Dokumen tersebut merupakan lembar penilaian kinerja tenaga kependidikan SD Swasta Bouyant Montessori di Kota Kupang. Lembar penilaian tersebut menilai kinerja Ridwan Foah, ST yang bekerja sebagai tenaga honor yayasan sejak 3 Januari 2020 dengan jabatan bendahara. Berdasarkan penilaian empat dimensi prestasi kerja, Ridwan Foah memperoleh skor 68,75 atau predikat 'baik'.

1. LEMBAR PENILAIAN KINERJATENAGA KEPENDIDIKAN
SD SWASTA BOUYANT MONTESSORI
JL. SAM RATULANGI NO. 69 KEC. KELAPA LIMA – KOTA KUPANG
1. Nama Tendik : RIDWAN FOAH, ST
2. PNS
a. NIP :…………………………………..
b. Pangkat/Golongan :…………………………………..
c. Pendidikan Terakhir/Jurusan :…………………………………..
d. TMT Bekerja :…………………………………..
3. Honorer
a. TKD/Honor Sekolah/Komite/Yayasan : Tenaga Honor Yayasan
b. Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1/TS
c. TMT Bekerja : 3 Januari 2020
4. Jabatan/Urusan : Bendahara
DIMENSI PRESTASI KERJA
No ITEM PENILAIAN
PENILAIAN
JS
SB B CB KB SK
Bobot Penilaian 4 3 2 1 0
1 Kesungguhan dalam melaksanakan tugas pokok rutin
2
Kesungguhan dalam melaksanakan tugas khusus atau tugas
tambahan lainnya
3
Kemampuan dalam melaksanakan tugas dengan hasil kerja
yang jauh melebihi dari hasil kerja rata-rata yang ditentukan,
baik dalam arti mutu maupun jumlah
4
Kemampuan dalam memanfaatkan fasilitas yang tersedia
dalam melaksanakan tugas untuk menghasilkan sesuatu yang
maksimal (efektif dan efisien)
Jumlah Skore Perolehan 4 3 4 11
Skore maksimum = Jumlah item x bobot maksimum = 4 x 4 = 16
Skore Kinerja Tendik = Jumlah Skore Perolehan/Skore Maksimum x 100 = 11/16 x 100 = 68,75
Predikat/Sebutan : Baik
Klasifikasi : SB (Sangat Baik) = 81 – 100%, B ( Baik )= 61– 80 %, C B (Cukup Baik) = 41 – 60 % KB (Kurang Baik) =21 -40%
SK (Sangat Kurang) = 0 – 20 %
Kupang, Desember 20
Tendik Yang Dinilai; Penilai/Kepala Sekolah SD Negeri Sakulete;
……………………………………… ……………………………………………..
NIP NIP