O boletim interno da AIESEC em Goiânia relata sobre: 1) O sucesso do evento Discovery Days realizado nos dias 30/04 e 01/05 que ajudou a integrar novos e antigos membros; 2) Os projetos do programa de indução para 57 novos membros nas próximas semanas incluindo programas de host, buddy e iniciativas educacionais; 3) A necessidade de promover o programa Cidadão Global com ações presenciais e na web para cumprir as metas.

1. Terça, 10 de maio de 2011
Hey AIESEC!
Boletim interno da AIESEC em Goiânia

2. Discovery Days
Nos dias 30/04 e 01/05 vivemos um Discovery Days “O DD pra mim foi incrível. Antes
histórico, o maior da @GO e porque não dizer, o eu não tinha muita noção do
melhor também! Após dois dias descobrindo os tamanho da AIESEC e das
mistérios dessa família, todos agora estão mais possibilidades que eu tinha
próximos que nunca, mas, nada melhor para dentro dela. Eu acreditava na
proposta mas não sabia como
representar o impacto do que os depoimentos de torná-la possível. O DD me
quem esteve lá! mostrou isso claramente e me
deixou extremamente motivado
pra trabalhar junto com essa
“Quem me conhece sabe que Quemuel Ribeiro , MN
família.”
eu não tenho preguiça, né? E
não foi diferente quando o
Rennan me convidou para atuar
como a Dr Love nesse DD. “Para os atuais Team Leaders,
Confesso que não me acho a que já estão chegando ao fim de
pessoa ideal para dar conselhos suas experiências, foi
amorosos, mas o que é que eu emocionante ver no DD os frutos
não faço pra arrancar sorrisos e do nosso trabalho e a previsão
boas gargalhadas das pessoas? de continuidade e melhorias. A
Adriana Carvalho (Dc. Love) Obrigada a todos que riram
sensação é de que o que fizemos
para me agradar, pelos que riram para não perder a amizade e foi fundamental para chegarmos
Adriana Carvalho (Dr. Love)
também àqueles que não acharam piada nenhuma, porque se até aqui, mas a maior alegria é
fosse tudo muito bom não teria graça, não é mesmo? ter certeza que os Membros
Continuo atuando como conselheira e espanto seu amor em 3 Luísa Gomes, TL FullXP Novos irão levar esse trabalho
dias úteis. Contato: 9968-1040” pra frente, alcançando
resultados ainda melhores!”

3. “Meu primeiro Discovery Days como
“Já tinha ouvido antes que o DD era
membro pleno da AIESEC foi ainda
um evento "transcedental"... agora,
melhor que o meu DD como membro
faço parte dos que acreditam que
novo! Esse super evento me
tudo de mágico pode acontecer
proporcionou oportunidades como: a
nesse fim de semana! Foi um alívio
possibilidade de me integrar ainda
ver problemas sendo superados
mais com os membros, ser Coach,
rapidamente, uma alegria perceber
madrinha e até ter maior contato
que membros novos e plenos já
com os valores e objetivos da
conviviam como velhos amigos e
organização. O evento foi um
uma satisfação notar que o EBrain
enorme sucesso em relação à Wanessa Souza, OCP DD
está animado e certo de que tem
programação, organização e
Vanessa Soares, sustentabilidade.Parabéns mais uma uma membresia extremamente bem selecionada. Em nome do
OC Corleone, agradeço toda a ajuda, apoio e confiança que
membro pleno vez OC Corleone!”
recebemos! Esperamos que esse DD, ao qual tanto nos
dedicamos, seja realmente um marco para uma AIESEC forte e
cada vez mais profissional. ”
“Creio que não tinha a dimensão
real do que é a AIESEC e fiquei
ainda mais empolgado por ver que
estou agora mais perto de um
grande objetivo que é fazer
“Sempre quis saber quem
intercâmbio . Isso além de ter
inventou essa de descansar
conhecido muita gente que
em paz! Queria agradecer a
compartilha de objetivos
@GO por devolver a minha
semelhantes aos meus e de estar
alegria de .. hmm,
me sentindo parte de um grupo de
whatever..”
pessoas eficientes... que não se
acomodam, que vão atrás, que
Bruno Eurípedes, querem viver o que o mundo pode Samuel Gaspar, O camarada
membro novo oferecer!”

