Suche senden
Hochladen
العملية الإرشادية
•
Als PPT, PDF herunterladen
•
1 gefällt mir
•
6,641 views
A
abadee505808
Folgen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 28
Jetzt herunterladen
Empfohlen
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
Ahmed Nabil
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
Muhammed Rashed
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
Abdul Mohd
اساسيات الارشاد و العلاج الاسري مع مرضي الادمان
اساسيات الارشاد و العلاج الاسري مع مرضي الادمان
احمد البحيري
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
Muhammed Rashed
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
ibrhim alhassan
الارشاد النفسى الاسرى علم و فن
الارشاد النفسى الاسرى علم و فن
Heba Essawy, MD
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
Empfohlen
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
Ahmed Nabil
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
Muhammed Rashed
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
Abdul Mohd
اساسيات الارشاد و العلاج الاسري مع مرضي الادمان
اساسيات الارشاد و العلاج الاسري مع مرضي الادمان
احمد البحيري
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
Muhammed Rashed
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
ibrhim alhassan
الارشاد النفسى الاسرى علم و فن
الارشاد النفسى الاسرى علم و فن
Heba Essawy, MD
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
mozaalbusaidy
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
shnak1
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
GreenLife1978
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
shnak1
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
رؤية للحقائب التدريبية
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
Baker Khader Abdallah, PMP
مهارات في الارشاد التربوي
مهارات في الارشاد التربوي
رؤية للحقائب التدريبية
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
أنماط الشخصية
أنماط الشخصية
Maged Ramadan
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
الذكاء العاطفي
الذكاء العاطفي
رؤية للحقائب التدريبية
أدارة الخلافات في بيئة العمل
أدارة الخلافات في بيئة العمل
MarwaBadr11
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
Muhammed Rashed
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
Dr. Fayez ALFarhan
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
نمط الشخصية - المعبر
نمط الشخصية - المعبر
Muhammed Rashed
عقل الرجل وعقل المرأة
عقل الرجل وعقل المرأة
Muhammed Rashed
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
الإرشاد المدرسي
الإرشاد المدرسي
Sehamsaeed
دليل الأستاذ المرشد
دليل الأستاذ المرشد
sharqedu
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
mozaalbusaidy
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
shnak1
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
GreenLife1978
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
shnak1
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
رؤية للحقائب التدريبية
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
Baker Khader Abdallah, PMP
مهارات في الارشاد التربوي
مهارات في الارشاد التربوي
رؤية للحقائب التدريبية
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
أنماط الشخصية
أنماط الشخصية
Maged Ramadan
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
الذكاء العاطفي
الذكاء العاطفي
رؤية للحقائب التدريبية
أدارة الخلافات في بيئة العمل
أدارة الخلافات في بيئة العمل
MarwaBadr11
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
Muhammed Rashed
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
Dr. Fayez ALFarhan
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
نمط الشخصية - المعبر
نمط الشخصية - المعبر
Muhammed Rashed
عقل الرجل وعقل المرأة
عقل الرجل وعقل المرأة
Muhammed Rashed
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
Was ist angesagt?
