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Acreditación
Tanto para instituciones como para programas.
El Estado reconoce la calidad de la educación.
Promueve y reconoce el mejoramiento
continuo.
Proceso de Acreditación
• Por la propia InstituciónAutoevaluación
• Pares AcadémicosEvaluación Externa
• Consejo Nacional de AcreditaciónEvaluación Final
• Ministerio de Educación NacionalReconocimiento
Autoevaluación LIMAV 2019
1994
•Creación del Programa
•Acuerdo 0025 del 11/07/94, C. Superior
2007
•Acreditación de Calidad
•Resolución 7319 del 29/11/07, CNA
2011
•Renovación de Calidad (Aplazada)
•Resolución 12/04/11, CNA
2016
•Modificación de Registro Calificado
•Resolución 21476 16/11/16, CONACES
2000
•Acreditación Previa
•Resolución 3311 del 7/12/00, CNA
2010
•Registro Calificado
•Resolución 8357 22/09/10, CONACES
2015
•Renovación y Modificación Reg.
Calificado
•Resolución 03065 11/03/15, CONACES
2017
•Renovación de Acreditación de Calidad
•Resolución 10710 del 25/05/17, CNA
• La Universidad de Córdoba es una institución pública
de educación superior que forma integralmente
personas capaces de interactuar en un mundo
globalizado, desde el campo de las ciencias básicas,
asociadas a la producción agroindustrial, las
ingenierías, las ciencias sociales, humanas, la
educación y la salud; genera conocimiento en ciencia,
tecnología, arte y cultura y contribuye al desarrollo
humano y a la sostenibilidad ambiental de la región y
del país.
MISIÓN INSTITUCIONAL
Ver PROYECTO EDUCATIVO DEL PROGRAMA (PEP)
ESTUDIANTES
•Matriculados 2019 - II.677
•En deportes, cultura y otros.47
•Del programa en Comité Curricular y
Consejo de Facultad2
•Representantes en órganos de dirección
en la Universidad47
•En Semilleros de Investigación20
•Profesores adscritos al departamento38
•Ponentes65
•Asistentes a eventos nacionales e
internacionales.464
•Base de datos por suscripción15
•Aulas6
•Laboratorios,8
•Computadores,85
•Cámaras de Video6
•Cámaras Fotográficas.20
•Grupos de investigación: Cymted-L
(A),EduTLan (B) y Bimadino (C).3
•Proyectos de Investigación y Extensión30
RECURSOS
PROFESORES • Determina políticas de vinculación docenteEstatuto profesoral
• Docentes Tiempo completo11
• Docentes catedráticos27
• Doctores6
• Magister19
• Especialistas9
• Licenciados8
• candidatos a doctor2
• maestrantes4
• Docentes vinculados a grupos de investigación19
• Artículos, software, recursos educativos digitales.Productividad
Doctores
Magister
Licenciados
Especialistas
INTEGRALIDAD DEL CURRÍCULO
• De lo cognitivo, lo actitudinal y lo procedimentalIntegración
• Entre la misión, la visión y los objetivos del programaCoherencia
• Pedagógica sólidaPreparación
• En la InvestigaciónFundamentación
• Con tecnologías en educaciónMediación
• Sobre InformáticaConocimiento
• De conocimientoGeneración
• En la acción didácticaPráctica
• De Tecnologías de la Información y ComunicaciónDominio
• De Ambientes de AprendizajeDiseño
• De la calidad en los procesos educativos.Gestión
Flexibilidad Curricular
Plan de
estudio
Pertinente
Componentes
(áreas)
Ciclos
Cursos
Actualización
Currículo
Ejes temáticos
Metodologías
Flexibilidad
Proyectos en
los Cursos
Electivas de
Carrera
Electivas
Libres
Prácticas
De Campo
Pedagógicas
Empresariales
Opciones de
grado (6)
Trabajo de
Investigación,
Monografía,
Práctica
Empresarial,
Pasantías,
Diplomados,
Creación de
Empresa
INTERDISCIPLINARIEDAD
•Nexos docentes-estudiantes y/o
disciplinas
•Integrar contenidos
•Competencias
•Solución de problemas de carácter
educativo
•Aplicación de las TIC.