4. Induction
O Induction é a fase de estágio probatório dentro por isso guardam boas histórias pra contar, agora é a vez
do nosso Psel. É o primeiro contato direto e efetivo de acompanhar a saga dos 57 novos AIESECos nessa
que os membros recém chegados tem com o nosso etapa. Pra quem ainda não sabe o Induction mudou - e pra
trabalho e The way we do it. Todos que já passaram melhor! A seguir, entenda mais sobre os 6 projetos que
serão desenvolvidos nas próximas semanas:
QUALITY E COMM ICX
Programa de Host Programa de Buddy Projeto MT
Estruturar a campanha Estruturar e promover uma
Cidadão Global Educacional
de Host tendo como foco Tem como objetivo viabilizar a Voltado para ICX
campanha de Buddy voltada
desde a promoção até o implementação do programa Corporate, busca mapear
para externos bem como o
acompanhamento de forma sustentável. A idéia é empresas relacionadas a
FollowUp dessa relação com
durante e após a partida conseguir que escolas exportação, importação
o objetivo de maximizar a
do intercambista. particulares patrocinem a e logística com o objetivo
qualidade do intercâmbio.
vinda do trainee para dar aulas de elaborar um estudo de
Resultado esperado: Resultado esperado: viabilidade de mercado
dentro da sua grade curricular e
20 famílias inscritas 30 pessoas inscritas para escolas públicas. Resultado esperado:
MGMT Resultado esperado: listagem das empresas e
OSCIP adesão de 15 escolas públicas e 5 questionários de interesse
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público é um particulares respondidos
título dado a algumas organizações sem fins lucrativos, ao
obter esse título é possível oferecer dedução fiscal a Cidadão Global Universitário
empresas que contribuam com a organização. Enquanto o programa tem o objetivo de abrir vagas para intercâmbios
não conseguimos o título, esse projeto cuida de mapear as dentro de instituições de ensino superior onde o trainee
instituições que já o possuem com o objetivo de mediar o poderia ministrar oficinas, palestras e workshops para os
contato entre elas e o setor privado. estudantes
Resultado esperado: 10-15 OSCIPs mapeadas Resultado esperado: abertura de 10 vagas

5. What’s up?
Atenção Padrinhos! Lembre-se, essa é uma ferramenta importante para
garantir a coleta de dados e um começo feliz para os
Alô você que topou o desafio do seus afilhados!
apadrinhamento, não deixe a carruagem do seu afilhado
virar abóbora, preencha a tempo a tracking tool enviada Dúvidas sobre apadrinhamento:
pelo time de TM. Tia Dri – adriana.carvalho@aiesec.net
Clubes Clube do Livro
Jovens espertos e inteligentes que somos A idéia é trocar dicas,
t também temos que exercer nosso lado crítico informações, opiniões
e artístico. Pra quem está entrando agora, ou para os literárias e – para os menos
membros que ainda não se engajaram, a @GO tem ciumentos – emprestar
clubes de interesse montados para momentos de lazer livros interessantes.
construtivo, quem quiser participar basta pedir para
entrar nos grupos criados no Facebook, lembrando que
nossos clubes são abertos para não-membros também!
Vemgente! Clube do Xadrez
Até então com apenas
Clube do Filme dois participantes, o clube
Para os cinéfilos de plantão, do xadrez clama por
nesse grupo produções são membros interessados em
indicadas e comentadas, compartilhar a adrenalina
além da possibilidade de idas dessas emocionantes
conjuntas ao cinema. partidas.

