SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Sejarah
Perkembangan
 Manajemen
Aliran Manajemen
1. Klasik : Manajemen Ilmiah dan
   Teori Organisasi Klasik
2. Perilaku
3. Ilmu Manajemen Modern
1. Aliran Klasik
A. MANAJEMEN ILMIAH
Ada beberapa pendapat :
1. Robert Owen (1771-1858)
     Peningkatan kondisi karyawan (perumahan,
      jam kerja) dapat meningkatkan hasil produk
      dan laba
     Fokus : unsur pekerja CRITICAL POINT
      dalam proses produksi shg pekerja 
      VITAL MACHINES
Lanjutan Manajemen Ilmiah
2. Charles Babbage (1792-1871)
     Penerapan prinsip ilmiah dalam proses kerja
      dapat meningkatkan produktivitas, menekan
      cost

     Ide kegiatan perakitan : pekerja dapat dilatih
      ketrampilan tertentu dan bertanggungjawab
      thd apa yang dikerjakan
Lanjutan Manajemen ilmiah
3. Frederick W Taylor
     Tokoh Peletak PRINSIP DASAR
      MANAJEMEN ILMIAH dg percobaan :

       GERAK DAN WAKTU  efisiensi gerak
        dapat meningkatkan produktivitas shg
        mencapai STANDAR MINIMAL PRODUKSI
        atas dasar keahlian pekerja

      Bisa ditentukan SISTEM UPAH dg BONUS
       untuk TK yang melampaui SMP untuk
       memperbaiki metode kerja
PRINSIP DASAR MAN ILMIAH
1. Perkembangan manajemen ilmiah yg
   benar dpt ditentukan dengan METODE
   TERBAIK untuk menghasilkan tugas
2. Seleksi karyawan dg cara ILMIAH shg
   karyawan dapat diberi tanggungjawab
   tugas sesuai ketrampilannya
3. Pengembangan dan pendidikan
   karyawan dg cara ILMIAH
4. Hubungan/kerjasama yg erat antara
   MANAJEMEN dan KARYAWAN 
   “KEPENTINGAN YG SAMA “ untuk
   meningkatkan produktivitas
B.TEORI ORGANISASI KLASIK
1.   Henry FAYOL
        Teori dan teknik administrasi dalam
         pengelolaan organisasi yg kompleks
        Bukunya “ ADMINISTRATION
         INDUSTRIELE ET GENERALE”
         (Administrasi Industri dan Umum) meliputi 5
         unsur yaitu : (FUNGSIONALISME FAYOL)
            Perencanaan
            Pengorganisasian
            Pemberian Perintah
            Pengkoordinasian
            Pengawasan
    Operasional perusahaan menjadi 6 keg:
    1.   Teknik  produksi-manufakturing
    2.   Komersial  pembelian-penjualan
    3.   Finansial  sumber-penggunaan modal
    4.   Keamanan  perlindungan TK-kekayaan
    5.   Akuntansi  pelaporan-catatan-biaya-laba-
         neraca-statistik data
    6.   Manajerial



         PRINSIP MANAJEMEN FAYOL
14 PRINSIP MAN FAYOL
1.    Pembagian kerja
2.    Wewenang
3.    Disiplin
4.    Kesatuan perintah
5.    Kesatuan pengarahan
6.    Kepentingan umum diatas individu
7.    Balas jasa
8.    Sentralisasi
9.    Garis wewenang
10.   Order
11.   Keadilan
12.   Stabilitas staf organisasi
13.   Inisiatif
14.   Semangat KORPS
Lanjutan Klasik
2. JAMES D MOONEY
    KONSEP ORGANISASI sebagai
     sekelompok 2/lebih orang untuk mencapai
     tujuan
     4 KAIDAH DASAR ORGANISASI :
     1. KOORDINASI
         wewenang,saling melayani,disipilin
     2. PRINSIP SKALAR
         prinsip,prospek,delegasi
     3. PRINSIP FUNGSIONAL
         fungsionalisme tugas
     4. PRINSIP STAF
         kejelasan perbedaan staf lini
Lanjutan klasik
3. MARY PORKER FOLLET
     Jembatan antara teori klasik dan manusiawi
      perlunya proses INTEGRASI mencapai
     komunikasi terkendali organisasi ideal