Currículo
•Taller Central
•Grupos de investigación
•Semillero de investigación
•Eventos académicos y de investigación
•Análisis interdisciplinario de problemas
•A nivel Local, Nacional e Internacional
Espacios Académicos
•Autodidacta, Proactivo
•Líder, Trabajo en Equipo
•Critico, Ético
Estudiante
•Pedagogo y Didacta basado en TIC
•Competente en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
•Desarrolla Software Educativo y Material Audiovisual
Docente
•Es Analítico-Critico
•Gestiona Conocimento
•Innova
Investigador
•Emprendedor
•Gerente Educativo
•Gestor Tecnológico en Educación
Profesional Competente
•Dispuesto a Enseñar
•Comprometido con la Sociedad
•Agente Innovador en el Contexto Educativo
Formación con Sentido Social
Modelo Pedagógico
Construido con
• Participación
colectiva de
los docentes
• Experiencias
particulares
• Ejercicio
docente
cotidiano
Análisis
• De las
interacciones
con los
estudiantes
• La institución
• Agentes
sociales en
general
Dinámica de
trabajo
• Por áreas
• Aspectos
convergentes
• Visión
conjunta del
proceso
docente
educativo.
Estrategias Metodológicas
Estrategias Metodológicas
Disciplinares
•Trabajo Cooperativo
•Trabajo Colaborativo
•Escenarios Múltiples
•Situaciones Problémicas
•Análisis de Casos
•Metodologías por Procesos
•Centros de Aprendizaje
•Clase Magistral
•Ambientes de Aprendizaje
Basados en la Web
Estrategias Metodológicas
para la Interdisciplinariedad
•Proyectos Colaborativos
•Interacción Social con el
Entorno
•Investigación Formativa
•Aplicación de TIC en
Educación
•Investigación y Práctica
Pedagógica
•Taller Central
Estrategias Metodológicas
para el Trabajo Autónomo
•Lectura Autorregulada
•Pregunta Contextualizada
•Entrevista en Voz Alta
•Reunión de Pequeños
Grupos
•Intercambio de Experiencias
con Expertos
SISTEMA DE EVALUACIÓN A ESTUDIANTES
• En procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación
• Hacia propósitos de formación
Formación por
competencias
• De heteroevaluación (el docente evalúa)
• Hacia la coevaluación (evaluación participativa)Cambio Gradual
• De profesores y estudiantes
• Por aprendizaje autónomo
Interés y
Aproximación
• Hacia autoevaluación, reflexión y compromiso
• Sobre procesos y productos.Cada vez más
EVALUACIÓN Y AUTORREGULACIÓN DEL PROGRAMA
• Conformado por docentes tiempo completo
• Representante de cada una de las áreas del plan de estudio
• Representante estudiantil del programa
Comité Curricular
y de Acreditación
del programa
• Ente académico- administrativo que asesora al Jefe del
Departamento
• En aspectos de calidad y administración del currículo.
• Sus decisiones se registran en actas.
Función
• Por el buen funcionamiento
• Establece diferentes coordinaciones internas
• Que tributen al cumplimiento de los objetivos del Programa.
El jefe de
Departamento
RECURSOS INFORMÁTICOS Y DE COMUNICACIÓN
RECURSOS DE APOYO DOCENTE
• Laboratorios de informática5
• Laboratorio multimedia1
• Video Beams3
• Televisores5
• IE públicas de Córdoba en convenio107
• IE en convenio son de Montería61
• Access Point para internet inalámbrico4
•Laboratorio audiovisual,1
•Cámaras de video,10
•Cámaras fotográficas,20
•Cabina de grabación de voz1
•Consola de sonido1
•Estudio de fondo verde (croma)1
•Laboratorio de fotografía1
INTERNACIONALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN
•Acta Scientiae InformticaeNombre
•A nivel nacional e internacionalImpacto
•Año de lanzamiento2018
•Visitas3765
•Descargas970
•Países desde donde la visitan12
• Locales, Nacionales e
internacionalesEventos
• ponentes65
• asistentes464
Revista Propia
BIENESTAR INSTITUCIONAL
2014-1 2014-2 2015-1 2015-2 2016-1 2016-2 2017-1 2017-2 2018-1 2018-2 2019-1
CASAS_UNIVERSITARIAS 6 8 7 1 3 3 2 4 2 2 4
BECA TRABAJO 0 6 4 4 3 4 4 5 6 8 2
