Estrategias para mejorar la calidad educativa en Bocas del Toro

“CUANDO HAGAN CUALQUIER TRABAJO, HÁGANLO DE TODO CORAZÓN, COMO SI ESTUVIERAN
TRABAJANDO PARA EL SEÑOR Y NO PARA LO SERES HUMANOS”
COLOSENSES 3:23
Nota entregada con asignación de funciones (30-11-15):
https://www.dropbox.com/s/heo9n5g2qawzjqe/20160418_174251.jpg?dl=0

Implementar estrategias de
acompañamiento, orientación, apoyo y
dirección a que impulse los procesos de
planeación desarrollo y evaluación a través
del diseño de acciones que brinden una
educación de calidad con una visión y misión
hacia la mejora continua, para lograr
avances relevantes en los ejes o dimensiones
propuestos a nivel nacional, para que se le
oferte a los alumnos los conocimientos,
formación habilidades y destrezas para que
incorpore al mundo global de manera
responsable competitiva y de buena
convivencia con un alto sentido nacionalista,
ético y humanista.
Mejorar las prácticas pedagógicas de
aula para elevar la calidad educativa
y que esta sea la instancia creadora de
un proceso integrador, funcional.
Dinámico y permanente, con una
gestión moderna e innovadora que
garantice un alto sentido de
responsabilidad y profesionalismo de
los directivos, docentes y personal de
apoyo en aras de disminuir las
deficiencias académicas de los
aprendizajes de nuestros estudiantes a
nivel de la Provincia de Bocas del Toro.
HONESTIDAD
AMOR
DISCIPLINA
RESPETO
INTEGRIDAD

 Autoridades de la Dirección Regional de Educación de Bocas del Toro
 Objetivo y Función de la Coordinación de Supervisión
 Objetivo y Función de la Educación Básica General
 Calendario Escolar 2016
 Estructura Organizativa de las Direcciones Regionales
 Distribución de Centros Educativos por Distritos y Zonas Escolares
 Plan Operativo Anual
 Conceptualización de Plan Operativo Anual
 Cronograma de Actividades
 Cronogramas de Reuniones de todos los estamentos de la Dirección Regional de
Educación de Bocas del Toro
 Entrega de Informes
 Cronograma de Sustentación de Organizaciones 2016-2017
 Calendario de Graduaciones 2016
 Comisiones de Trabajo de la Dirección Regional de Bocas del Toro
 Proyecciones de la Coordinación
 Circulares Recibidos
 Sugerencias
 Anexos

DIRECTORA REGIONAL DE EDUCACIÓN DE BOCAS DEL TORO
SUB-DIRECTOR TÉCNICO DOCENTE
SUB-DIRECTOR TÉCNICO ADMIISTRATIVO

Promover estrategias en la supervisión escolar para el mejoramiento de la calidad de
educación de los circuitos escolares de la Dirección Regional de Educación de Bocas
del Toro.
Papel del Supervisor
“El supervisor es el fiel de la balanza entre las aspiraciones de la institución y las
directrices y retos nacionales”
“Es el puente entre los lineamientos establecidos por la administración ministerial y las
necesidades detectadas de la región”
1. Velar por el cumplimiento de las políticas educativas, emanada del MEDUCA.
2. Establecer un sistema de coordinación y comunicación con el nivel superior y local;
además con todos los circuitos escolares.
3. Preparar el plan de acción para desarrollarse en los circuitos escolares.
4. Promover capacitación de supervisores, directores y docentes que forman la región o
el circuito.
5. Dar seguimiento a quejas y reclamos que se presente contra supervisores, directores,
docentes y administrativos.
6. Estudiar y analizar los informes de las diferentes zonas escolares.
7. Promover eventos culturales y científicos que contribuyen a la información y formación
integral del educando.
8. Realizar jornadas de trabajo con los supervisores y directores que laboran en el circuito
para evaluar los logros y limitaciones, planificando acciones futuras.
9. Planificar el calendario de trabajo anual y graduaciones o actividades de fin de año.
10. Recibir de los supervisores los informes y hacer el consolidado trimestral y anual. Así
mismo harán los coordinadores de circuito.
11. Participar en las actividades programadas de los circuitos y graduaciones.
12. Reunir al personal a su cargo por lo menos una vez al mes.
13. Evaluar la labor que realice el personal que compone el circuito.
14. Colaborar con las autoridades regionales en la orientación, planificación,
ejecución y evaluación de las acciones educativas en los diferentes niveles.

