SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫الفرٌق‬
‫المشتركة‬ ‫األهداف‬ ‫تلتزم‬
‫اإلجراءات‬ ‫في‬ ‫يساهم‬
‫التعاون‬ ‫من‬ ‫مناخ‬
‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫مع‬ ‫وصادقة‬ ‫صريحة‬
‫بناء‬ ‫هو‬ ‫الصراع‬
‫المجموعة‬
‫الفردية‬ ‫األهداف‬ ‫تلتزم‬
‫اإلجراءات‬ ‫ينتظر‬
‫المنافسة‬ ‫من‬ ‫مناخ‬
‫يقولون‬ ‫ما‬ ‫مع‬ ‫والحذر‬ ‫الحرص‬
‫بسهولة‬ ‫الصراع‬ ‫تصاعد‬
‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫معادلة‬
‫المختزنة‬ ‫الموهبة‬ ‫االسلوب‬ ‫و‬ ‫الدافع‬ ‫االهداف‬ ‫و‬ ‫الرؤٌة‬
+ =
‫ا‬
‫ل‬
‫ن‬
‫ج‬
‫ا‬
‫ح‬
‫المعلومات‬ ‫نقل‬‫و‬‫معلومات‬ ‫تبادل‬‫و‬‫اآلراء‬ ‫تبادل‬
‫االتصال‬ ‫مهارات‬
‫من‬‫نماذج‬‫من‬‫التفاعل‬‫البشري‬
Win/Win
Win
Lose/Win
•Lose/Lose
Win/Lose
Win/Win or No deal
‫فرٌقك‬ ‫داخل‬ ‫هؤالء‬ ‫من‬ ‫احذر‬
‫مهم‬ ‫تجد‬ ‫قد‬2‫أو‬3‫إجتمعوا‬ ‫إن‬ ‫لكنهم‬ ‫عمل‬ ‫فرٌق‬ ‫كل‬ ‫داخل‬
‫الكبري‬ ‫الكارثة‬ ‫و‬ ‫المصٌبة‬ ‫كانت‬ ‫واحد‬ ‫فرٌق‬ ً‫ف‬.‫هم‬ ‫و‬
‫و‬ ‫المحبط‬ ‫و‬ ‫الكسول‬ ‫و‬ ‫الجبان‬ ‫و‬ ‫الكاره‬ ‫و‬ ‫الهدام‬ ‫و‬ ‫المغرور‬
‫الفاسد‬ ‫الممٌز‬ ‫و‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫عدٌم‬ ‫و‬ ‫المتنصل‬.‫و‬
‫ٌؤثروا‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫و‬ ‫تتجنبوهم‬ ً‫حت‬ ‫وحدا‬ ‫واحدا‬ ‫معكم‬ ‫سأناقشهم‬
‫الفشل‬ ً‫إل‬ ‫ٌجروكم‬ ‫و‬ ‫علمكم‬ ‫على‬
*‫المغرور‬:
‫دائما‬ ‫و‬ ‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫واحد‬ ‫أفضل‬ ‫و‬ ‫أهم‬ ‫انه‬ ‫على‬ ‫لنفسه‬ ‫بنظر‬
‫ذكر‬ ‫إذا‬ ‫بشدة‬ ‫ٌثار‬ ‫و‬ ‫الغٌر‬ ‫اعمال‬ ‫و‬ ‫أعماله‬ ‫بٌن‬ ‫ٌقارن‬ ‫ما‬
‫تعبا‬ ‫تعب‬ ‫أنه‬ ‫كٌف‬ ‫و‬ ‫الفرٌق‬ ‫على‬ ‫أفضاله‬ ‫تذكر‬ ‫لم‬ ‫و‬ ‫العمل‬
