Líderes Juveniles 1

Líderes Juveniles 1

Manual del participante

Secretaría Nacional de Acción Juvenil
Partido Acción Nacional
Comité Ejecutivo Nacional
Av. Coyoacán No. 1546
Colonia del Valle
Delegación Benito Juárez
03100 México, D.F.
www.accionjuvenil.com
018006547625
Julio de 2006


¡BIENVENID@!

o Introducción

En Acción Juvenil tenemos el propósito de aumentar la penetración y aceptación
del PAN por la juventud mexicana para propiciar el ingreso y militancia de jóvenes
dispuestos a capacitarse y participar políticamente dentro de nuestros cuadros
partidistas.

“Líderes Juveniles 1” es el primer taller que el miembro de Acción Juvenil debe
cursar para conocer los valores básicos del Partido.
En Acción Juvenil sabemos que todo joven que ingresa garantiza la renovación
generacional y la permanencia de la organización; todos ustedes tienen la
capacidad de desarrollar habilidades de liderazgo, reflexión, propuesta y
dirección. Deseamos que difundan el mensaje humanista a sus municipios y
localidades, para fortalecer la estructura y abrir espacios de formación y
oportunidades de desarrollo político a jóvenes de todo el país.

o Expectativas

En “Líderes Juveniles 1” queremos que conozcas nuestra Institución,
deseamos sembrar en ti el deseo de ayuda y compromiso con nuestro país.

La política está viva y se encuentra en constante cambio, en ella participan
personas entusiastas, con proyectos, con necesidad de cambio... es por eso que
necesitamos de ti, de tu energía y creatividad; confiamos en ustedes y estamos
seguros que juntos podremos lograr un México con líderes auténticos, íntegros y
congruentes, un México limpio, organizado, humano, con oportunidades y lo más
importante, un México con valores.

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¿Qué buscamos?

o Objetivo

Estamos conscientes que la formación política es el paso del aprendizaje
tradicional pasivo al aprendizaje activo, participativo; es por eso que tenemos como
finalidad formar jóvenes líderes que sean capaces de dirigir y coordinar las
Secretarías de Acción Juvenil.
Nuestro objetivo es que ustedes, después de este taller, comprendan y hagan parte
de su labor política:

• La visión de la política humanista que sustenta Acción Nacional.
• La convicción ética en el quehacer político cotidiano.
• El cambio necesario de actitud y de cultura para lograr una verdadera
transformación en México.
• Las actitudes y características del líder humanista.
• La definición, organización y estructura de Acción Juvenil.
• Principios básicos de dirección organizacional.
• La importancia de la congruencia y el valor de la palabra.

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Por otro lado, los objetivos que nos hemos trazado los miembros de la Secretaría
Nacional de Acción Juvenil, se pueden resumir en los siguientes puntos:

Al interior del Partido:

• Formar Integralmente

• Crecer Cualitativa y Cuantitativamente

• Fomentar candidaturas jóvenes

• Fortalecer y acercarse a las Secretarías Estatales y Municipales

• Desarrollar un sistema de comunicación profesional

Al exterior del Partido:

• Generar políticas públicas de juventud y asumir el liderazgo en la agenda
nacional.

• Posicionar a Acción Juvenil y a nuestro partido dentro del sector juvenil.

• Impulsar la participación de mujeres jóvenes en la política.

• Trabajar en vinculación con las Organizaciones No Gubernamentales.

• Estrechar relaciones con el sector académico y estudiantil en todas las
regiones de nuestro país.

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Orden del día

HORARIO ACTIVIDAD DURACIÓN RESPONSABLE

PRIMER DÍA

8:00 Revisar material y salón 20 min.
8:30 Inicia el registro 20 min.
Bienvenida, dinámica de
9:00 1 hora
integración y objetivos
Lideres a la cabeza:
10:00 1 hora 45 min.
Desarrollo y dinámica
11:45 Descanso 15 min.
¿Sabes en qué momento?
12:00 1 hora 45 min.
13:45 Comida 1 hora
15:00 Dinámica de integración 2 horas 45 min.
Todo tiene un tiempo:
18:15 1 hora 45 min.

SEGUNDO DÍA
9:00 Dinámica de integración 15 min.
Política y principios del
9:15 PAN: Desarrollo y 1 hora 45 min.
dinámica
Ética y política: Desarrollo
11:00 1 hora 15 min.
y dinámica
12:30 Identidad y mística 1 hora
13:30 Compromisos 1 hora

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Índice

1. Jóvenes a la cabeza:
Liderazgo……………………….……………………………12

2. ¿Sabes en qué momento?
Ubicación histórica…………..………..…….……………..18

3. ¿Quién es quién?
Ciclo organizacional………..…………….………….…….28

4. Lo que nos mantiene:
Políticas y principios del PAN…………..………..………36

5. ¿Por qué actuamos así?
ÉTICA Y POLÍTICA…………………..….…………..………42

6. Más allá de la política:
Identidad y mística panista…….…………………..……..46

7. ¡Ahora te toca a ti!
Compromisos…………………………….…………..……..49

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1. ¡Jóvenes a la cabeza!

Objetivo
El participante entenderá el rol de un líder conociendo las características de
un líder y sus virtudes desde el punto de vista humanista para ponerlas en
práctica en su vida y como militante de Acción Nacional.

1.1 Definición de liderazgo
1.2 Características del líder humanista
a) Sentido de finalidad
b) Sentido de posibilidad
c) Sentido de instrumentalidad
d) Sentido de oportunidad
TEMA 1: LIDERAZGO
e) Capacidad asociativa
f) Vivencias de las virtudes humanas
1.3 Virtudes del Liderazgo humanista.
a) Prudencia
b) Justicia
c) Fortaleza
d) Templanza

1.1 Definición de liderazgo 1

Algunos piensan que líder es el que tiene experiencia, o el que tiene carisma o
presencia. De hecho, el ser líder te da la capacidad de influir en las personas o
persuadirlas para la realización de alguna actividad o pensar de alguna manera, así
como transmitir visiones de alguna circunstancia. Un líder es toda persona que
ejerce una influencia natural sobre las personas que le rodean, aquel que por sus
características es seguido e imitado.

1
Se sugiere hacer la segunda dinámica antes de comentar lo que es el liderazgo, para ver la
opinión que tienen sobre liderazgo los participantes.

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Las transformaciones que ha sufrido el mundo se deben a los líderes; éstos son
personas que han sabido mover las almas de las demás personas para lograr metas
y objetivos comunes y valiosos.
Así como existen los líderes positivos, también existen los falsos, ya que pueden
mover masas y atraer personas, la diferencia es que sus actos no van encaminados
a la búsqueda del bien común sino sólo a su propio bien.

Un líder tiene la capacidad de:
• Influir sobre las actividades del individuo o de un grupo.
• Coordinar las actividades.
• Generar motivación para luchar por un fin común.
• Fomentar relaciones interpersonales armoniosas a través de la comunicación
efectiva.

