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O Ambiente das
Organizações
O Ambiente Externo
O Ambiente
Externo
* Mudanças Tecnológicas
* Ação e Controle do Governo
* Conjuntura Econômica
* Tendências Sociais
* Clientes
* Vantagens Competitivas
* Participação no Mercado
Não controláveis
Parcialmente
Controláveis
O Ambiente Externo
* Planejamento Estratégico
• Mudanças Tecnológicas
• Ação e Controle do
Governo
• Conjuntura Econômica
•Tendências Sociais
•Clientes
•Vantagens Competitivas
• Participação no Mercado
Proposta para um melhor desempenho
•Não há como Prever mas sim
Identificar tendências.
* Análise Mercadológica
O Ambiente Interno
•Produção
•Marketing
•Recursos Humanos
•Finanças
Departamentos Organograma
Clima
Organizacional
•Estrutura Hierárquica
•Qualidade de Vida
Profissional
•Qualidade de Vida
Pessoal
•Comunicação
•Relacionamento
Interpessoal
•Valorização do Maior
Ativo da Empresa
•Contabilidade
O Ambiente Interno
• Benchmarking
• Análise de
Processos
Administrativos
• Estudo de Layout
e Fluxograma
* PDCA
Departamentos Organograma
Clima
Organizacional
• Downsizing
•Células Auto
gerenciáveis
• Treinamento e
Desenvolvimentos das
Habilidades Humanas
e/ou conhecimento
para todos os níveis
Hierárquicos.
• Aplicação do princípio
da Administração
Participativa
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Ambiente das organizações e fatores externos e internos

  • 2. O Ambiente Externo O Ambiente Externo * Mudanças Tecnológicas * Ação e Controle do Governo * Conjuntura Econômica * Tendências Sociais * Clientes * Vantagens Competitivas * Participação no Mercado Não controláveis Parcialmente Controláveis
  • 3. O Ambiente Externo * Planejamento Estratégico • Mudanças Tecnológicas • Ação e Controle do Governo • Conjuntura Econômica •Tendências Sociais •Clientes •Vantagens Competitivas • Participação no Mercado Proposta para um melhor desempenho •Não há como Prever mas sim Identificar tendências. * Análise Mercadológica
  • 4. O Ambiente Interno •Produção •Marketing •Recursos Humanos •Finanças Departamentos Organograma Clima Organizacional •Estrutura Hierárquica •Qualidade de Vida Profissional •Qualidade de Vida Pessoal •Comunicação •Relacionamento Interpessoal •Valorização do Maior Ativo da Empresa •Contabilidade
  • 5. O Ambiente Interno • Benchmarking • Análise de Processos Administrativos • Estudo de Layout e Fluxograma * PDCA Departamentos Organograma Clima Organizacional • Downsizing •Células Auto gerenciáveis • Treinamento e Desenvolvimentos das Habilidades Humanas e/ou conhecimento para todos os níveis Hierárquicos. • Aplicação do princípio da Administração Participativa Soluções para Melhoria:
  • 6. Dúvidas, questões ou comentários ?