasión que tengas. indecisão e a incerteza destruirá qualquer paixão que
Cuando desarrollas por tu negocio la clase de pa- tenha.
sión de la que estoy hablando, esto será evidente a Quando desenvolve pelo seu negócio a devida
toda persona que te conozca. Descubrirás que mien- paixão que estou a falar, isto será evidente a todas as
tras más pasión sientas cuando introduzcas a otros a pessoas que conheça. Descobrirá que quanto mais
Forever, más emocionadas se sentirán esas personas paixão sente quando introduz a outros a Forever, mais
de llegar adonde tú has llegado. Piensa en ello, ¿escu- emocionadas se sentirão essas pessoas de chegar onde
charías a una persona que te presenta una retahíla de você chegou. Pense nisso, escutaria uma pessoa que
datos como si estuviera leyéndote una serie de esta- MIENTRAS lhe apresentasse meia dúzia de dados como se estives-
dísticas, solamente tratando de realizar una venta?, ¿O MÁS PASIÓN se a ler uma série de estatísticas, somente tratando-se
más bien prestarías atención a un Distribuidor que SIENTAS CUANDO de uma venda? Ou prestaria melhor atenção a um
INTRODUZCAS A
cree con toda su alma y corazón en esta oportunidad, Distribuidor que crê com toda sua alma e coração
OTROS A FOREVER,
alguien que irradia amor por los productos a todos a MÁS EMOCIONADAS nesta oportunidade, alguém que irradia amor pelos
su alrededor y quien difícilmente puede contener los SE SENTIRÁN ESAS produtos a todos ao seu redor e quem facilmente pode
deseos de contarte su historia? PERSONAS DE conter desejos de contar a sua história?
Pasión de la que estoy hablando te impulsará a ca- LLEGAR ADONDE TÚ A paixão de que falo lhe impulsionará a qualifi-
lificar para los increíbles incentivos que puedes lograr HAS LLEGADO car para os incríveis incentivos que pode atingir em
en el 2012. Recientemente anunciamos los Retiros 2012. Recentemente anunciaram os Retiros Águia
Águila en Cerdeña, Italia y en Salvador, Brasil. ¡Qué na Sardenha, Itália e em Salvador, Brasil. Que opor-
oportunidad increíble! Ganarte este viaje quiere decir tunidade incrível! Ganhar esta viagem quer dizer que
que verdaderamente tienes la pasión para desarrollar verdadeiramente tem a paixão para desenvolver o seu
tu negocio. Muestra que entiendes la necesidad de QUANTO MAIS negócio. Mostre que entende a necessidade de criar
crear un negocio fuerte y sólido, que dure toda una PAIXÃO SENTE um negócio forte e sólido, que dure uma vida inteira.
vida. De la misma manera, calificar para el Profit QUANDO INTRODUZ A Da mesma maneira, qualificar para o Profit Sharing e
Sharing y asistir al Rally Global en la bellísima ciudad OUTROS A FOREVER, assistir ao Rally Global na belíssima cidade de Oahu,
de Oahu, Hawai en el 2013 es prueba adicional de tu MAIS EMOCIONADAS Hawai em 2013 é a prova adicional da sua paixão pelo
pasión por el negocio Forever y tu compromiso a al- SE SENTIRÃO ESSAS negócio Forever e o seu compromisso a alcançar as
canzar las notables metas que te has propuesto. PESSOAS DE CHEGAR notáveis metas que se tenha proposto.
De modo que pregúntate, “¿Soy un individuo ONDE VOCÊ CHEGOU De modo que faça a pergunta a si mesmo” sou um
apasionado por lo que hago?” Si honestamente pue- individuo apaixonado por algo que faço?” se hones-
des responder que sí, entonces comparte tu pasión, tamente responder sim, então partilhe sua paixão,
demuéstrala, hazla crecer, y mira a dónde te lleva. demonstre-a, faça-a crescer, e veja onde lhe leva. Estou
Estoy convencido de que el 2012 será el mejor año convencido que 2012 será o melhor ano da história da
en la historia de Forever. Creo con pasión en lo que Forever. Creio com verdadeira paixão que a Forever
Forever puede lograr en las vidas de las personas. Os pode alcançar nas vidas das pessoas. Desafio-vos a
reto a compartir esta oportunidad con entusiasmo, partilhar esta grande oportunidade com entusiasmo,
empuje y gran pasión, y veréis que los resultados serán pujança e paixão, e verão que os resultados serão in-
increíbles. críveis!
Rex Maughan
Presidente Forever Living Products
3

4. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL
Luis M.
Santana
DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL
¡Nos despedimos a lo grande!
Despedimo-nos com grandeza!
Querido emprendedor: Acabámos de viver o último Rally Europeu, que
Acabamos de vivir el último Rally Europeo, que não só foi o maior, como também alcançou o insu-
FOREVER CRECIÓ
no solo fue el mejor, sino que alcanzó un nivel perável. Foi extremamente emocionante e motiva-
EN 2011, UN 10 POR
difícilmente superable. Resultó muy emocionante dor. Fez-nos sair da nossa zona de conforto e nos
CIENTO EN EUROPA Y
y extremadamente motivador. Nos hizo salir de UN 3 POR CIENTO EN fez ver, uma vez mais, qual a razão de a Forever ser
nuestra zona de confort y nos hizo ver, una vez TODO EL MUNDO a melhor oportunidade do mundo: ajudamos a que
más, por qué Forever es la mejor oportunidad del as pessoas sejam o que desejam ser. Somos parte
mundo: ayudamos a que las personas sean lo que da solução e contribuímos para que o futuro seja
desean ser. Somos parte de la solución y contribui- melhor, independente das incertezas económicas:
A FOREVER CRESCEU
mos a que el futuro sea mejor, independientemente a Forever cresceu em 2011, 10% em toda a Europa
EM 2011, 10% EM
de las incertidumbres económicas: Forever creció TODA A EUROPA E 3% e 3% em todo o mundo.
en 2011, un 10 por ciento en Europa y un 3 por EM TODO O MUNDO Quem se compromete sempre alcança. Não im-
ciento en todo el mundo. porta as dificuldades, as circunstâncias, os que os
Quien se lo propone lo consigue. No importan outros possam dizer, pois o que realmente importa
las dificultades, las circunstancias, lo que los demás é aquilo que realmente pensa sobre tudo, a conse-
digan o hagan, lo que realmente cuenta es lo que tú quência do que pensa e do que faz.
piensas y sobre todo, como consecuencia de lo que Imagina que a vida é um livro e que você é o
piensas, lo que haces. SÓLO A TI TE autor; como é que gostaria que se desenvolvesse a
Imagina que tu vida es un libro y tú eres el autor, CORRESPONDE história? É fundamental tomar consciência de que
¿cómo te gustaría que se desarrollara la historia? DECIDIR QUÉ você é criador da sua vida e que só a si importa
Es fundamental tomar consciencia de que tú eres QUIERES SER: LA decidir quem deseja ser: a vítima do que acontece
el creador de tu vida y que sólo a ti te corresponde VÍCTIMA DE LO QUE ou o autor do que deseja que aconteça.
SUCEDE O EL AUTOR
decidir qué quieres ser: la víctima de lo que sucede Alguns dos líderes europeus que partilharam a
DE LO QUE DESEAS
o el autor de lo que deseas ocurra. OCURRA sua experiência connosco no Rally deram as chaves
Algunos de los líderes europeos que compar- de como alcançaram o seu êxito. Attila, distribui-
tieron sus experiencias con nosotros en el Rally dor da Hungria, é recordado na história da Forever
dieron claves de como alcanzaron su éxito. Attila, SÓ A SI IMPORTA em alcançar a posição de Gerente Diamante em
distribuidor de Hungría, record en la historia DECIDIR QUEM tempo record. Mostrou-nos a sua grandeza e a sua
de Forever en alcanzar la posición de Gerente DESEJA SER: A humildade no carinho que tem pelo seu patrocina-
Diamante en el plazo de tiempo más rápido, nos VÍTIMA DO QUE dor, e relembrou-nos que o nosso negócio Forever
mostraba su grandeza y su humildad en el cariño y ACONTECE OU O é aquilo que nós somos. Para conseguir que o seu
respeto que tiene por su patrocinador, y nos recor- AUTOR DO QUE negócio seja grande, primeiro tem de crescer e
daba que nuestro negocio Forever es aquello que DESEJA QUE fazer-se você mesmo grande.
ACONTEÇA
nosotros somos. Para conseguir que tu negocio sea A Forever cresceu no Kazakistão apesar das di-
grande, primero has de crecer y hacerte tú grande. ficuldades do país para se fazer negócio: distâncias
Forever crece en Kazajistán a pesar de las difi- entre cidades de 1000 a 1500 km, temperaturas de
cultades del país para hacer el negocio: distancias Inverno de 30 graus negativos e no verão tempera-
entre ciudades de 1000 a 1500 km, temperaturas turas que rondam os 40 e 50 graus. Contudo, em 3
4

5. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL
en invierno de 30 grados bajo cero y en verano de anos passaram de ter dois Gerentes para serem re-
HAZ QUE TU
40 a 50 grados… Sin embargo, en tres años han conhecidos no Rally Europeu de Málaga em 2009 a
HISTORIA SE
pasado de tener dos Gerentes para ser reconocidos DESARROLLE PARA mais de cem em Budapeste 2012.
en el Rally Europeo de Málaga 2009 a más de cien QUE SEAS LO QUE Dizia Heraclito referindo-se à vida, que não se
en el de Budapest 2012. DESEAS SER pode lavar duas vezes no mesmo rio. Hoje é o pri-
Decía Heráclito refiriéndose a la vida, que no te meiro dia do resto da nossa vida. Faça com que a
puedes bañar dos veces en el mismo río. Hoy es el sua história se desenvolva para ser quem deseja ser.
primer día del resto de nuestra vida. Haz que tu FAÇA COM QUE A Desejo-vos muita sorte em tudo o que empreen-
historia se desarrolle para que seas lo que deseas ser. SUA HISTÓRIA SE derem, e sobretudo que sejam felizes.
Os deseo mucha suerte en todo lo que empren- DESENVOLVA PARA
déis, y sobre todo que seáis felices. SER QUEM Um forte abraço.
DESEJA SER
Un fuerte abrazo.
Luis M. Santana
Director General FLP España & Portugal
í ndice Teléfono de pedidos
Editorial España:
Carta Presidente 2 +34/ 902 362 187
Carta Director | Carta Director Geral 4
Telefone para encomendas
Reconocimientos | Reconhecimentos 6 Portugal:
Negocio | Negócio 22 +351/ 214 11 12 00
Producto | Produto 24
www.foreverliving.com
5

6. RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ENERO · JANEIRO
Isabel Pereira
s b
Gerentes GERENTE
Hola amigos,
Somos Isabel y Joaquim, dos jóvenes que comen-
zaron en Forever debido a una historia bastante
“original” que os vamos a contar.
Hace aproximadamente tres años, un perro al que
queremos mucho, “Nina”, comenzó a tener graves
problemas de salud en la tráquea. Recibió varios
tratamientos, pero sin resultados notables, nos
indicaron que debíamos aceptar esta “situación” y
dormir con “tapones” para los oídos. Entonces vino la “luz”…
Mi marido me comento que un familiar suyo, utilizaba Aloe Vera para su salud. ¡Esto
Un Gerente alcanza esta posición
despertó mi curiosidad! Así que fuimos en busca del zumo…
cuando alcanza un mínimo de 120
Comenzamos a dar Aloe Vera a “Nina” siempre que tosía. Después de un mes, em-
puntos en 2 meses consecutivos.
pezamos a notar como mejoraba gradualmente su estado de salud. Fue así como co-
···
menzamos a conocer los grandes beneficios de la utilización del Aloe Vera de Forever.
Um Gerente alcança esta posição
Entonces conocí a Ines y Luis Lopes, que me presentaron el proyecto y la filosofía de
quando totaliza 120 pontos em
Forever, lo cual me dejo bastante fascinada.
2 meses consecutivos.
En Enero 2012 conseguí alcanzar el nivel de Gerente. Quiero agradecer a toda mi línea,
porque sin ellos no estaría donde estoy, y deseo que todos continuemos evolucionando
y creciendo en este proyecto. Aprovecho para hacer un agradecimiento especial a mi
madre (“ella es mi brazo derecho”) y a mis patrocinadores (Ines y Luis) que son los
grandes del grupo. Gracias a todos.
Creo que este es el comienzo de mi viaje y que se desarrollara más.
Isabel Carvalho Pereira Me despido con un gran “Abrazo” para todos vosotros. Tenemos que ser constantes.
Que vaya bien a todos,
Patrocinador:
Ines Lopes e Luis Oliveira
Besos
.......
Olá amigos!
Nós somos a Isabel e o Joaquim, dois jovens que conheceram a Forever por intermé-
dio de uma história bastante “original”, que passo a contar:
Há aproximadamente três anos, uma cadela de quem gostamos muito, a “Nina”,
começou a ter graves problemas de saúde ao nível da traqueia. Após diversos trata-
mentos, sem resultados palpáveis, foi-nos indicado de que deveríamos aceitar o seu
“estado” e dormir com “tampões” nos ouvidos. Então surgiu a “luz”...O meu marido,
disse-me que uma tia dele utilizava Aloe Vera para seu benefício. Isso deixou-me
curiosa!!! Então fomos em busca do sumo…
Começámos a dar Aloe Vera à “Nina” sempre que ela tossia. Ao fim de um mês,
começámos a notar uma melhoria gradual no seu estado de saúde. Foi assim que
comecei a conhecer os grandes benefícios da utilização do Aloe Vera da Forever.
Entretanto, conheci a Inês e o Luís Lopes que me apresentaram o projecto/filosofia
da Forever, com os quais fiquei bastante fascinada. Em Janeiro de 2012 consegui
alcançar o nível de Gerente. Quero agradecer a toda a minha linha, pois sem ela não
estaria onde estou, e desejo que todos nós continuemos a evoluir dentro deste pro-
jecto. Aproveito para fazer um agradecimento especial à minha mãe (“o meu braço
direito”) e aos meus patrocinadores (Inês e Luís), que são os grandes impulsionado-
res do grupo. Obrigada a todos.
Acredito que ainda estou no início do meu percurso, e que irei evoluir cada vez mais.
Despeço-me com um grande “xicoração” para todos vós… Vamos ser persistentes.
Bem-haja a todos,
Beijos.
6

7. RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ENERO · JANEIRO
Laura Branco
u
Supervisores SUPERVISORA
Hola a todos.
Soy Laurinda, pero todos me conocen como Laura
Branco. Vivo en Coimbra, pero soy de Pombal. Estoy
en Forever desde el 22 de Noviembre de 2011. Cuan-
do me presentaron los maravillosos productos de
Forever Living y el plan de Marketing, me di cuenta
que me estaban ofreciendo una oportunidad única y
no la podía desperdiciar.
Más tarde, comencé a informarme sobre los productos. Comencé a compartir con mis
Un Asistente de Supervisor asciende a
amigos, compañeros de trabajo y clientes de mi día a día.
Supervisor cuando cuando alcanza
A menudo tenía migrañas y estados depresivos, aquello quedo en el pasado, así como mi
un mínimo de 25 puntos en
rinitis alérgica, que en pocos días, me vi libre de ella. Todo esto me da una gran seguridad y
2 meses consecutivos.
satisfacción, un gran bien estar a nivel personal.
···
Um Assistente de Supervisor ascende a
Tengo la certeza que con esfuerzo y determinación, tendré independencia financiera y
Supervisor quando adquire
ayudare a muchas personas, compartiendo este proyecto. Agradezco a todos la ayuda que
pelo menos 25 pontos em
me han dado. En especial a Inés y Luis Lopes, que son personas increíbles, que me han
2 meses consecutivos.
apoyado mucho. A nuestro director Luis Santana, muchas gracias por el cariño y apoyo.
Creo mucho en este proyecto. Mando fuerza a todos para que no desistan.
Un abrazo grande
Laura Branco
Laurinda Branco A Vanessa un beso grande por su cariño y a todo el equipo de apoyo.
Muchísimas gracias a todos
Patrocinadora:
Maria Teresa Branco Laura Branco
.......
Olá a todos.
Eu sou Laurinda, mas todos me conhecem por Laura Branco. Resido em Coimbra e sou
Natural de Pombal. Estou na Forever desde o dia 22 de Novembro de 2011. Quando me
apresentaram estes maravilhosos produto da Forever Living e o plano de marketing, logo
acreditei nesta oportunidade única que me estavam a oferecer, a qual não podia desper-
diçar.
Logo quis obter mais informações e conhecimento sobre os produtos. Comecei a partilhar
com os meus amigos, colegas de trabalho e clientes no meu dia-a-dia. Tinha frequentemen-
te enxaquecas e estados depressivos, o que ficou no passado, assim como a minha rinite
alérgica, que em poucos dias me vi livre dela. Tudo isto me deu uma grande Segurança e
Satisfação, um Grande Bem-estar a nível pessoal.
Tenho a certeza com que com esforço e determinação eu vou ter independência financeira
e ajudar muitas pessoas., partilhando este projecto. Agradeço a todos a ajuda e a partilha,.
Em especial á Inês e ao Luís Lopes, que são pessoas incríveis, que me têm apoiado muito.
Ao nosso Director Dr. Luís Santana, um Muito Obrigado pelo Carinho e determinação.
Eu Acredito muito neste Projecto. Força a todos e não desistam.
Um Grande Abraço
Laura Branco
Á Vanessa um Grande Beijinho pelo Carinho.
E a toda a equipa de apoio.
Um Grande Obrigado a todos.
7

8. RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ENERO · JANEIRO
Asistentes · Assistentes
de Supervisor
Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor
debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.
···
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo
menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
Abdelkhalek, Bahija Antunes, Cecilia
Akoudad, Youssef Branquinho, João
Campillo, Felix Carreiro, Tatiana
Comas, Susana Costa, Herminia
Diez, Alfonso Amaro, Silvina
Dominguez, Pedro Angel Duarte, Lucia
Georgiu, Daniela Fernandes, Manuel
Gonzalez, Mª Luisa Ferreira, Maria Fátima
Huarte, Mª Carmen Fonseca, Irene
Ivanova, Mima Alves, Andreia
Jurado, Manuela Maria Luis, Diana
Lopez, Dolores Luz, Maria Eugenia
Martin, Judit Marques, Maria Dos Anjos
Mencacci, Michela Marques, Vera
Mirvald, Daniela Mateus, Ana Sofia
Moreno, Mª Jose Mendes, Edite
Mukoro, Prince Moses. O.M Novo, Maria Lucia
Oancea, Ecaterina Olival, Maria Idalina
Orgaz, Ana Oliveira, Solange
Pagani, Mª Gabriela Passos, Ricardo
Palou, Catalina Encarnacao, Conceicão
Pineda, Carlos Rosa, Maria Fernanda
Quiñones, Inés Salustiano, Ananias Santo E
Rachdi, Naima Arminda
Rodriguez, Leon Carlos Silva, Dalia
Segovia, Ana Isabel Spiru, Mihaela
Simbaña, Mª Fernanda Pilar Verissimo, Maria Lucia
Stenson, Margaret Vistas, Ana Lucia
Vizcaino, Dolores Wiberg, Vivie
Weber, Sabino
Zambrano, Yuri Mariela
8

