1. ნაცნობობა
Networking
სემინარი
მენეჯერებისთვის

2. გაიცანით მეზობლები
არ დაჯდეთ ნაცნობებთან

3. მართვის აკადემია
“სოციალური საწარმო” - მისიაზე
ორიენტირებული არამომგებიანი ორგანიზაცია
ჩვენი მისიაა, დავეხმაროთ ჩვენს წევრებს
საშუალოზე სწრაფი და დივერსიფიცირებული
კარიერული განვითარების მიღწევაში

4. ჩვენი თრეინინგები
პროექტის მართვა
მართვის
(სრული და მოკლე დროის მართვა
საფუძვლები
კურსი)
ადამიანური
რესურსის მართვა სტრატეგიული
მოლაპარაკება
(სრული და მოკლე მართვა
კურსი)
ფინანსურ მედია გაყიდვების
აიტი მენეჯმენტი
მენეჯმენტი ორგანიზება

5. სემინარის ორგანიზაცია
დღეს 10:00 – 13:00
Networking Break 11:10-ზე ნახევარი საათით 
სლაიდები
მითითება ელ. წიგნზე
აუდიო-ჩანაწერი
გთხოვთ, გამორთოთ ტელეფონის ზარი!

6. სემინარის არსი
პირველი მსგავსი სემინარი მართვის
აკადემიაში
სანაცნობო ქსელის განვითარების
თეორიის და გამოცდილების გაზიარება
კარგი წიგნის - Networking is a Contact
Sport - წარდგენა
ნაცნობობის ქსელის განვითარება
(თეორიის გამოყენება აქვე) 

8. სანდრო ჯეჯელავა
21 წელი საქმეში
16 წელი მენეჯერულ პოზიციაზე
7 წელი დაფასთან
MS Mathematics, MBA General
Management, PMP
2 შვილის მამა
მართვის აკადემიის ერთ-ერთი დამაარსებელი

9. რა არის და რისთვისაა
ნაცნობობა?
განხილვა

10. Networking ჩვენეული
სტერეოტიპი
განხილვა

11. რაში გვიხდიან ფულს?
წარმატების / მიზნების ხედვა
გუნდის ჩამოყალიბება
საქმის განაწილება და კონტროლი
გადაწყვეტილებების მიღება
პრობლემების მოგვარება
კომუნიკაცია ზემდგომებთან და
კოლეგებთან

12. It’s not What You
Know, It’s Who You
Know
ნაცნობობის მნიშვნელობა მენეჯერულ კიბეზე

13. ქსელის საზომები
რაოდენობა სიმძლავრე
ქსელი
მრავალფეროვნება ზრდის ტემპი

14. როგორი ქსელი გაქვს?
რიგითები - 0 – 100 აქტიური კონტაქტი
სახაზო მენეჯმენტი - 100 – 300 კონტაქტი
შუა რგოლი - 300 – 600 კონტაქტი
ტოპ მენეჯმენტი 1500+ კონტაქტი
ჯერ ქსელი, თუ ჯერ თანამდებობა?

15. რასაცა გასცემ, შენია…
Give! Not Get.
როგორ ვითარდება ქსელი?
როგორ კავშირშია ნაცნობობა მორალთან და
ეთიკასთან?
“მენაცნობეები” ჩვენს გარშემო. როგორი
ხალხია?
ნაცნობობის საიდუმლო: გენები, თუ
ცხოვრების წესი?

16. ვისთან “ვიკონტაქტოთ”
ნაცნობობის ქსელი ყველა მიმართულებით?
ნაცნობობა სიყვარულით, თუ გათვლით?
ცნობილ და ძალაუფლებით აღჭურვილი
ხალხი
“უბრალო მოკვდავები”
იკონტაქტეთ ყველასთან
არსებობს, თუ არა “პროფესიული” და “პირადი”
სანაცნობო?

