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¿Qué es?
Visión general
para cada célula
Grupo de conexión:
Tiempo
Escogidas 2014
Escogidas 2014
• El Dominio del Crecimiento está en nuestras
manos.
– Nuestras herramientas deben estar a la altura de
ese dominio.
– Rompiendo con paradigmas, en cuanto a las
herramientas que usamos:
• Pescar con Cañas. (Individualismo)
• Pescar con Redes. (Grupos de Crecimiento)
Escogidas 2014
 Principios necesarios:
› Crecer en Relación con Dios.
 Intimidad Diaria en Oración y Santidad Personal.
› Crecer en Relación con Otros.
 Desechar espíritu de División y Amarguras, para
comenzar sobre una base solida.
› Crecer numéricamente.
 Aplicar Estrategias, Herramientas y/o Medios
adecuados. (Adiestramiento)
Efesios 1:3 (DHH) 
Alabanza a Dios por su obra
salvadora
3 
Alabado sea el Dios y Padre de nuestro
Señor Jesucristo, pues en Cristo nos ha
bendecido en los cielos con toda clase
de bendiciones espirituales.
• EL GRUPO PEQUEÑO ES:
• Un sistema que proporciona el
crecimiento continuo y permanente de la
iglesia. Está basado en el trabajo de
individuos inspirados, entrenados y
equipados para ser discípulos de Cristo.
ES UN PLAN IMPORTANTE
PARA LA IGLESIA
1.Porque es fortalecida
espiritualmente.
2.Porque se prepara para la
proclamación del evangelio.
3.Porque mediante los grupos
pequeños sus miembros suplen dos
necesidades básicas de la naturaleza
humana: La necesidad de
EL ALCANCE DE LOS
GRUPOS PEQUEÑOS
Ningún método abarca a la
mayoría de la iglesia
El trabajo de los grupos pequeños.
Nos prepara para involucrar mas
personas en el Crecimiento
PROPÓSITOS DE LOS
GRUPOS PEQUEÑOS
1.Compañerismo.
2. Avivamiento.
SU APLICACIÓN PRACTICA EN
EL PUEBLO DE DIOS
SE ENCUENTRA EN LA
BIBLIA
• Moisés con el pueblo de Israel en el
desierto.
• Jesús y sus discípulos.
• La iglesia Apostólica.
SE ENCUENTRA EN LASE ENCUENTRA EN LA
HISTORIAHISTORIA•Los cristianos en la edad media.
•Los Pioneros en 1800 – 1900.
SUS
VENTAJAS
1. Aumento del conocimiento de la Biblia.
2. Desarrollo de los dones individuales.
3. Fraternidad cristiana.
4. Participación en el trabajo.
5. Se evangeliza a muchas personas sin gastar
“RESULTADOS”
Positivos una
multiplicación asegurada
2. Unidad de la iglesia.
3. Compañerismo Cristiano.
4. Nuevos conversos.
5. Influencia positiva en la vida de los
participantes.
1. Avivamiento
Espiritual.
ES URGENTE IMPLEMENTAR
LOS GRUPOS PEQUEÑOS
Porque
muchos
sufren las
dolencias
más graves
de la
sociedad.
SOLEDAD Y
FALTA
DE
COMUNIÓN6. Nuevos ideales.
7. Crecimiento de autoconfianza y
auto aceptación.
8. Satisfacción en realizar el
trabajo del Señor.
9. Aumento del servicio a la
comunidad.
Escogidas 2014
LA IGLESIA CRECERA
E
n:
Amistad.
Amor.
Compañeris
mo.
Servicio al
prójimo.
Espiritualida
Dones y
talentos.
Fe y
esperanza.
Liderazgo.
Testimonio
personal.