4.. CHASTER I BARNARD
     Fungsi utama manajemen  perumusan
     tujuan dan pengadaan SD untuk capai tujuan
2. ALIRAN PERILAKU
1.       HUGO MUNSTERBERG
         Idenya : penerapan psikologi dalam peningkatan
          produksi dg 3 cara :
             Mendapatkan orang yg cocok
             Menciptakan kondisi kerja yg baik
             Memotivasi karyawan


2. ELTON MAYO
     •    Riset : perilaku manusia dalam situasi kerja
          (HAWTHORNE)
     •    Perhatian khusus menyebabkan seseorang
          meningkatkan usahanya (HAWTHORNE EFFECT)
           KONSEP MANUSIA RASIONAL/SOSIAL
3. ALIRAN ILMU MANAJEMEN (MODERN)
1. Aliran Perilaku Organisasi
    Pengembangan aliran perilaku hubungan
     manusiawi
    Ditandai dg pendapat baru ttg perilaku
     manusia dan sistem sosial
    Tokoh :
        Abraham Maslow
        Douglas Mc Gregor
        Frederick Herzberg
        Robert Blake dan Jane Mouton
        Rensis Linkert
        Fred Fiedler
        Chris Argyris
        Edgar Schein
2. Aliran Kuantitatif
  
      Pendekatan dg :
      o   OR
      o   Manajemen Science
      o   Manajemen Operasi
PENDEKATAN MANAJEMEN
1.   Pendekatan SISTEM
         Organisasi sbg kesatuan saling
          berhubungan
         Ada 2 sistem :
          Tertutup
            fokus kesatuan hubungan internal,
           mengabaikan pengaruh lingkungan
            seperti : kesatuan perintah, wewenang,
           kendali, tanggung jawab
          Terbuka
            proses transformasi input mjd output dan feed
           back thdp lingkunga
2. PENDEKATAN KONTINGENSI

    Tugas manager : identifikasi teknik, situasi
    pencapaian tujuan
   Kombinasi pendekatan klasik dan hubungan
    manusiawi

    3 kaidah utama :
    1. Lingkungan
    2. Konsep dan teknik
    3. Hubungan kontingensi antara
       keduanya
PERKEMBANGAN Manajemen
         Mendatang……..
   DOMINAN
    
        Dapat menjadi aliran utama yg dominan
   DIVERGEN
       Aliran akan berkembang
   KONVERGEN
    
        Antar aliran menjadi sepaham
Tugas kelompok
 Buat paper tentang sejarah manajemen
 Meliputi 3 aliran
 Analisa mengenai :
  
      Kelebihan dan kekurangan dari masing2
      aliran
     Contoh penerapan masing-masing aliran
      pada bidang agroindustri
 Sumber minimal 3 buku
 Dikumpulkan minggu depan waktu jam
  kuliah
Terima kasih

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Latihan soal uas pengantar manajemen
Latihan soal uas pengantar manajemenLatihan soal uas pengantar manajemen
Latihan soal uas pengantar manajemen
mochammad rasyiid
 
Manajemen perusahaan
Manajemen perusahaanManajemen perusahaan
Manajemen perusahaan
Susan Ucnk
 
Perkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemenPerkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemen
mila junia
 

Was ist angesagt? (20)

Globalisasi dan Manajemen
Globalisasi dan ManajemenGlobalisasi dan Manajemen
Globalisasi dan Manajemen
 
Latihan soal uas pengantar manajemen
Latihan soal uas pengantar manajemenLatihan soal uas pengantar manajemen
Latihan soal uas pengantar manajemen
 
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
 
PPT Pengantar Manajemen
PPT Pengantar ManajemenPPT Pengantar Manajemen
PPT Pengantar Manajemen
 
Struktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain OrganisasiStruktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain Organisasi
 
Evolusi Teori Manajemen
Evolusi Teori ManajemenEvolusi Teori Manajemen
Evolusi Teori Manajemen
 
teori manajemen
teori manajementeori manajemen
teori manajemen
 
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIMHambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
Hambatan dan Tantangan dalam Implementasi SIM
 
