2. Auditor
El trabajo de un auditor consiste, de forma
genérica, en revisar las cuentas anuales y dar una
opinión sobre ellas.
Los auditores pueden ser externos (no tiene
relación laboral con la empresa) internos (es
miembro de la empresa)
Nos vamos a centrar en el primero, ya que, el
segundo hará informes internos sobre el
funcionamiento del sistema de control interno, y
sobre el resto de los sistemas de la empresa
(productivo, administrativo etc) dirigido a mejorar su
eficiencia. Es privado, queda en el ámbito interno
de la empresa y puede estar influenciado por la
misma y utilizar un poco de maquillaje en los datos.
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3.
FUNCIONES
Revisar cuentas anuales, emitir opiniones sobre estás, realizar informes dónde
plasmara de forma responsable, la información fiable, sobre los resultados
económicos financieros que ha estado verificando y analizando.
El auditor externo es persona con una formación técnica y capacidad profesional
suficiente para el desempeño de su trabajo de manera independiente, integra y
objetiva, asumiendo responsabilidad, diligencia y secreto profesional.
El auditor externo no es juez, fiscal o policía. Es el encargado de verificar y revisar
los documentos contables de una compañía que deben presentar la imagen fiel del
patrimonio y la situación financiera, encuadrando su trabajo en el marco legal
implantado en España.
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4. SU NECESIDAD
Vivimos en una sociedad
capitalista, en la cual necesitamos profesionales
independientes que se dediquen a llevar la auditoría de las empresas y que estas a su
vez estén vigiladas por un organismo público (I.C.A.C.).En la profesión tanto a nivel
internacional como nacional, hay un muy respetable cuerpo de normas y
recomendaciones sobre el ejercicio y práctica de la misma. Y el asunto de
responsabilidad civil y penal de las actuaciones auditoras es capital en el oficio y de
compleja determinación. Por eso es interesante la profesión de auditor, que se ve
afectada por su evolución y desarrollo, por estar inmensa en un mercado de capitales
tan cambiante sobre todo desde la internacionalización de la economía y el gran
desarrollo de las nuevas tecnologías e internet.
Es necesario el trabajo del auditor porque se consiguen los siguientes fines:
Instrumento de control
Accionistas y directivos.
Interna :Responsable /
Directivos
Instrumento de decisión
Externa:(usuarios
directos e indirectos.
Agentes económicos).
Instrumento de
distribución de derechos
y excedentes
Accionistas, directivos,
trabajadores,
administración
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5. UTILIDAD
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Relevante
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Comparable
Fiable
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6. Diferencias básicas de los
tipos de auditorías
La auditoría se clasifica en función de los objetivos perseguidos en:
financiera y operativa.
A. financiera sus principales características son:
- Es llevada a cabo por persona independiente que no ha participado en
la elaboración de las cuentas anuales. Profesional que está vinculado a la
empresa por un contrato de prestación de servicios.
- El informe de auditoría es independiente de las cuentas anuales y refleja
si las mismas presentan la imagen fiel del patrimonio, de los resultados y
de la posición financiera de la empresa.
- Se encuentra regulada.
- Tiene responsabilidad frente a terceros.
- Su finalidad es conseguir un juicio fiable y razonable de las cuentas
anuales.
A. operativa se diferencia de la anterior en lo siguiente:
- Puede ser llevada a cabo por profesional o departamento interno
vinculado a la empresa.
- Son los encargados de llevar la actividad de las cuentas anuales.
- No se encuentra regulada.
- La responsabilidad es interna, frente a la dirección de la empresa.
- Su finalidad es conseguir incrementar la eficiencia de la organización.
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7. “BIG FOUR”
Son las cuatro mayores empresas de servicios profesionales a nivel internacional. Las
que cuentan con una de las plantillas de personal más alta y que ha ido creciendo en
los últimos tiempos al mismo tiempo que ha crecido su facturación y de forma inversa
le ha pasado al resto de compañías medianas que trabajan en este mismo sector.