(20)
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
حل+المشكلات
حل+المشكلات
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
مهارات في الارشاد التربوي
مهارات في الارشاد التربوي
إدارة الذات
إدارة الذات
أنماط الشخصية
أنماط الشخصية
تطوير الذات
تطوير الذات
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
الذكاء العاطفي
الذكاء العاطفي
أدارة الخلافات في بيئة العمل
أدارة الخلافات في بيئة العمل
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
نمط الشخصية - المعبر
نمط الشخصية - المعبر
عقل الرجل وعقل المرأة
عقل الرجل وعقل المرأة
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Andere mochten auch
الإرشاد المدرسي
الإرشاد المدرسي
Sehamsaeed
دليل الأستاذ المرشد
دليل الأستاذ المرشد
sharqedu
شهاده الماجستير
شهاده الماجستير
sameh elshennawy
الذاكرة
الذاكرة
خديجة العمقي
نصائح سريعة.. للقراءة السريعة
نصائح سريعة.. للقراءة السريعة
اسماء الشرباتي
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
Peter Awad
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
alajmi76
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
اسماء الشرباتي
مشكلة الشرود الذهني
مشكلة الشرود الذهني
saud alnaabi
حقيبة تدريب المهارات لطلاب مدرسة قها ثقيف
حقيبة تدريب المهارات لطلاب مدرسة قها ثقيف
زايد الحصين الثقفي
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلد
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلد
Ahmed Al-Shamy
نموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنية
Al Fateh Foundation
ايجابيات المراهقة
ايجابيات المراهقة
DrHayfaa
دليل المرشد الطلابي
دليل المرشد الطلابي
Schoolalkhlij
التوجيه المهني
التوجيه المهني
علوان شرواني
عرض التوجيه المهني
عرض التوجيه المهني
omanforever
التوجيه المهني في إنجلترا
التوجيه المهني في إنجلترا
guest04da33
ورشة [ يومي ] 24 ساعة بالقيمة و القيم 2011 م
ورشة [ يومي ] 24 ساعة بالقيمة و القيم 2011 م
Ali Abo Al-hasan
ورشة عمل: صمم مشوارك المهني
ورشة عمل: صمم مشوارك المهني
Al Fateh Foundation
Andere mochten auch
(19)
الإرشاد المدرسي
الإرشاد المدرسي
دليل الأستاذ المرشد
دليل الأستاذ المرشد
شهاده الماجستير
شهاده الماجستير
الذاكرة
الذاكرة
نصائح سريعة.. للقراءة السريعة
نصائح سريعة.. للقراءة السريعة
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
أهم احصائيات استخدام الانترنت في مصر، السعودية، الامارات - ٢٠١٧
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
دورة كورت اللقاء الاول .. الأداة الأولى
مشكلة الشرود الذهني
مشكلة الشرود الذهني
حقيبة تدريب المهارات لطلاب مدرسة قها ثقيف
حقيبة تدريب المهارات لطلاب مدرسة قها ثقيف
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلد
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلد
نموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنية
ايجابيات المراهقة
ايجابيات المراهقة
دليل المرشد الطلابي
دليل المرشد الطلابي
التوجيه المهني
التوجيه المهني
عرض التوجيه المهني
عرض التوجيه المهني
التوجيه المهني في إنجلترا
التوجيه المهني في إنجلترا
ورشة [ يومي ] 24 ساعة بالقيمة و القيم 2011 م
ورشة [ يومي ] 24 ساعة بالقيمة و القيم 2011 م
ورشة عمل: صمم مشوارك المهني
ورشة عمل: صمم مشوارك المهني
Ähnlich wie العملية الإرشادية
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
hamzah2002
الفرد.pptx
الفرد.pptx
sultanalmazrouei4
الفرد، المدرسة الانسانية، ماسلوا،والعاملين.pptx
الفرد، المدرسة الانسانية، ماسلوا،والعاملين.pptx
sultanalmazrouei4
Effective Management
Effective Management
riwa2010
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
Dr. Magdy Youness
اسس حل المشكلات
اسس حل المشكلات
Computer College
خدمه الفرد
خدمه الفرد
Mero Cool
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
guestb31f27
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
ssuser3c7c1f
16.ppt
16.ppt
RedhaElhuni
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
حسن قروق
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
محمد صلاح
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان
احمد البحيري
فرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
nournonaRina
التحفيز والولاء
التحفيز والولاء
Moselhy Hussein
مفهوم وبرامج الرعاية اللاحقة
مفهوم وبرامج الرعاية اللاحقة
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
Dr. Magdy Youness
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
Mohammed-Antar
12
12
Mohammed Antar
Ähnlich wie العملية الإرشادية
(20)
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
الفرد.pptx
الفرد.pptx
الفرد، المدرسة الانسانية، ماسلوا،والعاملين.pptx
الفرد، المدرسة الانسانية، ماسلوا،والعاملين.pptx
Effective Management
Effective Management
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
اسس حل المشكلات
اسس حل المشكلات
خدمه الفرد
خدمه الفرد
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
كن مبادراً
كن مبادراً
بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
16.ppt
16.ppt
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
مقياس إدارة الأفراد السلوك التنظيمي
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان
فرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
التحفيز والولاء
التحفيز والولاء
مفهوم وبرامج الرعاية اللاحقة
مفهوم وبرامج الرعاية اللاحقة
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
12
12
العملية الإرشادية
1.