‫الفرٌق‬ ‫أفراد‬ ً‫باق‬ ‫كان‬ ‫ما‬ ‫وقت‬ ً‫ف‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ً‫ف‬ ‫شدٌدا‬
‫ٌلعبون‬.‫دائما‬ ‫ٌبرز‬ ‫و‬ ‫غٌرة‬ ‫أعمال‬ ‫قٌمة‬ ‫من‬ ‫ٌقلل‬ ‫ما‬ ‫دائما‬
‫سٌخرب‬ ‫دونه‬ ‫من‬ ‫المكان‬ ‫ان‬ ‫و‬ ‫عملة‬.
*‫الهدام‬:
‫ٌكون‬ ً‫حت‬ ‫فاشلٌن‬ ‫ٌكونوا‬ ‫أن‬ ‫البد‬ ‫بعٌن‬ ‫الناس‬ ‫ٌري‬ ‫من‬ ‫هو‬
‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫الخطرٌن‬ ‫أخطر‬ ‫من‬ ‫ٌعتبر‬ ‫هذا‬ ‫نجاحا‬ ‫أكثرهم‬
‫أمامه‬ ‫أعمالك‬ ‫عرضت‬ ‫لو‬ ‫ببساطه‬ ‫النك‬ ‫تماما‬ ‫فتجنبه‬
‫معنوٌاتك‬ ‫بٌها‬ ‫لٌحطم‬ ‫بلسانه‬ ‫مطرقة‬ ‫اقوي‬ ‫سٌستخدم‬.
‫أنك‬ ‫ٌخبرك‬ ‫و‬ ‫مجهودك‬ ‫ٌصغر‬ ‫و‬ ‫السلبٌات‬ ‫عن‬ ‫دائما‬ ‫سٌبحث‬
‫تافهات‬ ‫تنتج‬ ً‫حت‬ ‫اللٌل‬ ‫سهرت‬ ‫و‬ ‫طوٌل‬ ‫وقت‬ ‫قطعت‬.!‫ابتعد‬
‫نفسٌا‬ ‫سٌدمرك‬ ‫عنه‬.
*‫المتنصل‬:
‫فشل‬ ‫إذا‬ ‫المسؤولٌة‬ ‫من‬ ‫التنصل‬ ‫الدائم‬ ‫الشخص‬ ‫هوه‬ ‫و‬
‫ٌردد‬ ‫واحد‬ ‫أول‬ ‫تجده‬ ‫الفرٌق‬"‫لكن‬ ً‫بوسع‬ ‫ما‬ ‫فعلت‬ ‫لقد‬
‫عندكم‬ ‫المشكلة‬"‫مع‬ ‫ٌعمل‬ ‫ناجح‬ ‫شخص‬ ‫نفسه‬ ‫ٌري‬ ‫دائما‬
‫ٌقع‬ ً‫الت‬ ‫المشاكل‬ ‫و‬ ‫البالء‬ ‫سبب‬ ‫هم‬ ‫الفاشلٌن‬ ‫من‬ ‫مجموعه‬
‫الخطاء‬ ‫من‬ ‫معصوم‬ ‫فهو‬ ‫هو‬ ‫اما‬ ‫الفرٌق‬ ‫فٌها‬.!
*‫الفاسد‬ ‫الممٌز‬:
ً‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫مجال‬ ً‫ف‬ ‫الفرق‬ ‫ٌوجهه‬ ‫ما‬ ‫أخطر‬.ً‫مع‬ ‫تخٌل‬
‫اصحاب‬ ‫الوقت‬ ‫نفس‬ ً‫ف‬ ‫فاسد‬ ‫و‬ ‫عالٌة‬ ‫مهارة‬ ‫ذو‬ ‫شخص‬
‫سٌخسرون‬ ‫رحل‬ ‫لو‬ ‫النه‬ ‫المثال‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫ٌخافون‬ ‫الشركات‬
‫فذ‬ ‫مهارة‬ ‫صاحب‬ ‫شخص‬.‫العالج‬ ‫هو‬ ‫البتر‬ ‫نظري‬ ‫وجهة‬ ‫من‬
ً‫باق‬ ‫تفسد‬ ‫الفاسدة‬ ‫التفاحة‬ ‫ألن‬ ‫المواقف‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ً‫ف‬ ‫الفعال‬
‫معهم‬ ‫وضعت‬ ‫إذا‬ ‫التفاح‬.