9. I RETIRO
DE GERENTES
ÁGUILA • ÁGUIA
SUBE A GERENTE AGUILA Y SUBA A GERENTE ÁGUIA E
CALIFICA PARA UN FANTÁSTICO FIN QUALIFIQUE-SE PARA UM
DE SEMANA EN CERDEÑA CON LOS FANTÁSTICO FIM-DE-SEMANA EM
GERENTES ÁGUILA DE ASIA, AFRICA SARDENHA COM OS GERENTES
Y EUROPA EN 2013. ÁGUIA DA ÁSIA, ÁFRICA E EUROPA
EM 2013.
Este es tu año, en el año del emprendedor de FOREVER
tienes la oportunidad de calificar como Gerente Águila. Este Este é o seu ano, o ano empreendedor da FOREVER e tem
incentivo tiene como objetivo que como Gerente alcances y a oportunidade de qualificar como Gerente Águia. Este incen-
mantengas unos altos ingresos acordes a la posición que ocu- tivo tem como objectivo que como Gerente Águia alcance e
pas en el plan de marketing. mantenha um rendimento elevado de acordo com a posição
La posición de Gerente Águila se tiene que conseguir cada que ocupa no plano de marketing.
año (del 1/1 al 31/12) cumpliendo los siguientes requisitos: A posição de Gerente Águia tem que se conseguir cada ano
1. Estar Activo y Calificar para la Bonificación de Lideraz- (de 1/1 a 31/12) cumprindo os seguintes requisitos:
go cada mes. 1. Estar Activo e qualificar para o Bónus de Liderança
2. Acumular como mínimo 720 puntos totales, de los cua- cada mês.
les 100 puntos al menos, sean de nuevas líneas de 2. Acumular como mínimo 720 pontos totais, dos quais
patrocinio directas. 100 pontos pelo menos sejam de novas linhas de pa-
3. Patrocinar y desarrollar personalmente al menos 2 trocínio directas.
nuevas líneas de Supervisores 3. Patrocinar e desenvolver pessoalmente pelo menos 2
4. Apoyar reuniones locales y regionales. linhas de Supervisores.
4. Apoiar reuniões locais e regionais.
Además de estos requisitos, los Gerentes Senior y niveles
superiores, deberán desarrollar y mantener Gerentes Águila Além destes requisitos, os Gerentes Séniores e níveis supe-
en sus líneas descendentes para ser considerado Gerente riores, deverão desenvolver e manter Gerentes Águia nas
Águila. Cada línea descendente de Gerente Águila deberá suas linhas descendentes para serem considerados Geren-
estar en una línea independiente de patrocinio y podrá ser de tes Águia. Cada linha descendente de Gerente Águia deverá
cualquier generación. estar numa linha independente de patrocínio e poderá ser de
A. GERENTE SENIOR: 1 Gerente Águila en su línea qualquer geração.
descendente. A. GERENTE SÉNIOR: 1 Gerente Águia na sua linha
B. GERENTE SOARING: 3 Gerentes Águila en su línea descendente.
descendente. B. GERENTE SOARING: 3 Gerentes Águia na sua linha
C. GERENTES ZAFIRO: 6 Gerentes Águila en su línea descendente.
descendente. C. GERENTES ZAFIRO: 6 Gerentes Águia na sua linha
En el momento que alcances esta posición serás reconocido descendente.
como GERENTE AGUILA y calificas automáticamente para No momento que alcance esta posição será reconhecido
este RETIRO con tu acompañante. como GERENTE ÁGUIA e qualifica automaticamente para
este retiro juntamente com o seu acompanhante.

10. TOP 10 | PORTUGAL | JANEIRO
1. Inês e Luís Lopes
TOP NEGÓCIO 2. António e Irene Oliveira
3. Beatriz e Lourenço Monge
DE DISTRIBUIÇÃO 4. Isabel Carvalho Pereira
5. Armando Silva
6. Maria Isabel Pedrosa
Maior volume de pontos Inês e Luís Lopes
7. Violante e Amilcar Oliveira
totais de grupo
8. Catarina Silva
9. Manuel Duarte Silva Gaspar
10. Maria Leonilde Carvalho
1. Inês e Luís Lopes
TOP NEGÓCIO 2. Isabel Carvalho Pereira
3. Maria Isabel Pedrosa Silva
PESSOAL 4. Manuel Duarte Silva Gaspar
5. Maria Leonilde Carvalho
6. Beatriz e Lourenço Monge
Maior volume de pontos Inês e Luís Lopes
7. Laura de Figueiredo Ferreira
não gerenciais
8. Violante e Amilcar Oliveira
9. António e Irene Oliveira
10. Cidália e Amandio Almeida
1. Maria de Fátima B. Silva
TOP 2. António e Irene Oliveira
3. Ioan Marius Sas
PATROCÍNIOS 4. Maria dos Anjos Marques
5. Maria do Carmo Clemente
6. Leopoldo Jose Rolaca Neves
7. Angela Maria C. Santos
8. Maria Isabel Pedrosa Silva
9. Laurinda Jesus Branco
10. Jorge Silva Santos
TOP REGIÕES
TOP VENDAS TOP PATROCINIOS
TOP PATROCINIOS
1. Lisboa 1. Lisboa Madrid
1.
2. Coimbra 2. Coimbra
2. Malaga
3. Santarém 3. Santarém
3. Asturias
4. Leiria 4. Leiria Barcelona
4.
5. Setúbal 5. Setúbal
5. Sevilla
6. Faro 6. Faro Baleares
6.
7. Porto 7. Porto Alicante
7.
8. Madeira 8. Madeira
8. Coruña
9. Castelo Branco 9. Castelo Branco
9. Gerona
10. Guarda 10. Guarda
10. Navarra
10

11. TOP 10 | ESPAÑA | ENERO
1. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo
TOP NEGOCIO 2. Antonia Mena y Hellmut Hubber
3. Rosalía Sánchez
DE DISTRIBUCIÓN 4. María García y Jorge Fernández
5. Solange Blanco y Adriana Colonna
6. Charo del Río
Mayor volumen de puntos Leticia Zapico
7. Maite Pérez y Florencio Fernández
totales de grupo
8. Conchy López y Fernando Fernández
9. Chelo del Río y José Bello
10. Frank Klose
1. Chelo del Río y José Bello
TOP NEGOCIO 2. Conchy López y Fernando Fernández
3. Frank Klose
PERSONAL 4. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo
5. Solange Blanco y Adriana Colonna
6. Gonzalo Inchaurrandieta
Mayor volumen de puntos Chelo del Río
7. Charo Ortega
no gerenciales
8. Pedro Barragán y Marisa García
9. Birte Secher
10. Mayte Pérez y Florencio Fernández
1. Petra Staufer
TOP 2. Isidora Alonso y Rafael Marti
3. Cristina M. Petre y Mihai Voicu
PATROCINIOS 4. Fatima Dermoun
5. Mª Rosa Tugores
6. Verónica de la Rosa
7. Veerlo Bormans
8. Aurora Galeano y Rafael Losada
9. Adela Roset y Joan Marc Salvade
10. Gloria A. Gomez
TOP REGIONES
TOP VENTAS TOP PATROCINIOS
1. Madrid 1. Madrid
2. Málaga 2. Barcelona
3. Asturias 3. Málaga
4. Barcelona 4. Alicante
5. Sevilla 5. Baleares
6. Coruña 6. Las Palmas
7. Baleares 7. Sevilla
8. Alicante 8. Coruña
9. Tarragona 9. Asturias
10. Santa Cruz de Tenerife 10. Santa Cruz de Tenerife
11