1.2 Características del líder humanista 2

a) Sentido de finalidad.- Para ser un buen líder se debe establecer un
objetivo, ya que es el presupuesto básico para la acción. El líder debe:
confiar en sí mismo, tener capacidad de sacrificio y estar comprometido con
lo que quiere lograr.
b) Sentido de posibilidad.- Teniendo el objetivo definido, se deben de
fomentar cualidades como son: conocimiento de sí mismo, de los miembros
del grupo y de los recursos materiales disponibles, para evaluar si existe la
posibilidad de iniciar con lo que se necesita para lograr el objetivo.

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Se debe pedir a los participantes que den ejemplos prácticos de cada una de las
características y digan en qué líder las ven ejemplificadas, al otorgar la palabra el
capacitador debe cuidar el orden y el tiempo.

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c) Sentido de instrumentalidad.- Para la realización de los fines, es preciso
concebir los medios y herramientas idóneas para su realización. Por lo tanto,
el líder debe adquirir: capacidad estratégica y táctica para tener los
elementos ordenados, para saber qué hacer y cómo hacerlo.
d) Sentido de la oportunidad.- Es la capacidad para actuar en el momento y
lugar preciso para la realización del objetivo. Por lo que se debe tener: fe en
sí mismo, responsabilidad para afrontar las consecuencias y prudencia.
e) Capacidad asociativa.- El líder debe ser apto para atraer a las personas en
un equipo de trabajo y mantenerlos unidos. Un dirigente con liderazgo debe
saber que lo más importante es que los intereses de todos los que participan
en la relación estén previstos, para que todos cedan y se disminuya la
posibilidad de que alguno pierda y aumente la posibilidad de que todos
ganen. Claro que hay algunos aspectos donde no se debe ceder, como son
los valores, los ideales y los principios; sin embargo en algunos otros sí,
como en puntos que hagan posible llegar a acuerdos que eviten perder la
comunicación con las personas.
f) Vivencias de las virtudes humanas.- La virtud es la repetición de un hábito
bueno, es la búsqueda del bien mediante acciones que llevan a éste. Hay
que entender que antes de ser líderes y panistas, debemos ser personas
que busquemos constantemente el bien, porque es la guía de toda actividad
y nos lleva a la felicidad.

1.3 Virtudes del liderazgo humanista
Como ya hemos dicho, un líder es la persona que ejerce una influencia natural
sobre quienes lo rodean, por lo tanto, dentro de sus rasgos distintivos deben
encontrarse los hábitos deseables ya que su vida virtuosa debe ser el principal
motivo por el que es seguido e imitado.
Dentro de las virtudes, tenemos las cuatro virtudes cardinales, denominadas
así por que en torno a ellas giran todas las demás:
a) Prudencia.- Es una virtud moral que establece los mejores medios para un
fin determinado. Es la virtud por excelencia del político.

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b) Justicia.- Perfecciona la voluntad para dar a cada quien lo que le
pertenece. Dirige actos concretos en busca del correcto comportamiento
en las acciones.
c) Fortaleza.- La fortaleza implica que a pesar de que se presenta algo arduo
para alcanzar un fin, la persona no se detiene ante él considerándolo el
menor de los males. Tiene dos factores: resistir el mal y realizar el bien a
pesar del mal que se opone al acto voluntario.
d) Templanza.- Es la virtud que ordena nuestras pasiones en razón a un bien
supremo. Frena los excesos, es un hábito de control del placer, evita que
las decisiones sean tomadas sólo con los sentimientos.

“Nadie es jefe más que en la medida en que sea capaz de hacer que un grupo
participe del ideal de que él vive y de conducirlo a la realización superando todos los
obstáculos. (...) Compréndase bien el sentido y la grandeza del nombre “jefe”. Jefe
es el que sabe hacerse obedecer y amar a la vez. Jefe no es el impuesto, sino el que
se impone. [...] Reconócese el verdadero jefe por esta señal: su sola presencia es
para los hombres que él dirige un estímulo para excederse a sí mismos en servicio
del bien común. Si sustituyes “presencia” por “recuerdo”, entonces ya tendréis los
grandes jefes”.

Courtois, Gastón: El Arte de Dirigir, Madrid,
Fleurus, 1963, p. 11-12.

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¿Qué leer?

a) BENNIS, Warren G: Cómo llegar a ser líder, Bogotá, Norma, 1991, 190 pp.
b) COURTOIS, GASTÓN: El Arte de Dirigir, Madrid, Fleurus, 1963. 222 pp.
c) DUBRIN, Andrew J.: Liderazgo, México, Prentice Hall Hispanoamericana, 297 pp.
d) GARCÍA CUEVAS, Fernando Alberto: La poderosa fuerza de los ideales, México,
Fontamara, 2003, 94 pp.
e) HOMS, Ricardo: Estrategias de marketing político: técnicas y secretos de los grandes
líderes, México, Ariel, 2000.
f) SMITH, Peter B.: Liderazgo, organizaciones y cultura: Un modelo de dirección de
sucesos, Madrid, Pirámide, 1990, 214 pp.
g) VERBA, Sidney: El Liderazgo: grupos y conducta política, Madrid, Realp, 1968, 324
pp.
h) VINCENZI, Moisés: Psicología del Líder, San José, Lehmann, 1938, 72 pp.

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2. ¿Sabes en qué momento? Ubicación histórica

Objetivo
El participante identificará los diferentes momentos de la historia del Partido
ubicando los hechos, actores y el contexto de la vida de Acción Nacional, así
como el significado de los emblemas entendiendo porque se identifica con el
PAN.

2.1 Historia
a) Fundación de Acción Nacional
b) ¿Y sin el PAN?
2.2 Antecedentes
a) ¿Quién es Manuel Gómez Morín?
b) Contexto histórico
TEMA 2: UBICACIÓN HISTORICA
c) Tropiezos
2.3 Fundación
a) Nace Acción Nacional
b) Objetivos
c) ¿Qué se logró?
2.4 Significado de los colores
2.5 ¿Por qué Acción Nacional?

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2.1 Historia

a) Desde 1929 hasta 1939 no existió otro partido u organización política que el PRI
(entonces Partido de la Revolución Mexicana). En 1939 se funda el Partido
Acción Nacional como una asociación de ciudadanos mexicanos en pleno
ejercicio de sus derechos cívicos, agrupados en torno a una sólida concepción
doctrinaria, con objeto de participar orgánicamente en todos los aspectos de la
vida pública, tener acceso al ejercicio democrático del poder y lograr la
realización de los principios que postula, entre ellos, el establecimiento en
México de la democracia como forma de gobierno y como sistema de
convivencia.
b) La construcción del México moderno no puede ser entendida sin la existencia
del Partido Acción Nacional. Los cambios fundamentales experimentados por el
país y que posibilitan el mejoramiento futuro de la vida de los mexicanos, son
cambios propuestos por el PAN a lo largo de su historia.

2.2 Antecedentes

a) En 1926, Manuel Gómez Morín fundador de Acción Nacional, que publicó en su
libro 1915, en el que llama a su generación para embarcarse en una labor de
reconstrucción nacional en todos los órdenes: económico, político y social.
b) En 1929 los grupos de las facciones revolucionarias se aseguraron el poder a
través de la formación del PNR, logrando cohesionar a todos los partidos políticos
anteriores. En ese mismo año el vasconcelismo hizo renacer las esperanzas, fue
en ese momento que Gómez Morín escribió a Vasconcelos: "...yo siempre he
creído que lo importante para México es lograr integrar un grupo, lo más selecto
posible, en condiciones de perdurabilidad, de manera que su trabajo, sin
precipitaciones, pueda ir teniendo cada día, por esfuerzo permanente, un valor y
una importancia crecientes". De haber escuchado a Gómez Morín, el
vasconcelismo no habría sido una llamarada, sino una institución; pero el
vasconcelismo se apagó de súbito, aunque su luz y su experiencia fecundarían
diez años más tarde en Gómez Morín.