*‫الكاره‬:
‫ٌكره‬ ‫تجده‬ ‫و‬ ‫تقرٌبا‬ ‫منه‬ ‫واحد‬ ‫تقرٌبا‬ ‫فرٌق‬ ‫كل‬ ً‫ف‬ ‫ٌوجد‬
‫مكان‬ ً‫ف‬ ‫دائما‬ ‫نفسه‬ ‫ٌضع‬ ‫و‬ ‫زمالئه‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫شخصا‬
‫بشكل‬ ‫مخطئ‬ ‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫عضوا‬ ‫أن‬ ‫ٌثبت‬ ‫أن‬ ‫ٌرٌد‬ ‫فهو‬ ‫الحكم‬
‫بشكل‬ ‫سلبٌاته‬ ‫عن‬ ‫وٌفتش‬ ،‫أخطائه‬ ‫إبراز‬ ‫على‬ ‫وٌحرص‬ ،‫دائم‬
‫مستمر‬.
*‫الجبان‬:
‫بمنهاج‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫الروتٌن‬ ‫ٌعشق‬ ‫التغٌر‬ ‫ٌحب‬ ‫ال‬ ‫شخص‬ ‫هو‬
‫طرٌقة‬ ‫تطوٌر‬ ‫عن‬ ‫كلهم‬ ‫الفرٌق‬ ‫أعضاء‬ ‫ٌتحدث‬ ‫حٌنما‬ ‫واحد‬
ً‫ف‬ ‫فهو‬ ‫التغٌر‬ ‫فكره‬ ‫مجرد‬ ‫من‬ ‫مفزوعا‬ ‫ستجده‬ ‫مثال‬ ‫العمل‬
ً‫ف‬ ‫الجدٌدة‬ ‫الطرٌقة‬ ‫تحمل‬ ‫سٌستطٌع‬ ‫هل‬ ‫ٌفكر‬ ‫واحده‬ ‫لحظه‬
‫سٌفشل‬ ‫ام‬ ‫العمل‬!‫التغٌر‬ ‫من‬ ‫ٌخاف‬ ‫سٌجعله‬ ‫التفكٌر‬ ‫مجرد‬ ،
‫للتطوٌر‬ ‫فكر‬ ‫أي‬ ‫سٌحارب‬ ‫و‬ ‫بل‬ ‫وموضوعا‬ ‫شكال‬ ‫فسٌرفضه‬
‫قوة‬ ‫من‬ ً‫أوت‬ ‫ما‬ ‫بكل‬.!!
*‫الكسول‬:
‫شٌئا‬ ‫افعل‬ ‫أن‬ ً‫من‬ ‫تطلب‬ ‫ال‬ ‫ولكن‬ ‫شئت‬ ‫ما‬ ‫افعل‬.‫فرد‬ ‫هو‬
‫اعماله‬ ‫ٌنجز‬ ‫وتجده‬ ‫البسٌطة‬ ‫األعمال‬ ‫تاتٌه‬ ‫ان‬ ‫ٌهوي‬ ‫كسول‬
‫جدٌدة‬ ‫أعمال‬ ‫منه‬ ‫ٌطلب‬ ‫ال‬ ً‫حت‬ ‫كبٌر‬ ‫وقت‬ ً‫ف‬.‫ٌضر‬ ‫طبعا‬ ‫و‬
‫النهائٌة‬ ‫مواعٌده‬ ‫عن‬ ‫الفرٌق‬ ‫ٌؤخر‬ ‫قد‬ ‫النه‬ ‫ككل‬ ‫بالفرٌق‬ ‫ذالك‬
‫األعمال‬ ‫تسلٌم‬ ً‫ف‬.
*‫المحبط‬:
‫الشكوى‬ ‫دائم‬ ‫تجده‬ ‫به‬ ‫ٌلٌق‬ ‫ال‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫ٌحس‬ ‫شخص‬ ‫هو‬
‫أن‬ ‫المهم‬ ‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫زمالئه‬ ‫من‬ ‫او‬ ‫اإلدارة‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫الراتب‬ ‫من‬