Almas para el
DIOS TIENE UN
PLAN PARA SU
VIDA´´Los ojos del Señor se
fijan en cada uno de sus
hijos; tiene planes acerca
de cada uno de ellos´´. (JT
2, p. 367)
´´Como representantes suyos
entre los hombres, Cristo no
elige ángeles que nunca
cayeron, sino a seres
humanos, hombres de
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aquellos a quienes tratan de
ESTE ES UN LLAMADO
PERSONAL E
INTRANSFERIBLE
´´No me elegisteis vosotros a mí, sino
que yo os elegí a vosotros, y os he
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fruto´´. (Juan 15:16)
´´ A cada uno se le ha asignado una obra, y
na die puede remplazarlo. Cada uno tiene
una mi sión de maravillosa importancia,
que no puede descuidar ni ignorar, pues su
cumplimiento impli ca el bienestar de
algún alma, y su descuido el infortunio de
SIN CAMBIOS NO HAY
CRECIMIENTO
ACEPTE EL LLAMADO Y
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No diga: Yo siempre
trabajé así y así voy a seguir.
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Yo se que esto fracazará.
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Si mi familia no se une a esta
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No es mi obligación hacerlo. Que los
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DISCIPULO1. Niéguese a sí
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2. Desarrolle un
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CONOZCAMOS LOS
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´´Si alguna vez ha sido esencial que
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Santo...Como resultado de compartir el
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ocasiones, que cada uno tenga la
OBJETIVOS DE LOS
GRUPOS PEQUEÑOS
1.Compañerism
o.
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Reavivamient
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3. Cumplimiento de la
misión.
PROPÓSITO DE LA
REUNION SEMANAL DEL
GRUPO PEQUEÑO
Confraterniz
arCompartir
su
testimonio.Oración y
alabanza
Estudiar la
Biblia.
•´´El tiempo es
corto y nuestras
fuerzas deben
organizarse para
hacer una obra
más amplia´´ (SC,
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MOISES
Era un hombre
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trabajando como
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Dios usó a Jetro
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su plan: Dividir
al pueblo en
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cambió
Exodo 18:24
Comenzó a
crecer en su
liderazgo.
El trabajo
fue más facil.
Exodo
18:21,22.
Dividió al
pueblo en
grupos.
Disminuyó
su cansancio.
Exodo
18:23
Delegó varias
de sus
responsabilidad
esHubo un cambio en
el pueblo. Exodo
El trabajo
disminuyó los
JESUS
Comenzó su ministerio formando un
grupo pequeño.
El formó este grupo con una misión
especial:
LA IGLESIA
APOSTÓLICA
“Y perseverando unánimes
cada día en el templo, y
participando del pan en las
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favor con todo el pueblo. Y el
Señor añadía cada día a la
• Su vida religiosa era consistente,
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casas en grupos pequeños.
• Los primeros cristianos tenían
confraternidad, pues todos los días
estaban juntos.
• El testimonio personal era parte de
su vida.
• Era una iglesia que oraba y adoraba
a Dios.
• Ellos estudiaban la Biblia y
compartían su comprensión de la
LOS CRISTIANOS DE LA EDAD
MEDIA
• “En su pureza y sencillez, las iglesias
Valdenses se asemejaban a la iglesia
de los tiempos apostólicos”. (CS, p.
LOS VALDENSES
• Sus iglesias eran semejantes a las de los
apóstoles (CS, p.73)
• “A medida que la luz iluminaba su
entendimiento y alegraba sus corazones
deseaban con ansia ver derramarse sus
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obscuridad del error”. (CS, p. 78)
• “Los ejemplares de la Biblia eran
raros; por eso se aprendían de memoria
sus preciosas palabras. Los misioneros
salían de dos en dos como Jesús se lo
mandara a sus discípulos.” (CS, p. 72)
• “Comprendían que Dios no
requería de ellos tan sólo que
conservaran la verdad en su
pureza en sus propias iglesias, si
no que hicieran honor a la
solemne responsabilidad de
hacer que su luz iluminara a los
que estaban en tinieblas”. (CS, p.
