Este documento presenta los servicios de formación y consultoría educativa ofrecidos por Acción Learning. Resume que diseñan y ejecutan programas de posgrado en TIC, habilidades empresariales y formación docente, además de ofrecer servicios de consultoría educativa y organización de eventos de aprendizaje. También proveen formación en línea con tutorización a través de su plataforma virtual.

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En Acción Learning diseñamos y ponemos en marcha programas de formación
de posgrado en materia TIC, habilidades y competencias empresariales y otra formación
destinada a la capacitación docente, con la colaboración de universidades, escuelas de
negocios, empresas y organizaciones de prestigio académico y profesional.
Así mismo, ofrecemos servicios de consultoría educativa (coaching formativo y
estudios de prospección), organización de Máster Class y eventos de aprendizaje.
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Diseño e impartición de programas de formación y posgrado
Especialización profesional y técnica
>> ÁREA: TIC y Web 2.0
Las TIC, internet y las redes sociales al servicios de
los profesionales:
Internet y las redes sociales para el desarrollo
profesional.
Mi empresa en las redes sociales.
Recursos digitales y cloud computing.
Administración electrónica y e-goverment.
>> ÁREA: Empresa y habilidades
directivas
Desarrollo de competencias empresariales y
habilidades profesionales:
Comunicación efectiva.
Habilidades
sociales
y
emocionales.
Gestión de equipos y liderazgo.
Resolución positiva de conflictos.
competencias
>> ÁREA: Formación, docencia y
ámbito social
Competencias docentes y para profesionales del
tercer sector:
Formación de formadores.
Inserción laboral e inclusión social.
Tutor de docencia online.
Gestión de la formación presencial y online.
>> Formación transversal
Módulos transversales: programas de empleo,
certificados de profesionalidad, escuelas taller,
talleres de empleo, casas de oficio:
Prevención de riesgos laborales.
Informática de usuario.
Sensibilización medioambiental.
Igualdad de género.
Igualdad de colectivos desfavorecidos.
Fomento del espíritu emprendedor.
Empleabilidad, orientación e inserción laboral.
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En Acción Learning apostamos por una formación…
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En Acción Learning nuestra formación está dirigida principalmente a:
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La formación de Acción Learning está avalada por:
Títulos
propios
Innovación en contenidos de gran calidad, diseñados por expertos de
reconocido prestigio profesional y académico a nivel internacional.
Adaptación a las demandas del mercado laboral. Claro objetivo hacia
la empleabilidad.
Formación online. Las TIC al servicio de tu aprendizaje: estudia cómo,
dónde y cuándo puedas, a través de nuestro campus virtual (100% virtual,
blended-learning, etc.)
Tutorización permanente para orientar tu proceso de aprendizaje.
Títulos propios universitarios (Máster / Experto) o cursos de especialización
Acción Learning en colaboración con Universidades.
Orientación académica y profesional.
Tutores expertos del ámbito académico y del mundo profesional.
Titulación expedida por la universidad.
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Títulos
universitarios
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En Acción Learning aportamos por el uso e incorporación de las TIC en la formación. Así,
nuestra oferta formativa se plantea con una metodología 100% online, donde el Campus virtual
(plataforma de teleformación) se convierte en el escenario principal de aprendizaje, acompañado
de Internet y múltiples herramientas virtuales que facilitarán tu proceso de aprendizaje,
comunicación y trabajo colaborativo.
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El modelo pedagógico de Acción Learning se basa en el aprendizaje activo, que consiste
en la creación de situaciones de aprendizaje que suponen un reto para el alumnado, generándose
nuevas ideas y estrategias de actuación a través del conocimiento compartido, el desarrollo de
habilidades y competencias, la puesta en práctica, así como la evaluación y transferencia de lo
aprendido a la práctica profesional cotidiana del alumnado.
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Coaching formativo: Asesoramos sobre el diseño de programas e itinerarios de formación según
sus necesidades profesionales o las de su empresa. Implantación de una estrategia e-learning en
su organización (detección de necesidades, modelo pedagógico, aplicaciones, metodologías, etc.).
Elaboración de estudios de campo: Elaboramos estudios, informes y memorias con los
aspectos clave, datos e indicadores que más le interesan analizar en su organización; utilizando
las técnicas de investigación más rigurosas.
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Estudios para tu municipio o comarca:
Estrategias para dinamizar el mercado laboral y generar empleo.
Estudios de prospección de necesidades de empleabilidad: situación actual,
alternativas y recursos de formación y empleabilidad.
Diagnóstico de necesidades de formación en los sectores de crecimiento
socioeconómico (estratégico y yacimientos de empleo)Elaboración de mapa de recursos de formación y empleo para sus ciudadanos.
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En Acción Learning organizamos sesiones prácticas de alta especialización y corta duración,
con la finalidad de cubrir objetivos de aprendizaje muy concretos.
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Los mejores especialistas y expertos de referencia.
Aprendizaje activo y significativo.
Píldoras formativas jus in time, de corta duración con objetivos muy concretos.
Temas acorde a la situación laboral y económica actual.
Contenidos imprescindibles para el desarrollo profesional.
Una visión práctica y directa de la realidad laboral.