PRESTAMOS ESTUDIANTILES 27 21 16 16 14 10 14 6 4 3 15
ALMUERZOS SUBSIDIADOS 362 416 437 394 411 415 314 70 367 373 681
MEJORES ICFES 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3
OTROS APOYOS - ICETEX 0 0 0 0 47 47 45 41 12 55 77
PLANPADRINO 2 6 3 3 2 3 0 3 1 4 4
INDUCCION 72 43 67 60
SENSIBILIZACION (ORIENTACION
CURRICULAR; SOCIALIZACION DEL
REGLAMENTO)
63 39 51 68
ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL 88 51 92 23 10 2 0 126 113 74 122
ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN 285 305 0 122 0 0 37 5 0 5 0
ACTIVIDADES FORMATIVAS 50 62 74 42 190 0 237 185 261 154 162
EXALTACION AL MERITO 12 12 7 7 8 0 8 10 6 0 38
PROGRAMAS FORMATIVOS 20 11 11 4 31 11 23 19 17 27 43
PROGRAMAS RECREATIVOS 11 62 13 16 60 308 75 107 112 132 285
REPRESENTACIONES INSTITUCIONALES 4 1 5 1 3 6 4 4 14 6 13
PRÉSTAMO DE IMPLEMENTOS 2 4 2 3 2 5 6 12 7 3 10
SERVICIOS MEDICOS 146 110 145 131 89 20 71 54 59 29 46
HISTÓRICO DE PARTICIPACIÓN DE ESTUDIANTES EN PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO AÑO 2014-1 a 2019-1
Lic. en Informática yMedios Audiovisuales
PERIODO
PROMOCIÓN
SOCIAL
DESARROLLO
HUMANO
68 52 52 47 105 0 65
CULTURA
BIENESTAR INSTITUCIONAL
ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL 88 51 92 23 10 2 0 126 113 74 122
ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN 285 305 0 122 0 0 37 5 0 5 0
ACTIVIDADES FORMATIVAS 50 62 74 42 190 0 237 185 261 154 162
EXALTACION AL MERITO 12 12 7 7 8 0 8 10 6 0 38
PROGRAMAS FORMATIVOS 20 11 11 4 31 11 23 19 17 27 43
PROGRAMAS RECREATIVOS 11 62 13 16 60 308 75 107 112 132 285
REPRESENTACIONES INSTITUCIONALES 4 1 5 1 3 6 4 4 14 6 13
PRÉSTAMO DE IMPLEMENTOS 2 4 2 3 2 5 6 12 7 3 10
SERVICIOS MEDICOS 146 110 145 131 89 20 71 54 59 29 46
SERVICIOS ODONTOLOGICOS 46 31 51 29 25 8 13 46 12 11 13
AYUDAS DIAGNÓSTICAS 16 13 58 32 14 15 81 44 56 10 27
PRIMEROS AUXILIOS 4 6 7 0 0 0 0 0 0 1 3
PREV. DE LAS ITS 32 14 34 42
DETECCION TEMPRANA: CANCER DE
CUELLO UTRINO Y MAMA
7 6 7 10
PLANIFICACIÓN FAMILIAR Y CONTROL
PRENATAL
6 23 0 4
ESTILO DE VIDA SALUDABLE 4 19 2 44 115 207 178 232 213 149 173
DEPORTE COMPETITIVO 2 27 2 13 27 1 13 21 43 10 22
DEPORTE RECREATIVO 23 133 34 6 59 65 144 26 85 26 71
DEPORTE FORMATIVO/SEMILLEROS
DEPORTIVOS
1 14 6 144 13 9 6 1 5 0 7
AEROBICOS-GIMNASIO (PAFYS) 11 21 30 45 29 7 45 44 41 12 44
PRESTAMO IMPLEMENTOS DEPORTIVOS 2 8 10 0 25 50 0 0 10 4 0
HUMANO
CULTURA
SALUD
160 807 426 411 267 365
DEPORTE
281
2014-1 2014-2 2015-1 2015-2 2016-1 2016-2 2017-1 2017-2 2018-1 2018-2 2019-1
CASAS_UNIVERSITARIAS 6 8 7 1 3 3 2 4 2 2 4
BECA TRABAJO 0 6 4 4 3 4 4 5 6 8 2
PRESTAMOS ESTUDIANTILES 27 21 16 16 14 10 14 6 4 3 15
ALMUERZOS SUBSIDIADOS 362 416 437 394 411 415 314 70 367 373 681
MEJORES ICFES 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3
OTROS APOYOS - ICETEX 0 0 0 0 47 47 45 41 12 55 77
PLAN PADRINO 2 6 3 3 2 3 0 3 1 4 4
INDUCCION 72 43 67 60
SENSIBILIZACION (ORIENTACION
CURRICULAR; SOCIALIZACION DEL
REGLAMENTO)
63 39 51 68
ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL 88 51 92 23 10 2 0 126 113 74 122
ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN 285 305 0 122 0 0 37 5 0 5 0
ACTIVIDADES FORMATIVAS 50 62 74 42 190 0 237 185 261 154 162
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PROGRAMAS FORMATIVOS 20 11 11 4 31 11 23 19 17 27 43
PROGRAMAS RECREATIVOS 11 62 13 16 60 308 75 107 112 132 285
REPRESENTACIONES INSTITUCIONALES 4 1 5 1 3 6 4 4 14 6 13
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Lic. en Informática y Medios Audiovisuales
PERIODO
PROMOCIÓN
SOCIAL
DESARROLLO
HUMANO
68 52 52 47 105 0 65
CULTURA
ESTUDIANTES CON ALGÚN NIVEL DE DISCAPACIDAD
PROGRAMA LICENCIATURA EN INFORMÁTICA
# TIPO DE DISCAPACIDAD SERVICIOS BRINDADOS POR EL ÁREA DE DEPORTES DE BIENESTAR
1
DISTROFIA MUSCULAR -