76)
• “Constantemente elevaban su
corazón a Dios pidiendole
sabiduría para poder exhibir a
las gentes un tesoro más precioso
que el oro y que las joyas...” (CS,
LOS PIONEROS DE
1844
“Al comienzo nos reuníamos para
el culto, y presentábamos la
verdad a aquellos que venían a
escuchar en casas privadas, en
cocinas grandes, en galpones, en
Elena G. de White
• “En estas pequeñas reuniones
Cristo mismo estará presente, tal
como lo prometió, y su gracia
tocará los corazones”. (SC, p. 153)
• “Si hay un gran número de
hermanos en la iglesia, organícense
en pequeños grupos para
trabajar...” (El Ev., p. 89)
• “El Señor tiene una obra para las
mujeres así como para los
“La presentación de Cristo en las
familias, en el hogar, o en pequeñas
reuniones, en casas particulares
gana a menudo más almas para
Jesús que los sermones predicados
al aire libre a la muchedumbre
agitada, o aún en salones o
templos”. (El Ev., p. 320)
“Se ha de realizar una obra de
evangeliza ción personal. Las mujeres
que se hacen cargo de esta obra llevan
el evangelio a los hogares de la
gente...Leen y explican la Pa labra a
COMO IMPLANTAR LOS
GRUPOS PEQUEÑOS
• “En cada iglesia debe haber grupos
misioneros bien organizados para
trabajar en el vecindario de esa iglesia...
Cuando tales fuerzas comiencen a
trabajar en todas nuestras iglesias, habrá
un poder renovador, reformador y
vigorizante, una reforma de enérgico
poder en las iglesias, porque los
miembros estarán haciendo la verdadera
obra que Dios les ha dado para realizar”
CONOCIENDO EL PLAN
• Esta es la primera etapa y
debe durar como mínimo
dos semanas.
• El pastor estudia el plan y
ora por él.
• Elige al coordinador
general.
• Juntos oran por el plan.
• Elaboran un calendario
para establecer el plan.
• Deben comprometerse
con el plan.
PREPARACIÓN DE LOS
LÍDERES
• Segunda etapa. Duración
mínima de dos semanas.
• Visitar a los ancianos
para presentarles el plan.
• Estudiar el plan con la
comisión misionera y con
la junta derectiva de la
iglesia.
• Definir funciones y
responsabilidades.
• Visitar a todas las
familias de la iglesia.
ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
• Tercera etapa.
Duración
mínima de dos
semanas
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dirigentes para
los grupos
pequeños.
• Entrenarlos.
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PREPARACION DE LA
IGLESIA
• Cuarta etapa.
Duración mínima
de dos semanas.
• Semana de
reavivamiento.
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plan.
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los grupos.
• Información sobre
INICIANDO LAS
REUNIONES• Quinta etapa. Duración
mínima dos semanas.
• Reunión modelo para los
dirigentes.
• Los dirigentes visitan a los
participantes.
• Cinco o seis reuniones de
adiestramiento y
reavivamiento.
• Las reuniones continúan y se
invita a nuevas personas.
• El blanco de cada grupo es
CUALIDADES DE LOS
DIRIGENTES
• Que sea un miembro fiel
• Que tenga en su corazón el deseo
ferviente de ganar almas.
• Que esté dispuesto a ser un
discípulo.
• Que tenga cualidades de
liderazgo.
• Que permita la dirección del
• Los dirigentes de los
grupos pequeños pueden
abandonarlos por tres
razones básicas:
1.Falta de visión
2.Ausencia de
reconocimientos y
valorización
3.Falta de
entrenamiento
RESPONSABILIDADES DE LOS
DIRIGENTES
• Orar por su grupo y con los
miembros de su grupo.
• Asistir fielmente a todas las
reuniones.
• Atender las necesidades de
cada uno de los miembros del
grupo.
• Organizar el grupo para el
trabajo misionero.
• Compartir el testimonio de las
conquistas de su grupo.
PROGRAMA SUGERENTE
• Confraternización:
15m
• Recepción
• presentación de
las visitas
• conversación
informal
• Momentos de
alabanza
• Oración
• Testimonios: 15
m
• Testimonios
personales
• Se informan las
actividades
misioneras
realizadas.
• Se presenta el
plan misionero
para la siguiente
semana.
•Momentos de
oración: 5 m •Oración
expontánea
• Estudio de la
Biblia: 30 m
• Todos participan
en el estudio
• Se hace una
aplicación
práctica del
pasaje
estudiado.
• Llamado: a
aplicar en el
diario vivir lo
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Grupos pequeños como Iniciar

  • 1.