- Favorecer que todos los alumnos de edad escolar alcancen, de acuerdo con sus
potencialidades, el pleno desarrollo de sus capacidades, habilidades y destrezas.
Asimismo, que contribuyan activamente a la defensa, conservación y mejora del
ambiente como elemento determinante de la calidad de vida.
- Garantizar que la población estudiantil alcance el dominio de los sistemas esenciales
de comunicación oral, escrita y de otros lenguajes simbólicos y gestuales; que sean
capaces de aplicar el razonamiento lógico–matemático en identificación, formulación
y solución de problemas relacionados con la vida cotidiana, adquiriendo las habilidades
necesarias para aprender por sí mismos.
- Fortalecer los valores de la familia panameña como base fundamental para el
desarrollo de la sociedad.
- Garantizar la formación del ser humano para el trabajo productivo digno, en beneficio
individual y social.
- Cultivar sentimientos y actitudes de apreciación estética en todas las expresiones de
la cultura.
- Orientar a los docentes sobre el diseño curricular existente (2014) y sobre la práctica
pedagógica del aula en base a competencia.
- Evaluar durante el proceso las actividades realizada por los docentes y estudiantes
para la toma de decisiones.
- Asesorar a los supervisores y directores en el uso adecuado de métodos y técnicas
innovadoras.
- Coordinar y colaborar en la formulación de proyectos pedagógicos en base a
experiencias educativas innovadoras.
- Analizar el proceso de aprendizaje y enseñanza, los elementos que en el interviene con
el propósito de determinar los factores que contribuyen al desarrollo del sistema
educativo.
- Impulsar investigaciones acerca de las deserciones, fracasos escolares, repitencias que
permite hacer juicio crítico y proponer alternativa de solución.
“El Articulo 21 del Decreto 100, sustenta las funciones de la Coordinación de Supervisión y
la de los Supervisores”

Periodo de Organización del Proceso Educativo
Lunes 22 de febrero al viernes 26 de febrero de 2016
Periodo de Clases
Primer Trimestre
29 de febrero al 3 de junio de 2016
14 semanas=70 días
Receso escolar Estudiantil
Del 6 al 10 de junio 2016
Segundo trimestre
13 de junio al 09 de septiembre de 2016
13 semanas=65 días
Receso escolar Estudiantil
12 de septiembre al 16 de septiembre de 2016
Tercer trimestre
19 de septiembre al 16 de diciembre de 2016
13 semanas=65 días
Los 7º y 12º finalizan el 18 de noviembre
Periodo de balance y Graduación de los Estudiantes
19 al 23 de diciembre 2016
“Decreto Ejecutivo Nº 741 De 5 de agosto de 2015”
Establece el año escolar 2016

Ministerio de Educación
Universidad Dirección Regional
Comp. Tec. Inv. Educativa
IPHE Organización de Estudiantes
Asesoría Auditoría
Sub-Dirección Técnico
Docente
Sub-Dirección Técnico
Administrativa
Comisión De Selección
Depto. De Planificación Depto. De Ingeniería
Programación y Presupuesto Estadística
Desarrollo Educativo FECE
Asuntos
Estudiantiles
Depto. de administraciónEduc. Jóvenes y
Adultos
Nutrición y
Salud Escolar
Perfeccionamiento
Esc. Nueva
Esc. Activa
Profesional y
Técnica
Educación
Ambiental
Educación
Media
Educación
Preventiva
Educación
Básica General
Educación
Particular
Educación
Infantil Control de
Personal
Contabilidad Personal
Informática Planilla
Servicio
General
Recepción
Circuitos Escolares
Almirante (2) Changuinola (1)
Bocas del Toro (3) Chiriquí Grande (4)
1,2,3 4,5,6,7,8,9
10,11,12 13,14
Junta Municipal
Fed. Padres y Madres

Nº CENTROS DE BÁSICA N° MEDIA ACADÉMICA N°
MEDIA PROF. Y
TÉCNICA
1 C.E.B.G. FINCA 04 1 COL. VALLE RISCÓ 1 I.P.T. BOCAS DEL TORO
2 C.E.B.G. EL EMPALME 2 COL. ROGELIO IBARRA 2 I.P.T. EL SILENCIO
3 C.E.B.G. FINCA 32 3 SEC. DE GUABITO 3 I.P.T. CHIRIQUÍ GRANDE
4 C.E.B.G. FINCA 62 4 COL. NIEVECITA 4 SEC. ALMIRANTE
5 C.E.B.G. GUABITO
6 C.E.B.G. SIEYIC
7 C.E.B.G. NIEVECITA
8 C.E.B.G. MARIANO THOMAS
9 C.E.B.G. QDA. PASTOR
10 C.E.B.G. NANCE RISCÓ
11 C.E.B.G. BAJO CEDRO
12 C.E.B.G. DIONISIA AYARZA
13 C.E.B.G. PUNTA PEÑA
14 LA GLORIA
168 Centros divididos de la siguiente manera:
2 COIF
134 Escuelas Primarias Con Proyectos De ENEA (101), Telebásica (5) y PMG (28)
7 Nocturnas
“La Educación de jóvenes y adultos utiliza las mismas instalaciones tanto de Centros de
Educación Básica como la de los Colegios”