DISCAPACIDAD MOTORA
(Silla de Ruedas)
Asesoría Psicosocial, Consecución de una batería para silla eléctrica, Deportes -
Boccia
2 BAJA VISIÓN
Asesoría Psicosocial y Acompañamiento con un pasante del programa de
educación física
3 DISCAPACIDAD MOTORA Asesoría Psicosocial, Deportes - Pesas (Powerlifting)
4 ALGÚN TIPO DE PARÁLISIS Asesoría Psicosocial y Futbol 7
5 DISCAPACIDAD AUDITIVA Asesoría Psicosocial y Acompañamiento con Interpretes
Ocupación de Egresados LIEMA Y LIMAV
Gestión y Administración
23%
Informática y Desarrollo
18%
Proyectos e Investigación
11%
Medios Audiovisuales
3%
Docencia en Básica y
Media
28%
Docencia Universitaria
9%
Docencia Nivel Técnico o
Tecnológico
5%Docencia en Postgrado
1%
Docencia
43%
ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
El programa cuenta con:
 Procesos administrativos que atienden las necesidades de los estudiantes.
 Es un programa ACREDITADO DE ALTA CALIDAD.
 Los procesos de comunicación son realizados correo electrónico institucional, Revista de
divulgación científica (Acta Scientiae Informticae).
 Programa de radio del programa en la parrilla de la emisora institucional.
RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS
Aulas
Laboratorios
Biblioteca
Sitios de Estudio
Salas de cómputo
Cubículos de profesores
Sitios para investigación
Auditorios
Salones de conferencias
Oficinas administrativas
Cafeterías
Campos de juego
Espacios libres
Baños y servicios
Áreas verdes (Jardines)
Parqueaderos
CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA
• El programa, cuenta con un Proyecto Educativo (PEP), congruente con la Misión
y Visión de la institución
• La calidad de la formación de sus profesores
• Existe una articulación de los saberes pedagógicos, disciplinares y didácticos
• Las metodologías de enseñanza-aprendizaje inciden en la calidad
• Existencia de un modelo pedagógico que orienta los procesos de aprendizaje
• Sistema de evaluación justo, equitativo y transparente de acuerdo con las
políticas institucionales
CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA
• Mejora en los espacios mecanismos de evaluación y métodos pedagógicos
para evaluar a los estudiantes
• Seguir valorando la Movilidad estudiantil
• Convenios de cooperación interinstitucional
• Eficacia en materia de flexibilidad curricular
• Reforma biblioteca
• Aplicación de técnicas para la gestión e innovaciones e interés por el contexto
educativo y social de la región.
CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA
• El Programa hace extensión a través de los grupos de investigación, prácticas,
pasantías, proyectos de investigación, extensión y creación de empresas.
• Beneficios de la práctica pedagógica
• Recursos informáticos y de comunicación de la Universidad, son suficientes y
adecuados a las necesidades del programa.
• Renovación con nueva Tecnología, así como la actualización de la red, con
receptores más potentes y modernos
• Incremento notable en la participación de los estudiantes en los semilleros de
investigación del programa y en el desarrollo de proyectos de investigación
CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA
• Aumento de convenios con instituciones educativas donde se realiza la práctica
pedagógica
• Seguir ampliando la participación los estudiantes en eventos científico –
académicos de talla internacional
• El programa reconoce y hace uso de los recursos de bienestar institucional
• Existe un pleno reconocimiento e impacto del desempeño laboral de sus
egresados en los procesos de desarrollo social, cultural y económico en los
entornos en que se desenvuelven
• Los recursos físicos y financieros se encuentran garantizados , y su manejo es
efectivo y transparentes

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  • 1.
