12 consejos para realizar videoconferencias eficaces
El uso de las Redes Sociales para la búsqueda y obtención de Empleo
1. @alfredovela
“El uso de las Redes Sociales
para la búsqueda y obtención
de Empleo”
Perú, 5 de octubre de 2017
@alfredovela
www.ticsyformacion.com
#RedesSocialesyEmpleo
4. @alfredovela
Algunas preguntas antes de comenzar
• ¿Cuánto tiempo dedicas al día a mejorar tu empleabilidad? ¿Qué
haces?
• ¿Tienes por escrito tu Plan de Acción para la mejora de la misma?
• ¿Has analizado con detenimiento la empleabilidad de tu perfil
profesional?
• ¿En qué fase de tu transformación digital te encuentras?
• ¿Qué tal está vuestra visibilidad digital?
• ¿Podrías crear tu propio puesto de trabajo?
• ¿Eres capaz de levantarte en medio de la sala y decir en voz alta y
con convicción “Soy muy bueno/a en mi trabajo”?
• ¿Sabes en qué eres bueno? ¿Coincide con lo que haces?
#RedesSocialesyEmpleo
5. @alfredovela
Algunas preguntas antes de comenzar
• ¿Te ves trabajando en la misma empresa dentro de 5 años? ¿Quieres
seguir trabajando en la misma empresa?
• ¿Sabrías explicar qué tienes diferente que te aporta una ventaja
competitiva sobre tu competencia?
• Para aquellos que tenéis trabajo actualmente, ¿estáis buscando un nuevo
empleo?
• ¿Cuántos proyectos te han propuesto en los últimos meses a través de las
redes sociales?
• ¿Cuántas horas diarias dedicáis a la búsqueda de empleo?
• ¿Cómo buscáis empleo en la actualidad?
• ¿Cuántos sin moveros del sitio y en menos de 5 minutos podríais
enviarme por email desde vuestro smartphone un CV, la vida laboral,
Documento de identidad, relación de proyectos en los que habéis
trabajado, un pdf con vuestros títulos, …?
#RedesSocialesyEmpleo
26. @alfredovela
Las redes sociales y el talento
Esta estrategia la han adoptado tanto en
Wall Street como en grupos bancarios
europeos para buscar una alternativa al
proceso tradicional de contratación de
graduados en Economía y Finanzas.
Deutsche decidió emplear este método por
el escaso interés de los mejores graduados
en banca y porque a la institución le podría
beneficiar contratar a profesionales
innovadores que cuestionen las prácticas
existentes.
#RedesSocialesyEmpleo
32. @alfredovela
Preocúpate de tus competencias (y que
los demás las sepan)
Alfredo Vela (@alfredovela)
05 de octubre de 2017
#RedesSocialesyEmpleo
33. @alfredovela
La importancia de las
Competencias
• Cada vez se valoran más las competencias que los
títulos.
• Hasta ahora en un CV las competencias se diluían
entre la formación, la experiencia laboral y otros
datos de interés. En la actualidad merecen un
espacio propio.
• En la actualidad para la mayoría de los perfiles es
necesario crear un apartado específico de
Competencias.
#RedesSocialesyEmpleo
43. @alfredovela
Ahora que ya tenemos una idea
de lo que viene, ¿qué estás
haciendo para capear el
temporal?
Alfredo Vela
05 de octubre de 2017
#RedesSocialesyEmpleo
78. @alfredovela
El smartphone una herramienta
fundamental en la Búsqueda de
Empleo
Alfredo Vela (@alfredovela)
05 de octubre de 2017
#RedesSocialesyEmpleo
114. @alfredovela
Etapas del desarrollo de una Marca Personal
#RedesSocialesyEmpleo
Auditoría
Briefing
Establecimiento de Objetivos
Elaboración de la Estrategia
Elaboración del Plan de Acción
Ejecución del Plan de Accción
Medición de resultados
Análisis de Resultados
Modificaciones Estrategia y Plan de Acción
139. @alfredovela
Conclusiones
• Estamos inmersos en la tormenta perfecta de la
digitalización, que va a cambiar por completo el
mercado laboral, tenemos que prepararnos para ello.
• Todo profesional (y estudiante) tiene que acometer
su transformación digital.
• El marketing debe ser una materia transversal para
todo profesional.
• Para los demás, eres lo que Google dice de ti.
• Hay que hacer un buen trabajo en Medios Sociales
para conseguir que el trabajo te vaya a buscar.
#RedesSocialesyEmpleo