CIRCUITOS, ZONAS ESCOLARES, COORDINADORES, SUPERVISORES Y CANTIDAD DE
CENTROS POR ZONAS EXISTENTES EN LA PROVINCIA DE BOCAS DEL TORO
CIRCUITO ZONA COORDINADOR SUPERVISOR
CANTIDAD DE
CENTROS
ESCOLARES
ALMIRANTE
1
LORENZA RÍOS
DINORA DE MIRANDA 14
2 LORENZA RÍOS 13
3 NILKA ROMERO 16
CHANGUINOLA
4
RUTILIA CASTILLO
PERLA DUARTE 12
5 FLOR BUSTOS 11
6 RUTILIA CASTILLO 15
7 RENE RODRIGUEZ 16
8 DIGSNORA ESCORCIA 13
9 GLADYS WILLIAMS 11
BOCAS
DELTORO
10
LUZMILDA KÚ
LUZMILDA KÚ 13
11 ADRIAN MORALES 16
12 JHOVANNY ESCOBAR 16
CHIRIQUÍ
GRANDE
13
ALMA DÍAZ
OLGA CANOLLY 12
14 ALMA DÍAZ 14
MEDIA ACADÉMICA Y
PROFESIONAL Y TÉCNICA
COORDINADOR ENRIQUE WILLIAMS
ESPECIALIDADES
MATEMÁTICA IRIS MOTENEGRO
ESPAÑOL MOISES BATISTA
CIENCIAS SOCIALES ENRIQUE WILLIAMS
COMERCIO ROCIO MIRANDA

PROVINCIA DE BOCAS DEL TORO
DISTRITO-CORREGIMIENTO
BOCAS DEL TORO (CAB.) CHANGUINOLA CHIRIQUÍ GRANDE
1 BASTIMENTOS 6 ALMIRANTE 18 BAJO CEDRO
2 BOCAS DEL TORO (CAB.) 7 CHANGUINOLA (CAB.) 19 CHIRIQUÍ GRANDE (CAB.)
3 CAUCHERO 8 COCHIGRÓ 20 MIRAMAR
4 PUNTA LAUREL 9 EL EMPALME 21 PUNTA PEÑA
5 TIERRA OSCURA 10 GUABITO 22 PUNTA ROBALO
11 LA GLORIA 23 RAMBALA
12 LAS DELICIAS
13 LAS TABLAS
14 NANCE DE RISCO
15 TERIBE
16 VALLE DE AGUA ARRIBA
17 VALLE DEL RISCO

CIRCUITO ESCOLAR N° 2
DISTRITO DE CHANGUINOLA
ZONA 1 ZONA 2 ZONA 3
Nº ESCUELAS Nº ESCUELAS Nº ESCUELAS
1 ALMIRANTE 1 BAJO LA ESPERANZA 1 ALTO ROMERO
2 BARRIADA GUAYMÍ 2 BELLA VISTA 2 BAJO CULUBRE
3 C.E.B.G. QDA. PASTOR 3 LA GLORIA 3 BAJO GAVILÁN
4 BERTA LÓPEZ 4 LOMA MULETO 4 CHANGUINOLA ARRIBA
5 JOBITO ROJO 5 MILLA 03 5 CHARCO LA PAVA
6 NUEVO PARAISO 6 MILLA 05 6 GUAYACÁN
7 QDA. CACAO 7 MILLA 7/2 7 LA CEIBA
8 RENACIMIENTO 8 MILLA 10 8 NUEVA ZELANDA
9 RÍO OESTE ABAJO 9 MIRAFLORES 9 PALO SECO
10 RÍO OESTE ARRIBA 10 NUEVO ALMIRANTE 10 QUEBRADA PITA
11 VALLE DE AGUA ABAJO 11 OJO DE AGUA 11 QUEBRADA PLUMA
12 VALLE DE AGUA ARRIBA 12 QDA. BANANO 12 SOLEDAD DE RISCÓ
13 VALLE LAS PERLAS 13 TIBITE 13 VALLE EL REY
14 VALLE JUNQUITO 14 VALLE LIBRE
TOTAL DE ESCUELAS DE CIRCUITO N° 1
41

1 FINCA 02 1 FINCA 11 1 C.E.B.G. GUABITO
2 FINCA03 2 CHANGUINOLA 2 C.E.B.G. MARIANO THOMAS
3 C.E.B.G. FINCA 04 3 FINCA 41 3 CALIFORNIA
4 C.E.B.G. EL EMPALME 4 FINCA 43 4 DEBORA
5 FINCA 15 5 FINCA 44 5 FINCA 41
6 FINCA 61 6 C.E.B.G. FINCA 32 6 FINCA 54
7 C.E.B.G. FINCA 62 7 TEOBROMA 7 LOMA BANDERA
8 FINCA 64 8 4 DE ABRIL 8 PUENTE BLANCO
9 FINCA 66 9 SANTA MARTA ARRIBA 9 SAN SAN
10 FINCA 67 10 SANTA MARTA ABAJO 10 SAN SAN DRURY
11 LOMA BONITA 11 SAN SAN MEDIO
12 COIF FROEBELIN 12 SAN SAN RÓMULO
13 SAN SAN MONA
14 SAN SAN TIGRA
TOTAL ESCUELAS
36

