[Devsumi2017]オルタナティブなチーム開発のすゝめ

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オルタナティブなチーム開発
のすゝめ
株式会社オルターブース小島淳

本セッションは普通の受託開発に飽きた、もし
くはもっと刺激のあるものへ変化させたいと感
じている方に最も効果的です。
アジャイルやDevOpsな話はあまりしません。
受託開発での失敗がなくなるわけではありませ
ん。

福岡発
フルスタックサービス開発
つまらない世界からお客様を解放させ、もっと
刺激のある世界へ変化させよう！
3

株式会社オルターブース
代表取締役（金髪銀髪おにいさん）
小島淳（Atsushi Kojima）
4
とりあえずなんでもやるフルスタックエン
ジニアと思っている方が多いですが本人的には
OSSなミドルウェア職人と思っていてア
プリケーション開発をバリバリしている人から見
ると物足りないしネットワーク超絶詳しい人
から見ても物足りないという中途半端な存在
を打破しようと日々精進しています。
Microsoft MVP（Microsoft Azure）だったりします。

オルターブースが提供するものは、単なるソフトウェアではあり
ません。箱を開ける前のワクワクと開けたときの感動を提供しま
す。そのためには我々自身がクラウドを楽しみ、アプリケーショ
ンを作ることを楽しみ、お客様との触れ合いを楽しんでいます。
お客様と共に楽しみながら、ワクワクしながらサービスを提供す
ることができる。
それがオルターブースです。

お客様と共に成長し
ビジネスを革新しよう

ほんとにワクワクしながら
受託開発なんて出来るの？

そもそもワクワクする受託開発とは何か。
超かんたんな開発プロジェクト？
高単価でお金払いの良いクライアント？
スケジュールが余裕すぎて笑っちゃうやつ？
そもそも中抜いて終わり？

違うでしょ？

ワクワクするってことは自分たちが楽しめない
と感じることは出来ないです。
だから、自分たちが楽しめるように「努力」し
ないといつまでもつまらないままで終わってし
まいます。
自分たちが楽しむために、何をどのように努力
すれば良いのか。

サービス品質を徹底的に上げる
※デブサミ2016福岡でお話した内容です
技術の追求
最新技術にチャレンジする
全く関係ないものを取り入れる
ワクワク要素（オルタナティブ）

オルタナティブ＝異端、型にはまらない
突拍子もないアイデアでも面白ければやる

ここでちょっとおさらいします。
「機能的組織のすゝめ」
ダイジェスト版

機能的組織とは・・・
「サービス品質」を支える放射状組織のこと。
仕事と機能が疎結合で結ばれるRESTfulな組織
です。
機能成果
REQUEST PUSH
仕事

一般的な組織の成り立ち。
責任

一般的なラインマネジメントの問題点
責任は上に行けば行くほど大きくなるが、現場からも離れて
いくので責任は回避する傾向にある
情報伝達（伝言ゲーム）をしなくてはいけない
管理能力という謎の能力を発揮しないと階段を登れない
人に依存する組織になりやすい
いろいろ面倒（笑）

機能的組織の作り方

☆目的
仕事がどのように進められているかを可視化し、どこ
に課題があるかを認識する。
☆必要なツール
バリューストリームマップ
- 仕事の流れを可視化する
カンバン（物理）
- 仕事の経過を計測する
第1ステップ仕事を全て洗い出す

☆目的
機能を中心に仕事を再度組み立て直す。
この時点では人のスキルは考慮しなくても良い。
将来やるであろう仕事の機能も出しておくと尚良。
やらなくてはいけないこと＝必須機能
できること＝仕事とは関係ない機能
やりたいこと＝将来的に必要な機能
で分けると良いかも。
第2ステップ必要な機能を洗い出す

ここまで出来たら人をアサインするだけ。
その機能を有するメンバーを機能の上に配置す
る。
第3ステップ機能に人をアサインする
機能
人
機能
人
機能
人

☆機能的組織の大きなメリット
どういう役割の人材が必要か可視化できる
なのでアサイン後のミスマッチが起こりにく
い
人が辞めたとしても機能は明確に残るので募
集しやすい