Con ellos trabajan los mejores cerebros recién salidos de la facultad y todos con altos
conocimientos de idiomas y nuevas tecnologías para ofrecerles a sus clientes
expansión, internacionalización y reestructuración óptima.
Se las conoce popularmente como “Las cuatro grandes” ó “big four” ellas copan
prácticamente el 100% del mercado del Ibex 35 desde ya varias décadas.
No es deseable ni es este mercado ni en ninguno que solo 4 decidan sobre la
mayoría, son las que establecen precios, decisiones, estrategias que muchas veces
están políticamente influenciadas y se crean círculos viciosos entre ellas mismas para
ver cuál es la que tiene más poder o más clientes, siempre sin dejar que haya más
competencia en el mercado de servicios. Prácticamente son oligopolios de este
mercado y se basan en su fuerza para hacer competencia desleal.
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8. INDEPENDENCIA
Uno de los principales principios de la regulación del trabajo del auditor más
importantes es el de independencia, ya que, a éste actúa con libertad respecto a su
juicio profesional, para lo cual debe encontrarse libre de cualquier disposición que
limite su imparcialidad en la consideración objetiva de los hechos, así como en la
formulación de sus conclusiones.
Tiene que haber siempre controles preventivos para asegurar y detectar que
realmente se están haciendo los procedimientos adecuados y dentro de unas normas
de calidad, ya que, con el paso del tiempo las relaciones entre auditor y empresa,
debido al conocimiento y otras causas, podían derivar en no tener la independencia
rigurosa del principio de su relación de prestación de servicios.
Si existirían conflictos cuando el auditor fuera nombrado y remunerado por la
empresa, ya que, esto sería realmente un trabajador o persona dependiente de la
empresa, entonces siempre se vería influenciado por la dirección y mayor eficiencia
de la empresa.
La auditoría debe ser prestada por personas o empresas distintas de las que le llevan
a la entidad los servicios se asesoría, ya que, se podría desvirtuar la realidad de la
empresa dando informes favorables cuando con el paso del tiempo se demuestra que
había graves problemas que no fueron subsanados.
Esto es lo que está pasando con la “big four”, que tienen contratados ambos servicios
a la inmensa mayoría de empresas, entonces se va produciendo un círculo vicioso de
poder y que llega a grandes desplomes de empresas inesperados por el público en sí,
por no existir realmente un información fiable e independiente y nos llegan desastres,
como por ejemplo, algunos bancos que pensábamos que eran muy solventes.
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9. Colaboración con el Sector
Público
No estoy a favor que sea la empresa privada realice las actuaciones de control y
auditoría que le corresponde a la entidad pública, ya que, esta última debe perseguir
el bien común prevaleciendo el de la comunidad en sí sobre el de la empresa, aunque
por la trayectoria que está siguiendo este gobierno, que privatizando los servicios
públicos se conseguiría más ahorro, cuando realmente esto no podrían funcionar
solos, siempre debería haber alguien que se supone que es independiente y habría
duplicidad de servicios y no serían objetivos, ya que, daría pie a contratar empresas
siempre amigas al régimen político que esté gobernando en ese momento y que no
persiguieran garantías públicos, sino ganancia económica propia.
Hay personal preparado suficiente e infrautilizado para el desempeño de estas
funciones, pero muchas veces nos quieren realizar lo que políticos quieren imponer y
si estos faltan, en vez de contratar a empresas para que les lleve este trabajo, podrían
hacer convocatorias públicas de empleo.
Si ya en sí se producen fraudes nacionales e internacionales sobre este tema, no
tener la supervisión, vigilancia y control del mismo nos llevaría a hacer los que nos
dijeran los oligopolios y no poder actuar en defensa del bien común y legal. La
auditoría no cumpliría su finalidad, necesidad y utilidad.
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