1. ELIZABETH MORENO MORENO
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2.  Pymes y emprendedores
son materias
tradicionalmente ligadas de
hecho una pyme nace a partir
del esfuerzo de un
emprendedor.
 Entre los años 1996 y 2000,
las empresas entre 1 y 9
trabajadores que representan
el 20 % del empleo total en
estados unidos crearon el
65 % de nuevos empleos,
mientras que la empresas con
mas de 500 trabajadores que
representan el 46% de
empleo solamente crearon el
14% de los nuevos empleos.

3.  En estos mismos años El
Observatorio Europeo de las
pymes (The European
Observatori for SMEs) ha
destacado dos funciones
importantes de las pymes las
cuales son el crecimiento
económico y el empleo.
 Mientras que la mayoría
de las grandes empresas
reduce sus plantillas de
personal, las pequeñas no
dejan de generar empleo
gracias a la fuerte tasa de
crecimiento nuevos
proyectos .

4. En esta nueva línea de apoyar el crecimiento de las PYMES,
los trabajos de la Comisión Europea, persiguen cuatro
grandes líneas de actuación:
 Propiciar que los emprendedores dispongan del
asesoramiento y la motivación para así asumir riegos y éxito
económico.
 Propiciar la existencia de financiación mediante prestamos,
garantías y capital de riesgo.
 Mejorar las condiciones marco necesarias, por ejemplo, un
entorno normativo favorable a la actividad emprendedora y
una política de competencia en los mercados
correspondientes.
 Propiciar la existencia de servicios y redes de apoyo
eficientes a las empresas, que contribuyen a crear las
condiciones del éxito.

5. A todo esto hay que añadir la rápida difusión y accesibilidad (a
bajo coste) para todas las empresas (incluidas las pequeñas) a las
nuevas tecnologías de información.
Pero, ¿Cuáles son las tradicionales desventajas de las PYMES en su
competencia con empresas de mayor tamaño? Entre otras:
 Capacidad financiera
 Capacidad de investigación y desarrollo
 Grandes economías de escala
 Grandes recursos de marketing
 Superiores capacidades de gestión y obtención de recursos
humanos cualificados
 Superior capacidad de distribución

6. A efectos de considerar que es pequeña, que es mediana y
que es gran empresa, se suelen considerar criterios basados
en facturación y numero de empleados.
La Unión Europea considera que:
 Microempresa es aquella que tiene entre 1 y 9 trabajadores
 Pequeña entre 10 y 49
 Mediana entre 50 y 249
 Gran Empresa a partir de 250
Estas clasificaciones son muy importantes para las empresas
a la hora de beneficiarse del amplio abanico de ayudas
publicas que existen para las mismas.