12. 2012
curso de
SUPERVISORES
El primer fin de semana de Febrero celebramos el primer curso de
Supervisores del año emprendedor 2012 en Portugal.
Fueron dos días muy intensivos en los que los nuevos Supervisores
desarrollaron sus habilidades en relación a sus conocimientos. Sin
duda fue un curso muy interesante no solo para los nuevos Super-
visores sino también para nuestro Director General, Luis Santana,
quién escuchó de primera mano los desafios que nos encontramos
todos los días para poder dar respuesta y soluciones que nos ayuden
a conseguir alcanzar una meta: ser lideres en el negocio de Forever.
Productividad, Conocimiento e Iniciativa fueron palabras clave en
estas sesiones de formación. Enhorabuena a todos los participantes
y nuestros mejores deseos de exito, sigamos ascendiendo en el fan-
tástico Plan de Marketing de FLP.
Foi no primeiro fim-de-semana do mês de Fevereiro que decorreu o
primeiro curso de Supervisores do ano empreendedor 2012. Foram
2 dias muito intensivos na medida em que, os novos Supervisores
foram postos à prova em relação aos seus conhecimentos. Foi sem
dúvida um curso marcante não só para estes novos Supervisores,
que ficaram mais enriquecedores de conhecimento, mas também
para o Director Geral Luís Santana, que conseguiu aprender os de-
safios dos mesmos e dar resposta e soluções para que consigam ser
grandes líderes no negócio Forever.
Produtividade, Conhecimento e Iniciativa foram sem dúvida
palavras-chave deste curso de Supervisores. Parabéns a todos os
participantes e votos de muitos sucessos nos próximos degraus do
1 2 Plano de Marketing FLP.
3 4 5
6 7 8
1 · Rita Marques & André Cordeiro
2 · Laurinda Branco
3 · Adelina Branco
4 · Mª de Fátima & Jorge Batista
5 · Mª Leonilde & Armindo Pereira
6 · Tiago Almeida e Mónica Silva
7· Jorge & Mª de Lurdes Santos
8 · Laura Ferreira e Manuel Gaspar
9· Mª Teresa Branco
9

13. Acabamos de llegar de Budapest donde hemos asistido al último Acabámos de chegar de Budapeste onde assistimos ao último
Rally Europeo de Forever. Hemos vivido unos días muy intensos, Rally Europeu da Forever. Disfrutámos de uns dias muito intensos,
hemos asistido a una gran fiesta caracterizada por unos oradores assistimos a uma grande festa caracterizada por uns oradores
excepcionales, como Attila Gidofalvi de Hungría o Jeanette Mag- excepcionais, como Attila Gidofalvi da Hungria e Jeanette Magnus-
nusson de Suecia, entre otros, todos ellos Gerentes de éxito que son da Suécia, entre outros, todos eles Gerentes de sucesso que
nos han contado cómo Forever ha cambiado sus vidas. El Director nos contaram como a Forever mudou as suas vidas. O Director
de Forever Nutracéuticos, Steve Hattchett, hizo una interesante da Forever de Nutracêuticos, Steve Hattchet, fez uma interessante
presentación sobre los beneficios del Argi + y nos puso al día sobre apresentação sobre os benefícios do Argi + e deu-nos as últimas
las últimas novedades en torno a los alimentos y productos nutri- novidades sobre os alimentos e suplementos alimentares. Foram
cionales. Se han repartido 7 millones de euros en cheques del repartidos 7 milhões de euros em cheques de Profit Sharing, sen-
Profit Sharing, siendo el de Jayne Leach & John Curtis de Gran do o de Jayne Leach & John Curtis da Grã Bretanha o cheque
Bretaña el cheque más alto. Se nombró a los Top Ten distribuido- mais alto. Nomearam-se os Top Tem distribuidores da Europa e
res de Europa y Rolf Kipp de Alemania fue el distribuidor número Rolf Kipp da Alemanha foi o distribuidor número um. Foi eleita a
uno. Se eligió a Miss Sonya de Europa, y esta vez fue la candidata Miss Sonya da Europa, e desta vez foi a candidata da Polónia a
de Forever Polonia la ganadora, Forever Scandinavia se llevó el pre- vencedora e a Forever Scandinavia levou o prémio de Espirito do
mio al Espíritu del País, con su atuendo de los años 60. Ha sido un País, com o vestuário representado pelo grupo ABBA. Foi verda-
Rally verdaderamente brillante, con una formidable organización y deiramente um Rally brilhante, com uma formidável organização e
puesta en escena y con unos espectáculos de lujo. espectáculos de categoria.
El grupo de España y Portugal, ha estado representado por más de O grupo de Espanha e Portugal estava representado por mais de
40 distribuidores que durante estos 3 días han dado lo mejor de sí 40 distribuidores que durante estes 3 dias deram o melhor de si
mismos, han bailado y cantado en una divertida cena celebrada en mesmos, dançaram e cantaram num divertido jantar celebrado
un palacete de 1827, amenizada con un espectáculo folklórico de num palacete de 1827, onde um grupo folclórico de orquestra e bai-
orquesta y bailarines zíngaros, han hecho turismo por Budapest, se larinos húngaros actuaram. O grupo fez também turismo em Buda-
han reído muchísimo, han intercambiado la camiseta con otros distri- peste, riram-se muito, trocaram de camisola entre os distribuidores
buidores europeos y han vuelto con mucho entusiasmo y motivación. europeus e voltaram com muito mais entusiasmo e motivação.
¡Ponte ya la meta para calificar en el Rally Global 2.0 en Hawai 2013! Defina já a sua meta para se qualificar para o Rally Global 2.0 no
Hawai em 2013.
Os mostramos algunas de las imágenes de este sensacional Rally.
Mostramos de seguida algumas imagens deste fantástico Rally.