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c) En 1933 el país atravesaba por una intensa agitación social y por una seria crisis
económica, la cual se había agravado por la fuga de capitales y el boicot
extranjero. En 1935 el PNR logró la desorganización de las clases políticas y la
mediatización de su acción, organizando a los obreros y campesinos en los
sectores del partido. Todo esto hizo surgir diferentes grupos opositores al
régimen político, que tenían como denominador común el rechazo a la política
emprendida por el estado. Manuel Gómez Morín con tristeza contemplaba los
resultados prácticos de los ensayos cardenistas y escribía: "...una pesada
tolvanera de apetitos desencadenados, de propaganda siniestra, de ideologías
contradictorias, de mentira sistemática, impide la visión limpia de la vida
nacional".

2.3 Fundación

a) Así, la idea de Acción Nacional nació de un grupo de jóvenes en el umbral de la
vida pública. Estos jóvenes pensaron en la necesidad imperiosa de una acción
conjunta, para encontrar de nuevo el hilo conductor de la verdad y para dar valor
a la acción que, si se limita al individuo, está normalmente condenada a la
ineficacia, a la esterilidad, al desaliento. Advirtieron entonces que por toda la
República corría la misma inquietud y una angustia idéntica embargaba los
corazones.
b) Gómez Morín consideraba que lo más urgente era crear conciencia ciudadana,
para que los mexicanos se percataran de los problemas que tenía el país y
despertara en ellos el deseo de participar en la solución. Uno de los primeros
objetivos sería el formular para México una doctrina congruente y concreta,
postulada como norma y guía para alcanzar sus metas. "...una acción
permanente que, basada en una actitud espiritual dinámica, hiciera valer en la
vida pública la convivencia del hombre integral; una postulación de la Moral y del
Derecho, como fuente y cauce de la acción política, y ésta, no mero cambio de
personas, sino reforma de estructuras políticas y sociales, para gestionar el bien
común".

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c) Los planes de organización de Acción Nacional alcanzaron forma definitiva en
enero de 1939. En febrero quedó constituido el Comité Organizador.
Inmediatamente se estableció comunicación con diversos núcleos de ciudadanos
de los estados, numerosos viajes a todos los estados de la República se
realizaron creando una maravillosa red de grupos que iniciaron el movimiento en
el país. El día 16 de septiembre de 1939, reunida en el local del Frontón México,
la Asamblea Constituyente de Acción Nacional adoptó los Principios de Doctrina y
los Estatutos de la nueva organización.

2.4 Significado de los colores

Los colores azul y blanco del emblema del PAN significan pureza, por lo tanto
simbolizan la pureza del voto. Los votos a favor del PAN son limpios porque los
ciudadanos votan libremente sin ninguna presión, amenaza, engaño o falsa
promesa.

2.5 ¿Por qué Acción Nacional?

Partido. Parte de un todo. Una parte muy importante de la ciudadanía mexicana
ha simpatizado y simpatiza con la ideología del PAN.

Acción. Indica lucha, esfuerzo, trabajo, dinamismo. Es el conjunto de las buenas
voluntades de muchos ciudadanos que se aplican a la política.

Nacional. El PAN trabaja en y para todas las entidades de la República
Mexicana, en todos los rincones del país.

¿Qué leer?
1. AZUELA, Salvador: La aventura vasconcelista 1929, México, Diana, 1980.
2. REVELES VAZQUEZ, Francisco: El PAN en la oposición. Historia Básica,
México, Gernika,2003
3. RODRÍGUEZ PRATS, Juan José: La congruencia histórica del Partido Acción
Nacional, México; EMPESSA, 1998.

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• Tabla histórica

De 1939 a 1941
1939.- Manuel Gómez Morín funda el Partido Acción Nacional, junto con otros
ilustres mexicanos entre los que destacaban Efraín González Luna, Rafael
Preciado Hernández, Ezequiel A. Chávez, Miguel Estrada Iturbide, Clicerio
Cardozo Eguiluz, Luis Calderón Vega y Juan Landerreche Obregón.
1941.- Se publicó el primer número de la revista “La Nación”, órgano de difusión
del PAN.

1946
Entraron a la Cámara de Diputados los primeros 4 diputados federales de Acción
Nacional: Miguel Ramírez Munguía, Juan Gutiérrez Lascurain, Antonio L.
Rodríguez y Aquiles Elorduy García.

De 1947 a 1952
1947.- Primer Presidente Municipal: Manuel Torres Serranía, en Quiroga,
Michoacán. Primer diputado local: Alfonso Hernández Sánchez.
1952.- Primer candidato del PAN a la presidencia de la República: Efraín
González Luna.

De 1957 a 1958
1957.- Salvador Rosas Magallón como candidato panista a gobernador por Baja
California, dio una gran campaña política y su triunfo le fue arrebatado por un
candidato priísta, éste entró a tomar posesión de su cargo, acompañado de
soldados, tanques y ametralladoras. Es así como Carlos Ortega escribe
“Democracia dirigida con Ametralladoras” en donde se narran las conductas
antidemocráticas del Gobierno, para impedir el triunfo del PAN.
1958.-Luis H. Álvarez, joven empresario de Chihuahua, es candidato presidencial
del PAN, y participa en una campaña oscurecida por la violencia y en la que
varios militantes panistas sufren la represión.

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1961 a 1962
1961.-Tomás Carmona Jiménez, líder obrero de la fábrica “La Hormiga”, ganó el
primer debate político televisado, al vencer al priísta Antonio Vargas McDonald
(jurista, catedrático, universitario y escritor).
1962.- Rosario Alcalá fue la primera mujer candidata postulada para una
gubernatura en México. Adolfo Christlieb Ibarrola fue electo por aclamación
Presidente Nacional del PAN.

De 1964 a 1967
a) 1964.- Florentina Villalobos Chaparro fue la primera mujer diputada federal
panista. José González Torres es el candidato presidencial del PAN.
b) 1967.- Norma Villareal de Zambrano fue la primer mujer Presidente municipal
panista, al ganar la alcaldía de San Pedro Garza García, en Nuevo León.

1968
a) El diputado Rafael Preciado Hernández, en la tribuna de la Cámara de Diputados,
pidió a las autoridades la inmediata salida del ejército de la UNAM, por estar
violando con su presencia la autonomía universitaria. También 44 mujeres
panistas de Baja California Norte, vinieron a ver al Presidente Gustavo Díaz
Ordaz, para protestar por el fraude electoral cometido en esa entidad durante las
elecciones de junio. El Presidente no las recibió.