  • 7. Escogidas 2014 • El Dominio del Crecimiento está en nuestras manos. – Nuestras herramientas deben estar a la altura de ese dominio. – Rompiendo con paradigmas, en cuanto a las herramientas que usamos: • Pescar con Cañas. (Individualismo) • Pescar con Redes. (Grupos de Crecimiento)
  • 8. Escogidas 2014  Principios necesarios: › Crecer en Relación con Dios.  Intimidad Diaria en Oración y Santidad Personal. › Crecer en Relación con Otros.  Desechar espíritu de División y Amarguras, para comenzar sobre una base solida. › Crecer numéricamente.  Aplicar Estrategias, Herramientas y/o Medios adecuados. (Adiestramiento)
  • 9. Efesios 1:3 (DHH)  Alabanza a Dios por su obra salvadora 3  Alabado sea el Dios y Padre de nuestro Señor Jesucristo, pues en Cristo nos ha bendecido en los cielos con toda clase de bendiciones espirituales.
  • 10. • EL GRUPO PEQUEÑO ES: • Un sistema que proporciona el crecimiento continuo y permanente de la iglesia. Está basado en el trabajo de individuos inspirados, entrenados y equipados para ser discípulos de Cristo.
  • 11. ES UN PLAN IMPORTANTE PARA LA IGLESIA 1.Porque es fortalecida espiritualmente. 2.Porque se prepara para la proclamación del evangelio. 3.Porque mediante los grupos pequeños sus miembros suplen dos necesidades básicas de la naturaleza humana: La necesidad de
  • 12. EL ALCANCE DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS Ningún método abarca a la mayoría de la iglesia El trabajo de los grupos pequeños. Nos prepara para involucrar mas personas en el Crecimiento
  • 13. PROPÓSITOS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS 1.Compañerismo. 2. Avivamiento.
  • 14. SU APLICACIÓN PRACTICA EN EL PUEBLO DE DIOS SE ENCUENTRA EN LA BIBLIA • Moisés con el pueblo de Israel en el desierto. • Jesús y sus discípulos. • La iglesia Apostólica. SE ENCUENTRA EN LASE ENCUENTRA EN LA HISTORIAHISTORIA•Los cristianos en la edad media. •Los Pioneros en 1800 – 1900.
  • 15. SUS VENTAJAS 1. Aumento del conocimiento de la Biblia. 2. Desarrollo de los dones individuales. 3. Fraternidad cristiana. 4. Participación en el trabajo. 5. Se evangeliza a muchas personas sin gastar
  • 16. “RESULTADOS” Positivos una multiplicación asegurada 2. Unidad de la iglesia. 3. Compañerismo Cristiano. 4. Nuevos conversos. 5. Influencia positiva en la vida de los participantes. 1. Avivamiento Espiritual.
  • 17.
  • 18. ES URGENTE IMPLEMENTAR LOS GRUPOS PEQUEÑOS Porque muchos sufren las dolencias más graves de la sociedad. SOLEDAD Y FALTA DE COMUNIÓN6. Nuevos ideales. 7. Crecimiento de autoconfianza y auto aceptación. 8. Satisfacción en realizar el trabajo del Señor. 9. Aumento del servicio a la comunidad. Escogidas 2014
  • 19. LA IGLESIA CRECERA E n: Amistad. Amor. Compañeris mo. Servicio al prójimo. Espiritualida Dones y talentos. Fe y esperanza. Liderazgo. Testimonio personal. Almas para el
  • 20. DIOS TIENE UN PLAN PARA SU VIDA´´Los ojos del Señor se fijan en cada uno de sus hijos; tiene planes acerca de cada uno de ellos´´. (JT 2, p. 367) ´´Como representantes suyos entre los hombres, Cristo no elige ángeles que nunca cayeron, sino a seres humanos, hombres de pasiones iguales a las de aquellos a quienes tratan de