14. 01 03
02
05
06
07 08
04
09 10

15. 11 12
13 14
15 01. Asistentes de Forever Italia / Assistentes
Forever Italia
03. Adriana Colonna, Gerente Soaring
04. Rex Maughan, fundador & CEO de/da FLP
05. Birte Secher, Gerente & Christian Secher,
Gerente Senior
06. Chelo del Río, Gerente Senior calificada
nivel 3 y Carmen Rua, Supervisora / Chelo
del Río, Gerente Senior qualificada nivel 3
e Carmen Rua, Supervisora
07. Grupo de asistentes con Aidan O’Hare /
Grupo de assistentes com Aidan O´Hare
08. Leticia Zapico, Gerente Soaring con
distribuidoras españolas / com
distribuidoras espanholas
09. Grupo de asistentes de España y Portugal
/ Grupo Espanha & Portugal
10. Maestros de ceremonias /
16 17 Mestres de Cerimónia
11. Participantes Miss Sonya
12. Inés Lopes, Gerente Senior & Filomena
Nogueira, Gerente
13. Rita Marques, Miss Sonya España &
Portugal y otras participantes / e outras
participantes
14. Miss Sonya Polonia, Ganadora del
concurso Miss Sonya Europa 2012 /
Vencedora Miss Sonya 2012 da Polónia
15. Calificados nivel 3 y nuevos Gerentes de
España y Portugal / Qualificados nivel 3 e
novos Gerentes de Espanha e Portugal
16. Cesário & Ilda Antunes, Supervisores
17. Gonzalo Inchaurrandieta, Gerente

16. 18 19
20 21
22 26
23
24 25

17. 27 28
29 30
31 18. Leticia Zapico, Gerente Soaring &
Gonzalo Inchaurrandieta, Gerente
con distribuidores españoles / com
distribuidores espanhóis
19. Sandor Milesz, Country Manager FLP
Hungría
20. Rex Maughan, fundador & CEO de/da FLP
21. Grupo de asistentes de Portugal / Grupo
de assistentes de Portugal
22. Marta Lopes, Supervisora
23. Grupo de asistentes / Grupo de
assistentes
24. Aidan O’Hare, Vicepresidente FLP Europa
26. Filomena Nogueira, Gerente
28. Nuevos Gerentes de Portugal 2011 /
Novos Gerentes de Portugal 2011
33 29. Jayne Leach & John Curtis, mayor cheque
del Profit Sharing / Jayne Leach & John
Curtis, maior cheque do Profit Sharing
30. Grupo de asistentes con Jeanette
Magnusson / Grupo de assistentes com
Jeanette Magnusson
31. Grupo de Portugal con José Alves / Grupo
de Portugal com José Alves
32. Gregg Maughan, Presidente FLP
33. Entrega de cheques del Profit Sharing /
Entrega de cheques do Profit Sharing
32

19. ¿Quieres estar Quer estar presente
en el primer Rally Global no primeiro Rally Global
de la Historia de Forever? da história da Forever?
¿Quieres asistir a un Rally excepcional en la Quer assistir a um Rally excepcional na
maravillosa Isla de Hawaii? maravilhosa ilha do Havai?
¡Pues puedes hacerlo!, está ya abierto el periodo Já pode fazê-lo! Já está aberto o período de
de calificación, entre los días 1/1/12 y el 31/12/12 qualificação, entre os dias 1/1/12 e 31/12/12 e
deberás hacer al menos 1.500 puntos totales. deverá fazer pelo menos 1500 pontos totais.
Los premios del Rally Global dependen del total Um Distribuidor qualifica-se gerando um Total de
de puntos generados por el Distribuidor según los Pontos, e recebe Prémios do Rally Global, tal como
siguientes niveles de calificación: abaixo se define:
PUNTOS
TOTALES
PONTOS
TOTAIS 12.500 10.000 7.500 5.000 2.500 1.500
X8 X8 X8 X8 X5 X5
12.500 3.000 3.000 2.000 1.000 500
Número de US$ en efectivo Billetes de avión / Billetes de avión Uso de la caja
noches de hotel / para gastos y Bilhetes de avião clase business / VIP en el área de
Número de noites dietas de comida* Billetes de avión compras del Rally
de hotel / US$ em dinheiro business class / Utilização do
para gastar, e checkout VIP na
ajudas de custo área comercial do
para refeições* Rally
* Sólo si el Distribuidor asiste al Rally / * Apenas se o Distribuidor comparecer no Rally
El viaje es para 2 personas: el Viagem para 2 pessoas: distribuidor
distribuidor y un acompañante. e respectivo acompanhante.
Nos vemos en HAWAII Vemo-nos no HAWAII
+ info:

20. 2012
club del presidente
· E S P A Ñ A ·
LETICIA ZAPICO Y CHARO DEL RIO CONCHY LOPEZ Y
JOSÉ HUMBERTO HUERGO Senior Manager, se unió a Forever en 1997. FERNANDO FERNANDEZ
Soaring Manager. Se unió a Forever en Vive en Sevilla donde tiene parte de su red, Manager, lleva en Forever desde 1996. Vive
1997. Vive en Oviedo. Ha calificado varias al igual que en La Rioja. Ha calificado varias en Málaga, ha calificado para varios Súper
veces para el Incentivo Ganado, para el Ra- veces para el Súper Rally Internacional, Rallies Internacionales y Europeos y ha
lly Europeo y el Súper Rally Internacional. para el Rally Europeo y dos veces para el calificado para el Incentivo Ganado en dos
Leticia ha obtenido la 2ª posición en los Top Incentivo Ganado. ocasiones.
Ten de negocio y distribución de 2011.
Gerente Senior. Uniu-se à Forever em 1997. Gerente, uniu-se à Forever em 1996. Vive
Gerente Soaring. Uniu-se à Forever em Vive em Sevilha onde tem a maior parte em Málaga, já se qualificou para vários
2011. Vive em Oviedo. Já se qualificou da sua rede, assim como em Rioja. Já se Super Rallies Europeus e Internacionais e
várias vezes para vários incentivos, para o qualificou várias vezes para o Super Rally também para o Incentivo Ganho.
Rally Europeu e Super Rally Internacional. Internacional, Rally Europeu e 2 vezes para
Leticia obteu a 2ª posição entre os Top Ten o Incentivo ganho.
de negócio e distribuição de 2011.
ADELA ROSET Y BIRTE SECHER ANA ALBALADEJO
JOAN MARC SALVADÉ Manager. Es danesa. Se unió a Forever en Manager, se unió a Forever en 2002. Vive
Soaring Managers. Se unieron a Forever 2002, fue patrocinada por su hermano desde en Madrid y ha sido varias veces miembro
en 1997, residentes en Barcelona. Su red Dinamarca. Vive en Madrid, donde lleva ya del Club del Presidente. Ha calificado para
de distribuidores está repartida entre Italia, 30 años. Es la primera vez que forma parte el Rally Europeo en varias ocasiones.
Suiza y España. Han calificado varias veces del Club del Presidente.
para el Súper Rally Internacional y para el Gerente, uniu-se à Forever em 2002. Vive
Post Rally de Plata. Gerente. É dinamarquesa. Uniu-se à Fo- em Madrid e já foi várias vezes membro do
rever em 2002, e foi patrocinada pelo seu Clube do Presidente. Já se qualificou várias
Gerentes Soaring. Uniram-se à Forever em irmão na Dinamarca. Vive em Madrid, onde vezes para o Rally Europeu.
1997 e residem em Barcelona. A sua rede está a viver há 30 anos. É a primeira vez que
de distribuidores está repartida entre Italia, faz parte do Clube do Presidente.
Suiça e Espanha. Já se qualificaram várias
vezes para o Super Rally Internacional e
para o Post Rally de Prata.

