Este documento trata sobre la empresa y el empresario. Explica que la empresa es una entidad que integra factores de producción como personas, capital y recursos naturales para generar beneficios a través de la venta de bienes y servicios. También describe la evolución de las empresas a través de la historia, las características y componentes de una empresa moderna, los objetivos empresariales y la responsabilidad social de las empresas.

1. TEMA 1.- LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
ALBERTO ARANDA SHAW. ECONOMÍA. 2º BACH

2. LA EMPRESA JUNTO CON LOS CONSUMIDORES Y EL ESTADO ES UNO DE
LOS TRES AGENTES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA.

3. EMPRESA
PRIMITIVA
EMPRESA
COMERCIAL
EMPRESA
INDUSTRIAL
EMPRESA
FINANCIERA
EMPRESA
ACTUAL
HASTA EL
SIGLO XV
SIGLOS XVI
AL XVIII
SIGLO XIX SIGLO XX SIGLO XXI
“La empresa es una entidad que integra un conjunto de factores de producción
(Personas, capital y recursos naturales), que deben ser organizados y dirigidos de la
mejor manera posible para, a través de los ingresos obtenidos por la venta de bienes
y servicios, asegurarse un beneficio y alcanzar los objetivos marcados en un plan”.

5. CARACTERÍSTICAS
GLOBAL: Interrelación
AUTORREGULADO:
Sin intervención externa
ABIERTO:
Tiene contacto
SUBSISTEMAS
Subsistema de
Operaciones
Subsistema Financiero
Subsistema de
Administración

7. CLIENTES
PROVEEDORES
COMPETIDORES
INTERMEDIARIOS
EMPRESAS FINANCIERAS

8. ECONÓMICO
POLÍTICO-LEGAL
DEMOGRÁFICO
SOCIO-CULTURAL
TECNOLÓGICO

9. El empresario es la persona que establece los objetivos de una empresa y
coordina los factores productivos para que dichos objetivos puedan ser
cumplidos”.

10. MERCANTILISMO- MERCADER SEDENTARIO
CAPITALISMO FINANCIERO- TECNOESTRUCTURA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL- INDUSTRIALES

11. EMPRESARIO-CAPITALISTA
EMPRESARIO-CUARTOFACTOR
EMPRESARIO-RIESGO
EMPRESARIO-INNOVADOR
EMPRESARIO-TECNOESTRUCTURA
EMPRESARIO-LÍDER
EMPRESARIO-RIESGO

12. COMPONENTES
CAPITAL
FÍSICO
CAPITAL
FINANCIERO
ELEMENTOS
INTANGIBLES
CAPITAL
HUMANO

13. CAPITAL
FÍSICO
ELEMENTOS MÁS EVIDENTES, PODEMOS VERLO S A SIMPLE
VISTA.

14. CAPITAL
HUMANO SON LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE LA EMPRESA.
EMPRESARIO-DUEÑO
TRABAJADORESDIRECTIVOS

15. CAPITAL
FINANCIERO
ES EL DINERO, NECESARIO PARA CREAR UNA EMPRESA,
PAGAR GASTOS Y A TRABAJADORES.

16. ELEMENTOS
INTANGIBLES
FACTORES NO TAN FÁCILES DE OBSERVAR.
CAPITAL INTELECTUAL
ACTIVOS INTANGIBLES

18. “UN OBJETIVO EMPRESARIAL ES UN RESULTADO QUE HAY QUE
ALCANZAR PLANTEADO POR EL EMPRESARIO DESPUÉS DE ANALIZAR
CUIDADOSAMENTE TANTO SU EMPRESA COMO EL ENTORNO QUE LA
RODEA”.
OBJETIVOS
CUANTITATIVOS
MAXIMIZACIÓN DE
BENEFICIOS
MINIMIZACIÓN DE
COSTES
CRECIMIENTO
CUOTA DE
MERCADO
NÚMERO DE
CLIENTES
OBJETIVOS
CUALITATIVOS
SATISFACCIÓN
IMAGEN
CONSOLIDACIÓN
SUPERVIVENCIA
OBJETIVOS
SOCIALES

19. “Las empresas actuales deben tener una responsabilidad social que haga que se
preocupen no solo por sus intereses económicos, sino también por la repercusión de
sus actividades en el conjunto de la sociedad, mediante el estudio de una serie de
costes y beneficios sociales”.
- LEGO
- SHITSUREN
BOX
- HELDERGROEN
- COCA-COLA
- STARBUCKS
- TELEFÓNICA

20. - CONTAMINACIÓN
- DEFORESTACIÓN
- EXPLOTACIÓN
ANIMAL
- AGOTAMIENTO DE
RECURSOS

21. “El balance social es un documento que permite evaluar el cumplimiento de la
responsabilidad social de una empresa durante un período determinado. En este
documento se recopilan los resultados favorables y desfavorables para la sociedad
que se derivan de la intervención de la empresa”.

23. PRINCIPALES VENTAJAS
- MEJORA LA IMAGEN EXTERIOR DE LA COMPAÑÍA
- FAVORECEN UN BUEN CLIMA Y AMBIENTE DE TRABAJO
- LOS TRABAJADORES TOMAN EL EJEMPLO DEL EMPRESARIO
- LA SOCIEDAD Y LA EMPRESA MEJORARÁN.