  • 21. ESTE ES UN LLAMADO PERSONAL E INTRANSFERIBLE ´´No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros, y os he puesto para que vayáis y llevéis mucho fruto´´. (Juan 15:16) ´´ A cada uno se le ha asignado una obra, y na die puede remplazarlo. Cada uno tiene una mi sión de maravillosa importancia, que no puede descuidar ni ignorar, pues su cumplimiento impli ca el bienestar de algún alma, y su descuido el infortunio de
  • 22. SIN CAMBIOS NO HAY CRECIMIENTO ACEPTE EL LLAMADO Y SUPERE BARRERAS Y PREJUICIOS No diga: Yo siempre trabajé así y así voy a seguir. No aceptaré esto, estoy contra el liderazgo. Si acepto esto pareceré débil y sin
  • 23. Pienso que las ideas son muy simples. No quiero hacer lo que todos hacen. No quiero abandonar lo que se ha hecho siempre. Yo se que esto fracazará. Me siento cómodo, no quiero involucrarme. Si mi familia no se une a esta experiencia, no iré solo. No es mi obligación hacerlo. Que los
  • 24. SEA DISCIPULO1. Niéguese a sí mismo. (Mateo 16:24) 2. Desarrolle un espíritu de renunciación. (Lucas14:26,33) 3. Persevere. (Juan 8:31) 4. Permita que su vida produzca
  • 25. CONOZCAMOS LOS GRUPOS PEQUEÑOS ´´Si alguna vez ha sido esencial que entendamos los métodos correctos de enseñanza e imitemos el ejemplo de
  • 26. ´´Que haya pequeños grupos que se reúnan para estudiar la Bíblia en las tardes o temprano al comenzar el día. Dispongan tiempo para orar con el fin de ser fortalecidos, iluminados y santificados por el Espíritu Santo...Como resultado de compartir el tiempo destinado a implorar por las bendiciones de Dios, podrán dar testimonio acerca del establecimiento de relaciones afectuosas entre los compañeros de trabajo. En esas ocasiones, que cada uno tenga la
  • 27. OBJETIVOS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS 1.Compañerism o. 2. Reavivamient o. 3. Cumplimiento de la misión.
  • 28. PROPÓSITO DE LA REUNION SEMANAL DEL GRUPO PEQUEÑO Confraterniz arCompartir su testimonio.Oración y alabanza Estudiar la Biblia.
  • 29. •´´El tiempo es corto y nuestras fuerzas deben organizarse para hacer una obra más amplia´´ (SC, P. 92). •Aumenta y mejora resultados.
  • 30. MOISES Era un hombre de Dios pero no estaba trabajando como Dios deseaba. Dios usó a Jetro para mostrarle su plan: Dividir al pueblo en grupos. (Exodo 18)
  • 31. Moises cambió Exodo 18:24 Comenzó a crecer en su liderazgo. El trabajo fue más facil. Exodo 18:21,22. Dividió al pueblo en grupos. Disminuyó su cansancio. Exodo 18:23 Delegó varias de sus responsabilidad esHubo un cambio en el pueblo. Exodo El trabajo disminuyó los
  • 32. JESUS Comenzó su ministerio formando un grupo pequeño. El formó este grupo con una misión especial:
  • 33. LA IGLESIA APOSTÓLICA “Y perseverando unánimes cada día en el templo, y participando del pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a la
  • 34. • Su vida religiosa era consistente, ellos estaban en el templo y en las casas en grupos pequeños. • Los primeros cristianos tenían confraternidad, pues todos los días estaban juntos. • El testimonio personal era parte de su vida. • Era una iglesia que oraba y adoraba a Dios. • Ellos estudiaban la Biblia y compartían su comprensión de la
  • 35. LOS CRISTIANOS DE LA EDAD MEDIA • “En su pureza y sencillez, las iglesias Valdenses se asemejaban a la iglesia de los tiempos apostólicos”. (CS, p.