1 AGUA SALUD 1 CUINKIN 1 QUEBRADA GUABO
2 ALTO DOS CAÑOS 2 BAJO SORÍ 2 QUEBRADA COCHIGRÓ
3 ALTO YORKIN 3 ZEGLA 3 CABLE VÍA
4 BARRANCO ADENTRO 4 BONYIC 4 CORRIENTE GRANDE
5 BARRANCO MEDIO 5 SIEIKIN 5 ISLA VENADO
6 BISIRA # 3 6 C.E.B.G. SIEYIC 6 ALTO SORÍ
7 BOCA DE YORKIN 7 SOLONG 7 ALTO PITA
8 BOCA DE YORKIN ANEXA 8 SAN JUAN 8 SURSUBÁ
9 C.E.B.G. NIEVECITA 9 EL SILENCIO 9 BUENA SELVA
10 DOS CAÑOS 10 CHARAGRE 10 QUEBRADA PUERCO
11 DOD CAÑOS ABAJO 11 SANTA ROSA 11 LA MINA
12 DOS CAÑOS ANEXA 12 TRES PIEDRAS
13 LAS PALMITAS
14 QUEBRADA CANELA
15 SANTA CLARA
36 + 38 = 74

DISTRITO DE BOCAS DEL TORO
1 SAN CRISTÓBAL 1 BAHÍA GRANDE 1 ALTO CAÑA
2 BASTIMENTOS 2 BOCATORITO 2 ALTO REFUGIO
3 REP. DE NICARAGUA 3 BUENA ESPERANZA 3 CUCHERO ARRIBA
4 BOCA DEL DRAGO 4 EL AGUACATE 4 CERRO PALMA
5 SOLARTE 5 ARCELIO FITZGERALD 5 EL ESCOBAL
6 CARENERO 6 CERRO BRUJO 6 LA MINA
7 VALLE ESCONDIDO 7 CAYO DE AGUA 7 LOMA AZUL
8 BAHÍA HONDA 8 ISLA POPA 1 8 LOMA ESTRELLA
9 BAHÍA ROJA 9 ISLA POPA 2 9 LOS HIGUERONES
10 LUIS FLORES 10 LOMA PARTIDA 10 NANCE DE RISCÓ
11 COLONIA SANTEÑA 11 ISLA TIGRE 11 ORIENTE DE RISCÓ
12 COIF ESTADO DE ISRAEL 12 QUEBRADA PISCINA 12 PUNTA PEÑA DE RISCÓ
13 QUEBRADA SAL 13 QUEBRADA HUACA
14 TIERRA OSCURA 14 QUEBRADA MONO
15 SECRETARIO 15 QUEBRADA PINZÓN
16 PUNTA LAUREL 16 QUEBRADA PITA
17 QUEBRADA PLÁTANO
18 QUEBRADA PUEBLO
19 SILOE
47

DUSTRITO DE CHIRIQUI GRANDE
ZONA 13 ZONA 14
Nº ESCUELAS Nº ESCUELAS
1 CEBG PUNTA PEÑA 1 PALMA REAL
2 CAÑAZAS 2 PUNTA ROBALO
3 QUEBRADA EL BAJO 3 VALLE SECO
4 BAHÍA LA BALLENA 4 BAJO CEDRO
5 CEBG DIONISIA DE AYARZA 5 LA CONGA
6 CHIRIQUICITO 1 6 QUEBRADA GARZA
7 CHIRIQUICITO 2 7 LAS CAÑAS
8 RAMBALA 8 LOS CHIRICANOS
9 ALTO EL VALLE 9 MIRAMAR
10 CHIRIQUÍ MALÍ 10 LOS MOLEJONES
11 NUEVA ESTRELLA 11 ALTO LA GLORIA
12 RÍO AUYAMA
13 LAS PIÑAS
14 QUEBRADA LIMÓN
15 ALTO CEDRO
26

Objetivos
- Coordinar acciones administrativas y pedagógicas para el buen funcionamiento de
las instituciones educativas. (Supervisores, Directivos y Docentes) Ver calendario de
reuniones.
- Organizar con los supervisores y directores la organización escolar 2016-2017.
- Dar seguimiento en la ejecución del Plan Mejora en los diferentes Circuitos y Zonas
Escolares.
- Cumplir con todas las disposiciones emitidas de la Planta Central y Regional (concursos
y otros).
- Evaluar los resultados del Plan Quinquenal (2016-2019) de la Unidad Anual, Trimestral
de la Provincia de Bocas del Toro, en las asignaturas de matemática, español, inglés,
ciencias naturales y ciencias sociales.
Actividades
- Participar de las convocatorias de Directores por nivel de cada Circuito Escolar para
buscar estrategias sobre los cuatros ejes o saberes de la educación.
- Participar de las reuniones mensuales de la supervisión para evaluar y tomar decisiones
sobre las realizaciones de las actividades programadas en las áreas.
- Coordinar las giras colaborativas a diferentes circuitos por trimestre
- Programar con los supervisores de asignaturas y de áreas para buscar estrategias que
disminuyan las deficiencias encontradas por trimestre
- Revisar y apoyar en la ejecución del en proyecto FECE trimestralmente
- Dar seguimiento a las partidas extraordinarias según necesidad de los planteles
educativos.
- Coordinar con los Departamento de Recursos Humanos, Enlace de Padres y Madres
de Familia, Asuntos Legales, Pago, Nutrición, Planificación y la Administración para dar
respuesta oportuna de las diferentes solicitudes de directores y docentes.
- Proponer estrategia de autogestión para promover intercambios pedagógicos.

