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Principios Administrativos según  : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Henry Fayol   Henry Fayol nació en Francia en 1841, y murió en 1925. Es el autor más distinguido en el campo de la administración. Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry - Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888, cargo que desempeño hasta que se jubiló en 1918. Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si corresponde y extraer reglas, desarrolla una teoría administrativa y un modelo administrativo, muy acogido en su época. El modelo administrativo de Fayol, se basa en tres aspectos fundamentales: La división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.
PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL Para Fayol, la función administrativa   solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social,   Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal. Fayol, al introducir un esquema jerárquico y al profundizar en el tema de la división del trabajo, hace un aporte fundamental hacia el desarrollo de la administración moderna. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Bibliografía ,[object Object],http:// html.rincondelvago.com /el-mundo- segun - peter - drucker_jack - beatty.html   http:// www.biografiasyvidas.com / biografia /w/ weber_max.htm   http:// html.rincondelvago.com / organizacion - burocratica -de- max - weber.html

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