  • 2. Acreditación Tanto para instituciones como para programas. El Estado reconoce la calidad de la educación. Promueve y reconoce el mejoramiento continuo.
  • 3. Proceso de Acreditación • Por la propia InstituciónAutoevaluación • Pares AcadémicosEvaluación Externa • Consejo Nacional de AcreditaciónEvaluación Final • Ministerio de Educación NacionalReconocimiento
  • 4. Autoevaluación LIMAV 2019 1994 •Creación del Programa •Acuerdo 0025 del 11/07/94, C. Superior 2007 •Acreditación de Calidad •Resolución 7319 del 29/11/07, CNA 2011 •Renovación de Calidad (Aplazada) •Resolución 12/04/11, CNA 2016 •Modificación de Registro Calificado •Resolución 21476 16/11/16, CONACES 2000 •Acreditación Previa •Resolución 3311 del 7/12/00, CNA 2010 •Registro Calificado •Resolución 8357 22/09/10, CONACES 2015 •Renovación y Modificación Reg. Calificado •Resolución 03065 11/03/15, CONACES 2017 •Renovación de Acreditación de Calidad •Resolución 10710 del 25/05/17, CNA
  • 5. • La Universidad de Córdoba es una institución pública de educación superior que forma integralmente personas capaces de interactuar en un mundo globalizado, desde el campo de las ciencias básicas, asociadas a la producción agroindustrial, las ingenierías, las ciencias sociales, humanas, la educación y la salud; genera conocimiento en ciencia, tecnología, arte y cultura y contribuye al desarrollo humano y a la sostenibilidad ambiental de la región y del país. MISIÓN INSTITUCIONAL Ver PROYECTO EDUCATIVO DEL PROGRAMA (PEP)
  • 6. ESTUDIANTES •Matriculados 2019 - II.677 •En deportes, cultura y otros.47 •Del programa en Comité Curricular y Consejo de Facultad2 •Representantes en órganos de dirección en la Universidad47 •En Semilleros de Investigación20 •Profesores adscritos al departamento38 •Ponentes65 •Asistentes a eventos nacionales e internacionales.464 •Base de datos por suscripción15 •Aulas6 •Laboratorios,8 •Computadores,85 •Cámaras de Video6 •Cámaras Fotográficas.20 •Grupos de investigación: Cymted-L (A),EduTLan (B) y Bimadino (C).3 •Proyectos de Investigación y Extensión30 RECURSOS
  • 7. PROFESORES • Determina políticas de vinculación docenteEstatuto profesoral • Docentes Tiempo completo11 • Docentes catedráticos27 • Doctores6 • Magister19 • Especialistas9 • Licenciados8 • candidatos a doctor2 • maestrantes4 • Docentes vinculados a grupos de investigación19 • Artículos, software, recursos educativos digitales.Productividad Doctores Magister Licenciados Especialistas
  • 8. INTEGRALIDAD DEL CURRÍCULO • De lo cognitivo, lo actitudinal y lo procedimentalIntegración • Entre la misión, la visión y los objetivos del programaCoherencia • Pedagógica sólidaPreparación • En la InvestigaciónFundamentación • Con tecnologías en educaciónMediación • Sobre InformáticaConocimiento • De conocimientoGeneración • En la acción didácticaPráctica • De Tecnologías de la Información y ComunicaciónDominio • De Ambientes de AprendizajeDiseño • De la calidad en los procesos educativos.Gestión
  • 9. Flexibilidad Curricular Plan de estudio Pertinente Componentes (áreas) Ciclos Cursos Actualización Currículo Ejes temáticos Metodologías Flexibilidad Proyectos en los Cursos Electivas de Carrera Electivas Libres Prácticas De Campo Pedagógicas Empresariales Opciones de grado (6) Trabajo de Investigación, Monografía, Práctica Empresarial, Pasantías, Diplomados, Creación de Empresa
  • 10. INTERDISCIPLINARIEDAD •Nexos docentes-estudiantes y/o disciplinas •Integrar contenidos •Competencias •Solución de problemas de carácter educativo •Aplicación de las TIC. Currículo •Taller Central •Grupos de investigación •Semillero de investigación •Eventos académicos y de investigación •Análisis interdisciplinario de problemas •A nivel Local, Nacional e Internacional Espacios Académicos •Autodidacta, Proactivo •Líder, Trabajo en Equipo •Critico, Ético Estudiante •Pedagogo y Didacta basado en TIC •Competente en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones •Desarrolla Software Educativo y Material Audiovisual Docente •Es Analítico-Critico •Gestiona Conocimento •Innova Investigador •Emprendedor •Gerente Educativo •Gestor Tecnológico en Educación Profesional Competente •Dispuesto a Enseñar •Comprometido con la Sociedad •Agente Innovador en el Contexto Educativo Formación con Sentido Social
  • 11. Modelo Pedagógico Construido con • Participación colectiva de los docentes • Experiencias particulares • Ejercicio docente cotidiano Análisis • De las interacciones con los estudiantes • La institución • Agentes sociales en general Dinámica de trabajo • Por áreas • Aspectos convergentes • Visión conjunta del proceso docente educativo.