Área Pedagógica/Técnico Docente
- Apoyar a los centros educativos en la aplicación de proyectos innovadores que se
presentaron en el 2015, para integrar los aprendizajes y desarrollar competencias con el
objetivo de minimizar los fracasos escolares.
- Dar seguimiento al Plan Quincenal (2016-2019) de la Unidad Anual, Trimestral de la
Provincia de Bocas del Toro.
- Orientar, asesorar, dar seguimiento asistencia técnica pedagógica de los lineamientos
recibidos en las fases de capacitación docente.
- Organizar encuentros pedagógicos innovadores por nivel o grados de escolaridad para
garantizar una adecuada práctica pedagógica con resultados impactantes.
- Evaluación diagnóstica, rendimiento escolar de acuerdo con el informe del año anterior
y hacer las propuestas de mejoramiento.
- intervención de la supervisión educativa en los centros educativos para implementar
mejoras en el rendimiento escolar de los (as) alumnos (as).
- activar y mantener las visitas a las zonas educativas 75% en el campo y 25% oficina.
- Disminuir al máximo los fracasos escolares a través de todas las actividades
programadas.
Área Administrativa
- Exponer y entregar el plan anual a los
supervisores para cumplir con el
calendario de actividades del MEDUCA.
- Sensibilizar y aplicar los protocolos de
evaluación normados en el Resuelto 3028
del 28 de octubre de 2009.
- Dar seguimiento al Plan de mejora de los
Centros Educativos.
- Organizar y colaborar con el Primer Foro
de Directores.
Área Social
- Implementar proyectos sociales con el
objetivo de disminuir la deserción escolar,
niñas embarazadas y el pandillerismo a
través de: veladas, demostración de lo
aprendido, juegos florales, deportivos,
oratorias y encuentros teatrales.
- Integración de la comunidad
educativa, en el proceso de
enseñanza/aprendizaje a través de
talleres: escuela para padres y la beca
universal.
Área de Infraestructura
- Verificar las condiciones y necesidades de aulas, construcciones nuevas, reparaciones
y mobiliario para el mantenimiento preventivo y correctivo de los Centros Educativos.
- Dar seguimiento al programa Mi Escuela Primero, buscando mejores condiciones para
los centros educativos.

16/02/2016
Convocatoria planta central para
recibir lineamientos de trabajo
durante el período lectivo 2016 y
cronograma de la semana de
organización.
Traslado de los docentes a la
Provincia.
Calendario de acompañamiento
al acto cívico.
MEDUCA
Directora Regional
Subdirectores
Supervisores/as
29/02/2016
Mensaje de bienvenida al período
escolar 2016 en el acto cívico al
personal docente y
administrativo, estudiantes,
padres y madres de familia.
Divulgación por los medios de
comunicación y boletines
informativos a la comunidad
educativa escolar y todo el
personal de la Dirección Regional
de Educación
MEDUCA
Directora Regional
Subdirectores
Supervisores/as
Observación: Asistir a los actos cívicos durante todo el periodo de clases a los
centros educativos Directora Regional, Subdirectores y
Supervisores/as
MES
SEMANA DE OFICINA PARA REUNIONES REGIONALES
JEFES DE
DEPARTAMENTO
PROG. Y
PROYECTOS
SUPERVISORES
CONCEJO
DE
DIRECTORES
REUNION DE
BÁSICA G.
MARZO 14 15 16 17 18
ABRIL 11 12 13 14 15
MAYO 16 17 18 19 20
JUNIO 13 14 15 16 17
JULIO 11 12 13 14 15
AGOSTO 15 16 17 18 19
SEPTIEMBRE 19 20 21 22 23
OCTUBRE 17 18 19 20 21
NOVIEMBRE 21 22 23 24 25
DICIEMBRE 19 20 21 22 23

