1. MEDIDAS PARA EL
FOMENTO DEL EMPLEO

2. OBJETIVOS
- CONTRATACIÓN DE 4.200 NAVARROS
EN DESEMPLEO
-150 PROYECTOS DE EMPRENDEDORES
DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
- REINSERCIÓN LABORAL DE 800
PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN
SOCIAL Y LABORAL
-FORMACIÓN DE 4.600 PARADOS PARA
SU CUALIFICACIÓN

3. OBJETIVOS
- INCENTIVOS ECONÓMICOS PARA QUE LOS NAVARROS
EN PARO EN TENGAN MÁS OPORTUNIDADES DE SER
CONTRATADOS. COMPLEMENTO DE LAS AYUDAS DEL
GOBIERNO CENTRAL
- ESPECIAL ATENCIÓN A COLECTIVOS CON MÁS
DIFICULTADES:
- Menores de 30 años
- Mayores de 45 años
- Parados de larga duración
- VUELTA AL MERCADO LABORAL DE PERCEPTORES DE
RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL
- AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN DE
NUEVAS ACTIVIDADES
- CUALIFICACIÓN DE PARADOS

4. MEDIDAS
1 AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN
PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES
2 DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR
CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES
3 AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN
DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
4 AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES
DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL
5 PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN
PARA DESEMPLEADOS

5. MEDIDA 1
AYUDAS PARA FOMENTO DE LA
CONTRATACIÓN PARA
EMPRESAS DE MENOS DE 25
TRABAJADORES

6. MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN
PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES
SUBVENCIÓN DE HASTA 4.800 EUROS POR NUEVAS
CONTRATACIONES O TRANSFORMACIÓN DE CONTRATO
EVENTUAL EN INDEFINIDO
CUANTÍA: LA SUBVENCIÓN EQUIVALE AL 100% DEL COSTE DE
LA SEG. SOC. EL PRIMER AÑO DEL CONTRATO INDEFINIDO
BENEFICIARIAS: EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES
QUE CONTRATEN, INCREMENTANDO PERSONAL, A UNA
PERSONA DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS:
-MENORES DE 30 AÑOS
-MAYORES DE 45 AÑOS
-PARADOS DE LARGA DURACIÓN (MÁS DE 1 AÑO)
EN EL CASO DE TRANSFORMACIÓN DE EVENTUAL EN INDEFINIDO, NO REQUIERE
INCREMENTO DE PLANTILLA
REQUISITOS: CONTRATO INDEFINIDO QUE SE MANTENGA AL
MENOS 3 AÑOS.

7. MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN
PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES
NUEVAS AYUDAS ESTADO NUEVAS AYUDAS NAVARRA
MENORES 30 AÑOS
MUJERES:
1º AÑO: 1.000 € + 1º AÑO: 3.800 € TOTAL: 4.800 €
+ 100 €/AÑO
2º AÑO: 1.100 €
3º AÑO: 1.200 €
MAYORES 45 AÑOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN
MUJERES:
1º AÑO: 1.300 € + 1º AÑO: 3.500 € TOTAL: 4.800 €
+ 200 €/AÑO 2º AÑO: 1.300 €
3º AÑO: 1.300 € SOLO EN NAVARRA
MAYORES 45 AÑOS
1º AÑO: 4.800 €
PARADOS DE LARGA DURACIÓN
ENTRE 30 Y 44 AÑOS
Las medidas del Estado son para empresas de
menos de 50 trabajadores, y las de Navarra, 1º AÑO: 4.800 €
para empresas de menos de 25 trabajadores

8. MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN
PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES
PRESUPUESTO: 5 MILLONES DE EUROS
IMPACTO: 2.200 PUESTOS DE TRABAJO
PLAZO: CONVOCATORIA EN MARZO.
AYUDAS EN 2012

9. MEDIDA 2
DEDUCCIÓN FISCAL PARA
EMPRESAS POR CONTRATACIÓN
INDEFINIDA DE TRABAJADORES

10. MEDIDA 2. DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR
CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES
DEDUCCIÓN DE 4.200 EUROS POR CONTRATO INDEFINIDO
BENEFICIARIAS: TODAS LAS EMPRESAS POR EL CONTRATO
DE PERSONAS DE CUALQUIER COLECTIVO, CON EL ÚNICO
REQUISITO DE QUE SUPONGAN UN INCREMENTO DE
PERSONAL EN LA EMPRESA
COSTE: 10,3 MILLONES DE EUROS
IMPACTO: 2.400 PUESTOS DE TRABAJO
PLAZO: VIGENCIA EN 2012

11. MEDIDA 2. DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR
CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES
DEDUCCIONES EN ESTADO DEDUCCIONES EN NAVARRA
EMPRESAS <50 TRABAJADORES TODAS LAS EMPRESAS
DEDUCCIÓN FISCAL DE 3.000 € DEDUCCIÓN FISCAL DE 4.200 €
CONDICIONES: CONDICIONES:
- PARA EL PRIMER CONTRATO - PARA TODOS LO CONTRATOS
QUE REALICE LA EMPRESA SIEMPRE QUE SUPONGAN
INCREMENTO DE PERSONAL
- CONTRATADO < 30 AÑOS - PARA TODOS LOS COLECTIVOS
ADEMÁS:
DEDUCCIÓN FISCAL DEL 50% DE - Deducción por transformación de
LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO eventual en indefinido: 1.500€
(requisito de mantenimiento de plantilla o incremento de
DE LOS TRABAJADORES personal fijo superior al descenso de plantilla)
CONTRATADOS DURANTE 1 AÑO
INCREMENTO DE LAS DEDUCCIONES DEL
30% PARA PEQUEÑAS EMPRESAS (<10 M€
DE FACTURACIÓN) DURANTE 2012 Y 2013

