Este documento presenta una introducción a las políticas corporativas de una organización. Explica que las políticas corporativas son pautas de procedimiento que delimitan los márgenes de operación de los elementos de una organización y representan los límites prácticos en la definición de estrategias. También señala que las políticas pueden ser permanentes, coyunturales, generales o específicas y deben analizar factores internos y externos. Finalmente, agradece al lector.

1. INTEGRANTES MARIA ALEJANDRA VALENCIA DIAZ CLAUDIA LORENA MONTOYA MORALES MARIA GIOMARA RIOS GOMEZ LEIDY JAZMIN ARGOTI OJEDA

2. MICROAMBIENTE

3. ENTORNO CLIENTES PROVEEDORES COMPETENCIA REGULADORES

4. MICRO AMBIENTE MISION VISION

5. Guían a las unidades de negocio y empleados de una

6. Objetivos Corporativos Empleado

7. POLITICAS CORPORATIVAS Son las pautas de procedimiento que delimitan los márgenes de operación de los diversos agentes o elementos de la organización, representan los limitantes prácticos en la definición de estrategias. Permanente, coyuntural, general y especificas

8. Comunicación Compromiso Difícil cumplirlas Faro Analizar e identificar Sistema de gestión Dirección – empresa Cumplir POLITICA CORPORATIVA Factores internos Factores externos

9. POLITICAS CORPORATIVAS Y OBJETIVOS ORGANIZACIONALES FUNCIONES CARACTERISTICAS ESTABLECIMIENTOS IMPORTANCIA AREA

10. GRACIAS ! ! ! !