1. Urobte všetko pre to, aby boli vaši
zamestnanci v práci vždy v bezpečí
Bezpečnosť a ochrana
zdravia pri práci
2. • Každému legálne pracujúcemu ju zabezpečuje ústava SR – článok 36:
„Zamestnanci majú právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné
podmienky. Zákon im zabezpečuje najmä […] c) ochranu bezpečnosti a
zdravia pri práci […] e) primeraný odpočinok po práci”
• Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci – Zákon č. 124/2006 Z. z. -
úplné znenie
• Nariadenie vlády SR o o minimálnych bezpečnostných a zdravotných
požiadavkách na pracovisko
• viac o BOZP sa dozviete z oficiálnych stránok Ministerstva práce, sociálnych
vecí a rodiny SR
• Európska rámcová smernica o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia
bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci (smernica 89/391/EHS)
Dôležité linky
3. ...taký stav pracovných podmienok, pri
ktorom je eliminovaný vplyv nebezpečných a
škodlivých faktorov pracovného procesu alebo
prostredia na zamestnancov
Dve zložky:
• bezpečnosť pri práci
• ochrana zdravia pri výkone práce
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
(BOZP)...
4. • V EÚ:
• každé 3,5 minúty zomrie 1 osoba na úraz spôsobený výkonom práce
• Každé 4,5 sekundy zamestnanec utrpí úraz, po ktorom je
práceneschopný minimálne 3 pracovné dni
• Bez BOZP:
• chronické choroby z povolania
• častejšie úrazy
• nižšia výkonnosť
• Zlý celkový dopad na hospodárstvo → prípadné problémy
financované sociálnym systémom (stráca firma, ale strácame my
všetci)
Prečo sú BOZP také dôležité?
5. • Zhodnoťte riziko, ktoré pri práci hrozí vaším zamestnancom
• Pozor na zbytočné chyby a vonkoncom sa nesnažte niektoré
zložky rizika obísť či odignorovať → v konečnom dôsledku
poškodíte sami sebe → bez správneho zhodnotenia nemá
zmysel pokračovať
• Uvedomte si, že:
• Pravidlá BOZP sú nariadené zákonom
• BOZP sú dôležité pre efektívne fungovanie vašej firmy → chcete mať
spokojných a výkonných zamestnancov, ktorí sa neboja chodiť do
práce
• Začať musíte od najvyšších miest
Zmanažujte riziko na vašom pracovisku
6. • Sú to práve manažéri a výkonní riaditelia či rady podnikov, ktorí by ako
prví mali prevziať zodpovednosť
• Čo môže urobiť vedenie?
• Byť informované a informovať
• Skoncipovať účinné BOZP podmienky pre svoje pracovisko a zaviazať sa k
ich dodržiavaniu
• Dozerať na dodržiavanie BOZP nižším vedením
• Systém BOZP neustále aktualizovať a monitorovať jeho efektivitu
• Ísť príkladom → dodržiavať všetky pravidlá
• Motivovať zamestnancov
Začnite hore a postupujte smerom nadol
7. • pravidlá správania sa na pracovisku
• postup v rizikových situáciách
• vhodné pracovné odevy vrátane pracovnej obuvi a ochranných a
pracovných pomôcok
• základné bezpečnostné vybavenie pracoviska
Čo je v prvom rade súčasťou BOZP?