2.
العربية المملكة السعودية التعليم وزارة العالي المجمعة
جامعة بالزلفي التربية كلية
3.
العملية مفهوم الرشادية التي المتتابعة
الخطوات من مجموعة ( العملية ) بمصطلح يقصد . الدهداف من دهدف بتحقيق تنتهي يسلكها التي المهنية الخطوات مجموعة : الشرشادية بالعملية ويقصد الفرد استبصاشر بهدف الحالة مع التعامل في الشرشاد فريق أو المرشد التوافق من يمكنه بما واستغللها قدشراته وتنمية وبمشكلته بنفسه ( حسين محمود ) السوي
4.
العليجية والعملية ,
الشرشادية العملية بين الفرق إل , اختلف وعناصر اتفاق عناصر المصطلحين بين يويجد ويستخدمان البيانات يجمع وسائل نفس يستخدمان كليهما أن مشترك لهدف ويسعيان , وعليجية , ووقائية إنمائية برامج ذاته وتحقيق تحديد على العميل مساعدة دهو العل ج وعملية النفسي الشرشاد عملية بين الفرق وعموما فرق ودهو , العملية في وليس العميل في فرق دهو النفسي النوع في وليس الدشريجة في
5.
الرشادية العملية ومكونات
عناصر الشرشادية البيئةالشرشادية البيئةالشرشادية العلقةالشرشادية العلقة الشرشادية المقابلت أو الجلسةالشرشادية المقابلت أو الجلسة
6.
الشرشادية البيئة :
لً : أو الشرشاد مركز أو عيادة في عادة الشرشاد عملية تتم المرشد غرفة أو ) النفسية الصحة إشرشاد مركز أو النفسي ( العميل ) أو المسترشد استقبال يتم وفيها ( الطلبي الجلسات وتتم , حالته وتشخيص ودشراسة فحص وإيجراء . الشرشادية
7.
الشرشاد مكان مواصفات 1مكان
في والتقبل والطمأنينة بالمن العميل او المسترشد يشعر ان - الشرشاد 2مقاطعات دهناك يكون ل بحيث النفسي للمرشد الخصوصية توفر - الشرشادي للعمل 3يكون ان ويجب , مريحين مقعدين على المرشد غرفة تحتوي ان - . والمسترشد المرشد بين مكاني تقاشرب دهناك 4والحراشرة التهوية لشروط مستوفية الغرفة تكون ان ويجب - المناسبة 5ملفات لحفظ مغلق مكان على الغرفة تحتوي ان لبد ايضا - المهنية أسراشردهم على للحفاظ المسترشدين
8.
الشرشادية العلةقة :
ثانيا علةقة وهي الشرشاد نجاح أساس الشرشادية العلةقة تعتبر تحقيق الى تهدف والعميل المرشد بين هادفة وثيقة شخصية والتسامح والتقبل والتعاون الثقة ويسودها , الشرشاد اهداف ثقته لكسب بالعميل المرشد برتحيب العلةقة هذه وتبدأ.
9.