6. Cidadão Global
Estamos atrasados na timeline de promoção do Cidadão Global e Goiânia já é conhecida na rede por uma boa comunicação web, isso
ainda temos muito trabalho pela frente! Pra conseguirmos cumprir se deve principalmente por um fator – participação dos membros!
nossas metas e causar o impacto que buscamos, precisamos da ajuda Sim, nossas promoções web funcionam porque todos se engajam
de todos no CL para dar um UP na divulgação do nosso programa de em reproduzir o nosso conteúdo e repassar para amigos. O que
intercâmbio de férias. Como ajudar? pedimos é:
Ações Presenciais Ações WEB
Planejamos visitas em sala
Nossos cartazes estão
com a presença de trainees EPs Returnee:
prontos e precisamos colá-
los em lugares como forma de Já foi enviado um e-mail a vocês Membros Geral
estratégicos. Se você tem promocionar também. Se com a arte padrão que estamos Continuem acompanhando
algum contato em CAs, você acredita que há promocionando, siga os passos, nossas atualizações e
atléticas, cursos de inglês, abertura em seu curso ou coloque sua foto e depoimento reproduzindo nosso conteúdo, é
etc. e queira ajudar, fale faculdade, entre em em seu álbum – pode ser tanto importante essa movimentação
com a Lílian ou com a contato com a gente para um a parte quanto dentro do seu em nossas mídias sociais. Curtam,
Rayssa e pegue cartazes organizarmos as álbum de viagens. Depois é só comentem, dêem RT!
para colar! apresentações! marcar os amigos
Teaser Events – vocês já viram 2 dos eventos lançados, pra
O X EPisodes será um evento para
quem não entendeu, a idéia é criar um evento que envolva
promocionar o CG e integrar EPs e
até mesmo pessoas que não necessariamente vão viajar
trainees. Ele está previsto para dia 19 de
agora, mas, por terem gostado da idéia acabam aderindo e,
maio com local ainda a confirmar
consequentemente, divulgando também!
(provavelmente na fac. De educação) lá
Atendam aos eventos e convidem seus amigos! A cada
reuniremos EPs e trainees para
semana um novo será lançado, fiquem ligados!
contarem sobre as experiências, tudo
isso com um formato divertido e diferente. Em breve lançaremos
os teasers do evento, ajudem a reproduzir, compareçam e
chamem amigos!
Lembrem-se, nossas metas são conjuntas, todos nós somos responsáveis por esses números!

7. Who’s comming
O Rapaz é francês mas vive no Canadá Oui, mon Cher! Diretamente da Alexis (como prefere ser
e fala português fluente. Jerôme tem França, Camille vem para trabalhar chamada) tem 24 anos e está
25 anos e trabalhará na CAMP ensinado na ACIEG Jovem. Ele chegou dia 07 trabalhando na ACIEG Jovem.
inglês e criando atividades culturais e fica pelas terras goianas até 15 Fala inglês fluente, chegou no
para as crianças.Chegou dia 03 de Maio de Julho. dia 20 de Abril e ficará até o 15
e fica até o dia 07 de Julho. Celular: 92753316 de Junho.
Celular: 84844489. Celular: 84427561.
Jerome Palmade Camille Bugel Anastasia Filimonova
"Gosto da cultura e da sociedade canadense. “Hi, I'm Camille. I like to socialise with Essa é sua primeira vez no Brasil e
Não quero de nehum jeito voltar pra França. my friends and to participate in veio para conhecer um pouco da
Gosto da produção cultural norte- student activities. I love to travel to nossa rica cultura, por conta disso,
americana: revistas em quadrinhos Marvel, discover new countries and to meet quer visitar museus, ir em todo tipo
espectáculos de luta livre, seriais do tipo dos new people so I travel as much as I de festas com diferentes estilos de
Simpsons. Em geral, eu só tento viver minha can. I took a capoiera class last week músicas e visitar locais típicos de
vida gastando menos dinheiro possível e to get me in the right frame of mind to Goiânia!
esperando dias melhores." discover Brazilian culture!”