FECHA DOCUMENTOS A ENTREGAR
14/03/16
MODELO “D”. Plan Anual de supervisión por circuito (FODA) y
cronograma de actividades
15/04/16
MODELO “H”, “C” y “B”. Informe del PEC, Anteproyecto FECE.
Organización actual y probable 2015-2016, Censo Escolar. Actividades
programadas del mes.
20/0516
Informe Mensual del trabajo de Supervisión (FODA). Informe sobre
Gobiernos Estudiantiles y Asociaciones de Padres y Madres de Familia.
Modelo “H”, “C”
17/06/16
% de Deficiente por asignatura del 1er trimestre. Cuadro de Nota
trimestrales Modelo “H” y “C” informe mensual de supervisión (FODA)...
Informe Estadístico Medio. Solicitud de plantillas de los certificados y la
cuenta de perfeccionamiento para compra de los diplomas
15/07/16 Informe mensual de supervisión. Modelo “H” y “C”
15/08/16 Informe mensual de Supervisión (FODA)... Modelo “H” y “C”
23/09/16
Informe mensual de Supervisión (FODA). Modelo “H” y “C”, % de
deficientes por asignatura 2do. Trimestre.
21/10/16
Informe Mensual de Supervisión (FODA)., Fiestas patrias, Modelo “H” y
“C”
08/11/16 Informe mensual de Supervisión (FODA). Modelo “H” y “C”.
14/12/16
Consolidado del trabajo de Supervisión. Proyecciones 2016, Modelo
“H” y “C”. % de deficientes por asignatura del 3er trimestre. Cuadro de
reprobados, Aprobados, desertores, matrícula final. Listado del personal
de la zona por orden alfabético. Informe estadístico final
19 al 23 de DIC G R A D U A C I O N E S Y B A L A N C E D E A C T I V I D A D E S

SUSTENTACÓN DE ORGANIZACIONES ESCOLARES
ZONA FECHA HORA ZONA FECHA HORA
1 11/04/2016 8:30 - 10:00 AM 8 12/04/2016 1:00 - 2:30 PM
2 11/04/2016 10:00 - 11:30 AM 9 13/04/2016 8:30 - 10:00 AM
3 11/04/2016 11:30 AM -1:00 PM 10 13/04/2016 10:00 - 11:30 AM
4 11/04/2016 1:00 - 2:30 PM 11 13/04/2016 11:30 AM -1:00 PM
5 12/04/2016 8:30 - 10:00 AM 12 13/04/2016 1:00 - 2:30 PM
6 12/04/2016 10:00 - 11:30 AM 13 14/04/2016 8:30 - 10:00 AM
7 12/04/2016 11:30 AM -1:00 PM 14 14/04/2016 10:00 - 11:30 AM
CALENDARIO DE GRADUACIONES
EDUCACIÓN BÁSICA GENERAL
Nº CENTRO EDUCATIVO FECHA HORA RESPONSABLE/PROF.
1 C.E.B.G. QDA. PASTOR 20/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
2 C.E.B.G. FINCA 4 20/12/2016 10:00 AM
Supervisor (a) y personal asignado
3 C.E.B.G. EL EMPALME 19/12/2016 1:00 PM
4 C.E.B.G. FINCA 32 21/12/2016 10:00 AM
5 C.E.B.G. SIEYICK 19/12/2016 10:00 AM
6 C.E.B.G. GUABITO 20/12/2016 10:00 AM
7 C.E.B.G. MARIANO THOMAS 21/12/2016 1:00 PM
8 C.E.B.G. FINCA 62 22/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
9 C.E.B.G. NIEVECITA 22/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
10 C.E.B.G. NANCE DE RISCO 22/12/2016 10:00 AM
11 C.E.B.G. PUNTA PEÑA 21/12/2016 10:00 AM
12 C.E.B.G. DIONICIA AYARZA 22/12/2016 1:00 PM
13 C.E.B.G. LA GLORIA 22/12/2016 10:00 AM
14 C.E.B.G. BAJO CEDRO 22/12/2016 10:00 AM

PREMEDIA MULTIGRADO
1 GUAYACAN 16/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
2 BAJO CULUBRE 17/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
3 AGUA SALUD 17/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
4 ALTO YORKIN 18/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
5 VALLE JUNQUITO 19/12/2016 1:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
6 CAYO DE AGUA 19/12/2016 2:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
7 ISLA TIGRE 18/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
8 LOMA PARTIDA 17/12/2016 11:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
9 LOMA ESTRELLA 18/12/2016 12:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
10 BISIRA #3 16/12/2016 9:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
11 QDA. PINZÓN 17/12/2016 9:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
12 QDA. CANELA 19/12/2016 2:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
13 SAN SAN MEDIO 18/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
14 QDA. SAL 18/12/2016 2:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
15 TIERRA OSCURA 16/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
16 RIO OESTE ARRIBA 19/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
17 QDA. COCHIGRÓ 19/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
18 QDA. GUABO 19/12/2016 2:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
19 ALTO LA GLORIA 16/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
20 BAHÍA LA BALLENA 17/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
21 ISLA POPA 1 20/12/2016 9:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
22 VALLE DE AGUA ARRIBA 18/12/2016 2:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
23 SAN SAN DRURY 19/12/2016 10:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
24 LOMA AZUL 19/12/2016 9:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
25 RIO AUYAMA 20/12/2016 1:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
26 DOS CAÑOS 20/12/2016 12:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
27 ISLA POPA 2 21/12/2016 11:00 AM Supervisor (a) y personal asignado
28 QDA. PUEBLO 20/12/2016 1:00 PM Supervisor (a) y personal asignado
29 SECRETARIO 21/12/2016 2:00 PM Supervisor (a) y personal asignado