:الرشادية العلقة خصائص 1-عليه
ماهو على واحترامه المسترشد تقبل الى اللجوء او عنه سابقة بأفكار التأثر دون تقويمية أحكام إصدار أو لومه أو تجريحه 2-مشاعره في للمسترشد المرشد مشاركة ,المرشد بأن المسترشد وشعور ومشاكله واهتمامه تقديره موضع وأنه لمشكلته متفهم 3-مساعدة نحو اليجابي التجاه توفر ,لدى بأن المسترشد شعور وهو الخرين . لمساعدته الصادقة المخلصة الرغبة المرشد 4-المسترشد معها يشعر التي المتبادلة الثقة عن يكشف يجعله مما والمن بالطمأنينة
10.
الشرشادية العلةقة خصائص
تابع a.على والعطف الحنو في المبالغة عدم عن تختلف الرشادية فالعلقة المسترشد العاطفية او البوية العلقة b.حول الخاصة المرشد أراء فرض عدم المسترشد على القضايا بعض أو الناس -محكومة رسمية علقة الرشادية العلقة ج والمكان والزمن والخصوصية بالسرية المحددين -المسترشد مساعدة عن المرشد عجز إذا د وتحويل الرشادية العلقة إنهاء يجب
11.
الشرشادية العلةقة في
المؤثرة العوامل 1الداخلية العوامل - 2الخارجية العوامل - 3والمسترشد بالمرشد تتعلق عوامل - 4الخاصة الرشادية -العلةقة الرشادية العملية أهداف الرشادية العملية من المرتقبة التوةقعات
12.
: يلي فيما
الداخلية العوامل تتمثل المشاشركة الوجدانية باللفة الشعوشر والوئام الصـــدق الواةقعـــــية التحترام والهتمام النتباه
13.
: يلي فيما
الخاشرجية العوامل تتمثل 1غرفة تكون ان لبد , الرشادي للموةقف المعد المكان - والطمأنينة الراحة تحقق , وجذابة مناسبة الرشاد 2المسافة في وتتمثل , التفاعل على تساعد التي العوامل - المسترشد ومقعد المرشد مقعد بين 3بالمرشد المسترشد ثقة تتحق حتى : الخصوصية - 4: الرشادية العملية على تؤثر التي : المسترشد صفات - لذا , معينة خصائص ذات اجتماعية بيئة الى المرشد ينتمي المسترشد اتجاه على المؤثرة العوامل اكثر من البيئة تعتبر
14.
: والمسترشد بالمرشد
تتعلق التي العوامل المعتقدات التفهم التقبــــل القيــــم
15.
: الخاصة الشرشادية
بالعلةقة تتعلق التي العوامل : يلي فيما العوامل هذه وتتمثل التحويل المقاومة التحويل المعاكس
16.
: الشرشادية العملية
بأهداف تتعلق التي العوامل الهداف تنوع وتعددها السلوك تغيير وحلها المشكلة أعراض على التغلب القراشر اتخاذالشخصية الفعالية
17.
: الشرشادية العملية
من المرتقبة بالتوقعات تتعلق التي العوامل في الشرشادية العملية في المشاشركين الفراد من عدد هناك , الشرشادية العملية من توقعه منهم ولكل الواحد الموقف , أبائهم , أنفسهم المسترشدين في الفراد هؤل ء ويتمثل وتعتبر , وغيرهم اداشريين من عنهم والمسئولين , مدشرسيهم وفيما الشرشادية العلقة على مؤثرا آخر عامل هذه التوقعات تحديد في المؤثرة , الفراد هؤل ء لتوقعات موجزا يلي : الشرشادية العلقة
18.
: الشرشادية العملية
من المرتقبة بالتوةقعات تتعلق التي العوامل تابع 1وخبراتهم حاجاتهم من توقعاتهم تنبع : المسترشدون - لتحقيقها يسعون التي وطموحاتهم 2التوافق تحقيق الشرشادية العملية من البا ء يتوقع : البا ء - لبنائهم والمهني الكاديمي 3مساعدة المرشد من المدشرسون يتوقع : المدشرسون - . المدشرس تعطيل على يعملون الذين المشاغبين الطل ب 4مشكلت حل على العمل المرشد من :يتوقعون الداشريون - سلوكيا اضطرابهم من والتقليل الطل ب
19.
