SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Learning 3.0: Революционный подход к обучению

•
•
Alexey Pikulev
Alexey Pikulev

My presentation from AgileDays 2016 (Learning 3.0 workshop)

Leadership & Management
1 von 27
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Алексей Пикулев Luxoft
Алексей Пикулев Agile coach +7 (912) 245 90 22 +48 735 023 193 apikulev@luxoft.com @AlexeyPikulev
Learning-манифест Движение важнее покоя Говорить важнее чем слушать Рисунок важнее слов Запись важнее прочитанного Короткий шаг важнее длинного Разнообразие важнее подобного
Правила Не говорить всем сразу, правило ПОДНЯТОЙ руки Time-box Parking Lot
Проблема с обучением? Разогрев: Fast Pass разговор 10 минут
Меня зовут… Я работаю… Основная ПРИЧИНА, почему я здесь… 3 минуты
Learning 3.0: Революционный подход к обучению Немного теории :)
Learning 1.0 ЭКСПЕРТЫ определяют вопросы и ответы
Learning 2.0 Обучающие ЗАДАЮТ вопросы, но эксперты ОПРЕДЕЛЯЮТ ответы
Learning 3.0 Обучающие определяют ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Learning 3.0: инструменты
Практика, практика, практика…
Как мне в моей компании …? генерируем ТЕМЫ обсуждения запустить Agile улучшить архитектуру сделать разработчиков более продуктивными избавиться от багов 5 минут
5 минут
ВЛАДЕЛЕЦ вопроса ФАСИЛИТАТОР Генераторы
Проблема#1 Проблема#3 Проблема#2 10 минут
Проблема#1 Проблема#3 Проблема#2 Результат Результат Результат 5 минут
Проблема#1 Проблема#3 Проблема#2 Результат Результат Результат История История История История 15 минут
Проблема#1 Проблема#3 Проблема#2 Результат Результат Результат История История История История Идея Идея Идея Идея 15 минут
Проблема#1 Проблема#3 Проблема#2 Результат Результат Результат История История История История Идея Идея Идея Идея 5 минут
Как насчет … РЕТРО?
Удача или Провал? Что будет источником знаний?
Celebration Grid by Jurgen Appelo 15 минут
Спасибо! Алексей Пикулев +7 (912) 245 90 22 +48 735 023 193 apikulev@luxoft.com @AlexeyPikulev

Empfohlen

Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знанийWebinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знанийElena Tikhomirova
 
Redistributable intro To Scrum, Russian
Redistributable intro To Scrum, RussianRedistributable intro To Scrum, Russian
Redistributable intro To Scrum, RussianAlexey Krivitsky
 
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011Сообщество eLearning PRO
 
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетовКак совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетовAlexey Pikulev
 
Добро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мирДобро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мирAlexey Pikulev
 
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектахValue Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектахAlexey Pikulev
 
Контекстное тестирование ПО
Контекстное тестирование ПОКонтекстное тестирование ПО
Контекстное тестирование ПОAlexey Lyanguzov
 
Lean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапомLean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапомAlexey Pikulev
 

Empfohlen

Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знанийWebinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знаний
Webinar ID Strategies / Вебинар Стратегии донесения знанийElena Tikhomirova
 
Redistributable intro To Scrum, Russian
Redistributable intro To Scrum, RussianRedistributable intro To Scrum, Russian
Redistributable intro To Scrum, RussianAlexey Krivitsky
 
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011Сообщество eLearning PRO
 
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетовКак совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетовAlexey Pikulev
 
Добро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мирДобро пожаловать в V.U.C.A. мир
Добро пожаловать в V.U.C.A. мирAlexey Pikulev
 
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектахValue Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектахAlexey Pikulev
 
Контекстное тестирование ПО
Контекстное тестирование ПОКонтекстное тестирование ПО
Контекстное тестирование ПОAlexey Lyanguzov
 
Lean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапомLean change management - управляем изменениями как стартапом
Lean change management - управляем изменениями как стартапомAlexey Pikulev
 
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераE-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераElena Tikhomirova
 
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовE-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовElena Tikhomirova
 
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10Elena Tikhomirova
 
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетБорис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетScrumTrek
 
Вебинар Основы педдизайна / Instructional design
Вебинар Основы педдизайна / Instructional designВебинар Основы педдизайна / Instructional design
Вебинар Основы педдизайна / Instructional designElena Tikhomirova
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov
 
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)Как провести мини тренинг (для супервайзеров)
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)Денис Дроздов
 
Tot adb
Tot adbTot adb
Tot adbErkin Dzhamanbaev
 
Webinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningWebinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningElena Tikhomirova
 
Brainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingBrainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingSQALab
 
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингAlexey Krivitsky
 
Вебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхВебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхElena Tikhomirova
 
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10Сообщество eLearning PRO
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Elena Tikhomirova
 
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Сообщество eLearning PRO
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаОбучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаSQALab
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса IT-Доминанта
 
Motivation of teachers in e-learning
Motivation of teachers in e-learningMotivation of teachers in e-learning
Motivation of teachers in e-learningElena Tikhomirova
 
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...Grigory Sapunov
 
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)Ontico
 
Trust for remote teams
Trust for remote teams Trust for remote teams
Trust for remote teams Alexey Pikulev
 
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуКак заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуAlexey Pikulev
 

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Learning 3.0: Революционный подход к обучению

E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераE-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераElena Tikhomirova
 
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовE-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовElena Tikhomirova
 
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10Elena Tikhomirova
 
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетБорис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетScrumTrek
 