MEDIA ACADÉMICA
1 COLEGIO VALLE DE RISCÓ 20/12/2016 10:00 AM
2 COLEGIO ROGELIO J. IBARRA 21/12/2016 10:00 AM
3 COLEGIO NIEVECITA 19/12/2016 2:00 PM
4 COLEGIO GUABITO 22/12/2016 1:00 PM
PROFESIONAL Y TECNICA
1 SEC. DE ALMIRANTE 19/12/2016 2:00 PM
2 I.P.T. BOCAS DEL TORO 20/12/2016 3:00 PM
3 I.P.T. EL SILENCIO 21/12/2016 3:00 PM
4 I.P.T. CHIRIQUÍ GRANDE 22/12/2016 10:00 AM
TELEBÁSICA
1 BELLA VISTA 19/12/2016 9:00 AM
2 LOMA MULETO 20/12/2016 9:00 AM
4 BASTIMENTO 17/12/2016 10:00 AM
5 SAN CRISTÓBAL 18/12/2016 10:00 AM

PARTICULARES
1 COL. SAN MARCOS 17/12/2016 5:00 PM
2 AMERICAN ACADEMY 19/12/2016 5:00 PM
3 INSTITUTO BILINGÜE 22/12/2016 1:00 PM
4 COL. ADVENTISTA 18/12/2016 6:00 PM
5 COL. SAN JOSÉ 20/12/2016 5:00 PM
6 MARINA MERCANTE 19/12/2016 2:00 PM
7 BETEL DE CHANGUINOLA 18/12/2016 10:00 AM
8 MADIZ CANAGIBA 22/12/2016 1:00 PM
9 INSTITUTO CHIRIQUÍ 20/12/2016 2:00 PM
10 LABORAL ALMIRANTE 21/12/2016 4:00 PM
11 LABORAL CHAGUINOLA 22/12/2016 6:00 PM
NOCTURNAS
1 SAN CRISTÓBAL 18/12/2016 2:00 PM
2 LAB. CHIRIQUÍ GRANDE 17/12/2016 4:00 PM
3 ESC. ALMIRANTE 19/12/2016 2:00 PM
4 MARIANO THOMAS 21/12/2016 4:00 PM
5 TELE EDUCACIÓN NANCE RISCO 22/12/2016 4:00 PM
6 ESN GUABITO 20/12/2016 6:00 PM
7 ESN CHANGUINOLA 22/12/2016 6:00 PM

COMISIÓN DE TRABAJO
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE BOCAS DEL TORO
DEPARTAMENTOS RESPONSABLE COORDINACIONES RESPONSABLE
INGENIERÍA Y
ARQUITECTURA
BÁSICA GENERAL Y
SUPERVISORES
MAGISTRA
YOLANDA CABALLERO
PLANIFICACIÓN
LIC.
FIDENCIO ACOSTA
EDUCACIÓN INICIAL/NO
FORMAL
FECE
MEDIA ACADÉMICA, MEDIA
PROFESIONAL Y TÉCNICA
PAGO
EDUCACIÓN DE JOVENES Y
ADULTOS
PREFECCIONAMIENTO
DOCENTE
LIC. SHEYLA POWELL EDUCACIÓN PARTICULAR
GABINETE
PSICOPEDAGÓGICO/
JÓVENES DEJANDO
HUELLAS
LIC. KAREN RIVERA ENEA/TELEBÁSICA PROF. JUAN CEDEÑO
PADRES Y MADRES DE
FAMILIA
PREMEDIA MULTIGRADO
CONTABILIDAD LIC. SULAY MARTINEZ EDUCACIÓN ESPECIAL LIC. NITZIA MEDINA
INFORMÁTICA LIC. MARTA HIRALDO PANAMÁ BILINGÜE
ADMINISTRACIÓN
PROGRAMAS Y PROYECTOS
METAS
SR. CELESTINO MARTINEZ
FONDO AGROPECUARIO LIC. JOSEFINA DÁVILA
ARTE Y CULTURA/
ANIVERSARIO DE MEDUCA/
LANZAMIENTO DEL PERIODO
ESCOLAR 2016
PROF. HUGO ZAPATA
PROF. XIOMARA SILGADO
MANTENIMIENTO SR. RAMIRO RIVERA EVALUACIÓN
AUDITORIA/FISCALIZACIÓN LIC. ENOC RAMIREZ
EDUC. AMBIENTAL Y RIESGO/
SEGURIDAD SOCIAL
LIC. MARIVEL CENTENO
SIACE
DEPORTE/Asuntos
estudiantiles
PROF. ERIC CEDEÑO
SAEP LIC. SAMUEL ARAÚZ BIENES PATRIMONIALES SR. ELIAS VILLAGRA
ESTADÍSTICA
PROF.
YANILETH LOPEZ
RECURSOS HUMANOS Lic. NELLY ROJAS
JUNTA DE COMISIÓN
ASUNTOS LEGALES LIC. ALDO FORD
RELACIONES PÚBLICAS
LIC.
MARITZEL MARTINEZ