1970 a 1976
1970.- El candidato presidencial del PAN es Efraín González Morfín, quien
aprovecha su campaña para promover la doctrina del partido, bajo el nombre de
“Solidarismo”.
El 19 de abril de 1972 fallece el Lic. Manuel Gómez Morín.
1976.- El partido no lanza candidato presidencial, ya que ninguno de los
precandidatos alcanzó la mayoría estatutaria y por ende López Portillo llega solo,
sin competencia, lo que obliga a una reforma electoral que legitime su mandato.

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1982 A 1986
1982.- El candidato presidencial del PAN es Pablo Emilio Madero. El país vive
una de las crisis económicas más profundas de su historia.
1986.- Francisco Barrio Terrazas gana la gubernatura de Chihuahua, pero el
gobierno priísta se niega a reconocerle su triunfo. Por otra parte, Luis Héctor
Álvarez ante el fraude electoral para las elecciones del gobernador de
Chihuahua, inicia una huelga de hambre en el kiosco del parque Lerdo en Ciudad
Juárez. Después de 40 días de ayuno, decide levantarlo por considerar que había
“nuevas trincheras” en la lucha política de México.

1988 A 1992
1988.- Se llevan a cabo unas muy polémicas elecciones presidenciales en las
que se impone como Presidente a Carlos Salinas. El candidato del PAN fue
Manuel de Jesús Clouthier, el “Maquío”. Entraron a la Asamblea de
Representantes del Distrito Federal los primeros 18 asambleístas del PAN.
1989.- Se le reconoce por primera vez al PAN su triunfo en una gubernatura:
Ernesto Ruffo Appel en Baja California.
1991.- El PAN tuvo su primer senador al reconocerse el triunfo de Héctor Terán
Terán en Baja California, y llega a la gubernatura de Guanajuato en carácter de
interino Carlos Medina Plascencia.
1992.- Se le reconoce al PAN la gubernatura de Chihuahua: Francisco Barrio
Terrazas.

1994
a) Diego Fernández de Cevallos, candidato presidencial del PAN, gana el segundo
debate político televisado, contra Ernesto Zedillo Ponce de León y Cuauhtémoc
Cárdenas.
b) Primera mujer panista delegada: Esperanza Gómez Mont en la Delegación Benito
Juárez, en el Distrito Federal.
c) Primera mujer panista senadora: María del Carmen Bolado del Real.

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1995
El PAN gana la gubernatura de Guanajuato: Vicente Fox Quesada.
El PAN gana la gubernatura de Jalisco: Alberto Cárdenas Jiménez.
El PAN retiene la gubernatura de Baja California con Héctor Terán.

1997 y 1998
1997.- El PAN gana la gubernatura de Querétaro: Ignacio Loyola Vera
1997.- El PAN gana la gubernatura de Nuevo León: Fernando Canales Clariond.
1998.- El PAN gana la gubernatura de Aguascalientes: Felipe González
González.

2000
a) Vicente Fox Quesada gana la presidencia de la República. Se logra la histórica
alternancia en el Poder Ejecutivo.
b) El PAN gana la gubernatura en el Estado de Morelos: Sergio Estrada Cagigal
Ramírez.
c) El PAN retiene la gubernatura de Guanajuato con Juan Carlos Romero Hicks.
d) El PAN retiene la gubernatura de Jalisco con Francisco Ramírez Acuña.

2001
El PAN gana la gubernatura de Yucatán: Patricio Patrón Laviada.
El PAN refrenda el triunfo en la gubernatura de Baja California con Eugenio
Elorduy.

2003 y 2004
2003.- El PAN gana la gubernatura de San Luis Potosí: Marcelo de los Santos
Fraga.
2003.- El PAN vuelve a ganar la gubernatura de Querétaro, con Francisco
Garrido Patrón.
2004.- El PAN gana la gubernatura de Tlaxcala: Héctor Israel Ortíz Ortíz.
2006
Felipe Calderón Hinojosa gana para Acción Nacional la Presidencia de la
República el 2 de julio en una reñida contienda con el candidato del PRD y PRI.

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¿Qué leer?

1. CALDERÓN VEGA, Luis: Memorias del PAN, México, Jus, 1978.
2. CHRISTLIEB IBARROLA, Adolfo: Crónicas de la no-reelección, México,
Acción Nacional, 1965, 60 pp.
3. LOAEZA, Soledad: El Partido Acción Nacional: la larga marcha, 1939-1994:
oposición leal y partido de protesta, México, FCE, 1999, 607 pp.
4. MARTÍNEZ VALLE, Adolfo: El Partido Acción Nacional: Una historia
política, México, Porrúa, 2000, 110 pp.
5. MABRY, Donald Joseph: Mexico’s Acción Nacional: A catholic alternative to
revolution, Nueva York, Syracuse University, 1973, 269 pp.
6. Partido Acción Nacional: Así nació Acción Nacional, México, PAN, 1990,
178 pp.
7. Partido Acción Nacional: Manuel Gómez Morin diez años de México:
Informes del jefe de Acción Nacional, México, PAN, 1981, 302 pp.

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3. ¿Quién es quién? Ciclo organizacional

Objetivo
El participante conocerá la historia de Acción Nacional desde la perspectiva
juvenil, entendiendo su legado y conocerá la estructura orgánica y las
funciones de una Secretaría Juvenil modelo.

3.1 Fundación de Acción Juvenil
a) Primer grupo juvenil
b) Nace Acción Juvenil
c) ¿Quiénes fueron electos?

3.2 Coordinaciones de Acción Juvenil
TEMA 3: CICLO
a) Coordinación General
ORGANIZACIONAL
b) Coordinación de Acción Política

c) Coordinación de Formación y
Capacitación

d) Coordinación de Comunicación

e) Coordinación de Organización

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Fundación de Acción Juvenil
La fundación del Partido Acción Nacional se caracterizó por ser una obra de los
jóvenes, que en los años treinta del siglo XX decidieron luchar y participar en la vida
política de nuestro país. Desde esos años se impulsó la participación de la juventud
dentro de Acción Nacional.

a) Primer grupo juvenil.- En 1946 se organizó el primer grupo juvenil, encabezado
por Jesús Hernández Díaz, primer dirigente juvenil de Acción Nacional.
b) Nace Acción Juvenil.- Fue el 21 de febrero de 1987 cuando Acción Juvenil nace
como la organización de jóvenes mexicanos unidos para contribuir a la
permanencia y desarrollo del Partido en la vida política nacional. Fue Luis H.
Álvarez, quien como presidente del partido, encomienda a Felipe Calderón
Hinojosa la dirigencia de la nueva organización.
c) ¿Quiénes fueron elegidos? En 1989 se eligió a Saúl Ruiz Arriaga, de
Chihuahua, quien después de 8 meses de gestión renunció para regresar a su
estado como diputado local, dejando la organización a cargo de José Espina
Von Roehrich, de Puebla, quien creó el primer curso de Dirigentes Juveniles.
d) En 1992 se eligió a Cristián Castaño Contreras, de Nuevo León; su gestión se
caracterizó por un gran impulso en la capacitación de los jóvenes y la proyección
de Acción Juvenil a nivel nacional.
e) En 1995 fue electo César Nava Vázquez, de Michoacán, cuyo período se
caracterizó por consolidar el trabajo en las Secretarías Municipales, y
promocionar al partido a través de la realización de debates con los dirigentes
juveniles de otros partidos políticos.
f) En 1998 Rogelio Carbajal Tejada, de Coahuila fue elegido, quien se caracterizó
por integrar a nuestra organización a nivel internacional con los partidos políticos
hermanos de Latinoamérica. También se caracterizó por su trabajo dentro de la
campaña del federal del 2000, en la cual se logró el triunfo de Vicente Fox, a la
presidencia de la República.

