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Las prácticas docentes en
acción
Libro: La formación en la práctica docente
María Cristina Davini
Paidós 2015
Las Prácticas Docentes ABANICO de
CAPACIDADES:
• Organización de las propuestas de enseñanza y su construcción
metodológica.
• Decisiones en acción.
• Manejo y gestión de los espacios y tiempos.
• Manejo de grupos de estudiantes.
• Elección y utilización de recursos de enseñanza e información.
• Procesos de evaluación.
• Proyectos.
• Interacción con la comunidad.
• Lo implícito y lo explícito
Organización de la enseñanza: (proceso que no es fijo ni lineal,
ir y venir)
• Asegurar la buena marcha de actividades y asegurar sus logros.
• Estrategias adecuadas para los estudiantes y el contexto.
• Coordinación de trabajo en equipo.
• Prever variables (evitar desvíos q atenten contra logros de
aprendizajes)
• Programar para que: propósitos u objetivos.
• Programar el que: organización y secuencia de contenidos
• Programar el como: metodología
actividades
recursos y materiales
Propósitos y objetivos educativos: son
ORIENTADORES
• Marco de referencia para organizar y diseñar la enseñanza.
• PROPÓSITOS: finalidades o intenciones educativas del docente.
• OBJETIVOS: aprendizajes que se esperan que los alumnos alcancen.
- Producir en conjunto y colaboración
- Resolver problemas
- Transferir conocimientos a cotidianeidad
- Desarrollar habilidades comunicativas
- Desarrollar de búsqueda y sistematización de la información
- Construir cuadros comparativos
- Analizar diferentes puntos de vista
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- Interpretar gráficos
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etc.
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- Interpretar artísticamente
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- Desarrollar destrezas en el manejo de materiales e
instrumentos
- Desarrollar sensibilidad artística, inventiva, etc
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Construyendo su propia experiencia
Selección de los materiales y los recursos
Las decisiones docentes en acción:
- La programación no es un instrumento rígido.
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Espacio
• Posibilidad de circulación
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• Posibilidad de apropiarse
• Ampliar el aula
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• Weinstein (1981) ESPACIOS como:
Territorio Org. en funciones
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• Moverse a través de la clase
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• Observar las preferencias o elección de los
estudiantes (puede dar pistas de si se interesa por la
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En cuanto a la gestión del tiempo y las tareas
de enseñanza:
CRITERIOS
BÁSICOS
• Jerarquía
• Frecuencia
diferencial
• Secuencia
integradora
Coordinación del grupo y las tareas de
aprendizaje
Cognitiva
Mediación de
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Interacción
Dinámica
Comunicación
en pequeños
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implícitos y
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Prácticas de Evaluación
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*Registrar logros o
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programación
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Prácticas docentes en el contexto de la escuelaInteracciónytrabajocolaborativo
• Facilitar el
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estudiantes
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ParticipaciónenelPEIyPIEv
• Involucrars
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  • 2. Las prácticas docentes en acción Libro: La formación en la práctica docente María Cristina Davini Paidós 2015
  • 3. Las Prácticas Docentes ABANICO de CAPACIDADES: • Organización de las propuestas de enseñanza y su construcción metodológica. • Decisiones en acción. • Manejo y gestión de los espacios y tiempos. • Manejo de grupos de estudiantes. • Elección y utilización de recursos de enseñanza e información. • Procesos de evaluación. • Proyectos. • Interacción con la comunidad. • Lo implícito y lo explícito
  • 4. Organización de la enseñanza: (proceso que no es fijo ni lineal, ir y venir) • Asegurar la buena marcha de actividades y asegurar sus logros. • Estrategias adecuadas para los estudiantes y el contexto. • Coordinación de trabajo en equipo. • Prever variables (evitar desvíos q atenten contra logros de aprendizajes) • Programar para que: propósitos u objetivos. • Programar el que: organización y secuencia de contenidos • Programar el como: metodología actividades recursos y materiales
