La roue Agile est un modèle utilisé en formation et en mandat pour expliquer ce qu'est l'agilité organisationnelle et comment les différentes pratiques agiles la supportent.
Mathieu vous propose également d'apprendre à utiliser le modèle pour faire une analyse rapide des pratiques de départ requises à une transformation agile sur mesure. Un outil efficace lors des rencontres de définition de mandat des coachs agiles.
En savoir plus sur la roue Agile :https://www.youtube.com/watch?v=Bt6I0kIAWVs&feature=youtu.be
Mathieu Boisvert
2. QUI SUIS-JE?
mathieu boisvert
Coach/Formateur Agile depuis 2004
Chargé de cours à l’ESG/UQAM et Université de Sherbrooke
Formateur certifié par l’organisme Scrum.org
Co-Auteur
https://www.linkedin.com/in/mathieuboisvert/
2
3. COMMENT ORGANISER LA TRANSITION AGILE
D’UNE ORGANISATION AVEC TOUTES LES
PRATIQUES DISPONIBLES?
4. LA ROUE AGILE
La roue Agile est un modèle utilisé en formation et
en mandat pour expliquer ce qu'est l'agilité
organisationnelle et comment les différentes
pratiques agiles la supportent.
Elle peut également aider à l’analyse des pratiques
requises à une transformation agile sur mesure.
4
https://www.youtube.com/watch?v=Bt6I0kIAWVs
5. 5Au moment de la mise en
service, il y a un retour sur
investissement…
5
MODÈLE DE LA
ROUE AGILE
1
Ce qui fait rouler
une organisation,
ce sont les
opérations, qui
offrent les produits
et services
2
3
Les orientations entrainent
des projets, pour modifier
les produits, services,
processus et infrastructures
6 … et cela provoque un
changement sur les
opérations.
Au regard des résultats
des opérations
et du marché, la
gouvernance suggère
de nouvelles orientations
Produits
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
4Ces
nombreux
projets sont
gérés selon
des priorités
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
7. Des produits/services plus
malléables, résilients et
accessibles par un plus
grand nombre
7
LES ACTIONS À
ENTREPRENDRE
POUR RENDRE
L’ORGANISATION
AGILE DIFFÈRENT
D’UN SECTEUR À
L’AUTRE.
L’amélioration
continue
des processus
Le découpage des
projets sur les axes
de la valeur
d’affaires et des
bénéfices
La gestion progressive
du changement
Un leadership au service de la performance
du système plutôt que la coordination
Produits
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
Livraison
itérative et
incrémentale
Des résultats mesurés sur les
bénéfices et la valeur plutôt que
sur l’efficacité des ressources
humaines
Financement
graduel et
portefeuille
planifié par la
valeur d’affaires
Architecture et
conception itérative
et incrémentale
La mise en service progressiveUne assurance qualité itérative et
incrémentale
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
8. Clean Code , RAD,
Orienté objet,
Micro-services […]
8
PAR CONSÉQUENT
LES PRATIQUES
AGILES DOIVENT
ÊTRE CIBLÉES
SUR LES BESOINS
Lean, Scrumban ou
Kanban
Lean Startup
UX Design
Story Mapping
User Stories
Open space agility
Lean change management
Servant leadership / Management 3.0
/ Lean management
Produits
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
Scrum
Impact Mapping
Evidence based management
Seeding
budgeting,
Value Stream
Architecture
émergente
DevSecOps (virtualisation, conteneurs, etc)Tests automatisés (unitaires,
fonctionnels, utilisateurs)
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
9. RÉPERCUSSIONS POSSIBLES À
L’ADOPTION DES APPROCHES
AGILES
-Changement de la culture d’entreprise
-Briser les silos entre les départements et
les spécialistes
-Amélioration des canaux de
communication et des environnements de
travail collaboratifs
-Gestion du changement
-Adaptation du bureau de projet
-Leadership situationnel
-Transformation des rôles
9
10. RAPPEL: RAISONS DE
CHOISIR LES
APPROCHES AGILES
•Réduire le temps
de mise en marché
•Augmenter la qualité
des produits
•Réduire le gaspillage
•Augmenter
l’efficacité
•Augmenter la
mobilisation
•Meilleure
communication
•Augmenter l’utilité
des produits et la
satisfaction des
clients
•Respect du budget et
de l’échéancier
•Plus de flexibilité
•Battre la compétition
•Adresser le risque
•Réduire la
complexité
•Innover
•Résoudre des
problèmes difficiles
•Gagner des contrats
?
•Rétablir notre
réputation ?
10
11. SYMPTÔMES À CORRIGER AVEC
UNE ADOPTION AGILE
• Phase de stabilisation
longue et instable
• Pile d’anomalies
• Projet qui tourne en
rond
• Ressources submergées
• Gestionnaires surpris
• Le client n’est pas
disponible ou colocalisé
• Le beurre et l’argent du
beurre
• Guerre de clans (Us vs
Them)
11
12. 12
LE MODÈLE DE LA
ROUE PEUT ÊTRE
UN OUTIL
D’ANALYSE À
L’ADOPTION DES
APPROCHES
AGILES
Produit
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
Si les projets sont
nombreux et
difficiles à livrer :
Value stream
Si les ressources
humaines sont
limitées et le carnet
de commandes
rempli : Lean
Si le produit est
difficile à livrer
par morceau : XP