ً‫تقاض‬ ‫و‬ ‫مٌكروسوفت‬ ً‫ف‬ ‫اإلنسان‬ ‫هذا‬ ‫عمل‬ ‫ولو‬ ً‫ٌشتك‬
‫الشكوى‬ ‫عن‬ ‫أبدا‬ ‫ٌكف‬ ‫لن‬ ‫ضخما‬ ‫راتبا‬.‫عنه‬ ‫إبتعد‬ ً‫نصٌحت‬
‫الفرٌق‬ ‫أعضاء‬ ‫بٌن‬ ‫انتشر‬ ‫إن‬ ‫و‬ ‫معدي‬ ‫اإلحباط‬ ‫مرض‬ ‫ألن‬
‫النهاٌة‬ ‫كانت‬.
‫عالجها‬ ‫وطرق‬ ‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫مرضٌة‬ ‫أعراض‬
‫مرضٌة‬ ‫أعراض‬‫ككل‬ ‫للفرٌق‬
•‫المتحفظ‬ ‫التواصل‬
•‫الحماس‬ ‫انخفاض‬
•‫المعلومات‬ ‫تبادل‬ ً‫ف‬ ‫التحفظ‬
•‫الفعالة‬ ‫غٌر‬ ‫اجتماعات‬
•‫شرٌف‬ ‫غٌر‬ ‫تنافس‬
•‫البٌنٌة‬ ‫الثقة‬ ‫فقدان‬
•‫أهداف‬‫واقعة‬ ‫غير‬ ‫وتطلعات‬
‫الفرٌق‬ ‫مرض‬ ‫عالج‬:
•‫األفعال‬ ‫ردود‬ ‫عبارات‬ ‫تحسٌن‬
•‫االستنطاق‬
•‫الفعال‬ ‫التوصل‬ ‫تشجٌع‬
‫العالج‬:
•‫التدرٌب‬
•‫به‬ ‫التزام‬ ‫واضح‬ ‫أعمال‬ ‫جدول‬
•.‫المشاركة‬ ‫تشجٌع‬
‫فعالة‬ ‫غٌر‬ ‫اجتماعات‬
•‫الفعالة‬ ‫االجتماعات‬ ‫إدارة‬ ‫بمهارات‬ ‫الدراٌة‬ ‫عدم‬
•‫أعمال‬ ‫جدول‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬/‫وجد‬ ‫إن‬ ‫وضوحه‬ ‫عدم‬
•‫ضعٌفة‬ ‫مشاركة‬/‫مجدٌة‬ ‫وغٌر‬ ‫طوٌلة‬ ‫مناقشات‬
•‫قرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫الحسم‬ ‫عدم‬
•ً‫االنسحاب‬
•‫المثبط‬
•‫المتعاون‬ ‫غٌر‬
•ً‫المله‬
•‫المشاكس‬
•‫العنٌف‬
‫مرضٌة‬ ‫أعراض‬‫الفرٌق‬ ‫الفراد‬
‫العـــــــــالج‬
•‫المطلوب‬ ‫التوازن‬ ‫معرفة‬
•‫الفرٌق‬ ‫عمل‬ ‫قواعد‬
•‫بحسبها‬ ‫حالة‬ ‫كل‬ ‫معالجة‬
‫السموكيات‬‫اإليجابية‬‫السموكيات‬‫السمبية‬
‫المحافظة‬‫عمى‬‫اعيد‬‫و‬‫الم‬‫اإلعداد‬‫و‬‫الجيد‬‫قبل‬‫االجتماعات‬‫النقد‬‫السمبية‬‫و‬
‫المشاركة‬‫ع‬‫التطو‬‫و‬‫احتكار‬‫المناقشات‬‫وعدم‬‫إعطاء‬‫فرصة‬‫ين‬‫ر‬‫لآلخ‬
‫الدخول‬‫في‬‫اتصاالت‬‫مفتوحة‬‫وصادقة‬‫الدخول‬‫في‬‫ات‬‫ر‬‫مهات‬
‫االستماع‬‫الفهم‬‫و‬‫التحدث‬‫و‬‫ح‬‫بوضو‬‫لتسهيل‬‫مهمة‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫محاولة‬‫االستغالل‬‫وتحقيق‬‫مكاسب‬‫شخصية‬
‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫بجدول‬‫األعمال‬‫القفز‬‫من‬‫ع‬‫موضو‬‫آلخر‬
‫اإليجابية‬‫التفاؤل‬‫و‬‫تجاه‬‫يق‬‫ر‬‫الف‬‫إخفاء‬‫ايا‬‫و‬‫الن‬‫وطرحها‬‫في‬‫صيغة‬‫أسئمة‬
‫انتقاد‬‫األفكار‬‫وليس‬‫األشخاص‬‫التفسير‬‫ي‬‫االختيار‬‫الذاتي‬‫و‬‫لمموضوعات‬
‫لعب‬‫الدور‬‫القيادي‬‫عندما‬‫يتطمب‬‫الموقف‬‫ذلك‬‫افقة‬‫و‬‫الم‬‫عمى‬‫كل‬‫شيء‬‫أو‬‫رفض‬‫كل‬‫شيء‬
‫االنفتاح‬‫العقمي‬‫االنتباه‬‫و‬‫تجنب‬‫اتخاذ‬‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬‫نهاء‬‫ا‬‫و‬‫المناقشات‬‫ية‬‫ر‬‫بالسخ‬
‫أخذ‬‫المشكالت‬‫اقف‬‫و‬‫الم‬‫و‬‫بالجدية‬‫المناسبة‬‫استجداء‬‫تعاطف‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬
‫ام‬‫ر‬‫االحت‬‫األمانة‬‫و‬‫الثقة‬‫و‬‫التهرب‬‫السمبية‬‫و‬‫وفقدان‬‫الحماس‬
‫التعبير‬‫عن‬‫المشاعر‬‫األفكار‬‫و‬‫بأمانة‬‫االنسحاب‬‫النفسي‬
‫ة‬‫ر‬‫المخاط‬‫المحسوبة‬‫التعبير‬‫عن‬‫الممل‬‫وعدم‬‫االنتباه‬‫التحيز‬‫و‬‫االنغالق‬‫و‬‫ي‬‫الفكر‬
‫التأييد‬‫المتبادل‬‫بين‬‫األعضاء‬‫عدم‬‫المشاركة‬‫أو‬‫االتصال‬‫أو‬‫التعاون‬‫مع‬‫بقية‬‫األعضاء‬
‫وضع‬‫أهداف‬‫وتوقيتات‬‫اقعية‬‫و‬‫الحكم‬‫عمى‬‫األشخاص‬‫وليس‬‫األفكار‬
‫تحديد‬‫اضح‬‫و‬‫ار‬‫و‬‫لؤلد‬‫يع‬‫ز‬‫وتو‬‫العمل‬‫بالتساوي‬‫عدم‬‫االستماع‬‫الدخول‬‫و‬‫في‬‫مناقشات‬‫جانبية‬
‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫والسلبية‬ ‫اإليجابية‬ ‫السلوكيات‬:
‫سلوكية‬ ‫قواعد‬
‫والشخصي‬ ‫المهني‬ ‫السلوك‬ ‫معايير‬ ‫أعلى‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
‫علي‬ ‫الحفاظ‬‫المعلومات‬ ‫سرية‬
‫الشخصية‬ ‫نمو‬ ‫لتحقيق‬ ‫جاهدين‬ ‫نسعى‬
‫واللوائح‬ ‫القوانين‬ ‫جميع‬ ‫دعم‬
‫ن‬‫كون‬‫مختلفين‬‫و‬‫عادلين‬