Aplicabilidad de la formación de manera inmediata y rápida.
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En Acción Learning organizamos
jornadas de formación, seminarios
temáticos, congresos, etc. Elaboración
de programa, web temática, ponentes,
salas, difusión redes sociales, etc. para
garantizar el éxito de eventos de estas
características
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Elección del nombre de impacto y actualidad.
Definición del programa completo.
Elección, contacto y compromiso con ponentes de reconocido prestigio.
Web o blog del evento, utilizando herramientas de software libre y gratuitas.
Selección de espacios: salas principales, auxiliares, zona de stand, exposiciones,
etc.
Difusión y marketing online del evento en las principales redes sociales: Facebook,
Twitter…
Etc.
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En Acción Learning formamos un equipo multidisciplinar con un reconocido bagaje profesional y
académico, con evidencias y experiencias profesionales ligadas al ámbito de la formación y la
consultoría especializada.
Le invitamos a visitar nuestro PORFOLIO donde presentamos los diferentes trabajos desarrollados
en organizaciones tales como diversas Consejerías de la Junta de Andalucía, consultoras,
Empresas públicas, Organizaciones del ámbito de la Administración Local, etc.:
VER PORFOLIO
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Acción Learning, marca registrada,
gestionada y operada por LIKE
LEARNING
S.L. Boulevard
Louis
Pasteur nº 5, 2º – 321. 29010. Málaga
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13. A continuación presentamos como Anexo algunas fichas a modo de
ejemplo:
Fichas didácticas de ejemplos de cursos/talleres.
Ficha de ejemplo de estudio de prospección.
Ficha de informe de resultados
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14. Concienciarnos de la importancia de las TIC en la sociedad actual.
Aprender el manejo básico de un ordenador:
Practicar los programas de ofimática para elaborar contenidos necesarios en la
búsqueda de empleo (currículum vitae, carta de presentación, etc.).
Aprender a optimizar la navegación por Internet para la búsqueda de empleo.
Buscadores, servicios y oficinas virtuales de empleo, portales de empleo, etc.
Aprender a utilizar herramientas 2.0 y las redes sociales para la búsqueda de empleo.
Alfabetización informática.
o Las TIC en la sociedad actual.
o Manejo de ordenadores.
o Programas de ofimática.
Internet.
o Navegación por Internet.
o Las TIC e Internet para el empleo.
o Redes sociales y herramientas 2.0 para
la búsqueda de empleo y formación.
Talleres prácticos utilizando métodos demostrativos y participativos.
Prácticas con ordenador.
Actividades prácticas.
Apoyo a través de plataforma de teleformación.
20 horas presenciales + 10 horas online
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15. Conocer recursos online como herramientas de orientación laboral.
Aprovechar el potencial de las herramientas de la Web 2.0 para la mejora de la
empleabilidad.
Conocer los principios del aprendizaje a través de Internet.
Construir un Entorno Personal de Aprendizaje (PLE)
Aprovechar las posibilidades de formación abierta online.
Internet como herramienta de orientación laboral.
o Recursos online de orientación.
o Herramientas de la Web 2.0 para la
empleabilidad.
Recursos educativos abiertos.
o Aprender por Internet.
o Entorno Personal de Aprendizaje (PLE).
o MOOC: Masive Open Online Course
Talleres prácticos utilizando métodos demostrativos y participativos.
Prácticas con ordenador.
Actividades prácticas.
Apoyo a través de plataforma de teleformación.
Opción 1: 20 horas presenciales + 10 horas online
Opción 2: 5 horas presenciales (presentación) + 30 horas online
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16. Elaborar una guía web práctica y actualizada la realidad de los recursos de formación
y empleo ubicados en el municipio.
Definir el estado y situación de los recursos públicos y privados en materia de
formación y empleo.
Poner a disposición esta información de forma clara y sencilla a los/as ciudadanos/as.
Ofrecer a las empresas -mayoritariamente pymes- una herramienta de publicidad que
les facilite la difusión de sus servicios de una forma gratuita y en colaboración con el
municipio.
Recogida de información. Plan de trabajo.
Marco contextual y de estudio del proyecto.
Elaboración de guía de recursos.
Estudio cualitativo: oferta de servicios y recursos.
Diseño y puesta en marcha de herramienta online.
Elaboración de guías prácticas de uso.
Elaboración de memoria final del proyecto.
Herramienta online (a través de un propio “minisite” web) con los recursos de
formación y empleo, integrado en el portal web del municipio.
Disponibilidad de recursos (formación y empleo) integrados en un mismo
espacio, para la mejora de la empleabilidad de los/as ciudadanos/as .
Opción 1: 20 horas presenciales + 10 horas online
Opción 2: 5 horas presenciales (presentación) + 30 horas online
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17. Elaboración de herramientas científicas de recogida de información.
Análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
Elaboración de gráficas ilustrativas de los resultados.
Redacción de memoria de resultados de satisfacción.
Incorporación de indicadores de valoración.
Elaboración de presentación didáctica con resultados.
Elaboración de informe técnico: principales resultados de impacto.
Realización de noticias para difusión de los resultados.
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18. www.accionlearning.es
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