El documento describe el liderazgo autocrático, donde el líder asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones y el control de los trabajadores. Las características de un líder autocrático incluyen seguridad, responsabilidad, capacidad de liderazgo, conocimiento del sector y experiencia. Este estilo de liderazgo es eficiente y efectivo para situaciones estresantes que requieren una rápida decisión, pero puede ser frustrante para los trabajadores debido a la falta de comunicación y elogios.