5 Hak Perusahaan Kepada Karyawannya - & - 5 Hak Pribadi Karyawan Presentasi yang membahas tentang apa saja hal-hal penting sebagai hubungan timbal balik antara perusahaan dengan pekerja. Ini erat hubungannya di era pekerjaan sering mengambil alih banyak porsi hidup manusia.

1. 5 Hak Perusahaan Kepada Karyawannya
- & - 5 Hak Pribadi Karyawan
Akhmad S.H

2. Tujuan Bekerja
Sebelum Masuk Lebih JAUH?! Apa Tujuan Kita Bekerja?
• Grafik di samping adalah
grafik yang menarik buat
saya. Apa indikator kita
bekerja? Tidak ada yang
salah tentang pilihan mana
kita bekerja.
• Hidup hanya sekali dan kita
berikan yang terbaik untuk
hidup kita.

3. 5 Hak Perusahaan Kepada Karyawannya
• Pada Slide – slide berikutnya akan dijelaskan
tentang 5 Hak Perusahaan Kepada
karyawannya.
• Ini merupakan imbal balik terhadap apa yang
kita terima (fasilitas, gaji, pelatihan, dll)

4. 1. Hasil Kerja Terbaik Setiap Hari
• Berikan Yang terbaik
sebagai kontribusi terbaik
kita hari ini.

5. 2. Solusi Kreatif
• Bukan sekedar pekerjaan
membosankan dan
monoton
• Bawalah Pikiran dan Hati
untuk memberi solusi
terbaik dari pekerjaan

6. 3. Kejujuran Dalam Pendapat
• Berbicara atau berpendapat
terhadap kebijakan
perusahaan. Ketika sesuatu
dianggap tidak berjalan
maka ajukan
• Jangan mengikuti alur “iya”
ketika alur itu malah
membuat perusahaan
semakin jatuh

7. 4. Kepedulian
• Perhatian atau rasa peduli karyawan terhadap
jalannya perusahaan
• Memperhatikan bahwa baik buruknya bisnis
perusahaan akan berdampak juga pada
karyawan sendiri

8. 5. Integritas
• Mengeluh terhadap pekerjaan bukanlah solusi
menghadapi masalah, karena mengeluh tidak
menyelesaikan apa – apa
• Jalankan pekerjaan dengan penuh integritas
• Jika tidak cocok, banyak jalan lain di luar sana

9. 5 Hak Pribadi Karyawan
• Pada Slide – slide berikutnya akan dijelaskan
tentang 5 Hak Pribadi Karyawan
• Ini merupakan milik pribadi kita yang tidak
kita korbankan untuk Perusahaan

10. 1. Kontak Anda
• Anda memiliki networking
yang baik dan memiliki
daftar kontak yang
dibutuhkan perusahaan,
maka itu adalah sesuatu
yang Anda miliki

11. 2. Kesehatan
• Perusahaan atau Manager
semakin menuntut
pekerjanya untuk bekerja
semakin keras
• PERHATIKAN kesehatan
anda

12. 3. Kehidupan Pribadi
• Kehidupan Pribadi anda
lebih penting dari apapun
• Prioritaskan kehidupan
pribadi anda (keluarga,
Anak – anak, dll)
• Pekerjaan seharunya
mendukung hidup, bukan
sebaliknya

13. 4. Loyalitas
• Loyalitas terbentuk atas
timbal balik, ketika
perusahaan/manager
mendukung kita maka
loyalitas kita akan kita
• Loyalitas tidak bisa
dipaksakan

14. 5. JIWA
• Ketika anda merasa
bahwa pekerjaan anda
sudah terlalu
mempengaruhi keadaan
jiwa anda, maka
saatnya anda berpikir
mencari peluang lain

15. Sumber Pustaka
• Reference :
https://www.linkedin.com/pulse/article/20141106155149-• Liza Ryan : Influencer, CEO and Founder –
Workplace
• Akhmad S.H : Dreamer, Engineer, Reality
(Make Things Happen) -&- CEO and Founder –
ASH Group