Вебинар Основы педдизайна / Instructional design
Вебинар Основы педдизайна / Instructional designВебинар Основы педдизайна / Instructional design
Вебинар Основы педдизайна / Instructional designElena Tikhomirova
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov
 
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)Как провести мини тренинг (для супервайзеров)
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)Денис Дроздов
 
Webinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningWebinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningElena Tikhomirova
 
Brainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingBrainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingSQALab
 
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингAlexey Krivitsky
 
Вебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхВебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхElena Tikhomirova
 
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10Сообщество eLearning PRO
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Elena Tikhomirova
 
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Сообщество eLearning PRO
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаОбучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаSQALab
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса IT-Доминанта
 
Motivation of teachers in e-learning
Motivation of teachers in e-learningMotivation of teachers in e-learning
Motivation of teachers in e-learningElena Tikhomirova
 
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...Grigory Sapunov
 
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)Ontico
 

Ähnlich wie Learning 3.0: Революционный подход к обучению (20)

E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераE-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
 
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсовE-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
E-learning course analisys / Типичные ошибки при разработке электронных курсов
 
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10
Webinar adult learning_tikhomirova_27.05.10
 
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетБорис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работает
 
Вебинар Основы педдизайна / Instructional design
Вебинар Основы педдизайна / Instructional designВебинар Основы педдизайна / Instructional design
Вебинар Основы педдизайна / Instructional design
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестирования
 
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)Как провести мини тренинг (для супервайзеров)
Как провести мини тренинг (для супервайзеров)
 
Tot adb
Tot adbTot adb
Tot adb
 
Webinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learningWebinar marketing e-learning
Webinar marketing e-learning
 
Brainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingBrainstorming + Brainwriting
Brainstorming + Brainwriting
 
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
 
Вебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхВебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослых
 
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10
Типичные ошибки при разработке электронных курсов.Тихомирова Е.В.15.07.10
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
 
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнесаОбучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
 
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
Обучение в IT - заметки на полях тренерского бизнеса
 
Motivation of teachers in e-learning
Motivation of teachers in e-learningMotivation of teachers in e-learning
Motivation of teachers in e-learning
 
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...
Международная научно-практическая конференция учителей / Яндекс, МФТИ / 05.12...
 
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)
Как не потерять деньги на обучении персонала (Александр Орлов, Слава Панкратов)
 

Mehr von Alexey Pikulev

Trust for remote teams
Trust for remote teams Trust for remote teams
Trust for remote teams Alexey Pikulev
 
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуКак заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуAlexey Pikulev
 
Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)Alexey Pikulev
 
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.Alexey Pikulev
 
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value AnalysisICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value AnalysisAlexey Pikulev
 
Getting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvasGetting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvasAlexey Pikulev
 
Team Trust Constellations
Team Trust ConstellationsTeam Trust Constellations
Team Trust ConstellationsAlexey Pikulev
 
Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015Alexey Pikulev
 
Growing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori methodGrowing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori methodAlexey Pikulev
 
Trust anti pattern cards
Trust anti pattern cardsTrust anti pattern cards
Trust anti pattern cardsAlexey Pikulev
 
Growing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshopGrowing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshopAlexey Pikulev
 
Growing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshopGrowing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshopAlexey Pikulev
 
Management Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills CardsManagement Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills CardsAlexey Pikulev
 
Team trust canvas (RUS)
Team trust canvas (RUS)Team trust canvas (RUS)
Team trust canvas (RUS)Alexey Pikulev
 
How to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS modelHow to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS modelAlexey Pikulev
 
Growing a self-organization by using the Montessori method
Growing a self-organization by using the Montessori methodGrowing a self-organization by using the Montessori method
Growing a self-organization by using the Montessori methodAlexey Pikulev
 
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For?
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For? Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For?
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For? Alexey Pikulev
 

Mehr von Alexey Pikulev (20)

Trust for remote teams
Trust for remote teams Trust for remote teams
Trust for remote teams
 
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграммуКак заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
 
Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)Empower teams (inteamwetrust)
Empower teams (inteamwetrust)
 
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.
 
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value AnalysisICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
 
How to play Prelude
How to play Prelude How to play Prelude
How to play Prelude
 
Getting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvasGetting started with the team trust canvas
Getting started with the team trust canvas
 
Team Trust Constellations
Team Trust ConstellationsTeam Trust Constellations
Team Trust Constellations
 
Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing trust workshop. Agile india 2015
 
Growing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori methodGrowing self organization teams using the montessori method
Growing self organization teams using the montessori method
 
Trust anti pattern cards
Trust anti pattern cardsTrust anti pattern cards
Trust anti pattern cards
 
Growing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshopGrowing trust. one day workshop
Growing trust. one day workshop
 
Growing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshopGrowing trust. One-day workshop
Growing trust. One-day workshop
 
Team Trust Canvas eng
Team Trust Canvas engTeam Trust Canvas eng
Team Trust Canvas eng
 
Management Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills CardsManagement Roles/Skills Cards
Management Roles/Skills Cards
 
Team trust canvas (RUS)
Team trust canvas (RUS)Team trust canvas (RUS)
Team trust canvas (RUS)
 
How to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS modelHow to Energize People: CHAMPFROGS model
How to Energize People: CHAMPFROGS model
 
Growing a self-organization by using the Montessori method
Growing a self-organization by using the Montessori methodGrowing a self-organization by using the Montessori method
Growing a self-organization by using the Montessori method
 
Empower teams: trust
Empower teams: trustEmpower teams: trust
Empower teams: trust
 
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For?
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For? Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For?
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For?
 

Learning 3.0: Революционный подход к обучению