21. 2012
clube do presidente
· P O R T U G A L ·
INÊS E LUÍS LOPES ANTÓNIO E IRENE VIOLANTE E AMILCAR
Gerentes Séniores no Plano de Marketing OLIVEIRA OLIVEIRA
da Forever e actual nº1 de Portugal. Acre- Gerentes Soaring no Plano de Marketing Gerentes no plano de Marketing da Forever.
ditam que o sucesso do negócio da Forever da Forever. O objectivo mais próximo a O objectivo principal para este ano é al-
é persistir, lutar, trabalhar e nunca desistir. alcançar é chegarem a Gerentes Safira. cançar o nível de Gerente Sénior. Acreditam
Crêem verdadeiramente na oportunidade Trabalho, trabalho e trabalho. Honestidade, que só com este projecto da Forever é que
deste negócio e sonham com um futuro perseverança e ética. São 2 lemas diários conseguem alcançar a liberdade financeira
risonho. sempre presentes. e construir um futuro sólido onde possam
ajudar os demais.
Gerentes Senior. Actuales nº 1 de Portugal. Gerentes Soaring. Su objetivo más próximo
El negocio de su exito en Forever es persis- es alcanzar el nivel de Gerentes Zafiro. Tra- Gerentes. Su principal objetivo para este
tir, luchar, trabajar y nunca desistir. Creen de bajo, trabajo y trabajo. Honestidad, perser- año es alcanzar en nivel de Gerentes Se-
verdad en la oportunidad de este negocio y verancia y ética, son lemas diarios siempre nior. Están seguros que con el proyecto de
sueñan con un futuro en el que cumplir sus presentes. Forever conseguirán alcanzar la libertad
sueños. financiera y construir un futuro sólido en el
que puedan ayudar a los demás.
FILOMENA NOGUEIRA ANTÓNIO JOSÉ CIDÁLIA E AMÂNDIO
Gerente. Um dos objectivos para 2012 é E ANDREIA SANTOS ALMEIDA
viver a Grandeza da Forever em todas as Gerentes no Plano de Marketing da Forever. Gerentes. O principal objectivo é dar a
vertentes e mostra-la a todas as pessoas. O objectivo principal é ter muito sucesso, conhecer os benefícios dos produtos e do
Forever no mundo é sem dúvida uma opor- nunca desistir, e acredita que com a Forever projecto ao mesmo tempo que espera o re-
tunidade de liberdade financeira e a reali- irá alcançar o que nunca alcançou na vida: torno financeiro para poder viver a vida com
zação de sonhos. Ter equipas unidas, fortes, liberdade para concretizar todos os sonhos. a respectiva liberdade e sem preocupações.
empreendedoras, focadas e motivadas. “BE Ajudar as pessoas a alcançar o sucesso e dar
FREE” é o seu maior desafio para 2012. Gerentes. Su principal objetivo es tener mu- a conhecer a grande oportunidade da Fore-
cho exito, nunca desistir, están convencidos ver é o lema diário destes Gerentes.
Gerente. Uno de sus objetivos para 2012 es que con Forever alcanzarán lo que nunca
vivir la grandeza de Forever en todas sus han conseguido en la vida: libertad para Gerentes. Su objetivo es dar a conocer los
vertientes y compartirla con todas las perso- conseguir todos sus sueños. beneficios de los productos y del proyecto al
nas. Forever es sin duda la oportunidad para mismo tiempo que esperan un retorno finan-
conseguir libertad financiera y realización de ciero para poder vivir la vida en libertad y sin
sueños. Equipos unidos, fuertes, emprende- preocupaciones. Su meta es ayudar a otras
dores, con fortaleza y con motivación. “BE personas a alcanzar el exito y dar a conocer
FREE” es su mayor desafío para 2012 la gran oportunidad de Forever.

22. NEGOCIO | NEGÓCIO
INCREMENTA INCREMENTE
TUS INGRESOS OS SEUS RENDIMENTOS
PATROCINANDO
La clave del éxito en Forever es el patrocinio, formar A chave do êxito na Forever é o patrocínio, formar
un grupo de trabajo sólido al que se apoya y se enseña um grupo de trabalho sólido que apoia e ensina a
a duplicar el sistema de negocio. Además del beneficio duplicar o sistema de negócio. Além do benefício
a largo plazo que se obtiene de crear una red de distri- a longo prazo que se obtém através da criação de
buidores, el patrocinio reporta beneficios económicos uma rede de distribuidores, o patrocinio reporta
inmediatos. benefícios económicos imediatos.
Veamos el beneficio económico que se obtiene tan Vejamos o beneficio económico que se obtén ape-
solo por patrocinar a una persona: nas por patrocinar uma pessoa:
Supongamos que la compra inicial es de 1 Combo Supondo que a compra inicial é o Combo Pack.
Pack. O combo pack tem um preço NDP de 432.46€.
El Combo Pack tiene un precio NDP de 445.04 € O benefício que se obtém ao patrocinador como
El beneficio que obtiene el patrocinador como conse- consequência do preço NDP é de 76.68€.
cuencia del precio NDP es de 64.37 €. Depois também a comissão de novo distribuidor
Después también la comisión de nuevo distribuidor que somaria os 76.68€ acima mencionados:
que se sumaría a los 64.37 € antes mencionados: Gerente: 74.45 €
Gerente: 77.25 € Assistente de Gerente: 53.77 €
Asistente de Gerente: 55.79 € Supervisor: 33.09€
Supervisor: 34.33 € Assistente de Supervisor: 20.68€.
Asistente de Supervisor: 21.46 €
22