Evolusi Teori Manajemen
Evolusi Teori ManajemenEvolusi Teori Manajemen
Evolusi Teori Manajemen
 
Organisasi perusahaan pt. telkom
Organisasi perusahaan pt. telkomOrganisasi perusahaan pt. telkom
Organisasi perusahaan pt. telkom
 
Manajemen perusahaan
Manajemen perusahaanManajemen perusahaan
Manajemen perusahaan
 
Behavioral Management
Behavioral Management Behavioral Management
Behavioral Management
 
Perencanaan Kinerja - Review Kinerja
Perencanaan Kinerja - Review KinerjaPerencanaan Kinerja - Review Kinerja
Perencanaan Kinerja - Review Kinerja
 
MSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
MSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya ManusiaMSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
MSDM BAB 1 - Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Masalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMMasalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDM
 
Perkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemenPerkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemen
 
Pengantar Manajemen : Evolusi Teori Manajemen
Pengantar Manajemen : Evolusi Teori ManajemenPengantar Manajemen : Evolusi Teori Manajemen
Pengantar Manajemen : Evolusi Teori Manajemen
 
Makalah lingkungan bisnis ( pengantar bisnis)
Makalah lingkungan  bisnis ( pengantar bisnis)Makalah lingkungan  bisnis ( pengantar bisnis)
Makalah lingkungan bisnis ( pengantar bisnis)
 
Ppt perilaku organisasi
Ppt perilaku organisasiPpt perilaku organisasi
Ppt perilaku organisasi
 
perkembangan pemikiran ilmu manajemen
perkembangan pemikiran ilmu manajemenperkembangan pemikiran ilmu manajemen
perkembangan pemikiran ilmu manajemen
 

Andere mochten auch

48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer
48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer
48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer
Rizka Yuliana
 
Power point-pengantar-manajemen
Power point-pengantar-manajemenPower point-pengantar-manajemen
Power point-pengantar-manajemen
Elsa Agustina
 
Sejarah ilmu manajemen
Sejarah ilmu manajemenSejarah ilmu manajemen
Sejarah ilmu manajemen
Ega Jalaludin
 
Perkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemenPerkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemen
muhammad hamdi
 
tugas tafsir resume
tugas tafsir resumetugas tafsir resume
tugas tafsir resume
Yuli Yanti
 
Lecture 1. agroindustri, teknologi, manajemen
Lecture 1. agroindustri, teknologi, manajemenLecture 1. agroindustri, teknologi, manajemen
Lecture 1. agroindustri, teknologi, manajemen
University of Brawijaya
 
Paper manajemen usahatani
Paper manajemen usahataniPaper manajemen usahatani
Paper manajemen usahatani
Fitri Hamasah
 
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Retnols
 
Manajemen principle (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1
Manajemen principle   (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1Manajemen principle   (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1
Manajemen principle (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1
ムハッマ ヤヤンヂ
 

Andere mochten auch (20)

Presentasi Sejarah Perkembangan Manajemen
Presentasi Sejarah Perkembangan ManajemenPresentasi Sejarah Perkembangan Manajemen
Presentasi Sejarah Perkembangan Manajemen
 
Manajemen kontemporer
Manajemen kontemporerManajemen kontemporer
Manajemen kontemporer
 
48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer
48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer
48697359 modul-12-tm-manajemen-kontemporer
 
Sejarah Manajemen
Sejarah ManajemenSejarah Manajemen
Sejarah Manajemen
 
Pendekatan Klasik dalam Manajemen
Pendekatan Klasik dalam ManajemenPendekatan Klasik dalam Manajemen
Pendekatan Klasik dalam Manajemen
 
Power point-pengantar-manajemen
Power point-pengantar-manajemenPower point-pengantar-manajemen
Power point-pengantar-manajemen
 
KONTRIBUTOR ILMU MANAJEMEN MODERN (MODERN MANAGEMENT GURU)
KONTRIBUTOR ILMU MANAJEMEN MODERN (MODERN MANAGEMENT GURU)KONTRIBUTOR ILMU MANAJEMEN MODERN (MODERN MANAGEMENT GURU)
KONTRIBUTOR ILMU MANAJEMEN MODERN (MODERN MANAGEMENT GURU)
 