  • 12. Estrategias Metodológicas Estrategias Metodológicas Disciplinares •Trabajo Cooperativo •Trabajo Colaborativo •Escenarios Múltiples •Situaciones Problémicas •Análisis de Casos •Metodologías por Procesos •Centros de Aprendizaje •Clase Magistral •Ambientes de Aprendizaje Basados en la Web Estrategias Metodológicas para la Interdisciplinariedad •Proyectos Colaborativos •Interacción Social con el Entorno •Investigación Formativa •Aplicación de TIC en Educación •Investigación y Práctica Pedagógica •Taller Central Estrategias Metodológicas para el Trabajo Autónomo •Lectura Autorregulada •Pregunta Contextualizada •Entrevista en Voz Alta •Reunión de Pequeños Grupos •Intercambio de Experiencias con Expertos
  • 13. SISTEMA DE EVALUACIÓN A ESTUDIANTES • En procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación • Hacia propósitos de formación Formación por competencias • De heteroevaluación (el docente evalúa) • Hacia la coevaluación (evaluación participativa)Cambio Gradual • De profesores y estudiantes • Por aprendizaje autónomo Interés y Aproximación • Hacia autoevaluación, reflexión y compromiso • Sobre procesos y productos.Cada vez más
  • 14. EVALUACIÓN Y AUTORREGULACIÓN DEL PROGRAMA • Conformado por docentes tiempo completo • Representante de cada una de las áreas del plan de estudio • Representante estudiantil del programa Comité Curricular y de Acreditación del programa • Ente académico- administrativo que asesora al Jefe del Departamento • En aspectos de calidad y administración del currículo. • Sus decisiones se registran en actas. Función • Por el buen funcionamiento • Establece diferentes coordinaciones internas • Que tributen al cumplimiento de los objetivos del Programa. El jefe de Departamento
  • 15. RECURSOS INFORMÁTICOS Y DE COMUNICACIÓN RECURSOS DE APOYO DOCENTE • Laboratorios de informática5 • Laboratorio multimedia1 • Video Beams3 • Televisores5 • IE públicas de Córdoba en convenio107 • IE en convenio son de Montería61 • Access Point para internet inalámbrico4 •Laboratorio audiovisual,1 •Cámaras de video,10 •Cámaras fotográficas,20 •Cabina de grabación de voz1 •Consola de sonido1 •Estudio de fondo verde (croma)1 •Laboratorio de fotografía1
  • 16. INTERNACIONALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN •Acta Scientiae InformticaeNombre •A nivel nacional e internacionalImpacto •Año de lanzamiento2018 •Visitas3765 •Descargas970 •Países desde donde la visitan12 • Locales, Nacionales e internacionalesEventos • ponentes65 • asistentes464 Revista Propia
  • 17. BIENESTAR INSTITUCIONAL 2014-1 2014-2 2015-1 2015-2 2016-1 2016-2 2017-1 2017-2 2018-1 2018-2 2019-1 CASAS_UNIVERSITARIAS 6 8 7 1 3 3 2 4 2 2 4 BECA TRABAJO 0 6 4 4 3 4 4 5 6 8 2 PRESTAMOS ESTUDIANTILES 27 21 16 16 14 10 14 6 4 3 15 ALMUERZOS SUBSIDIADOS 362 416 437 394 411 415 314 70 367 373 681 MEJORES ICFES 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 OTROS APOYOS - ICETEX 0 0 0 0 47 47 45 41 12 55 77 PLANPADRINO 2 6 3 3 2 3 0 3 1 4 4 INDUCCION 72 43 67 60 SENSIBILIZACION (ORIENTACION CURRICULAR; SOCIALIZACION DEL REGLAMENTO) 63 39 51 68 ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL 88 51 92 23 10 2 0 126 113 74 122 ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN 285 305 0 122 0 0 37 5 0 5 0 ACTIVIDADES FORMATIVAS 50 62 74 42 190 0 237 185 261 154 162 EXALTACION AL MERITO 12 12 7 7 8 0 8 10 6 0 38 PROGRAMAS FORMATIVOS 20 11 11 4 31 11 23 19 17 27 43 PROGRAMAS RECREATIVOS 11 62 13 16 60 308 75 107 112 132 285 REPRESENTACIONES INSTITUCIONALES 4 1 5 1 3 6 4 4 14 6 13 PRÉSTAMO DE IMPLEMENTOS 2 4 2 3 2 5 6 12 7 3 10 SERVICIOS MEDICOS 146 110 145 131 89 20 71 54 59 29 46 HISTÓRICO DE PARTICIPACIÓN DE ESTUDIANTES EN PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO AÑO 2014-1 a 2019-1 Lic. en Informática yMedios Audiovisuales PERIODO PROMOCIÓN SOCIAL DESARROLLO HUMANO 68 52 52 47 105 0 65 CULTURA