12. MEDIDA 3
AYUDAS A EMPRENDEDORES
PARA LA GENERACIÓN DE
NUEVAS ACTIVIDADES
ECONÓMICAS

13. MEDIDA 3. AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN
DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
AYUDAS PARA LA FINANCIACIÓN DE NUEVOS
PROYECTOS EMPRESARIALES
CUANTÍA: FINANCIACIÓN DEL 50% DE LA INVERSIÓN,
CON UN IMPORTE MÁXIMO DE 15.000 EUROS
BENEFICIARIOS: EMPRENDEDORES EN NAVARRA. EL
MÁXIMO DE FINANCIACIÓN SE OTORGARÁ A
EMPRENDEDORES MENORES DE 30 AÑOS
PRESUPUESTO: 2,5 MILLONES DE EUROS
IMPACTO: 150 PROYECTOS DE EMPRENDEDORES
PARA NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
PLAZO: CONVOCATORIA EN MARZO.
AYUDAS EN 2012

14. MEDIDA 4
AYUDAS PARA LA
CONTRATACIÓN DE
PERCEPTORES DE RENTA DE
INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

15. MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES
DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL
2 CONVOCATORIAS DE SUBVENCIONES:
1. PARA EMPRESAS (PÚBLICAS Y PRIVADAS) Y ASOCIACIONES
SUBVENCIÓN DE HASTA 3.848,40 EUROS POR CADA
CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN
SOCIAL Y LABORAL POR UN PERIODO DE 6 MESES.
LA SUBVENCIÓN EQUIVALE A LA CUANTÍA MÍNIMA A QUE SE COBRA EN RENTA DE
INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL DURANTE 6 MESES
LA CONTRATACIÓN DEBE SUPONER INCREMENTO DE
PERSONAL EN LA EMPRESA/ASOCIACIÓN
EL TRABAJADOR ESTARÁ CONTRATADO EL NÚMERO DE HORAS QUE CORRESPONDA POR
CONVENIO HASTA LA CUANTÍA A COBRAR, DE FORMA QUE LA EMPRESA NO TENGA
COSTE DE SALARIO POR ESE TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR ESTÉ EN LAS CONDICIONES
ESTABLECIDAS POR CONVENIO. CORRESPONDE A LA EMPRESA APORTAR EL COSTE DE LA
SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR.

16. MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES
DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL
2. PARA ENTIDADES LOCALES
SUBVENCIÓN DE HASTA 3.848,40 EUROS + 100% DE LA
SEGURIDAD SOCIAL POR CADA CONTRATACIÓN DE
PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL
POR UN PERIODO DE 6 MESES.
LA SUBVENCIÓN EQUIVALE A LA CUANTÍA MÍNIMA A QUE SE COBRA EN RENTA DE
INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL DURANTE 6 MESES + 100% DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EL TRABAJADOR ESTARÁ CONTRATADO EL NÚMERO DE HORAS QUE CORRESPONDA
HASTA LA CUANTÍA A COBRAR, DE FORMA QUE LA ENTIDAD LOCAL NO TENGA COSTE
POR ESE TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR ESTÉ EN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS
LEGALMENTE

17. MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES
DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL
PRESUPUESTO: 1 MILLÓN DE EUROS
(1 M€ EQUIVALE AL COSTE DE LA SEGURIDAD
SOCIAL PARA LOS CONTRATOS REALIZADOS
POR ENTIDADES LOCALES. LA CUANTÍA
CORRESPONDIENTE A SALARIOS SE AUTOFINANCIA
YA QUE LAS PERSONAS QUE SEAN CONTRATADAS
DEJAN DE SER PERCEPTORAS DE RENTA DE
INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL)
IMPACTO: 800 PUESTOS DE TRABAJO
PLAZO: CONVOCATORIAS EN MARZO
AYUDAS EN 2012

18. MEDIDA 5
PROGRAMA COMPLEMENTARIO
DE FORMACIÓN PARA
DESEMPLEADOS

19. MEDIDA 5. PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN
PARA DESEMPLEADOS
NUEVO PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN
PARA DESEMPLEADOS
238 CURSOS PARA CUALIFICAR A DESEMPLEADOS EN
DISTINTOS SECTORES DE ACTIVIDAD
EL 50% DE LOS FORMADORES SERÁN PERSONAS EN PARO
PROGRAMA MIXTO:
- A TRAVÉS DE CONVOCATORIA
- PROGRAMA PROPIO: CENTRO ITURRONDO Y CENIFER

20. MEDIDA 5. PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN
PARA DESEMPLEADOS
PRESUPUESTO: 4 MILLONES DE EUROS
IMPACTO: FORMACIÓN DE 4.600
PERSONAS
DESEMPLEADAS
110 PUESTOS DE TRABAJO
DE FORMADOR
PLAZO: PROGRAMA PROPIO: DE MARZO A JUNIO
CONVOCATORIA: JUNIO, PARA CURSOS

21. MEDIDAS PARA EL
FOMENTO DEL EMPLEO