Sejarah ilmu manajemen
Sejarah ilmu manajemenSejarah ilmu manajemen
Sejarah ilmu manajemen
 
Kelebihan manajemen ilmiah
Kelebihan manajemen ilmiahKelebihan manajemen ilmiah
Kelebihan manajemen ilmiah
 
Sistem informasi manajemen aming
Sistem informasi manajemen amingSistem informasi manajemen aming
Sistem informasi manajemen aming
 
Perkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemenPerkembangan teori manajemen
Perkembangan teori manajemen
 
Penerapan Teori Manajemen Dalam Perusahaan
Penerapan Teori Manajemen Dalam PerusahaanPenerapan Teori Manajemen Dalam Perusahaan
Penerapan Teori Manajemen Dalam Perusahaan
 
Makalah seni kontemporer
Makalah seni kontemporerMakalah seni kontemporer
Makalah seni kontemporer
 
tugas tafsir resume
tugas tafsir resumetugas tafsir resume
tugas tafsir resume
 
Kuliah #3 ; perkembangan teori manajemen (pak iswandi)
Kuliah #3 ; perkembangan teori manajemen (pak iswandi)Kuliah #3 ; perkembangan teori manajemen (pak iswandi)
Kuliah #3 ; perkembangan teori manajemen (pak iswandi)
 
Lecture 1. agroindustri, teknologi, manajemen
Lecture 1. agroindustri, teknologi, manajemenLecture 1. agroindustri, teknologi, manajemen
Lecture 1. agroindustri, teknologi, manajemen
 
Paper manajemen usahatani
Paper manajemen usahataniPaper manajemen usahatani
Paper manajemen usahatani
 
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
Laporan Akhir ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDY M...
 
TEORI MOTIVASI (motivasi teori z dari william ouchi)
TEORI MOTIVASI (motivasi teori z dari william ouchi)TEORI MOTIVASI (motivasi teori z dari william ouchi)
TEORI MOTIVASI (motivasi teori z dari william ouchi)
 
Manajemen principle (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1
Manajemen principle   (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1Manajemen principle   (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1
Manajemen principle (part- 2) evolusi manajemen dan lingkungan manajemen-1
 

Ähnlich wie 5. sejarah-perkembangan-manajemen

6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt
6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt
6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt
oryz agnu
 
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemenKonsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Faizal Rahman
 
02 Teori Organisasi Adm Publik
02 Teori Organisasi   Adm Publik02 Teori Organisasi   Adm Publik
02 Teori Organisasi Adm Publik
Andi Iswoyo
 
Evolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemenEvolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemen
indipras
 
Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2
Eric Unok
 
93021 2 722342767058
93021 2 72234276705893021 2 722342767058
93021 2 722342767058
guest102426
 
Manajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemenManajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemen
Masni Gunawan
 
Pengantar manajemen dan bisnis full
Pengantar manajemen dan bisnis fullPengantar manajemen dan bisnis full
Pengantar manajemen dan bisnis full
Angel Purwanti
 
02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teori02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teori
WEST NUSA TENGGARA
 

Ähnlich wie 5. sejarah-perkembangan-manajemen (20)

6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt
6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt
6ppertemuan-15-16psikologi-industri-organisasiveny-hidayat.ppt
 
Sejarah perkembangan teori admin
Sejarah perkembangan teori adminSejarah perkembangan teori admin
Sejarah perkembangan teori admin
 
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemenKonsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
 
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMENTUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
 
Pengantar Manajemen: Tm 2 evolusi teori manajemen
Pengantar Manajemen: Tm 2 evolusi teori manajemenPengantar Manajemen: Tm 2 evolusi teori manajemen
Pengantar Manajemen: Tm 2 evolusi teori manajemen
 
Bahan ajar-dasar-manajemen
Bahan ajar-dasar-manajemenBahan ajar-dasar-manajemen
Bahan ajar-dasar-manajemen
 
02 Teori Organisasi Adm Publik
02 Teori Organisasi   Adm Publik02 Teori Organisasi   Adm Publik
02 Teori Organisasi Adm Publik
 