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g) En 2001 se eligió a Carlos Alberto Torres Torres, de Baja California. Durante su
período, Acción Juvenil innovó la forma de acercarse a los jóvenes con
estrategias tales como el Juventour. También logró integrar el programa de Becas
Linceo, que permite a los jóvenes panistas acceder a financiamiento para
continuar con estudios de postgrado dentro y fuera del país.

h) En julio de 2004, en la ciudad de Cuernavaca, Morelos, la VII Asamblea Nacional
de Acción Juvenil eligió a Juan Carlos Mondragón Quintana de Puebla, cuyo
período se destaca por la implementación del curso Líderes Juveniles 3 e
importantes estrategias de vinculación con la sociedad, como el Consejo Nacional
de Estudiantes.

i) En Julio de 2007, se celebró en Tlaxcala la Asamblea Nacional de Acción Juvenil
en la cual se elige por la mayoría de la juventud presente a Juan Carlos
Martínez Terrazas, actual Secretario Nacional de Acción Juvenil, más fue hasta
Octubre del mismo año en que la Secretaría comienza con sus funciones.

Acción Juvenil surge con la misión fundamental de aumentar la penetración y
aceptación de Acción Nacional en la juventud mexicana, para propiciar el ingreso
y militancia de jóvenes dispuestos a capacitarse y participar políticamente dentro
de nuestros cuadros partidistas, conforme a lo establecido en los Estatutos
Generales y los Principios de Doctrina de Acción Nacional, y así contribuir a la
permanencia y desarrollo del PAN en la vida política nacional.
El lema de Acción Juvenil es “DAR A LA PATRIA ESPERANZA PRESENTE”. El
emblema de Acción Juvenil es una mano derecha semiabierta hacia arriba, de
color azul. De la palma de la mano brota una flama de color anaranjada con su
cúspide inclinada hacia el lado derecho, dividida por una franja transparente al
centro. En la parte inferior, debajo de la mano, llevará la leyenda ACCIÓN
JUVENIL.


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Es importante recordar que las Secretarías de Acción Juvenil coordinarán sus
actividades con su Comité Directivo correspondiente, para así colaborar con la
obtención de los objetivos generales del Partido.
La relación que las Secretarías Juveniles deben guardar con sus comités es de
absoluta coordinación y colaboración, para así contribuir a la consecución de los
objetivos generales del Partido.
Es por ello que las Secretarías Juveniles dependen jerárquicamente de sus
Comités pues ante ellos se presenta un plan de trabajo y a ellos se le rinden
informes trimestrales sobre los avances de las mismas.


La Secretaría de Acción Juvenil requiere de una serie de coordinaciones para
desempeñar sus trabajos y así lograr sus metas y objetivos.
La estructura propuesta para el buen funcionamiento de cada una de las
actividades que requiere desarrollar la Secretaría es la siguiente:

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Secretaría Nacional Secretaría Estatal de Secretaría Municipal
de Acción Juvenil Acción Juvenil de Acción Juvenil

• Secretario
• Secretario Estatal • Secretario Municipal
Nacional

• Coordinador
• Coordinador General • Coordinador General
General

• Organización • Organización • Organización

• Acción Política • Acción Política • Acción Política

• Formación y • Formación y • Formación y
Capacitación Capacitación Capacitación

• Comunicación • Comunicación • Comunicación

• Vinculación Social • Vinculación Social

• Fortalecimiento
Municipal • Acción estudiantil

• Mujeres Jóvenes • Mujeres Jóvenes

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§ Becas Linceo

• Relaciones
Internacionales
Coordinaciones de Acción Juvenil

a) Coordinación General
Tiene como función específica organizar a las coordinaciones entre sí para que todas
las actividades lleven una misma línea de acción, preparar las sesiones de la
Secretaría y preparar la celebración de Encuentros y Asambleas. Además, sería el
representante de la Secretaría en caso de ausencia del Secretario.

b) Coordinación de Acción Política
Diseña programas encaminados a fomentar la participación activa de los jóvenes en
la elaboración de plataformas, campañas y elecciones.
Canaliza la participación de jóvenes como candidatos, representantes de casilla,
comisionados electorales y defensores del voto, es decir, es la coordinación que
invita y organiza a los jóvenes a participar en actividades políticas donde puedan
ejercer liderazgo.

c) Coordinación de Formación y Capacitación
Impulsa el mejoramiento cuantitativo y cualitativo de la formación doctrinal y la
capacitación política de los jóvenes panistas, a través de cursos de capacitación,
seminarios, conferencias y todo medio que les ayude a lograr sus metas. Otra de las
funciones de esta coordinación es organizar y mantener una biblioteca básica.
La coordinación de Formación y Capacitación debe responder a las siguientes
preguntas para realizar su plan de trabajo:
¿Qué valores y cualidades necesitamos en los miembros de la Secretaría Juvenil?
¿Qué es lo que todo joven panista debe conocer, es decir, cual es el perfil del joven
panista y cómo lo lograremos?

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d) Coordinación de Comunicación
Elabora el periódico mural de la Secretaría y promueve la suscripción a las revistas
de Acción juvenil y de Acción Nacional.
Se encarga de comunicar:
A los miembros de la Secretaría entre sí con boletines internos para que todos estén
enterados de las actividades realizadas y a realizar.
A la Secretaría Municipal con la Secretaría Estatal y ésta con la Secretaría Nacional.
Es responsable del impacto mediático de cada actividad de la Secretaría

e) Coordinación de Organización

Procura la formación de grupos juveniles en su jurisdicción.
Consolida a la estructura juvenil en su jurisdicción.
Promueve la afiliación de jóvenes al PAN.
Procura el conocimiento y el respeto del Reglamento Juvenil.
En los estados, la Coordinación de Organización es la encargada de fundar nuevas
Secretarías Municipales de Acción Juvenil, así como de su fortalecimiento y
proyección. Incentiva que todos los Secretarios Municipales sean electos en
asambleas democráticas.

f) Coordinación de Vinculación Social
Esta coordinación es la responsable de vincular y establecer relaciones con
organismos, instituciones, asociaciones juveniles, centros educativos, etc.
Debe crear puentes con organizaciones de la sociedad civil en especial las
organizaciones dirigidas por jóvenes u orientadas a la juventud o a temas relevantes
para la juventud.

g) Coordinación de Relaciones Internacionales
Vincular a Acción Juvenil con las juventudes de partidos políticos afines y
organizaciones internacionales.

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h) Coordinación de Fortalecimiento Municipal
Ayudar a la consolidación de las estructuras municipales ya existentes.
Fomentar la creación de nuevas Secretarías.
Apoyar y dar herramientas a las Secretarías Municipales para la mejora continua

i) Coordinación de Mujeres Jóvenes
Promover la participación política de las mujeres jóvenes.