  • 36. LOS VALDENSES • Sus iglesias eran semejantes a las de los apóstoles (CS, p.73) • “A medida que la luz iluminaba su entendimiento y alegraba sus corazones deseaban con ansia ver derramarse sus rayos sobre aquellos que hallaban en la obscuridad del error”. (CS, p. 78) • “Los ejemplares de la Biblia eran raros; por eso se aprendían de memoria sus preciosas palabras. Los misioneros salían de dos en dos como Jesús se lo mandara a sus discípulos.” (CS, p. 72)
  • 37. • “Comprendían que Dios no requería de ellos tan sólo que conservaran la verdad en su pureza en sus propias iglesias, si no que hicieran honor a la solemne responsabilidad de hacer que su luz iluminara a los que estaban en tinieblas”. (CS, p. 76) • “Constantemente elevaban su corazón a Dios pidiendole sabiduría para poder exhibir a las gentes un tesoro más precioso que el oro y que las joyas...” (CS,
  • 38. LOS PIONEROS DE 1844 “Al comienzo nos reuníamos para el culto, y presentábamos la verdad a aquellos que venían a escuchar en casas privadas, en cocinas grandes, en galpones, en
  • 39. Elena G. de White • “En estas pequeñas reuniones Cristo mismo estará presente, tal como lo prometió, y su gracia tocará los corazones”. (SC, p. 153) • “Si hay un gran número de hermanos en la iglesia, organícense en pequeños grupos para trabajar...” (El Ev., p. 89) • “El Señor tiene una obra para las mujeres así como para los
  • 40. “La presentación de Cristo en las familias, en el hogar, o en pequeñas reuniones, en casas particulares gana a menudo más almas para Jesús que los sermones predicados al aire libre a la muchedumbre agitada, o aún en salones o templos”. (El Ev., p. 320) “Se ha de realizar una obra de evangeliza ción personal. Las mujeres que se hacen cargo de esta obra llevan el evangelio a los hogares de la gente...Leen y explican la Pa labra a
  • 41. COMO IMPLANTAR LOS GRUPOS PEQUEÑOS • “En cada iglesia debe haber grupos misioneros bien organizados para trabajar en el vecindario de esa iglesia... Cuando tales fuerzas comiencen a trabajar en todas nuestras iglesias, habrá un poder renovador, reformador y vigorizante, una reforma de enérgico poder en las iglesias, porque los miembros estarán haciendo la verdadera obra que Dios les ha dado para realizar”
  • 42. CONOCIENDO EL PLAN • Esta es la primera etapa y debe durar como mínimo dos semanas. • El pastor estudia el plan y ora por él. • Elige al coordinador general. • Juntos oran por el plan. • Elaboran un calendario para establecer el plan. • Deben comprometerse con el plan.
  • 43. PREPARACIÓN DE LOS LÍDERES • Segunda etapa. Duración mínima de dos semanas. • Visitar a los ancianos para presentarles el plan. • Estudiar el plan con la comisión misionera y con la junta derectiva de la iglesia. • Definir funciones y responsabilidades. • Visitar a todas las familias de la iglesia.
  • 44. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Tercera etapa. Duración mínima de dos semanas • Escoger dirigentes para los grupos pequeños. • Entrenarlos. • Dar a conocer el
  • 45. PREPARACION DE LA IGLESIA • Cuarta etapa. Duración mínima de dos semanas. • Semana de reavivamiento. • Lanzamiento del plan. • Organización de los grupos. • Información sobre
  • 46. INICIANDO LAS REUNIONES• Quinta etapa. Duración mínima dos semanas. • Reunión modelo para los dirigentes. • Los dirigentes visitan a los participantes. • Cinco o seis reuniones de adiestramiento y reavivamiento. • Las reuniones continúan y se invita a nuevas personas. • El blanco de cada grupo es
  • 47. CUALIDADES DE LOS DIRIGENTES • Que sea un miembro fiel • Que tenga en su corazón el deseo ferviente de ganar almas. • Que esté dispuesto a ser un discípulo. • Que tenga cualidades de liderazgo. • Que permita la dirección del
  • 48. • Los dirigentes de los grupos pequeños pueden abandonarlos por tres razones básicas: 1.Falta de visión 2.Ausencia de reconocimientos y valorización 3.Falta de entrenamiento
  • 49. RESPONSABILIDADES DE LOS DIRIGENTES • Orar por su grupo y con los miembros de su grupo. • Asistir fielmente a todas las reuniones. • Atender las necesidades de cada uno de los miembros del grupo. • Organizar el grupo para el trabajo misionero. • Compartir el testimonio de las conquistas de su grupo.
  • 50. PROGRAMA SUGERENTE • Confraternización: 15m • Recepción • presentación de las visitas • conversación informal • Momentos de alabanza • Oración
  • 51. • Testimonios: 15 m • Testimonios personales • Se informan las actividades misioneras realizadas. • Se presenta el plan misionero para la siguiente semana. •Momentos de oración: 5 m •Oración expontánea
  • 52. • Estudio de la Biblia: 30 m • Todos participan en el estudio • Se hace una aplicación práctica del pasaje estudiado. • Llamado: a aplicar en el diario vivir lo que se ha
  • 53. EN RUMBO A LA TIERRA PROMETIDA