El documento presenta el perfil profesional de Ignacio González. Resalta su experiencia de más de 20 años y las lecciones aprendidas sobre la importancia del liderazgo, las relaciones interpersonales y la adaptación a la cultura de la compañía. También destaca sus fortalezas y áreas de mejora, y su enfoque en adquirir conocimientos, comprender prioridades, establecer relaciones, contribuir a la misión de la organización y ser cada vez más eficiente. Finalmente, enumera valores como la sinceridad, flexibilidad, trabajo en equipo y lider