Dossier de production Equipe 74

1. SUSTAINABLE
PERFORMANCE
Groupe 74
Cindy NGO - Duong PHAM - Chi Chung HA - Mathilde NISON - Alexandre REISSER

2. Sommaire
I – Contenu
 Détail
 Découpage du reportage
II - Organisation
 Fiche de postes
 Liste des besoins
 Etapes de réalisation
 Planning de tournage

3. Contenu - Détail
 Sujet: La ludification en entreprise.
 Question centrale: La ludification, nouvelle carte à jouer pour le développement
durable des entreprises ?
 Public: Les entreprises à la recherche de nouvelles méthodes de développement
durable et les employés qui désirent évoluer dans une autre ambiance de travail.
 Traitement: Recherche et analyse sur la question de la ludification au sein de
l’entreprise aujourd’hui en France. Questionnement sur le ressenti des employés et
premières impressions de la ludification des chefs d’entreprise sur la performance
durable de l’entreprise.
 Résumé: Aujourd’hui la ludification, une nouvelle façon de travailler, émerge au sein
de plusieurs grosses entreprises au travers par exemple de serious game. La
ludification est un concept, qui consiste à introduire une dimension ludique dans le
monde de l’entreprise. Les entreprises qui adoptent ce concept ont pour but de
renforcer la motivation des salariés mais surtout leur productivité. Inversement la
ludification permet-elle aux employés d’évoluer dans une meilleure ambiance de
travail ? Toutefois, pas moins de 80% des initiatives conçues en 2014 ont été vouées à
l’échec. Quelles en sont les raisons ? La ludification est-elle une nouvelle carte à jouer
pour le développement durable des entreprises ?

4. Contenu – Découpage du reportage
Numéro de plan Description / plan images
Plan 1 : introduction
Valeur du plan : travelling avant, rapproché taille
Description : quand est-il aujourd’hui de la ludification ? (son origine). Le journaliste présente face à la caméra les enjeux de
la ludification et la problématique.
Plan de coupe 1 : Valeur de plan : plan d’ensemble, plan demi-ensemble
Son : voix-off : introduction des micros-trottoirs
Plan 2 :
Valeur du plan : champ contre-champ, plan américain
Question : Avez-vous déjà entendu parlé de la ludification ? Pour vous, qu’est-ce la ludification ?
Avez-vous des exemples ?
Description : Réponse de la première personne interrogée
Plan 3 : Valeur du plan : plan américain
Question : même question
Description : Réponse de la deuxième personne interrogée
Plan 4 : Valeur du plan : plan américain
Question : même question
Description : Réponse de la troisième personne interrogée

5. Contenu – Découpage du reportage
Numéro de plan Description / plan images
Plan de coupe 2 :
Valeur du plan : plan demi-ensemble
Description : film des locaux de l’entreprise « X ». La vie en entreprise (mode accéléré).
Son : Voix-Off : les formes de ludification en France
Plan 5 :
Valeur du plan : plan d’ensemble, gros plan
Description : les différentes formes de ludification (espace de travail, serious game). Zoom sur les noms des entreprises en
France qui utilisent cette méthode.
Son : voix-off : description de l’espace de loisir, rôle de la ludification en entreprise
Plan de coupe 3 :
Valeur du plan : plan ensemble, plan américain.
Description : Impact de la ludification sur la performance en entreprise. Film des locaux de l’entreprise « X » avec les
employés impliqués dans la ludification.
Plan 6 :
Valeur du plan : plan américain, demi-ensemble
Question : Changement en termes d’ambiance de travail et en termes de performance dans l’entreprise ?
Description : Réponse d’un chef d’entreprise / responsable RH
Plan 7 : Valeur du plan : plan d’ensemble
Description : effet bénéfique de la ludification (animation)
Son : Voix-Off : mettre en avant le côté positif de la ludification

6. Contenu – Découpage du reportage
Numéro de plan Description / plan images
Plan de coupe 2 :
Valeur du plan : plan demi-ensemble
Description : film des locaux de l’entreprise « X ». La vie en entreprise (mode accéléré).
Son : Voix-Off : les formes de ludification en France
Plan 5 :
Valeur du plan : plan d’ensemble, gros plan
Description : les différentes formes de ludification (espace de travail, serious game). Zoom sur les noms des entreprises en
France qui utilisent cette méthode.
Son : voix-off : description de l’espace de loisir, rôle de la ludification en entreprise

7. Organisation – Fiche de postes
Rôle Personne à charge
Responsable projet Alexandre REISSER
Chargé de production Chi-Chung HA
Cadreur/Son Duong PHAM
Journaliste Cindy NGO
Responsable montage Mathilde NISON
Chargé de droit à l’image Duong PHAM
Chargée de RDV Cindy NGO
Responsable compte rendu Chi-Chung HA
Banquier Alexandre REISSER
Responsable dossier de production Mathilde NISON

8. Organisation – Liste des besoins
Description Possesseur Date d’emprunt Date de remise
Ordinateurs Groupe 74
Caméra Chi-Chung HA
Appareil photo Cindy NGO
Logiciel de montage Mathilde NISON
Micro A emprunter --/--/-- --/--/--
Trépied A emprunter --/--/-- --/--/--
Acteur A proposer --/--/-- --/--/--
Note: Nous envisageons de prêter notre caméra, notre appareil photo et de donner des
conseils pour l’utilisation de logiciels de montages dans la mesure du possible et si des
demandes nous sont soumises.

9. Organisation – Etapes de réalisation
SEMAINE 1
1 2 3 4 5 6 7
SEMAINE 2
8 9 10 11 12 13 14
SEMAINE 3
15 16 17 18 19 20 21
SEMAINE 4
22 23 25 26 27 28 29
DERNIER
JOUR
30
Semaine 1: Discussion sur les rôles et veille sur le sujet
Semaine 2: Réalisation du dossier de production et du synopsis
Semaine 3: Recherche d’entreprises et prises de RDV
Semaine 4: Interview d’entreprises, street interview et montage
Dernier jour: Amélioration, finalisation

10. Organisation – Planning de tournage
Date/Horaire de RDV Lieu de RDV N° Plan de coupe
15/11/14 – 13h Grand Place Lille Plan 1 : introduction
15/11/14 – 13h Grand Place Lille Plan de coupe 1
15/11/14 – 15h Rihour Lille Plan 2
15/11/14 – 15h30 Gare Lille Flandres Plan 3
15/11/14 - 16h Euralille Plan 4
22/11/14 - 10h Locaux Entreprise X Plan de coupe 2
22/11/14 – 10h15 Locaux Entreprise X Plan 5
22/11/14 - 10h30 Locaux Entreprise X Plan de coupe 3
22/11/14 -10h45 Locaux Entreprise X Plan 6
22/11/14 – 11h Locaux Entreprise X Plan 7
22/11/14 - 11h15 Locaux Entreprise X Plan 8
22/11/14 - 11h30 Locaux Entreprise X Plan 9