  • 18. BIENESTAR INSTITUCIONAL ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL 88 51 92 23 10 2 0 126 113 74 122 ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN 285 305 0 122 0 0 37 5 0 5 0 ACTIVIDADES FORMATIVAS 50 62 74 42 190 0 237 185 261 154 162 EXALTACION AL MERITO 12 12 7 7 8 0 8 10 6 0 38 PROGRAMAS FORMATIVOS 20 11 11 4 31 11 23 19 17 27 43 PROGRAMAS RECREATIVOS 11 62 13 16 60 308 75 107 112 132 285 REPRESENTACIONES INSTITUCIONALES 4 1 5 1 3 6 4 4 14 6 13 PRÉSTAMO DE IMPLEMENTOS 2 4 2 3 2 5 6 12 7 3 10 SERVICIOS MEDICOS 146 110 145 131 89 20 71 54 59 29 46 SERVICIOS ODONTOLOGICOS 46 31 51 29 25 8 13 46 12 11 13 AYUDAS DIAGNÓSTICAS 16 13 58 32 14 15 81 44 56 10 27 PRIMEROS AUXILIOS 4 6 7 0 0 0 0 0 0 1 3 PREV. DE LAS ITS 32 14 34 42 DETECCION TEMPRANA: CANCER DE CUELLO UTRINO Y MAMA 7 6 7 10 PLANIFICACIÓN FAMILIAR Y CONTROL PRENATAL 6 23 0 4 ESTILO DE VIDA SALUDABLE 4 19 2 44 115 207 178 232 213 149 173 DEPORTE COMPETITIVO 2 27 2 13 27 1 13 21 43 10 22 DEPORTE RECREATIVO 23 133 34 6 59 65 144 26 85 26 71 DEPORTE FORMATIVO/SEMILLEROS DEPORTIVOS 1 14 6 144 13 9 6 1 5 0 7 AEROBICOS-GIMNASIO (PAFYS) 11 21 30 45 29 7 45 44 41 12 44 PRESTAMO IMPLEMENTOS DEPORTIVOS 2 8 10 0 25 50 0 0 10 4 0 HUMANO CULTURA SALUD 160 807 426 411 267 365 DEPORTE 281 2014-1 2014-2 2015-1 2015-2 2016-1 2016-2 2017-1 2017-2 2018-1 2018-2 2019-1 CASAS_UNIVERSITARIAS 6 8 7 1 3 3 2 4 2 2 4 BECA TRABAJO 0 6 4 4 3 4 4 5 6 8 2 PRESTAMOS ESTUDIANTILES 27 21 16 16 14 10 14 6 4 3 15 ALMUERZOS SUBSIDIADOS 362 416 437 394 411 415 314 70 367 373 681 MEJORES ICFES 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 OTROS APOYOS - ICETEX 0 0 0 0 47 47 45 41 12 55 77 PLAN PADRINO 2 6 3 3 2 3 0 3 1 4 4 INDUCCION 72 43 67 60 SENSIBILIZACION (ORIENTACION CURRICULAR; SOCIALIZACION DEL REGLAMENTO) 63 39 51 68 ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL 88 51 92 23 10 2 0 126 113 74 122 ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN 285 305 0 122 0 0 37 5 0 5 0 ACTIVIDADES FORMATIVAS 50 62 74 42 190 0 237 185 261 154 162 EXALTACION AL MERITO 12 12 7 7 8 0 8 10 6 0 38 PROGRAMAS FORMATIVOS 20 11 11 4 31 11 23 19 17 27 43 PROGRAMAS RECREATIVOS 11 62 13 16 60 308 75 107 112 132 285 REPRESENTACIONES INSTITUCIONALES 4 1 5 1 3 6 4 4 14 6 13 PRÉSTAMO DE IMPLEMENTOS 2 4 2 3 2 5 6 12 7 3 10 SERVICIOS MEDICOS 146 110 145 131 89 20 71 54 59 29 46 HISTÓRICO DE PARTICIPACIÓN DE ESTUDIANTES EN PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO AÑO 2014-1 a 2019-1 Lic. en Informática y Medios Audiovisuales PERIODO PROMOCIÓN SOCIAL DESARROLLO HUMANO 68 52 52 47 105 0 65 CULTURA
  • 19. ESTUDIANTES CON ALGÚN NIVEL DE DISCAPACIDAD PROGRAMA LICENCIATURA EN INFORMÁTICA # TIPO DE DISCAPACIDAD SERVICIOS BRINDADOS POR EL ÁREA DE DEPORTES DE BIENESTAR 1 DISTROFIA MUSCULAR - DISCAPACIDAD MOTORA (Silla de Ruedas) Asesoría Psicosocial, Consecución de una batería para silla eléctrica, Deportes - Boccia 2 BAJA VISIÓN Asesoría Psicosocial y Acompañamiento con un pasante del programa de educación física 3 DISCAPACIDAD MOTORA Asesoría Psicosocial, Deportes - Pesas (Powerlifting) 4 ALGÚN TIPO DE PARÁLISIS Asesoría Psicosocial y Futbol 7 5 DISCAPACIDAD AUDITIVA Asesoría Psicosocial y Acompañamiento con Interpretes
