Intervention lors du seminaire Camp des Leaders organisé par notre partenaire AK Consulting. 30/07/2016

1. Les Problèmes du
Leader
Richmond FIKO - Aout 2016

2. AP SARL en quelques mots…
q Quelques références
Groupe IMR (France, Tunisie)
ExpertInnov (France)
AGRITEC, GEBAT BTP (Côte
d’Ivoire)
q Quelques partenaires
Luxproject (Luxembourg)
NEXTMA Maroc
Fogits Solutions Tunisie
Africa Performances
http://www.africaperformances-ci.com/
http://academie.c3-bs.com/
qConseil en Management
qSystème de Gestion
qFormation

3. Le contexte
qLe leadership désigne l’aptitude d’un manager à
mobiliser ses troupes, à conduire son
organisation dans un sens voulu dans le but
d’atteindre un objectif.
qPour conduire son équipe, le Leader est amené
à faire des choix et prendre des décisions à
partir des informations qu’il reçoit.

4. Quel Leader ne s'est jamais trouvé
dans ces situations?
qPerte de la base ou des informations
comptables,
qErreur ou oubli des aspects d'une négociation,
qAbsence de visibilité sur la situation financière,
qAbsence de visibilité sur les dépenses à faire
et/ou les créances à recevoir,
qMéconnaissance des coûts, des ventes et des
marges opérationnelles...

5. Et pourtant
Le Leader doit être en mesure:
q de maitriser son entreprise, la contrôler et s'assurer de sa
performance,
q de faire des contrôles à tout moment,
q d'explorer les performances passées, présentes et futurs de
l'entreprise
afin de pouvoir faire des analyses, comprendre les problèmes du
moment et prendre les bonnes décisions.

6. Notre approche, vos solutions…
Une approche est:
qglobale au niveau organisationnel, opérationnel
et financier
qadapté à la taille, la structure et l’objet de
l’entreprise
Nous nous donnons 3 étapes pour maitriser votre
activité.

7. Étape 1- Optimisation des processus
qMaitriser les problèmes venant de
l’intérieur
qConseiller sur les possibilités d’améliorer
l’organisation, les processus et les bonnes
pratiques

8. Étape 2 - Système de gestion
qMise en place du système de gestion pour
le management de chaque entité et/ou
département
qCollecter, centraliser et stocker les
informations opérationnelles de
l’ensemble de l’entreprise

9. Étape 2 - Système de gestion

10. Étape 2 - Système de gestion

11. Étape 3 - Outils d'aide à la décision
qConception, la mise en place et l'édition
de tableaux de bord et de reporting
qInformation résumée, illustrée et adaptée
à la compréhension du Leader
qDisponibilité de l’information 24h/24

12. Étape 3 - Outils d'aide à la décision

13. Étape 3 - Outils d'aide à la décision

14. La valeur ajoutée que nous apportons
qFlexibilité (installation locale, sur serveur
d’entreprise ou Online)
qCoût adapté
qAucune licence logiciel à payer

15. Nous vous offrons
notre méthodologie
et notre savoir-faire. Africa Performances
Deux Plateaux, 7e
tranche, Abidjan
infos@africaperformances-ci.com
Tel: +225 08649790
http://www.africaperformances-ci.com/
http://academie.c3-bs.com/