23. NEGOCIO | NEGÓCIO
En total con cada nuevo patrocinado que compre un O total com cada novo patrocinado que compre
combo puedes estar ganando desde 85.83 como Asis- um combo pode estar a ganhar desde 83.02€ como
tente de Supervisor hasta 141.62 € si eres Gerente. Assistente de Supervisor até 136.79€ se for Gerente.
De manera que si por ejemplo tuvieras 4 patrocinios De modo que se tiver por exemplo 4 patrocínios
al mes con un combo pack cada uno, podrías estar ga- por mês com um combo pack cada um, poderia es-
nando solo de esta operación: entre 343.32 y 566.48 €. tar a ganhar somente com estes patrocínios: entre
332.08 y 547.16 €
Y esto es solo el comienzo, ya que si ayudas al nuevo
distribuidor a realizar ese mismo trabajo con otras E isto é apenas o começo, já que ajuda o novo
personas, tus ingresos seguirán aumentando constan- distribuidor a realizar esse mesmo trabalho com
temente. outras pessoas, as suas comissões irão aumentar
constantemente.
Sin duda patrocinar es la clave de tu éxito en Forever.
Sem dúvida que o patrocínio é a chave do seu êxito
na Forever.
Precio NDP Combo Pack : 445.04 €
Ganancia del patrocinador por el NDP: 64.37 Euros
A. Supervisor (5%) Supervisor (8%) A. Gerente (13%) Gerente (18%)
21.46 € 34.33 € 55.79 € 77.25 €
1 patrocinio 85.83 € 98.70 € 120.16 € 141.62 €
4 patrocinios 343.32 € 394.80 € 480.64 € 566.48 €
Preço NDP Combo Pack: 432.46€
Ganho do patrocinador com o NDP: 76.68 Euros
A. Supervisor (5%) Supervisor (8%) A. Gerente (13%) Gerente (18%)
20.68 € 33.09 € 53.77 € 74.45 €
1 patrocinio 83.02 € 95.43 € 116.11 € 136.79 €
4 patrocinios 332.08 € 381.72 € 464.44 € 547.16 €
23

24. PRODUCTO | PRODUTO
Oferta exclusiva
s Oferta exclusiva durante
para el mes de marzo
l z o mês de Março
Aprovéchate del
Aproveite o
24

25. PRODUCTO | PRODUTO
¡Déjate seducir por una oferta especial- Deixe-se seduzir por uma oferta espe-
mente diseñada para ti por duplicado! cialmente desenhada para si a do-
Obtén el elegante estuche de Flor de brar! Obtenha o elegante Kit Fleur de
Juventud con todo lo que necesitas Jouvance com tudo o que necessita
para el cuidado y reparación de la para o cuidado e reparação do rosto,
cara, fomentando los atributos de una fomentando os atributos de uma pele
piel joven y saludable, aportando vitali- jovem e saudável, conferindo vitalida-
dad, frescura y luminosidad. de, frescura e luminosidade.
Cada estuche está formado por: Cada Kit é composto por:
Limpiadora exfoliante: elimina los restos de ma- Loção exfoliante: elimina os restos de maquil-
quillaje e impurezas suavemente hagem e impurezas com suavidade;
Tónico Hidratante: el segundo paso para el Tónico hidratante: o segundo passo para o
cuidado completo de la piel. Hidrata, tonifica cuidado completo da pele. Hidrata, tonifica
y nutre en profundidad. e nutre em profundidade;
Loción reafirmante: especialmente diseñada Loção reafirmante: especialmente desenha-
para dar firmeza. da para dar firmeza;
Crema de noche reparadora: Indispensable Creme de noite reparador: indispensável para
para el cuidado diario antes de ir a la cama. o cuidado diário antes de se deitar;
Mascarilla en polvo: acondiciona y limpia en Máscara em pó: reafirma e limpa em profun-
profundidad. didade;
Activador de aloe: perfecto para la elabora- Activador de aloé: perfeito para a elabo-
ción de la mascarilla y para utilizarlo como ração da máscara e para se utilizar em se-
tónico por separado. parado;
Exclusivos extras que sólo encontrarás en el kit: Exclusivos extras que encontra no Kit:
Recipiente para mezclar Recipiente para fazer a máscara
Cucharilla medidora Colher de medida
Brocha Pincel
Espejo Espelho
Precio: Preço:
• Península y Baleares: PVD: 97,17€
- PVD: 96,50 € euros NDP: 118,08€
- NDP: 117,18 €euros
7
•Canarias: Código: 041
- PVD: 79,10 €
- NDP: 96,05 € Pontos: 0.467*
Puntos: 0.467*
.
Código: 041
* El Flor de Juventud Kit de regalo no contará * O Kit Aloe Fleur de Jouvence de oferta não contará
a efectos de puntos para efeitos de pontuação
25

26. ueva • Literatura Nova Literatur ¿Cómo explicaríamos en
p c a o SÓLO
PARA ESPAÑA
10 sencillos pasos como se
o a o APENAS PARA
hace el negocio de Forever?
g i ESPANHA
DIPTICO EMPRENDEDOR
Este díptico te permite presentar de forma
esquemática y sencilla los pasos que llevan
a alguien a ser un distribuidor de éxito.
Además ofrece ideas de dónde buscar
emprendedores que se unan a tu negocio.
(ref. 799, 0.10 €/unidad) Como explicaríamos
x c
em simples 10 passos
m e 0
como fazer
m
o negócio Forever?
co
DIPTICO EMPREENDEDOR
Este díptico permite apresentar de forma esquemática
e fácil os passos que levam alguém a ser um distribuidor
de êxito. Além disso, oferece ideias de onde procurar
empreendedores que se unam ao seu negócio.

27. Nuevo Manual de producto
Novo Manual de Produto
Ya tenemos disponible el nuevo Manual de producto.
Estamos hablando de más que una simple actualización,
ya que cambia completamente el diseño y el formato.
Su nuevo formato en carpeta permite una mayor facilidad
a la hora de actualizarlo y manejabilidad, ya que los
productos se presentan en fichas. Por otra parte el nuevo
diseño es mucho más actual, moderno y sobre todo
profesional, en línea con la gran empresa que es Forever y
el espíritu emprendedor de nuestros distribuidores.
Estamos seguros de que cumplirá con creces tus
expectativas.
(Ref. 9590, 6 €/unidad)
Já temos disponível o novo Manual de Produto.
Estamos a falar de mais que uma simples actualização já que
se alterou por completo o desenho e o formato.
O renovado Manual de Produto permite uma maior
facilidade de utilização e maneabilidade, já que os produtos
se encontram apresentados em fichas. Por outro lado, o
novo desenho é muito mais actual, moderno e sobretudo
profissional, de acordo com a grande empresa que é a Forever
e ao espírito empreendedor dos nossos distribuidores.
( Ref. 9113, 6,25€)