8. Who’s out
“Eu sempre quis fazer um e na volta. Trabalho com marketing e faço
intercâmbio em um lugar que fosse prospecção de novos clientes na América
diferente e que pudesse me proporcionar Latina, em Portugal e na Espanha, no
uma experiência não só em trabalho, mas departamento de Exportação em uma
também em vivência cultural. De qualquer enorme empresa têxtil. Em janeiro
forma, sempre digo que a Turquia me comparecemos a uma feira têxtil em
escolheu e a cada momento vou Frankfurt, onde pude fazer vários contatos.
compreendendo o por quê, à medida que Falar português e espanhol dá mais status
aprendo algo novo, quando conheço uma do que eu imaginava! E ser brasileiro na
pessoa nova ou quando ganho um quilo a Turquia tem mesmo suas vantagens.
mais. É bastante complicado dar um depoimento
Já são 4 meses nesse distante e tão distinto detalhado sobre os costumes do povo
lugar, de certa forma tão parecido e tão turco, eu mesma aprendo algo novo a todo
diferente dos estereótipos que fazemos momento, não somente a língua
deles no ocidente. O idioma, a comida, a (extremamente complicada) mas também a
hospitalidade, a pão duragem e até o história desse povo, sua origem e suas
cheirinho nada agradável... faz parte. conquistas.
A princípio tivemos alguns problemas com a Já recebi algumas propostas por aqui,
AIESEC daqui - que já foram analisados e inclusive meu chefe quer me casar com
algum rapaz turco e eu estou tentando
Mayara Eustáquio, 22 anos, acredito que estejam em processo de
dissuadi-lo dessa ideia!
formada em Relações melhorias. No entanto, não tenho muito a
Sei que estou tendo a oportunidade de
Internacionais – membro de Comm reclamar sobre a minha job description.
acrescentar uma experiência bastante
Está num MT em Bursa - Turquia Tirando o fato que eu trabalho aos sábados
- informação que não me havia sido passada valiosa à minha vida, e espero que ao
antes que eu chegasse aqui - eles nos retornar pra casa, Goiânia esteja preparada
fornecem almoço 5 vezes por semana e para mim!"
transporte da empresa todos os dias na ida

9. Guess who?
Toda edição colocaremos a foto de
algum membro quando criança, o
objetivo é descobrir quem é e avaliar o
quanto o tempo foi generoso. Sabe
quem é? Só enviar para o nosso e-mail
com o título “Guess who?” o primeiro a
acertar ganha um brinde!
Começamos com o desafio de descobrir
quem é o bebê bochechudo da foto.
Dica: esse é provavelmente um dos
poucos registros onde você verá essa
pessoa de rosa.
Sabe quem é?
Mande seu palpite para:
boaiesecgo@gmail.com

10. Guess What?
MemeMaker
http://www.mememaker.com.br Cooperação Itália!
Você já deve ter visto no nosso grupo a Pra quem ainda não viu no grupo,
representação artística do mito “Jayme, é você?”, tem cooperação quentinha saindo
quer brincar também? É fácil, se você não tem tanto do forno: já pensou em passar as
ânimo assim pra se aventurar no paint, o site férias aproveitando o verão
promocional da Keep Cooler quebra esse galho pra
italiano? Essa é a sua chance,
você. É só acessar e criar a sua historinha, se não
quiser se cadastrar, basta montar e depois aproveitar
mais informações pelo Boletex
o print screen! ou procure a TL de Full XP Luísa
Curtiu? Faça a sua piada e mande pro nosso boletim Gomes – luisa.gomes@aiesec.net
que nós colocaremos aqui!
Aniversariantes da vez!*
The Idealists *De 01/05 a 15/05
http://theidealists.com/
08/05 14/05
A idéia é boa, uma espécie de LinkedIn seleto para Leto Garcia Adriana Carvalho
pessoas que trabalham com comunicação. A
comunidade ainda é meio fechada, com ares de
maçonaria, mas... nunca se sabe, né? Sendo
aprovado ou não, ao menos a página de novidades
(metapage) é aberta com informações bacanas
sobre marketing, tecnologia e entretenimento. 06/05 13/05
Jordana Oliveira Yuri Nelson