17. წესები
გამოდით ჩრდილიდან, გამოიჩინეთ
ინიციატივა
მოექეცით სხვებს ისე, როგორც თქვენ
გინდათ მოგექცნენ
კარგი მომსმენის თვისებები
თვალებით კონტაქტი

18. წესები
ჯერ თქვენ გაეცანით
ნაცნობობა იწყება კარგი საუბრით
კარგი მოსაუბრის თვისებები
ჭკვიანური შეკითხვა საუბრის
კარგი დასაწყისია

19. წესები
სახელის დამახსოვრება და გამეორება
“მომხმარებლური” ნაცნობობა
თავისი პიროვნება და შვილები ყველას
აინტერესებს
ზედაპირული შეკითხვებიდან “რას
შვრები, როგორა ხარ?” უნდა
ჩავღრმავდეთ

20. 5/10/15 წესი
5 პირადი კონტაქტი
10 პირადი კორესპონდენცია
15 სატელეფონო ზარი

21. კონტაქტის საბაბი
დაბადების დღე
დაწინაურება
კომპანიის წარმატება
შვილების დაბადების დღეები
დღეობა (წმინდანის დღე)

22. მეწყვილე / პარტნიორი
სანაცნობო ქსელის “გული” – Inner Circle
რისთვის გვინდა მეწყვილეები?
როგორი მეწყვილეები გვინდა?
ინტენსიური კომუნიკაცია მეწყვილეებთან
რაც უფრო მაგარი ხარ, მით უფრო რთულია
Networker-ების ერთობა უძლეველია!

23. სამსახურში
ფიზიკური “სამეზობლო”
საქმიანი სამეზობლო
უშუალო ხელმძღვანელები
სხვა ზემდგომები
“უმცროსობას” დიდი მომავალი აქვს!
პროექტები გვიფართოვებენ წრეს
მომწოდებლებთან

24. საქმიან ღონისძიებებზე
ნუ ეძებთ ნაცნობებს
ეძებეთ უცნობები
საქმიანი ინტერესი კარგი სასაუბრო თემაა
შეაგროვეთ ბარათები
გაუზიარეთ გამოცდილება

25. სამოხალისო საქმეში სამეზობლოში
• ჩვენში იშვიათია • თქვენს მეზობლად ცხოვრობს ყველა,
• იერარქიას არ აქვს მნიშვნალობა ვინც ცხოვრებაში დაგჭირდებათ
• ფასეულობებით გაფილტრული • საქართველოში მეზობელი
საზოგადოება განსაკუთრებული სტატუსია
• შეიძლება სამსახურში, სკოლაში, • დომინოს თამაში სავალდებულო
სამეზობლოში არაა 
• მოაქვს საზოგადოებრივი სარგებელი • შვილებისთვისაც კარგია

26. არაფორმალურ
სანათესაოში
ღონისძიებაზე
• გაცილებით მეტი, • მოითხოვეთ, რომ
ვიდრე სანათესაო გაგაცნონ სხვები
• ჩვეულებრივ, არ • გაეცანით ხალხს
ვიცით, რას • გამოაჩინეთ თქვენი
აკეთებენ ტალანტები
• “სისხლი და ხორცი” • მონაწილეობა
განსაკუთრებული მიიღეთ ყველანაირ
სტატუსია აქტივობაში
• კარგია ოჯახისთვის
და სამსახურისთვის

27. ვარჯიშისა და
შეხვედრებზე
გართობისას
• გასცდით შეხვედრის • საერთო ინტერესი
თემას ძალიან კარგი
• გამოაჩინეთ თქვენში დასაწისია
ადამიანი • ადამიანი,
• დასვით “არასაქმიანი” პრაქტიკულად,
შეკითხვები მთელი ცხოვრება
• მისწერეთ მადლობა ინარჩუნებს
ინტერესებს
• ნუ
“გამოეთიშებით”, თუ • უფრო გახსნილი
თქვენი საქმე არაა “სიტუაცია”, ვიდრე
ფორმალურ წრეებში

28. სწავლისას
კლასელები
ჯგუფელები
შვილების კლასელების და ჯგუფელების
მშობლები
პროფესიული ვირტუალური და ფიზიკური
გაერთიანებები
კორპორატიულ ტრენინგებზე

29. სოციალურ ქსელებში
Facebook და მისთანები, როგორც სუპერ-
აქტივი
დროის ფლანგვა, თუ სუპერ-ინვესტიცია?
რამდენია ოპტიმალური დრო?
გავცეთ, თუ მივიღოთ?

30. რით დავიწყოთ?
გადავწყვიტოთ, გვინდა, თუ არა?
დავადოკუმენტიროთ / მოვაწესრიგოთ ქსელი
შევაფასოთ არსებული აქტივები
ვის გვინდა ვიცნობდეთ?
დავსახოთ პატარა სამოქმედო ნაბიჯები
შევიმუშავოთ 5/10/15-ის ჩვენთვის მისაღები
სქემა
შევუდგეთ ახალ ცხოვრებას!

31. გმადლობთ
მონაწილეობისთვის!
მომავალ შეხვედრამდე
31