13482502.ppt
13482502.ppt13482502.ppt
13482502.ppt
 
Modul 8 11
Modul 8 11Modul 8 11
Modul 8 11
 
Bab 1: Teori Pengurusan dari Perspektif Barat
Bab 1: Teori Pengurusan dari Perspektif BaratBab 1: Teori Pengurusan dari Perspektif Barat
Bab 1: Teori Pengurusan dari Perspektif Barat
 
Evolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemenEvolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemen
 
Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2
 
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.pptSejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
 
dasmen Teori manajemen kelautan
dasmen Teori manajemen kelautandasmen Teori manajemen kelautan
dasmen Teori manajemen kelautan
 
Manajemen tambang materi 1
Manajemen tambang materi 1Manajemen tambang materi 1
Manajemen tambang materi 1
 
93021 2 722342767058
93021 2 72234276705893021 2 722342767058
93021 2 722342767058
 
Presentasi Sejarah dan Teori Manajemen .pptx
Presentasi Sejarah dan Teori Manajemen .pptxPresentasi Sejarah dan Teori Manajemen .pptx
Presentasi Sejarah dan Teori Manajemen .pptx
 
Manajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemenManajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemen
 
Pengantar manajemen dan bisnis full
Pengantar manajemen dan bisnis fullPengantar manajemen dan bisnis full
Pengantar manajemen dan bisnis full
 
02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teori02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teori
 

Kürzlich hochgeladen

2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
erlyndakasim2
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
FORTRESS
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
dewihartinah
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
FORTRESS
 
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
FORTRESS
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
FORTRESS
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
langkahgontay88
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
 
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
 
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaSlide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
 
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf manManajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
Manajemen_Risiko_PT_Murni_Sadar_Tbk.pdf man
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
 
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
 
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapaktugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
 
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaTajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
 