  • 20. Ocupación de Egresados LIEMA Y LIMAV Gestión y Administración 23% Informática y Desarrollo 18% Proyectos e Investigación 11% Medios Audiovisuales 3% Docencia en Básica y Media 28% Docencia Universitaria 9% Docencia Nivel Técnico o Tecnológico 5%Docencia en Postgrado 1% Docencia 43%
  • 21. ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN El programa cuenta con:  Procesos administrativos que atienden las necesidades de los estudiantes.  Es un programa ACREDITADO DE ALTA CALIDAD.  Los procesos de comunicación son realizados correo electrónico institucional, Revista de divulgación científica (Acta Scientiae Informticae).  Programa de radio del programa en la parrilla de la emisora institucional.
  • 22. RECURSOS FÍSICOS Y FINANCIEROS Aulas Laboratorios Biblioteca Sitios de Estudio Salas de cómputo Cubículos de profesores Sitios para investigación Auditorios Salones de conferencias Oficinas administrativas Cafeterías Campos de juego Espacios libres Baños y servicios Áreas verdes (Jardines) Parqueaderos
  • 23. CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA • El programa, cuenta con un Proyecto Educativo (PEP), congruente con la Misión y Visión de la institución • La calidad de la formación de sus profesores • Existe una articulación de los saberes pedagógicos, disciplinares y didácticos • Las metodologías de enseñanza-aprendizaje inciden en la calidad • Existencia de un modelo pedagógico que orienta los procesos de aprendizaje • Sistema de evaluación justo, equitativo y transparente de acuerdo con las políticas institucionales
  • 24. CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA • Mejora en los espacios mecanismos de evaluación y métodos pedagógicos para evaluar a los estudiantes • Seguir valorando la Movilidad estudiantil • Convenios de cooperación interinstitucional • Eficacia en materia de flexibilidad curricular • Reforma biblioteca • Aplicación de técnicas para la gestión e innovaciones e interés por el contexto educativo y social de la región.
  • 25. CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA • El Programa hace extensión a través de los grupos de investigación, prácticas, pasantías, proyectos de investigación, extensión y creación de empresas. • Beneficios de la práctica pedagógica • Recursos informáticos y de comunicación de la Universidad, son suficientes y adecuados a las necesidades del programa. • Renovación con nueva Tecnología, así como la actualización de la red, con receptores más potentes y modernos • Incremento notable en la participación de los estudiantes en los semilleros de investigación del programa y en el desarrollo de proyectos de investigación
  • 26. CONCLUSIÓN GLOBAL DEL PROGRAMA • Aumento de convenios con instituciones educativas donde se realiza la práctica pedagógica • Seguir ampliando la participación los estudiantes en eventos científico – académicos de talla internacional • El programa reconoce y hace uso de los recursos de bienestar institucional • Existe un pleno reconocimiento e impacto del desempeño laboral de sus egresados en los procesos de desarrollo social, cultural y económico en los entornos en que se desenvuelven • Los recursos físicos y financieros se encuentran garantizados , y su manejo es efectivo y transparentes