: الشرشادية المقابلت
أو الجلسات : اً ثالث : الشرشادية المقابلة أو الجلسة مفهوم المساعدة يقدم مرشد بين إنسانية علةقة عن عباشرة هي موعد على وبناء محدد مكان في تتم يطلبها ومسترشد خاصة أهداف تحقيق أجل من معينة زمنية لفترة سابق بين ما العادة في الجلسة وتستغرق45-60في دةقيقة بين ما الفطفال حالت أما , العادية الحوال20–30 ( عطا محمود ) دةقيقة
20.
: الشرشادية المقابلة
أهداف 1. والمسترشد المرشد بين المهنية العلةقة - 2الجديدة المعلومات أو البيانات جمع - 3مشكلته وعن نفسه عن للتعبير المسترشد مساعدة - للمرشد 4لمشكلته الممكنة الحلول عن الكشف في العميل مساعدة -
21.
: الشرشادية والمقابلت
الجلسات أنواع : التي إلى أهدافها حسب تقسيمها ويمكن 1: ( الولى ) البتدائية المقابلت - : إلى البتدائية المقابلت وتهدف والثقة اللفة من جو وبناء وفطمأنته المسترشد تقبل -أ الحالة عن شرئيسية أولية معلومات على الحصول -ب والمسئوليات الشرشاد أهداف على المسترشد افطلع -ج . المرشد وعاتق عاتقة على الملقاة
22.
: الشرشادية والمقابل
ت الجلسا ت أنواع تابع 2: والشرشادية التشخيصية المقابل ت - يختلف والتي والمتعددة المتتالية الجلسا ت مجموعة وهي الشرشاد أهداف تتحقق حتى أخرى إلى حالة من عددها : إلى وتنقسم عام بوجه : إلى وتهدف : التشخيصية المقابل ت -أ 1المعلوما ت جمع -2) مجالها حيث من المشكلة تصنف - الخ ... مهاشره ضعف , نفسية , مهنية , تربوية
23.
: والشرشادية التشخيصية
المقابل ت تابع : والعلجية الشرشادية المقابلة -ب : على المسترشد مساعدة إلى وتهدف 1وصراعاته ومشكلته نفسه فهم - 2الصراعا ت من التخلص - 3إليه التوافق إعادة -
24.
؟ المقابلة تدوشر
ماذا في : ومنها المسترشد حياة في أساسية نقاط حول المقابلة تدور 1نفسه عن المسترشد فكرة - 2المسترشد اهتمامات - 3للمسترشد التجتماعية المشاركة - 4المستقبل نحو وتوقعاته المسترشد طموحات - 5المسترشد لدى الدوافع طبيعة - 6المسترشد حياة في والمشبعة المؤلمة الخبرات -
25.
: الشرشادية المقابلة
مراحل الفتتاح مرحلةالمقابلة بناء مرحلة المقابلة إنهاء مرحلة
26.
: الشرشادية المقابلة
نجاح عوامل ؟ الشرشادية المقابلة نجاح عوامل ماهي ( نشاط )
27.
: الشرشادية المقابلة
نجاح عوامل للمقابلة الجيد العداد فيها التامة والمانة السرية مراعاة والوفاء والخل ص والصدق التفاهم من نوع إيجاد المبالغة مثل الهفوا ت المكان بقدشر المرشد يتجنب إن يجب واليحاء والنهي والمر النصح في تعلم موقف المقابلة تكون إن على المرشد يحر ص إن يجب . الذا ت فهم لزيادة وفرصة بناءه وخبره
28.
النهاية العثمان ناصر للدكتوشر
شكر وتفاعلهم وإنصاتهم استماعهم حسن على للزملء شكر : إعداد من العمل هذا 1اللطيف العبد ثامر -2العماشر ال عبد - 3الشمري سالم -4الحمد تركي -
Jetzt herunterladen