機能的組織は本当にチーム開発
を良くするものなのか

機能的組織はあくまでも各機能を円滑に動
かすための組織であり、チームの結束を高め
るための組織ではありません。

遊びじゃないよ！
いや、半分遊びだけど

機能
機能
機能人人
人

開発プロジェクトに必要なリソースを見直す
多くのプロジェクトで投入されるおおよその役割
プログラマー
プロジェクトマネージャー
テスター
インフラエンジニア
セールス

オルターブースの場合
プログラマー
プロジェクトマネージャー
Webディレクター
サービスプロデューサー

マイルストーンを見直す
大抵はこんなマイルストーンを設定するはず
納期（リリース日）
スプリント会議
週末

納期
スプリント会議
給与日（まだやってないけど）

お客様との関係を深くする
コミュニケーション手段としてこんな感じ
業後の飲み会
週末の飲み会
二人きりの飲み会
飲み会の後の飲み会

酒飲まない！！（飲めない）
一緒にプロダクトを考える場を提供する
僕以外はみんな酒飲みますｗ

お客様と共に楽しむ

ワールドカフェ形式
全体の参加人数は20名くらいがちょうどいい
1つのテーブル4名くらい
統一テーマとテーブルテーマ
ディスカッション20分くらい
最後に各テーブル毎に発表3分くらい
テーブルをシャッフルして3回くらいやる

新技術検証（ハッカソン形式）
世間的に注目度の高い技術をお客様と
共に検証する。
1日程度の合宿もあり。

ビジネスモデルの浸透
エンジニアリングはビジネスの成長を補佐する
ものと捉えると、ビジネスそのものを理解して
いなければ良いサービスは提供出来ない。

クライアントとの関わり方

受託開発で培ったノウハウを自社サービスとし
て再構築する。しかし受託開発時の契約事項な
どで強い縛りがあるとなかなか難しい。。。。
自分クライアント
ビジネスをシェアする
（レベニューシェア）

あっ！と驚くサービス、おっ！と唸る仕組み
コラボレーション

世界でたったひとつだけの、
自分だけのオリジナルソースを作ろう。
簡単に、お手軽に。あなたの「コレ、好き！」を作るお手伝い。
https://mysaucefactory.com/

「マイソースファクトリー」とは？
ベースソース（醤油、サラダドレシング、焼肉のタレなどのディップ素材）の配
合をお好みで調整し、“甘みが強い”・“辛味が強い”、といった自分好みの味感覚
でオリジナルのソースを作ることが出来るサービスです。
オリジナルの商品は、1本から注文可能。商品は工場からユーザーに直送されま
す。
また、作ったオリジナルのソースレシピは、SNSでシェアすることが出来、「世
界でひとつだけのマイソース」を公開することが可能です。
Factory
ユーザー自作のレシピ
に従って調味料を作成
System
誰でも簡単にお手軽に。
マイスースファクト
リーは直感で使えます
User
マイソースファクト
リーで簡単にレシピ作
成＆注文！

Architectureへの採用

オルタナ感をシステムでも見せることは出来
ます。見せ方大事です。
一般的なアーキテクチャー図、ネットワーク図、
フロー図などは使いません。

アイコンと矢印で表現する
JSON
Data Store
ASP.NET Core×
API Server
Learning
Release Management
Third party
Develop Management
PC Platform
Mobile Platform
Analytics

Azure DNS
Cognito
API
Gateway
Azure Container Service
LB
docker swarm
DocumentDB
SQL Database
WebApps
ASP.NET Core
Terraform

{ api }
Microsoft Azure
BLOB
Application
Analytics
Operations & Monitoring
Database & Storage
Notification

クラウドを使っているのであれば、ベンダーが
用意したアイコンを使うと尚良！

フルスタックな開発プロセスの導入
アイデアを創るビジネスモデルを創る仕組みを創るモノを創る
コンサルティングデザイン設計開発運用
フルスタック

僕たちはまだまだ組織としてはひよっこかもしれ
ませんが、関わる人すべてが楽しくて楽しくて
しょーがない環境を一生懸命作っています。

ご清聴ありがとうございました。

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