Otras coordinaciones

Adicionalmente, las Secretarías Juveniles pueden crear las coordinaciones que sean
necesarias para su trabajo, siempre contando con estas cinco coordinaciones
fundamentales, las cuales se encargan de desarrollar y consolidar a la estructura
juvenil. Entre las coordinaciones que se pueden crear destacan:

• Coordinación de Acción Cultural

• Coordinación de Acción Social

Consolidación de grupos homogéneos

Se encuentra definido en el Capítulo VIII del reglamento de Acción Juvenil, con el fin
de fomentar la vinculación con la sociedad y la propagación de la doctrina del PAN
entre los jóvenes, la Secretaría Nacional de Acción Juvenil podrá crear los grupos
homogéneos que considere pertinentes.
Los dirigentes de cada grupo homogéneo reconocido por la Secretaría Nacional de
Acción Juvenil serán miembros ex oficio de la misma y contarán con voz y voto.

Actualmente se cuentan con las siguientes redes nacionales consideradas como
grupos homogéneos:

• Consejo Nacional de Estudiantes.- el cual se encuentra constituido en el
capítulo VII del reglamento de Acción Juvenil y el cual promueve y difunde la

28


doctrina de Acción Nacional en los centros educativos. El Consejo Nacional de
Estudiantes sesionará cuando menos dos veces al semestre.
El Consejo Nacional de Estudiantes estará presidido por el Secretario
Nacional de Acción Juvenil y contará con un consejero nacional por entidad
federativa.
El Consejo Nacional de Estudiantes designará de entre sus miembros al
Secretario General, quien dará seguimiento y cumplimiento a los acuerdos del
propio Consejo y participará, como miembro ex oficio con voz y voto, en la
Secretaría Nacional de Acción Juvenil.

Las Secretarías Estatales conformarán el Capítulo correspondiente a su
entidad federativa. Este Capítulo será presidido por el Secretario Estatal de
Acción Juvenil y el consejero nacional de cada entidad federativa fungirá
como Secretario General y serán miembros ex oficio de la Secretaría Estatal
de Acción Juvenil correspondiente participando con voz y voto.

• Jóvenes Ambientados.- Difundir entre los jóvenes la posición de Acción
Nacional en materia de Ecología y Medio Ambiente y crear una red nacional en
torno a este tema con la participación de jóvenes de todo el país, especialmente
de universidades, preparatorias y asociaciones civiles que coinciden con los
principios de nuestro Partido.

• Funcionarios Públicos Jóvenes.- La identificación de servidores públicos
panistas menores de 30 años dispuestos a integrar a su trabajo la visión del
Partido, preparándose para llevar a cabo sus labores con excelencia,
transmitiendo sus experiencias a servidores de otras dependencias o niveles
gubernamentales y promoviendo al interior de sus instituciones mensajes en
pro de la imagen de la labor pública que permitan que esta no sólo sea vista
como una profesión sino como una vocación de auténtico servicio.

• Nueva Generación.- Involucrar a los jóvenes de 15 y 18 años al Partido
Acción Nacional mediante actividades específicas dirigidas a ellos y crear una

29


participación social y política con estos jóvenes, involucrando al Partido
Acción Nacional en su educación y formación.

• Consejo de Emprendedores Jóvenes.- Este consejo busca agrupar a
jóvenes con actividad empresarial, con el fin de generar un espacio de
intercambio de experiencias e inquietudes entre los empresarios y panistas, y
de esta forma crear espacios para que los mismos se puedan acercar a
Acción Juvenil. Está dirigido a jóvenes de 18 a 30 años, independientemente
del rubro y tamaño de la empresa, y está integrado por un secretariado
técnico que le da seguimiento a los acuerdos que se toman.

4. ¡Lo que nos mantiene! Principios y Políticas del PAN

Objetivo
El participante conocerá y pondrá en práctica los principios de doctrina del
Partido entendiéndolos e interiorizándolos para saber como actuar en alguna
situación determinada, para así llevar una vida congruente militando en un
partido que ostenta esas líneas discursivas.

4.1 Solidaridad
4.2 Subsidiariedad
a) Cuando sea necesario
b) Solamente la ayuda necesaria
c) Donde sea necesario
TEMA 4: POLÍTICAS d) Sólo por el tiempo necesario
Y PRINCIPIOS DEL
PAN 4.3 Bien Común
a) Universal
b) Concreto
c) Dinámico
d) Jerárquico
4.4 Dignidad de la Persona

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4. Principios y políticas del PAN
La doctrina del Partido Acción Nacional, está basada en el pensamiento
aristotélico-tomista. Para nosotros, doctrina es: un conjunto de principios
universales sobre los cuales desarrollamos nuestro pensamiento político. Ese
pensamiento es el mismo que, gracias a Efraín González Luna, hoy conocemos
como “humanismo político”. La doctrina de Acción Nacional es humanista por que
su centro gira en torno a la persona humana, a sus cualidades y a la búsqueda
de la realización plena.

El PAN cuenta con cuatro pilares fundamentales sobre los cuales desarrolla todo
su pensamiento:
• Solidaridad
• Subsidiariedad
• Bien común
• Dignidad de la persona

4.1 Solidaridad

“La solidaridad es la fórmula de convivencia social en la que es posible conjugar
el esfuerzo de todos para los fines superiores de la colectividad, sin detrimento de
los intereses legítimos de las personas y las comunidades intermedias.”
Luis Calderón Vega.

Se es solidario cuando, de manera conjunta, se busca un bien que favorezca a
una sociedad para lo que se requiere la participación general. Una sociedad
solidaria es una sociedad responsable, que no es ajena a los problemas en los
que se ve envuelta, que no es mediocre ni apática; una sociedad consciente de
que la mejor forma de trabajar es a través de la participación de la persona ante
los aspectos comunes a todos.

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La solidaridad significa que el ser humano se dé cuenta que no está solo, que
hay otros que lo acompañan y otros a los que debemos acompañar.

4.2 Subsidiaridad

Significa que toda actividad social tiene el carácter de complementación y de
ayuda para los miembros de la sociedad de un modo temporal, buscando que un
día se pueda lograr esa actividad sin la ayuda antes prestada.

Se debe ser subsidiario cuando se cumpla lo siguiente:
a) Cuando sea necesario
b) Solamente la ayuda necesaria
c) Donde sea necesario
d) Sólo por el tiempo necesario

Si no se cumplen estas reglas se fomenta tanto en la sociedad como en la
persona, la dependencia, lo que implica que sus capacidades difícilmente puedan
ser mejoradas. Es por esto que Acción Nacional además de practicar la
subsidiariedad la fomenta, ya que promueve que haya cada vez más personas
capaces que sean responsables y libres.

4.3 Bien Común

El Bien Común es el conjunto de condiciones sociales que han de conseguirse
mediante la ayuda de todos los hombres, constituyendo los elementos necesarios
para alcanzar los valores materiales, culturales y espirituales, que permiten el
perfeccionamiento y desarrollo personal de todos los miembros de la sociedad.
• Bien.- Realidad que las personas buscan, lo que perfecciona dando plenitud y
felicidad.
• Común.- Pertenece y es deseado por todos; no distingue ni pueblo ni clase ni
tiempo.

