tareas universitarias

1. 1
RELACIONES HUMANAS
(IMPORTANCIAY
OBJETIVOS)

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Proceso de interacción que
involucra la fuerza activa y lleva
a la creación de relaciones
agradables o desagradables.
Conjunto de interacciones que
se da en los individuos de una
sociedad, la cual tiene grados de
órdenes jerárquicos.
En síntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los
demás y cómo los demás nos tratan a nosotros.

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 Mayor eficiencia en el trabajo.
 Ahorro de tiempo.
 Mayor satisfacción y motivación del personal.
 Mejor integración del personal.
 Mejor ambiente de trabajo.
 Mayor coordinación y cooperación entre los miembros
del equipo.
 Mayor grado de desarrollo personal, tanto del Jefe
como de sus colaboradores.
 Reducción de problemas humanos.
 Mayor compromiso por la calidad y productividad.
 El logro eficiente de los objetivos institucionales o
empresariales.
 La integración y el desarrollo de las personas.

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CUALIDADES QUE NOS PERMITIRÁN LOGRAR NUESTROS
OBJETIVOS CUANDO INTERACTUAMOS
1. Visión: Percepción, tener un punto de vista
particular e informar a donde se dirigen.
2. Pragmatismo: Depende de la comunicación,
verdad y justicia.
3. Capacidad para generar consenso: La aprobación
unánime, convencer a las personas para que nos
acompañen.
4. Carisma: Atraer a las personas con su presencia o
palabra para establecer relaciones con las
personas.
5. Confiabilidad: Demostrar credibilidad es decir
hacer lo que dices que harás.

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La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de
forma que logremos la comprensión de las demás personas. En otras
palabras, se trata de destruir todo aquello que se oponga al correcto
entendimiento entre los hombres.
Es saber que las actitudes del ser
humano obedecen a muchas
causas, por lo que muchas veces
sus actuaciones no responden a
su personalidad sino a
situaciones que le afectan en ese
momento.
De ahí la necesidad de ponernos
en el lugar del otro y adoptar una
actitud de humildad y
comprensión.

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1. Mejorar las relaciones entre los hombres a través
del conocimiento y la comprensión.
2. Hacer más fácil la comunicación interpersonal.
3. Eliminar motivos de fricción.
4. Buscar la armonía individual y social.
5. Hallar caminos para la propia expresión.
6. Lograr espontaneidad y autenticidad.
7. Encontrar satisfacción en la relación con los demás.
8. Aprender a vivir en paz con uno mismo.

7. 21/08/2019
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1. El Concepto de Si Mismo
El concepto de sí mismo es la forma en que me identifico como
persona, como soy, que hago en las dificultades como actuó en
ella. Es importante saber quién y cómo soy, conocerme a mi
misma es la mejor manera de conocer y comprender a los
demás.

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2. Como Lograr Relaciones Interpersonales
A partir del concepto de si mismo es una buena manera de
comenzar a tener buenas relaciones interpersonales, puesto
a que si me conozco a mi mismo y reconozco que tengo
dificultades y lo admito entonces es más fácil entender al
prójimo, aceptarlo como es y así agradarle.

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3. Las Relaciones Humanas en una Sociedad Rural
Las relaciones humanas son más que una necesidad
emplearla, ya que este nos ayuda a subsistir en ella de
una manera que todos me respeten. Por otro lado es una
guía para hacer buenos vecinos, amigos y nos ayuda a
irnos relacionando en la sociedad que de seguro los
vamos a necesitar de algún modo. Y si yo en mi sociedad
demuestro mis buenas relaciones humanas seré un
ejemplo para mis hijos, hermanos, vecinos, etc.

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Desde que comenzamos a relacionarnos social y
cristianamente, se nos hace imprescindible usar las relaciones
humanas como guía de una amistad de educación (buenos
modales) hacer el bien y no mirar a quien; es importante y
necesario ayudar a las demás personas cuando necesitan
ayuda como símbolo de buenos cristianos.

11. Necesidades e
importancia de
las relaciones
humana
Las relaciones
humanas son muy
importantes en
nuestra sociedad
actual. El
relacionarse es la
aptitud de
identificarse y de
establecer lazos con
las personas de tal
modo que aumenta
la influencia sobre
ellas. Relacionarse
es unir, pero para
establecer una
relación debe haber
confianza, para esto
la capacidad de
comunicarse de
manera efectiva y
eficaz es un factor
decisivo.

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IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES
HUMANAS EN EL TRABAJO
Aprender a defender
los propios derechos
sin agredir ni ser
agredido es una
estrategia útil para
lograr relaciones
interpersonales
positivas y así tener
mejores resultados
para nosotros mismos
y para la empresa.

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Una conducta social acertada implica la expresión directa de los
propios sentimientos, deseos, y opiniones sin castigar ni violar los
de los demás. Esta conducta supone respeto hacia si mismo y
respeto hacia los derechos y necesidades de las otras personas.
En resumidas palabras para poder trabajar y vivir en armonía con
nuestros compañeros de trabajo debemos conducirnos
apropiadamente.

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TIPS PARA LOGRAR EL ÉXITO Y TENER
UNA MEJOR ESTABILIDAD LABORAL
1. Tenga un buen concepto de si mismo. Recuerde siempre que
usted es tan importante como los demás.
2. Sea educado. Considere los puntos de vista de los demás y
educada, pero firmemente, exponga su opinión.
3. Discúlpese solo cuando sea necesario. Así no disminuye ni el
valor de una disculpa ni el propio, y los demás lo tomaran en
serio.
4. No arrincone a los demás. Esto provoca cólera y resentimiento.
Para asegurarse la cooperación de otros, deles siempre una
salida.
5. Nunca recurra a las amenazas. Afirme tranquilamente los
pasos que esta dispuesto a seguir y asegúrese de cumplirlos.
6. Acepte la derrota cuando sea necesario. Si se le ve aceptar
situaciones cortésmente tras una discusión, la gente le respetara
más.

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“La calificación técnica puede llevar a la gerencia
empresarial, pero hay que tener la capacidad
interpersonal para mantenerse en ella”.
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
EN EL TRABAJO

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El seno familiar es el primer espacio en
donde el individuo desarrolla de
manera armonizada sus aspectos
cognitivos, afectivos y sociales,
además de que establece las primeras
relaciones sociales con otras de la
misma especie.
Se inicia la construcción de la imagen
de si mismo u del mundo que nos
rodea.

17. Es el primer contexto socializador por medio del cual, se alimenta
el ser humano de elementos propios de la cultura, que incluye:
valores, creencias, costumbre y tradiciones.
La vida en familia proporciona la influencia más temprana para la
educación de los individuos, es determinante en las respuestas
conductuales entre ellos y la sociedad, determinando las formas
de relacionarse de manera reciproca y dinámica.
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La familia es generadora de
hábitos, estilos de vida, sistemas
de valores, normas, actitudes y
comportamientos, que a su vez
se reproducen y son elementos
constitutivos de cultura y
sociedad.
Las relaciones humanas en la
familia se tienen que empezar por
tener unta buena comunicación y
armonía con cada uno de los
miembros, es decir aunque no
estén de acuerdo con todo hay
que respetar y escuchar lo que los
demás tienen que decir.
La familia bien consolidada es como un
diamante indestructible.