COMISIÓN DE TRABAJO
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE BOCAS DEL TORO
PROGRAMAS RESPONSABLE EVENTOS RESPONSABLE
ERRADICACIÓN DEL
TRABAJO INFANTIL
PROF. OMAR
CAMARENA
DAMAS GUADALUPANAS MAG. RENÉ REODRIGUEZ
COOPERATIVISMO
ESCOLAR/Luz del
Ciego/ANCEC
PROF. FLOR BUSTOS PUEBLOS ORIGINARIOS MAG. DIGSNORA ESCORCIA
NUTRICIÓN ESCOLAR LIC. NURJAHAN SERRUT
OLIMPIADAS DE
MATEMÁTICAS, QUIMICA Y
FISICA
PROF. IRIS MONTENEGRO
LECTURAPARA PRIMERO
A, B, C ESPAÑOL Y
MATEMÁTICA
PROF. LORENZA RIOS
PROF. RENÉ RODRIGUEZ
ORATORIA C&W PANAMÁ PROF. MOISES BATISTA
MI ESCUELA PRIMERO
ING. ISIDRO MORENO
ETNIA NEGRA/ FUNDACIÓN
DEL DISTRITO DE
CHANGUINOLA
DR. ENRIQUE WILLIAMS
HAGAMOS CIENCIAS
CONSURSO DE ORATORIA
DEL CLUB DE LEONES
PROF. LORENZA RIOS
VALORES DIA DEL MAESTRO
EDUCACIÓN EN
POBLACIÓN
FIESTAS PATRIAS
“Las Comisiones de Trabajo son órganos de estudio y consulta que integran el talento de
funcionarios para elaborar propuestas de diversa índole, análisis, opiniones y
posicionamientos con relación a la misión y los objetivos que específicamente se les
asignen”

CIRCULARES RECIBIDAS
DIA MES ASUNTO/RESPONSABLE

https://www.dropbox.com/s/75zd4zyhuparcoe/Actividades%20Relevantes.doc?dl=0
https://www.dropbox.com/s/8e2nnd8x9xzd8pr/Configuraci%C3%B3n%20de%20Los%20T
alleres%20con%20Los%20Supervisores.docx?dl=0
https://www.dropbox.com/s/vbvzyp7bctw7j00/Formatos%20y%20Documentos.docx?dl
=0
https://www.dropbox.com/s/797b6i895m5p04y/Funciones%20Del%20Docente%20-
%20Normativa.docx?dl=0
https://www.dropbox.com/s/ix4hvkkak2968n9/Instrumentos%20de%20Evaluaci%C3%B3
n%20Actuales.pdf?dl=0
https://www.dropbox.com/s/ca3npw1yykh8k07/Marco%20Juridico.pdf?dl=0
https://www.dropbox.com/s/r20ind083pjz646/Visitas%20de%20Supervisi%C3%B3n.doc?d
l=0
http://es.slideshare.net/milkog09/protocolos-actualizados-de-supervisin
http://www.gestiopolis.com/capacitacion-gerencia-estrategica-planificacion-
docentes-primaria/

FOTO
COORDINADORA DE SUPERVISORES (AS) Y DE EDUCACIÓN BÁSICA GENERAL
1999-2013: COORDINADORA REGIONAL DE EDUCACIÓN, COORDINADORA DE SUPERVISORES,
COORDINADORA DE BÁSICA GENERAL, COORDINADORA DE PREMEDIA MULTIGRADO (2006-2008),
COORDINADORA DE ESCUELAS PARTICULARES (2008), COORDINADORA DE MEDIA
ACADÉMICA/PROF. TÉCNICA.
DESPUÉS DEL 2011 LA COMARCA NGÖBE-BUGLÉ TUVO UN DIRECTOR REGIONAL POR LO CUAL LOS
DISTRITOS DE KANKINTÚ Y KUSAPÍN PASARON AL LIDERAZGO COMARCAL. Y BOCAS DEL TORO LLEVABA
366 ESCUELAS Y 5 DISTRITOS ADMINISTRATIVAMENTE.
Presento este trabajo a partir de la asignación como Coordinadora de Supervisores y de
Básica General, cargo que debía ejercer a partir de la nota fechada del 24 de
noviembre de 2015 (AL-DRBT-212-104-0167-2015); pero la nueva administración en uso
de sus facultades legales que la ley le confiere cambia la estructura administrativa
obviando lo establecido por la Directora saliente. Respetamos la decisión de eliminar las
coordinaciones y estableciendo otras formas de trabajo.
Actualmente asignada a la Zona #2 del circuito de Almirante.
La planificación para el año siguiente se hace a partir del lanzamiento del calendario
escolar 2016. Por lo que se empezó a trabajar en la revista “Acompañamiento
Pedagógico Administrativo Del Supervisor”, que es el que presentamos a continuación y
que carece de efectividad.

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