11. What’s happening with
ICX Social OGX TM ICX Business
Os três membros da área estão OGX esta focado no match A área de Seleção e indução O time de ICX Business está
trabalhando com duas frentes, dos 15 EPs de corporate, se dedica ao tracking dos focado em vendas e em novas
uma é o auxílio aos projetos juntamente com TM estamos padrinhos, elaboração das prospecções para os
de Induction relacionados à organizando para que neste avaliações do induction e intercâmbios de Tecnologia
área, temos o projeto de mês de maio comecemos de principalmente os review da Informação. A Maria Rita
OSCIP's o de escolas e o de novo os processos de Review boards do cidadão global. team leader do programa
universidades rodando. A outra Board para corporate e non People e Learning prepara o Trainee Tech, casou essa
frente é a abordagem de ONG's corporate, e principalmente feedback dos líderes e finaliza semana a primeira ficha de TT
parceiras para fechar contratos focados na promoção do o ranking de abril. AIESEC na Siagri. A postulação para o
anuais e já darmos início cidadão global! Experience está finalizando as programa de Negócios
aos matches do segundo últimas JDs para a campanha Internacionais está lançada e
semestre. Nossa meta é grande MGMT de leadership e tem prospects estamos esperando os
assim como a capacidade do A área esta passando por um para os primeiros Raises da postulantes para começar
nosso pequeno time. reestruturamento para a área! Além disso, está sendo mais esse desafio.
recepção dos novos membro. preparado o report do psel.
Comm Estamos com uma agenda de ER
treinamentos para os
Após o desafio de concluir o membros atuais na capacitação Quality A área está planejando,
juntamente com ICX Business,
boletim, a área volta a ter uma de suas jobs. Estamos
pessoa exclusiva para dois eventos (um para esse
finalizando o report financeiro Não enviou report até o semestre e um para o segundo
comunicação interna, fora do mês de abril, além de dar o fechamento da edição.
isso, começamos a levantar a semestre), auxiliando projetos
suporte na geração dos boletos de induction e focada em um
logistica de visitas a faculdade para as realizações de OGX.
com o objetivo de divulgar o replanejamento estratégico
Além disso é primeiro mês do com novas metas e Job
Cidadão Global e recuperar a ano que zeramos a auditoria de
timeline atrasada. Descriptions para o resto do
contas, parabéns para área! ano.

12. Da produção
Você pediu e ele voltou! Nosso boletim E-mail: voltado para recados diretos ,
interno está de volta, dessa vez * O mesmo vale para a utilização
annoucements e oportunidades nosso do Chat. Até por estar expondo o
repaginado e com um novo formato. Ele e-mail é o canal oficial entre membros e
será lançado quinzenalmente, sempre conteúdo das conversas para
liderança. Fique atento e entre em todos do grupo, vale pensar se
com informações úteis para te deixar a contato imediato com o VPTM caso não
par do que tem acontecido no CL. aquele é de fato o melhor canal
esteja recebendo as mensagens para se tratar de algumas
Esse é um espaço coletivo, para isso
criamos o e-mail do boletim: Facebook: temos um grupo voltado temáticas.
boaiesecgo@gmail.com para a comunicação informal entre os O uso dos grupos do FB é uma
membros, e, principalmente, como tentativa nova que ainda estamos
Sugestões de pautas, colunas, críticas e uma forma de quadro de avisos rápida aprendendo a lidar com os
elogios? Envie para a gente! e eficaz! Agora com o fluxo de possíveis efeitos colaterais
membros novos a movimentação tem (desvirtuação da informação,
Comunicação Interna sido constante dentro do grupo então, falhas de comunicação, etc), a
vale a pena ressaltar alguns pontos colaboração de todos é
Esse não será o único recurso de importantes: fundamental para que possamos
comunicação dentro do nosso CL, novos utilizar esses recursos da melhor
canais estão sendo estudados e * Apesar de ser informal o grupo ainda maneira, atingindo o objetivo de
organizados para otimizar cada vez mais o é voltado para interações sobre a comunicar e sem prejudicar ou
sharing entre membros. TM e COMM @GO, antes de postar conteúdos, leve chatear ninguém. Ajude o time de
trabalharão alinhadas com esse propósito! em conta a relevância do mesmo para COMM nessa empreitada!
Atualmente utilizamos os seguintes não atrapalhar a circulação de
canais: informações mais urgentes. A maioria Dúvidas ou sugestões –
Mural: apesar de andar meio caído, nosso dos membros também é amigo no FB, lilian.arruda@aiesec.net
mural no CL também faz parte da nossa vale a pensa pensar que postar na sua camilla.flores@aiesec.net
comunicação interna, aguarde, em breve Wall já poderia atingir o resultado
teremos novidades por lá! desejado! Texto e diagramação:
Lílian Arruda