5. sejarah-perkembangan-manajemen

  • 2. Aliran Manajemen 1. Klasik : Manajemen Ilmiah dan Teori Organisasi Klasik 2. Perilaku 3. Ilmu Manajemen Modern
  • 3. 1. Aliran Klasik A. MANAJEMEN ILMIAH Ada beberapa pendapat : 1. Robert Owen (1771-1858)  Peningkatan kondisi karyawan (perumahan, jam kerja) dapat meningkatkan hasil produk dan laba  Fokus : unsur pekerja CRITICAL POINT dalam proses produksi shg pekerja  VITAL MACHINES
  • 4. Lanjutan Manajemen Ilmiah 2. Charles Babbage (1792-1871)  Penerapan prinsip ilmiah dalam proses kerja dapat meningkatkan produktivitas, menekan cost  Ide kegiatan perakitan : pekerja dapat dilatih ketrampilan tertentu dan bertanggungjawab thd apa yang dikerjakan
  • 5. Lanjutan Manajemen ilmiah 3. Frederick W Taylor  Tokoh Peletak PRINSIP DASAR MANAJEMEN ILMIAH dg percobaan :  GERAK DAN WAKTU  efisiensi gerak dapat meningkatkan produktivitas shg mencapai STANDAR MINIMAL PRODUKSI atas dasar keahlian pekerja Bisa ditentukan SISTEM UPAH dg BONUS untuk TK yang melampaui SMP untuk memperbaiki metode kerja
  • 6. PRINSIP DASAR MAN ILMIAH 1. Perkembangan manajemen ilmiah yg benar dpt ditentukan dengan METODE TERBAIK untuk menghasilkan tugas 2. Seleksi karyawan dg cara ILMIAH shg karyawan dapat diberi tanggungjawab tugas sesuai ketrampilannya 3. Pengembangan dan pendidikan karyawan dg cara ILMIAH 4. Hubungan/kerjasama yg erat antara MANAJEMEN dan KARYAWAN  “KEPENTINGAN YG SAMA “ untuk meningkatkan produktivitas
  • 7. B.TEORI ORGANISASI KLASIK 1. Henry FAYOL  Teori dan teknik administrasi dalam pengelolaan organisasi yg kompleks  Bukunya “ ADMINISTRATION INDUSTRIELE ET GENERALE” (Administrasi Industri dan Umum) meliputi 5 unsur yaitu : (FUNGSIONALISME FAYOL)  Perencanaan  Pengorganisasian  Pemberian Perintah  Pengkoordinasian  Pengawasan
  • 8. Operasional perusahaan menjadi 6 keg: 1. Teknik  produksi-manufakturing 2. Komersial  pembelian-penjualan 3. Finansial  sumber-penggunaan modal 4. Keamanan  perlindungan TK-kekayaan 5. Akuntansi  pelaporan-catatan-biaya-laba- neraca-statistik data 6. Manajerial PRINSIP MANAJEMEN FAYOL
  • 9. 14 PRINSIP MAN FAYOL 1. Pembagian kerja 2. Wewenang 3. Disiplin 4. Kesatuan perintah 5. Kesatuan pengarahan 6. Kepentingan umum diatas individu 7. Balas jasa 8. Sentralisasi 9. Garis wewenang 10. Order 11. Keadilan 12. Stabilitas staf organisasi 13. Inisiatif 14. Semangat KORPS
  • 10. Lanjutan Klasik 2. JAMES D MOONEY  KONSEP ORGANISASI sebagai sekelompok 2/lebih orang untuk mencapai tujuan  4 KAIDAH DASAR ORGANISASI : 1. KOORDINASI  wewenang,saling melayani,disipilin 2. PRINSIP SKALAR  prinsip,prospek,delegasi 3. PRINSIP FUNGSIONAL  fungsionalisme tugas 4. PRINSIP STAF  kejelasan perbedaan staf lini
  • 11. Lanjutan klasik 3. MARY PORKER FOLLET  Jembatan antara teori klasik dan manusiawi  perlunya proses INTEGRASI mencapai komunikasi terkendali organisasi ideal 4.. CHASTER I BARNARD  Fungsi utama manajemen  perumusan tujuan dan pengadaan SD untuk capai tujuan
  • 12. 2. ALIRAN PERILAKU 1. HUGO MUNSTERBERG  Idenya : penerapan psikologi dalam peningkatan produksi dg 3 cara :  Mendapatkan orang yg cocok  Menciptakan kondisi kerja yg baik  Memotivasi karyawan 2. ELTON MAYO • Riset : perilaku manusia dalam situasi kerja (HAWTHORNE) • Perhatian khusus menyebabkan seseorang meningkatkan usahanya (HAWTHORNE EFFECT)  KONSEP MANUSIA RASIONAL/SOSIAL
  • 13. 3. ALIRAN ILMU MANAJEMEN (MODERN) 1. Aliran Perilaku Organisasi  Pengembangan aliran perilaku hubungan manusiawi  Ditandai dg pendapat baru ttg perilaku manusia dan sistem sosial  Tokoh :  Abraham Maslow  Douglas Mc Gregor  Frederick Herzberg  Robert Blake dan Jane Mouton  Rensis Linkert  Fred Fiedler  Chris Argyris  Edgar Schein
  • 14. 2. Aliran Kuantitatif  Pendekatan dg : o OR o Manajemen Science o Manajemen Operasi
  • 15. PENDEKATAN MANAJEMEN 1. Pendekatan SISTEM  Organisasi sbg kesatuan saling berhubungan  Ada 2 sistem :  Tertutup  fokus kesatuan hubungan internal, mengabaikan pengaruh lingkungan  seperti : kesatuan perintah, wewenang, kendali, tanggung jawab  Terbuka  proses transformasi input mjd output dan feed back thdp lingkunga
  • 16. 2. PENDEKATAN KONTINGENSI  Tugas manager : identifikasi teknik, situasi pencapaian tujuan  Kombinasi pendekatan klasik dan hubungan manusiawi  3 kaidah utama : 1. Lingkungan 2. Konsep dan teknik 3. Hubungan kontingensi antara keduanya
  • 17. PERKEMBANGAN Manajemen Mendatang……..  DOMINAN  Dapat menjadi aliran utama yg dominan  DIVERGEN  Aliran akan berkembang  KONVERGEN  Antar aliran menjadi sepaham
  • 18. Tugas kelompok  Buat paper tentang sejarah manajemen  Meliputi 3 aliran  Analisa mengenai :  Kelebihan dan kekurangan dari masing2 aliran  Contoh penerapan masing-masing aliran pada bidang agroindustri  Sumber minimal 3 buku  Dikumpulkan minggu depan waktu jam kuliah