  • 5. Propósitos y objetivos educativos: son ORIENTADORES • Marco de referencia para organizar y diseñar la enseñanza. • PROPÓSITOS: finalidades o intenciones educativas del docente. • OBJETIVOS: aprendizajes que se esperan que los alumnos alcancen. - Producir en conjunto y colaboración - Resolver problemas - Transferir conocimientos a cotidianeidad - Desarrollar habilidades comunicativas - Desarrollar de búsqueda y sistematización de la información - Construir cuadros comparativos - Analizar diferentes puntos de vista - Elaborar informes, escritos, etc
  • 6. - Interpretar gráficos - Redactar cuentos, textos periodísticos, narraciones, etc. - Elaborar comentarios de un texto, libro, etc. - Organizar una muestra, exposición, etc. - Interpretar artísticamente - Exponer, debatir, etc. - Desarrollar destrezas en el manejo de materiales e instrumentos - Desarrollar sensibilidad artística, inventiva, etc
  • 7. Organización y secuencia de contenidos Informaciones Conocimientos Conceptos Habilidades cognitivas Procesos de pensamientos implicados Destrezas prácticas Manejo instrumental y de procedimientos Desarrollo de actitudes y valoraciones A transmitir, asimilar o construir activamente
  • 8. ORGANIZACIÓN METODOLÓGICA Previsión de las tareas que realizarán los estudiantes.  Que actividades para el desarrollo de capacidades y habilidades (secuencia de actividades respetando ritmos de los procesos ¿respetamos las continuidades?) Construyendo su propia experiencia
  • 9. Selección de los materiales y los recursos Las decisiones docentes en acción: - La programación no es un instrumento rígido. - Siempre Ajustamos Registramos todo ajuste actividad Permanente y Dinámica
  • 10. Espacio • Posibilidad de circulación • Agradable y propicio • Posibilidad de apropiarse • Ampliar el aula (bibliotecas, laboratorio, etc.) • Weinstein (1981) ESPACIOS como: Territorio Org. en funciones
  • 11. Espacio recomendaciones: • Moverse a través de la clase • Comunicarse con los estudiantes más alejados • Cambiar de lugar periódicamente a los estudiantes • Observar las preferencias o elección de los estudiantes (puede dar pistas de si se interesa por la clase, se integra al grupo, etc.) • Si el grupo es pequeño: que el espacio no sea grande
  • 12. Tiempo • No todo lo que se enseñan en las aulas, ni las actividades, requieren la misma cantidad de TIEMPO • Es imprescindible reconocer los distintos niveles de intensidad y complejidad de los aprendizajes • Aprendizajes De baja intensidad De intensidad media De alta intensidad (adquisición de hábitos y rutinas, Ensayo y error, memoria, (desarrollo de habilidades para (se impone análisis reflexivo, ejercitación simple…) aplicarlos en el aula, ej. Ejercicios) generación de hipótesis, elaboración de conclusiones…)
  • 13. En cuanto a la gestión del tiempo y las tareas de enseñanza: CRITERIOS BÁSICOS • Jerarquía • Frecuencia diferencial • Secuencia integradora
  • 14. Coordinación del grupo y las tareas de aprendizaje Cognitiva Mediación de los otros Interacción Dinámica Comunicación en pequeños grupos Aspectos implícitos y explícitos Sociocultural Grupo como vehículo De la cultura y productor de aprendizaje
  • 15. Administración y apoovechamiento de los recursos para la enseñanza Distintosmodosde representacióndel conocimiento - Textos, libros, tablas y ´gráficos, bibliotecas, mapas, diccionarios, periódicos. - Computadoras, TIC, redes de información. - Imágenes, videos, animaciones. - Materiales concretos, ambientes naturales. - Laboratorios, maquetas, talleres de herramientas. - Museos y exposiciones. - Pizarras, tableros de mensajes, guías de trabajo o lectura, ejercicios, narraciones, testimonios, etc.
  • 16. Prácticas de Evaluación Evaluación Diagnóstica Evaluación Formativa Evaluación Integrada y Recapituladora REFLEXIÓN - Sobre lo que hace y lo que hizo - Sobre sus compromisos educativos - Sobre el análisis de la práctica *Registrar logros o dificultades y reunir evidencias *Reconocer y recuperar la variedad de aprendizajes *Pondera el valor y pertinencia de la programación *Para la selección de estrategias
  • 17. Prácticas docentes en el contexto de la escuelaInteracciónytrabajocolaborativo • Facilitar el conocimient o acerca de los estudiantes que recibirá (compartir programas, materiales, registros) ParticipaciónenelPEIyPIEv • Involucrars e e involucrar al resto de los actores de la comunidad escolar Comunicacióneintegraciónconlospadres • Diálogo con las familias es una más de las capacidades profesionales es del docente Prof. y Lic. Bermudez Gabriela