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El Bien Común es el fin de toda actividad política; es por eso que Acción Nacional
afirma que el poder político tiene como único fin el guiar a una sociedad hacia el
bien común, es decir, a conseguir el conjunto de condiciones materiales y
espirituales que permitan a las personas su realización como seres humanos.
Por tanto, el Bien Común es:
a) Universal.- Ya que se busca en todos los aspectos y en todos los seres
humanos, es decir, no es exclusivo de una clase o grupo.
b) Concreto.- Ya que responde a las necesidades básicas de los seres
humanos; se pueden observar beneficios concretos para una comunidad.
Ejemplo: calles pavimentadas, escuelas, leyes, carreteras, seguridad,
justicia, etcétera.
c) Dinámico.- Ya que se considera a la persona como un ser en constante
desarrollo y perfeccionamiento, es por esto que el Bien Común debe
generarse continuamente.
d) Jerárquico.- Ya que el Bien Común es superior en jerarquía por ser el
humano un ser social y requerir de la interacción de los demás. Debe
jerarquizarse porque dentro del bien de todos hay prioridades; al ser los
recursos limitados no se pueden satisfacer de igual manera y al mismo
tiempo todas las necesidades que la sociedad presenta. Además, se da el
bien común de toda la sociedad, el de la familia o el de las instituciones.

4.4 Dignidad de la persona

La persona, como decía Boecio, es una sustancia individual de naturaleza
racional:
• Sustancia.- ya que existe en sí y no en otro
• Individual.- ya que podemos distinguirlo de los demás y tiene un principio
motor que le permite pensar y buscar fines por sí mismo, lo que implica que su
naturaleza es racional.
• De naturaleza racional.- ya que tiene inteligencia apta para la verdad y
voluntad ordenada al bien.

33


Como partido, postulamos la filosofía humanista, ya que concebimos a la persona
como una unidad de cuerpo y espíritu. El ser humano puede elegir y
autodominarse, en fin, ser dueño de sí mismo.
Así mismo, el ser humano es un ser social, ya que es necesario que sea parte de
una comunidad la cual respete sus libertades y las de los demás.
Es por esto que el PAN, al conocer la importancia del individuo y de la sociedad,
coloca a la persona como centro de su ideario político. Se trata de lograr que
todos (gobierno y sociedad) logremos las mejores condiciones materiales y
espirituales para el desarrollo integral de todos los seres humanos. Esto es el fin
de toda comunidad humana que se conoce con el nombre de Bien Común.

¿Qué leer?

1. ÁLVAREZ DE VICENCIO, María Elena: Alternativa democrática, 2ª Edición,
México, EPESSA, 1989, 243 pp.
2. DEVINE, John Edmund: Mexico Partido Acción Nacional: Polier position and
electoral support in a system of political control, Ann Harbor, University Microfilms
International, 1982, 294 pp.
3. GÓMEZ MORIN, Manuel: La nación y el régimen, México, Biblioteca de Acción
Nacional, 1940, 100 pp.
4. GONZÁLEZ LUNA, Efraín: Humanismo político, México, PAN, 1982.
5. MABRY, Donald Joseph: Acción Nacional: the institutionalization of an opposition
party, Ann Harbor, University Microfilms International, 1979, 360 pp.
6. OLIMÓN NOLASCO, Manuel: Continuidad y Crisis: la formación política de los
católicos mexicanos, México, Instituto Mexicano de Doctrina Social Cristiana,
1989, 54 pp.
7. Partido Acción Nacional: Principios de Doctrina, México, Jus, 1973, 70 pp.
8. Partido Acción Nacional: Realidad de la mujer y propuestas de solución del Partido
Acción Nacional, México, PAN, 1999, 56 pp.
9. PRUD’HOMME, Jean-Francois: The National Action Party's (PAN) organization life
and strategic decisions, México, CIDE, 1992, 53 pp.

34


5. ¿Por qué actuamos así?

Objetivo

El participante comprenderá y valorará la importancia de un ejercicio ético y
justo dentro de la labor política disipando mitos acerca de la labor política sin
ética para poder ejercer su trabajo político de la mejor manera ad hoc a la
doctrina humanista del partido.

5.1 La “supuesta” autonomía política
a) Política y Ética sin relación
b) Obligaciones no son las mismas en moral que
en política
c) Hacer lo que debes
d) El fin justifica los medios
e) “Razón de Estado”
f) Político virtuoso
TEMA 5: ÉTICA
5.2 La política en el humanismo
Y POLÍTICA

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a) Política y Ética en relación
b) Política y compromiso ético
c) Las acciones políticas y la ética
d) Político: fines y medios
e) El fin no justifica los medios
f) No a la “Razón de Estado”
g) Político virtuoso
h) Fin de la política

Para Acción Nacional la ética y la política van intrínsecamente ligadas. Es decir, los
actos y sujetos políticos son juzgados por las normas éticas de la misma forma que
todos los actos humanos.

5.1 La supuesta “autonomía” de la política

Existen diversos autores que defienden esta teoría, su principal exponente es
Nicolás Maquiavelo. Según esta teoría:

a) La política y la ética no tienen relación alguna, de tal forma que los actos
políticos no son sujetos de juicio ético.
b) Lo que es obligatorio en moral, no es obligatorio en política, ya que puede
haber acciones políticas no sujetas a valoraciones morales.
c) “Haz lo que debes para que suceda lo que quieres”.
d) El fin justifica los medios, en tanto que el fin es mantener el poder del Estado
o al Estado mismo.
e) Razón de Estado: es el conjunto de principios y normas que no son
justificadas al ser llevadas a cabo de forma individual, pero son exaltadas al
ser acciones del poder estatal.
f) Un político virtuoso no es aquél que tiene una disposición al bien moral, es el
que tiene la fuerza, la sagacidad para mantener y reforzar su dominio.

36


5.2 La política y la ética en el humanismo

En esta teoría, se defiende una visión integral de la política:

a) La política y la ética tienen relación, en tanto que la política es una actividad
humana; los actos políticos, como todos los actos humanos, son sujetos a un
juicio ético.
b) El político tiene la obligación de mantener un comportamiento ético, es decir,
tomar decisiones con valoraciones éticas y buscar el Bien en su actuar.
c) Las acciones políticas son sujetas a juicios éticos.
d) El político debe buscar siempre cumplir con su deber y hacer el bien, utilizando
fines y medios que respeten la dignidad humana.
e) El fin no justifica los medios, ni siquiera en el caso de mantener el poder del
Estado o el Estado mismo.
f) No existen argumentos válidos para la “Razón de Estado”: ninguna acción que
viole la dignidad humana es justificable, ni aún cuando se busque el bien de la
sociedad.
g) Un político virtuoso es aquél que busca el bien y considera siempre la utilización
de buenos medios.
h) El fin de la política no es la búsqueda del poder por sí mismo sino el bien de los
seres humanos y la comunidad.

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¿Qué leer?