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Team work / العمل الجماعي

الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملProf. Mohamed Belal
 
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptآداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptDrAdelAElbaset1
 
التحكم في الذات
التحكم في الذاتالتحكم في الذات
التحكم في الذاتOURAHOU Mohamed
 
القيد المزدوج
القيد المزدوجالقيد المزدوج
القيد المزدوجAhmed Rezq
 
عادات التميز والنجاح --
عادات التميز والنجاح  --عادات التميز والنجاح  --
عادات التميز والنجاح --wert555
 
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرضالعوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرضwaleed abdallah
 
التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015Youness Boukouchi
 
جدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينجدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينNora Abdullah
 
فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2Atef Youssef
 
نهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptxنهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptxMohamedGalal489850
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersEmad Tadros
 
Effective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansouraEffective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansouraHaitham Nabil
 
الثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالثالثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالثAshraf Osman
 
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاافهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاabden1999
 
فن التعامل
فن التعاملفن التعامل
فن التعاملmahmood
 

Ähnlich wie Team work / العمل الجماعي (20)

نابليون هيل (1)
نابليون هيل (1)نابليون هيل (1)
نابليون هيل (1)
 
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
 
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptآداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
 
التحكم في الذات
التحكم في الذاتالتحكم في الذات
التحكم في الذات
 
القيد المزدوج
القيد المزدوجالقيد المزدوج
القيد المزدوج
 
عادات التميز والنجاح --
عادات التميز والنجاح  --عادات التميز والنجاح  --
عادات التميز والنجاح --
 
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرضالعوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
 
Mpp
MppMpp
Mpp
 
التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015
 
جدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينجدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرين
 
فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 
نهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptxنهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptx
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect Others
 
Effective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansouraEffective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansoura
 
الثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالثالثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالث
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاافهم نفسك اولا
افهم نفسك اولا
 
فن التعامل
فن التعاملفن التعامل
فن التعامل
 

Mehr von ahmed hassan

life psychology.pdf
life psychology.pdflife psychology.pdf
life psychology.pdfahmed hassan
 
Ramadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdfRamadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdfahmed hassan
 
ramadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdframadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdfahmed hassan
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمال ريادة الاعمال
ريادة الاعمال ahmed hassan
 
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )ahmed hassan
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات ahmed hassan
 
organizational behavior introduction
organizational behavior introductionorganizational behavior introduction
organizational behavior introductionahmed hassan
 
Business feasibility study
Business feasibility studyBusiness feasibility study
Business feasibility studyahmed hassan
 
انوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوعانوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوعahmed hassan
 
Ngo project management
Ngo project managementNgo project management
Ngo project managementahmed hassan
 
presentation skills
presentation skillspresentation skills
presentation skillsahmed hassan
 
التحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكالتحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكahmed hassan
 
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)ahmed hassan
 
project management introduction
project management introductionproject management introduction
project management introductionahmed hassan
 
الأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفالالأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفالahmed hassan
 
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منهاالمخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منهاahmed hassan
 
Case incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its rootsCase incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its rootsahmed hassan
 
Starbucks case study
Starbucks case studyStarbucks case study
Starbucks case studyahmed hassan
 

Mehr von ahmed hassan (20)

life psychology.pdf
life psychology.pdflife psychology.pdf
life psychology.pdf
 
Ramadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdfRamadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdf
 
ramadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdframadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdf
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمال ريادة الاعمال
ريادة الاعمال
 
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات
 
Change management
Change managementChange management
Change management
 
organizational behavior introduction
organizational behavior introductionorganizational behavior introduction
organizational behavior introduction
 
Business feasibility study
Business feasibility studyBusiness feasibility study
Business feasibility study
 
انوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوعانوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوع
 
Ngo project management
Ngo project managementNgo project management
Ngo project management
 
presentation skills
presentation skillspresentation skills
presentation skills
 
التحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكالتحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوك
 
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
 
project management introduction
project management introductionproject management introduction
project management introduction
 
الأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفالالأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفال
 
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منهاالمخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
 
ماذا بعد
ماذا بعدماذا بعد
ماذا بعد
 
Case incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its rootsCase incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its roots
 
Starbucks case study
Starbucks case studyStarbucks case study
Starbucks case study
 

Kürzlich hochgeladen

1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptxAhmedFares228976
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxssuser53c5fe
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيfjalali2
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxv2mt8mtspw
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf575cqhpbb7
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمدجامعة جنوب الوادي
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.pptMarwaElsheikh6
 
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراقإعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراقOmarSelim27
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليميةfsaied902
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتMohamadAljaafari
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...Osama ragab Ali
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناءOmarSelim27
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfr6jmq4dqcb
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................hakim hassan
 
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxتهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxfjalali2
 

Kürzlich hochgeladen (20)

عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراقإعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
 
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxتهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
 

Team work / العمل الجماعي