1. ARANGUREN, José Luis: Ética y Política, Madrid; Guadarrama, 1968, 262 pp.
2. BUCHHEIM, Hans: Política y poder, Barcelona, Alfa, 1985, 220 pp.
3. GARCÍA ESTEBAÑEZ, Emilio: El bien común y la moral política, Barcelona,
Herder, 1970, 167 pp.
4. HELLER, Agnes: Políticas de la postmodernidad: Ensayos de crítica cultural,
Barcelona, Península, 1989, 299 pp.
5. JEAMBER, Denis: Elogio de la traición: El arte de gobernar por medio de la
negación, Barcelona, Gedisa, 1990, 158 pp.
6. MESSNER, Johannes: Ética general y aplicada: Una ética para el hombre de hoy,
Madrid, Realp, 1969, 410 pp.
7. OPPENHEIM, Félix E.: Ética y filosofía política, México, FCE, 1976, 247 pp.
8. PÍA LARA, Maria: La democracia como proyecto de identidad ética, México, UAM,
1992, 249 pp.
9. RUSSELL, Bertrand: Sociedad humana: Ética y política, Madrid, Cátedra, 1987,
251 pp.
10. WEBER, Max: El político y el científico, México, Premia, 1980, 89 pp.

38


6. Más allá de la política: Identidad y mística panista

Objetivo

El participante una vez comprendidos los sustentos de la política y el partido,
logrará una identificación plena con la mística panista identificando su actuar
con una labor política humanista.

6.1 Identidad panista
a) Doctrina
b) Programas
TEMA 6: Identidad
y mística panista c) Personas
d) Valores
e) Actitudes
6.2 Mística panista

6. Identidad y política panista
Podemos decir que Acción Nacional tiene identidad, ya que tiene ser y tiene rumbo.
Identidad se define como la capacidad de permanecer en el propio ser, sin
desquebrajarse y superando obstáculos.

39


Para que un partido político tenga identidad se requiere lo siguiente:

a) Doctrina.- Para que se pueda luchar por un ideal con un sustento firme que sirva
como base.
b) Programas.- Se debe recurrir a las Plataformas de Gobierno, basadas en los
Programas de Acción Política, ya que son las formas en que se concretan los
principios y las tesis para convertirlos en acciones de gobierno.
c) Personas.- Se debe contar con gran número de militantes y dirigentes que tengan
distintas características y habilidades para lograr ser una institución sólida que
pueda dar respuesta a las necesidades y retos
d) Valores.- Es importante que tanto militantes como dirigentes y funcionarios
públicos de Acción Nacional, lleven una vida tanto pública como privada
ordenada y con valores.
e) Actitudes.- Se debe tener unión, respetar los estatutos y reglamentos y coordinar
las diferentes estructuras del Partido.

6.2 Mística panista

La mística es la congruencia que hay entre los principios, los ideales y las personas
dentro de una institución.

Decir que somos panistas con mística es cumplir de manera fiel los principios de
doctrina y estar conscientes de que el panismo es una forma de vida.

Teniendo identidad y mística, podremos alcanzar nuestra meta que es tener “una
patria ordenada y generosa, una vida mejor y más digna para todos”.

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¿Qué leer?
1. CALDERA RODRÌGUEZ, Rafael: Especificidad de la democracia cristiana,
México, PAN, 1983, 128 pp.
2. CHRISTLIEB IBARROLA, Adolfo: La oposición, México, Acción Nacional,
1965, 111 pp.
3. GONZÁLEZ LUNA, Efraín: El hombre y el estado, México, Biblioteca de Acción
Nacional, 1940, 54 pp.
4. O’SHAUGHNESSY, Laura Nuzzi: Opposition in an authoritarian regime: The
incorporation and institutionalization of the Mexican national action party, Ann
Harbor, University Microfilms International, 1979, 294 pp.
5. Partido Acción Nacional: 40 años de lucha política, México, PAN, 1980, 109 pp.
6. VALDEZ ZEPEDA, Andrés: Democracia y oposición: el Partido Acción
Nacional y la transición política en México, México, Universidad de
Guadalajara, 1999, 244 pp.

Auto-evaluación
• Preguntar: ¿Qué me dejó éste curso?
Pedirles que dibujen su logo y lema y atrás escriban su respuesta, se deben
leer algunas en público.

41


7. ¡Ahora te toca a ti!... compromisos

Objetivo

El participante generará compromisos al interior y al exterior del partido para
poner en práctica los conocimientos adquiridos, logrando así una síntesis de
ellos y manifestando como los pondrá en práctica.

Acción Juvenil propone

Cuatro compromisos con el PAN:

1. Desarrollar una estructura juvenil unida, numerosa y vinculada con sus Comités.

2. Formar y capacitar a los que serán los nuevos dirigentes y servidores públicos de
nuestra patria y del PAN.

3. Hacer del humanismo una forma de vida.

4. Llevar con entusiasmo y decisión la propuesta del PAN a la juventud mexicana.

Cinco compromisos con la juventud mexicana:

1. Ser receptivos a sus propuestas, ideas, inquietudes y necesidades.

2. Generar políticas viables de desarrollo de la juventud, que se conviertan en
acciones de gobierno e iniciativas legislativas.

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3. Encabezar la transición política de nuestro país con posicionamientos y
estrategias propositivas, coherentes y fundadas en el diálogo y el consenso.

4. Representar la esperanza de la construcción de un México más humano,
sustentado en los valores universales del humanismo y la ética política.

5. Hacer del PAN un instrumento solidario, comprometido con el México agraviado,
con el México olvidado y engañado.

“... Nos hemos esforzado en reencender en todos los
mexicanos el concepto verdadero de la política... De la
política como base y corona en el tiempo, de toda actividad
humana o social.”

Manuel Gómez Morín

Llegó el momento en el que nos toca hacer algo, es hora de llevar a la práctica todos
nuestros conocimientos. Es labor de todos transmitir el mensaje que en este taller
hemos recibido para poder así llevar a los hombres el sentido de humanidad, ética,
principios, bien común...

Ha llegado la hora de despedirnos, no sin antes agradecerles su participación en
estos días, ya que estamos seguros de que hemos podido lograr en ustedes, la
imagen de la política humanista, la ética aplicada en la actividad política, una
verdadera actitud para cambiar las cosas y la importancia de la congruencia en el
obrar diario, que es prioritaria para una vida digna.

Es importante afrontar el compromiso que tenemos con la vida, ya que estamos
seguros que llevando a cabo el bien común y la verdad, podremos escribir una nueva

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historia en donde tanto hombres como mujeres podamos construir y vivir en el
México que deseamos.

Dinámica final de auto evaluación y compromiso

Los participantes se sentarán en círculo en medio del salón, el capacitador pondrá a
la mitad del salón una caja o bote, además le entregará a cada participante un sobre
pequeño o una hoja para que haga su propio sobre y una hoja para que escriba. Los
participantes deberán escribir en una hoja su compromiso, meterlo al sobre, ponerle
su nombre, fecha y dirección afuera, y cuando todos estén listos cada uno se
levantará, irá a la caja, que en este caso representa la esperanza que tiene México en
nosotros los jóvenes, dirá su compromiso y lo depositará. Acabando este acto el
capacitador hace con ellos una reflexión y les pide un aplauso para cada uno de ellos.

¡El AGRADECIMIENTO MÁS GRANDE DEL CIERRE ES PARA TI CAPACITADOR!

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